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„Wir kochen hier selbst… 
…viel Frisches, meistens aus der Region. 
Die Kollegen und auch die Patienten 
sind sehr glücklich mit dem Essen. 
Das hören wir immer wieder und das 
beflügelt uns natürlich.“

Wir bieten dir ab 1. September 2026 in der

Klinik König-Ludwig-Haus in Würzburg einen Ausbildungsplatz für die

Ausbildung zum Koch (w/m/d)

Unsere beiden Fachabteilungen haben vieles gemeinsam. 
Auch wenn Orthopädie und seelische Gesundheit auf den 
ersten Blick weit auseinanderliegen: Wir teilen uns 
Verwaltung, Pflegedirektion, Küche… Und tatsächlich gibt 
es auch einen fachlichen Austausch. So profitieren wir 
voneinander - inhaltlich und ja - auch atmosphärisch. 
Unsere Küche versorgt dabei nicht nur 165 stationäre 
Patienten, sondern auch zusätzlich unsere Kolleginnen und 
Kollegen.

Die Ausbildung bei uns 
ist abwechslungsreich und interessant 
Du lernst was es bedeutet, mit einem qualitativ hochwertigen und 
zeitgemäßen Angebot die Speisenzubereitung für die Patienten, 
Mitarbeiter und Gäste zu übernehmen. Dabei wird dir auch viel über 
gesunde Ernährung und spezielle Diät- und Schonkost beigebracht. Da es 
in der Großküche eines Krankenhauses viele Besonderheiten zu beachten 
gilt, finden auch praktische Einsätze in À-la-carte-Restaurants statt, damit 
du auch hier einen vollumfassenden Einblick erhältst.


Wir kochen frisch und regional 
Das ist uns ein großes Anliegen: wir verwenden so weit wie möglich frische 
Zutaten aus der Region und legen Wert auf die Verwendung von 
saisonalen Produkten. 

(Seite 1 / 2)

Wir sind der richtige 
Ausbildungsbetrieb für deine Zukunft 
Hierfür musst du mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss 
haben. 
Bei der Speisenzubereitung und Zusammenstellung der Zutaten ist ebenso 
Kreativität gefragt wie bei deren Anrichtung - Mitdenken ist also wichtig! 
Im Küchenbetrieb kann es vor allem zu den Stoßzeiten schon mal 
hektischer zugehen - davon darfst du dich nicht aus der Ruhe bringen 
lassen und deine Aufgaben dennoch zuverlässig und 
verantwortungsbewusst erledigen. Eine gute Auffassungsgabe hilft dir in 
diesem Fall natürlich sehr. 
Du gehst mit Leidenschaft an die Speisenzubereitung und -verarbeitung. 
Wenn du schon einmal in der Gastronomie oder auch einer Großküche 
reingeschnuppert hast - umso besser. Wenn du zwar Interesse an dem 
Beruf hast, aber dir nicht sicher bist, ob dieser wirklich der richtige für dich 
ist: Wie wäre es vorab mit einem Orientierungspraktikum in unserem 
Haus?


Zusammen können wir drei spannende Jahre erleben, 
in denen wir dir eine umfassende Ausbildung bieten 
Deine qualifizierten Kollegen stehen dir dabei stets mit Rat und Tat zur 
Seite und begleiten dich während der gesamten Ausbildung. Du wirst 
dabei von Anfang an voll ins Team integriert, d.h. deine Talente werden bei 
uns gefördert aber auch gefordert - nur zum Kaffeekochen bilden wir 
niemanden aus. Wir verlangen also deinen vollen Einsatz - dafür erhältst du 
aber auch ein großzügiges Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für 
die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG). 
Die Ausbildung in unserer Klinik bietet einen herausfordernden Kontrast 
zur üblichen Ausbildung in der Gastronomie. Wichtig dabei zu wissen: Die 
wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei uns auch für unsere Auszubildenden 
38,50 Stunden und wird weitestgehend zu geregelten Zeiten erbracht - 
aber: natürlich müssen unsere Patienten auch am Wochenende und an 
Feiertagen versorgt werden. Dies darf dich nicht stören.


