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Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Berlin

Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.&nbsp;

Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg&nbsp;
<ul>
<li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li>
<li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab.&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen.&nbsp;</li>
<li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li>
<li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li>
<li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das klingt nach einem guten Angebot?
Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://stadtla.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=20WBG&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=06af7b43-3d74-4969-84e1-bacc2dfe860f" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.
Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">www.wobege.de</a>
Bitte beachten Sie unsere&nbsp;<a href="https://wobege.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzinformationen↗</a>Dieser Link führt zu einer externen Seite.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir für unseren Hauptsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Website&nbsp;mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend)</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Entwicklung &nbsp;von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Upgrade TYPO3 und Extensions</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Umsetzung technisches SEO</li>
</ul>
Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Kundenkonfiguration von Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Phrase Express Administration</li>
<li dir="ltr">Intranet/Confluence Administration</li>
<li dir="ltr">Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit TypoScript</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SEO von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

TYPO3 Entwicklung

Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte.

Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was wir jedoch oft sehen: Strategische und organisatorische Hürden bleiben unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten.
Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
 Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
Professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position
Gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li>Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

(Senior) IT Consultant

Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt.
In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist
Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern.
In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen.
Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Reiche Deine Bewerbung ein.</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR.</li>
<li dir="ltr">Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
 &gt;&gt; Du startest bei uns!

Team Leader New Sales (m/w/d)

Du begeisterst dich für den Energiemarkt und den Vertrieb von erneuerbaren Energien? Als Account Executive spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von trawa, indem du Ende zu Ende für die Akquisition, Betreuung und insbesondere den Vertragsabschluss von Geschäftskunden verantwortlich bist. Zu deiner Zielgruppe gehören u.a. energieintensive Unternehmen aus Industrie und Handel. Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller Firmenkund:innen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen ihre Strategie für den Stromeinkauf. Dabei liegt der Schwerpunkt deiner Verantwortung auf dem Closing qualifizierter Leads in unserer Sales Pipeline. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich und den von dir verantworteten Sales Cycle kontinuierlich weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinne neue Unternehmenskunden für trawa: Dein Hauptfokus wird darauf liegen, bereits qualifizierte Deals für den Vertragsabschluss mit trawa zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Analysiere die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden, um sie bei der Auswahl der besten trawa-Lösungen zu beraten</li>
<li dir="ltr">Verantworte einen großen Teil des Verkaufsprozesses eigenständig, indem du die Kundenkommunikation übernimmst, Kunden kompetent berätst und Ihnen das richtige Angebot vorlegst</li>
<li dir="ltr">Erkläre komplexe Themen einfach für unsere Kunden. Da PPAs für viele kleine und mittelständische Unternehmen ein neues Thema sind, ist die einfache Aufschlüsselung und Erklärung von komplexen energiewirtschaftlichen Prozessen eine der großen Herausforderungen, um erfolgreich zu sein</li>
<li dir="ltr">Dokumentiere und berichte über Verkaufsaktivitäten,&nbsp;um präzise Prognosen und datengestützte Entscheidungen für deinen Vertriebstrichter zu treffen</li>
<li dir="ltr">Neben dem Gewinnen von neuen Kunden wirst du auch dafür verantwortlich sein, neue Vertriebspartnerschaften mit Energieberatern aufzubauen und zu pflegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Sales/ Account Management und nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Unternehmenslösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Energiemarkt und Vertrieb von komplexen Stromversorgungsverträgen ist ein Bonus</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und intrinsisch motiviert, unser Angebot potenziellen Kund:innen zu vermitteln. Dabei animieren dich etwaige Rückschläge zum Lernen und zur Entwicklung neuer Herangehensweisen</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf Niveau B2</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:</li>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Account Executive (w/m/d)

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:

Must-haves
<ul>
<li>		Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick.</li>
<li>	Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools.</li>
<li>	Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung.</li>
<li>	Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen.</li>
</ul>

Nice-to-haves
<ul>
<li>	Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen.</li>
<li>	Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen.</li>
<li>	Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

SEO Digital Marketing Consultant (Mensch)

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will.
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.</li>
<li dir="ltr">Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern.</li>
<li dir="ltr">Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit </li>
<li dir="ltr">Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview mit unserem HR-Manager</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview mit Nia Health</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei Nia Health!</li>
</ol>

Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)

Unsere Kunden wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch oder Rheinmetall setzen SPREADs Software ein, damit Ihre Teams aus Ingenieuren und technischen Experten, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte besser beherrschen können.
SPREADs auf EE &amp; SW spezialisierte Daten-Kontextualierungssoftware verwandelt komplexe Produktdaten in einfach anwendbare “Engineering Intelligence”. Durch vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten können Teams entscheidendes Produktwissen besser anwenden - das erlaubt, Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu 10 mal schneller auf den Markt zu bringen, zur Hälfte der Kosten und in besserer Qualität.
Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie z.B. den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt &amp; McKinsey in 2024, ist Teil der EU AI Champions Initiative und eines der LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
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<li>Sales-Prozess rocken: Du steuerst den kompletten Sales-Funnel – von der Lead-Generierung bis zum Closing.</li>
<li>Strategische Account-Pläne schmieden: Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Strategien um, um unsere Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenbeziehungen ausbauen: Du maximierst den Customer Lifetime Value durch gezielte Betreuung und Upselling.</li>
<li>Netzwerk aufbauen: Du knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen auf C-Level und positionierst SPREAD als Trusted Advisor.</li>
<li>Präsentationen maßschneidern: Du erstellst passgenaue Präsentationen, die die Bedürfnisse unserer Kunden treffen.</li>
<li>Verhandlungen führen: Du führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und sicherst für beide Seiten vorteilhafte Abschlüsse.</li>
<li>Innovation fördern: Du treibst neue Ideen voran und löst Konflikte mit strategischem Geschick.</li>
<li>Sales-Prognosen erstellen: Du erstellst präzise Forecasts und dokumentierst Deine Aktivitäten gewissenhaft in Salesforce.</li>
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 Anforderungen
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<li>Mindestens 4 Jahre im Full-Cycle SaaS Sales, vorzugsweise in der Automobilbranche.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an Volkswagen oder eine ihrer Marken.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Account Planning sowie im Up- und Cross-Selling (z. B. SPIN, MEDDIC).</li>
<li>Du bist ein:e erfahrene:r Verhandler:in und meisterst auch komplexe Deals.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert.</li>
<li>Souveräner Auftritt auf C-Level und Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li>Effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Sales Opportunities gleichzeitig zu managen.</li>
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 Team
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<li>Kategorie‑Erfinder:&nbsp;Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft verstreute HW‑ und SW‑Daten zu lebendigen&nbsp;Product Twins&nbsp;– darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50 % geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li>Relevanz für die Industrie:&nbsp;Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Millioneneinsparungen.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li>Hyper‑Wachstum &amp; Ownership:&nbsp;Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; grünes Feld in neuen Branchen &amp; Regionen wartet darauf, von dir geformt zu werden.</li>
<li>Starkes Gesamtpaket:&nbsp;Attraktives OTE mit uncapped Provision, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Flat, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li>Sicherheit &amp; Flexibilität:&nbsp;ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Prem – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
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 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales.
3. 2-stündiger Workshop mit dem Head of Sales und dem VP of Sales.
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

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