(Seite 2 / 2)

"Wir bieten viel Abwechslung 
im Speiseplan. 
Unseren Patienten stehen täglich drei 
Gerichte zur Auswahl. Für eine 
schnelle Genesung ist auch ein gutes 
Essen einfach enorm wichtig." 
Küchenteam

Menschen mit einer Schwerbehinderung 
bevorzugen wir bei im Wesentlichen glei- 
cher Eignung. Bewerbungen von Frauen 
begrüßen wir ausdrücklich. Bitte beachte 
die Datenschutzhinweise in der Rubrik 
Beruf und Karriere auf unserer Webseite 
(<a href="http://www.klinik-koenig-ludwig-haus.de" target="_blank">www.klinik-koenig-ludwig-haus.de</a>). 
Bewirb dich hier: 
Klinik König-Ludwig-Haus, 
Personalabteilung 
Brettreichstr. 11, 
97074 Würzburg 
E-Mail: <a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">personal@klh.de</a> 
Dein Ansprechpartner für Fragen 
zu den Aufgaben: 
Pascal Hammer, Ausbildungsleiter 
Tel.: 0931 803-3700 
E-Mail: <a href="mailto:pascal.hammer@klh.de" target="_blank">pascal.hammer@klh.de</a> 
Bitte Kennziffer KLH-2025-13-AusbKo 
angeben. Vielen Dank. 
<a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">mailto:personal@klh.de</a> 
<a href="mailto:fabian.beck@klh.de" target="_blank">mailto:fabian.beck@klh.de</a>
<ul>
<li>KLH_AusbKoch_S01</li>
<li>KLH_AusbKoch_S02</li>
</ul>

Ausbildung Köchin / Koch

Stellenanzeige
Die Montessori-Schule Würzburg sucht zum neuen Schuljahr
Fachlehrkraft (m/w/d)
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in Teilzeit für Kunst / Gestalten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Befähigung, Kunst und Gestalten in der Grund- &amp; Mittelschule unterrichten zu dürfen</li>
<li>Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li>
<li>Beherrschung von Gestaltungsmaterialien aller Art, Werkzeugen</li>
<li>Geduld und Empathie im Umgang mit Schülern unterschiedlicher Fähigkeitsstufen</li>
<li>Bereitschaft zur projektbezogenen Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li>
</ul>
Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Aufbereitung der vorbereiteten Umgebung (Material, Themen/ Projekte)</li>
<li>Dokumentation der Lernentwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>freundliches und kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung und Supervision</li>
<li>E-Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung über i-gb und Jobticket</li>
<li>eine sinnstiftende Aufgabe mit umfassenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Erwerb des Montessori-Diploms, falls nicht vorhanden</li>
</ul>
Tätigkeitsbeginn:&nbsp;1.9.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, zusammen mit einem tollen und erfahrenen Team, in unserer Montessori-Kultur zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;
<a href="mailto:bewerbung@montessori-wuerzburg.de" target="_blank">bewerbung@montessori-wuerzburg.de</a>
Der Montessori-Trägerverein Würzburg e.V. besteht als gemeinnütziger Verein seit über 30 Jahren und betreibt eine Kinderkrippe, ein Kinderhaus mit Waldgruppe, eine Grund- und Mittelschule mit Hort sowie eine Fachoberschule, die nach den Prinzipien von Maria Montessori arbeiten.

Lehrkraft für Kunst und Werken

Die Marktgemeinde Reichenberg (Landkreis Würzburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams im Bauamt einen
Tiefbautechniker (m/w/d)
unbefristet&nbsp;in Teilzeit (max. 20 Wochenstunden).
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich des kommunalen Tiefbaus? Die Marktgemeinde Reichenberg mit rund 4.300 Einwohnern bietet Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem engagierten Team einzubringen und die Infrastruktur unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben umfassen u. a.:
<ul>
<li>Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen (z. B. Straßenbau, Kanal- und Wasserleitungsbau)</li>
<li>Betreuung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros</li>
<li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und Erschließung neuer Baugebiete</li>
<li>Durchführung von Bestandsaufnahmen, Pflege von Bestandsplänen (z. B. mit GIS)</li>
<li>Koordination von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Kanälen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, Vergaberecht)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Zahlreiche spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei der Planung und Begleitung gemeindlicher Bauvorhaben.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.</li>
<li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an den Markt Reichenberg, z. Hd. Herrn Kehr, Kirchgasse 5, 97234 Reichenberg oder per E-Mail (bitte nur eine pdf-Datei mit max. 10 MB) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@reichenberg.bayern.de" target="_blank">bewerbung@reichenberg.bayern.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kehr unter der Tel. 0931 60061-51 gerne zur Verfügung.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf&nbsp;<a href="https://markt-reichenberg.de/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://markt-reichenberg.de/datenschutzerklaerung/</a>

Tiefbautechniker (m/w/d)

Mehrere Wochen in der Redaktion
Die Mediengruppe Main-Post bietet jungen, motivierten Menschen Praktika in der Redaktion an. Hier kannst Du erste journalistische Erfahrungen sammeln und Dich mit den vielseitigen Aufgaben im Lokaljournalismus vertraut machen.
Diese Praktika bieten wir an
<ul>
<li>
Pflichtpraktikum innerhalb einer Ausbildungs- oder Studienordnung
</li>
<li>
Freiwilliges Praktikum – höchstens drei Monate – zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums im Medienbereich
</li>
<li>
Ein Redaktionspraktikum bei uns dauert mindestens vier, idealerweise sechs Wochen oder länger. Wir vergüten Praktika standardmäßig mit 300 Euro pro Monat. Schnupper- bzw. Schülerpraktika bieten wir in der Redaktion nicht an. Dafür gibt es einen regelmäßig stattfindenden kostenfreien Schüler-Workshop-Tag, der sich an Journalismusinteressierte zwischen 14 und 18 Jahren richtet, und am Hauptsitz der Main-Post in Würzburg stattfindet: Den nächsten Termin und den Kontakt zur Anmeldung findest Du unter <a href="https://klasse.mainpost.de/schueler-workshop-tag/" target="_blank">mainpost.de/workshop</a>!
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Recherchieren, Schreiben, Fotografieren eigener Inhalte
</li>
<li>
eigenständige Suche nach Themen
</li>
<li>
Teilnahme an Redaktionskonferenzen und Rechercheterminen
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Mindestalter 18 Jahre
</li>
<li>
eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache
</li>
<li>
Freude an digitalem Arbeiten
</li>
<li>
vielseitige Interessen
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit und Teamgeist
</li>
<li>
gute Allgemeinbildung
</li>
<li>
Führerschein (Klasse B)
</li>
</ul>
Deine Bewerbung
<ul>
<li>
Bewirb Dich drei, besser schon fünf Monate vor Deinem Wunschtermin mit diesen Unterlagen:
</li>
<li>
Motivationsschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf mit Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
</li>
<li>
Zeugniskopien
</li>
<li>
Arbeitsproben (falls vorhanden)
</li>
</ul>
Bitte erwähne mögliche Zeiträume, Interessensschwerpunkte und ob Du ein Auto oder Motorrad/Motorroller zur Verfügung hast. Für das Praktikum in den meisten unserer Lokalredaktionen musst Du unabhängig vom ÖPNV mobil sein.
Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.

Praktikum Redaktion

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen deutschlandweit nach Verstärkung.
Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs.
In der Abteilung IT Infrastructure &amp; Services suchen wir dich! Hier dreht sich alles um die operative Umsetzung der FLYERALARM IT-Strategie: von Services für den digitalen Arbeitsplatz bis hin zur Storagelösung in der Cloud. Wir entwickeln die passenden Lösungen für das Unternehmen und unsere Kunden. Dabei zeichnen uns agile Methoden und großartiger Teamspirit aus.
 Tätigkeiten
Eins deiner Hauptanliegen wird es sein, interne IT-Projekte voranzutreiben. Dabei kannst du dich auf viele spannende Themen freuen, wie die Migration in die AWS-Cloud oder die Reise von Docker Swarm zu Kubernetes. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Prozesses von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und fungierst dabei als technischer Berater für unser Team und den Product Owner.&nbsp;Du stehst deinen Kolleginnen und Kollegen jederzeit mit deinem Fachwissen zur Seite und bist eine wertvolle Unterstützung bei technischen Fragestellungen.
Und keine Sorge – Langeweile kommt bei uns sicher nicht auf! Bei uns erwarten dich ein motiviertes Team, eine offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Technologien:
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d Systemintegration (oder Vergleichbares) in der Tasche</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundiertes Know-how in der Administration von Linux-Servern und gängigen Applikationen (Webserver, Datenbanken, etc.) mit</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung mit Automatisierungslösungen wie Packer, Terraform und Ansible</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit Containerisierungslösungen wie Docker, Docker Swarm oder Kubernetes aus</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und kommunikationsstark</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Linux (7130)

In der Abteilung IT Infrastructure &amp; Services suchen wir Dich! Hier dreht sich alles um die operative Umsetzung der FLYERALARM IT-Strategie: von Services für den digitalen Arbeitsplatz bis hin zur Storagelösung in der Cloud. Wir entwickeln die passenden Lösungen für das Unternehmen und unsere Kunden. Dabei zeichnen uns agile Methoden und großartiger Teamspirit aus.
 Tätigkeiten
Als System Engineer (m/w/d) Windows bist du verantwortlich für die Administration und Wartung unserer Windows Umgebung.
In unserem Team erwarten dich folgende Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung von Windows-Servern und -Clients</li>
<li dir="ltr">Administration und Ausbau der M365-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Hybride Exchange Umgebung administrieren und zukunftsfähig mitgestalten</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; Bereitstellung von Self-Services</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Troubleshooting der bereitgestellten Services und Systeme</li>
</ul>
Wir arbeiten agil und eigenverantwortlich. Selbstorganisation und Eigeninitiative sind deshalb ebenso wichtig, wie Interesse, eine moderne Administration mitzugestalten. Auf unserem Weg in die Cloud hast du viele Möglichkeiten, dich in zukunftsorientierte und nachhaltige Themen einzubringen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, oder fundierte Berufserfahrung in der Administration</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in M365, Powershell, und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Exchange, MS Security Center, Intune und Remote-Verwaltung von Windows-Servern und Windows-Clients sammeln</li>
<li dir="ltr">Du glänzt mit deinen ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und deinem analytischen Denken</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und verfügst über Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Windows (7157)

Als Senior SAP Berater siehst du dich auf Augenhöhe mit unseren Kunden? Und wenn der Kunde zufrieden ist, bist du es auch? Die Einführung sowie Optimierung von SAP-Prozessen sind dein Antrieb? Spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann herzlich willkommen in der advist Group!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen</li>
<li>Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption</li>
<li>Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt</li>
<li>Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module</li>
<li>Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.</li>
<li>Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior SAP Berater (m/w/d)

Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen</li>
<li>Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption</li>
<li>Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt</li>
<li>Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module</li>
<li>Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.</li>
<li>Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Consultant MM (m/w/d)

m Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau des Teams für das Modul TM in S/4-Transformationsprojekten</li>
<li>Als Lead Consultant für TM findest und bindest du geeignete Teammitglieder</li>
<li>Du analysierst mit deinem Team die Geschäftsprozesse deiner Kunden und leitest daraus geeignete Optimierungspotenziale ab</li>
<li>Du sorgst für die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Consultant im Modul TM</li>
<li>Du bist hochmotiviert, Dein Team auf- und auszubauen und hast die Bereitschaft, auch selbst am System in den Projekten mitzuarbeiten</li>
<li>Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir, die&nbsp;Geschäftsprozesse Deiner Kunden&nbsp;wirklich zu verstehen und mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Lead Consultant für TM (m/w/d)

Wir benötigen Deine Unterstützung, um unser Backend weiter voranzubringen und im Rahmen von Implementierungsprojekten mit unseren Kunden geeignete Integrationsarchitekturen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ansprechpartner und Coach für die Entwicklungsteams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern / Product Ownern</li>
<li>Weiterentwicklung / Optimierung unserer bestehenden Software Architektur und Entwicklungsinfrastruktur</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiteren</li>
<li>Software Entwicklung: Hands-On! Reiner PowerPoint Architekt is zu wenig!</li>
<li>Projektarbeit: Analyse der Kundenanforderungen (ggf. vor Ort beim Kunden), Überführung in IT Konzepte, Verantwortung der implementierten Lösung - am Schluss muss es laufen ;-)</li>
<li>Architektur Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Software Architekt &amp; IT Consultant</li>
<li>Erfahrung mit Versicherungsarchitekturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE &amp; relationaler Datenbanken</li>
<li>Grundkenntnisse in BPMN2.0 (CamundaBPM)</li>
<li>Starker Technologiefokus &amp; Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Motivation &amp; Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Backend Team ist bisher das größte Team bei tech11</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: Area Lead, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot

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