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Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Volkswagen Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>Regelmäßige und qualitativ hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Aktive Marktbearbeitung</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Ausarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Versicherung</li>
<li>Kundenorientierte sowie fachkompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Termingerechte Vertragsabwicklung</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) mit erster Verkaufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)</li>
<li>Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis und eine digitale Affinität</li>
<li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein sympathisches Auftreten</li>
<li>Sie sind in der Lage, bereits beim ersten Kontakt eine Vertrauensbasis herzustellen</li>
<li>Identifikation mit der Marke Volkswagen sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) Volkswagen PKW Neuwagen

Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Versicherungsprodukte&nbsp;modellieren&nbsp;und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designen</li>
<li dir="ltr">Anforderungs- &amp; GAP-Analysen&nbsp;erstellen inkl. Abstimmung mit den Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Lösungsdesigns&nbsp;erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Prozessnahe&nbsp;Softwareanpassungen&nbsp;in Java Script / Camunda BPM vornehmen</li>
<li dir="ltr">Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Fachtests&nbsp;planen und durchführen</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit:&nbsp;IT Consulting &amp; Systemintegration&nbsp;(auch beim Kunden vor Ort)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Business Analyst&nbsp;oder Requirements Engineer im&nbsp;Bereich Versicherungskernsysteme&nbsp;mit, insbesondere im&nbsp;Sach- und HUK-Bereich</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Kenntnisse in der&nbsp;Prozessmodellierung&nbsp;(z. B. BPMN 2.0) und&nbsp;Prozessautomatisierung&nbsp;(z. B. Camunda BPM) mit</li>
<li dir="ltr">Zudem übernimmst Du Verantwortung an der&nbsp;Schnittstelle zwischen Business und IT&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung, wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-Testing</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Grundkenntnisse in&nbsp;JavaScript&nbsp;und&nbsp;SQL</li>
<li dir="ltr">Du bist ein&nbsp;Profi in Word,&nbsp;Excel&nbsp;und&nbsp;PowerPoint&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch&nbsp;zu erklären</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität,&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das aktuelle Business Team besteht aus 21 Kollegen </li>
<li dir="ltr">Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Da Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreich </li>
<li dir="ltr">Das Business Team ist bekannt für: Squash spielen &amp; Team-Events bis spät in die Nacht</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot

IT Business Analyst Insurance (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153824</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim, Unterfranken 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Müller 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 93406-55

Wohnbereichsleiter *in

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153805</li>
<li>Ambulante Pflege Kitzingen-Marktbreit</li>
<li> 					 						 							ConneKT 57, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153804</li>
<li>Ambulante Pflege Kitzingen-Marktbreit</li>
<li> 					 						 							ConneKT 57, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Pädagogische*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153748</li>
<li>OGTS Giebelstadt/Volksschule Giebelstadt</li>
<li> 					 						 							Schulstraße 1, 							97232 						 						Giebelstadt 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
OGTS Giebelstadt/Volksschule Giebelstadt
Gabi Fuchs-Wilhelm 					 Schulstraße 1 					 97232 Giebelstadt 				
 					Telefon: 0160 7052374 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)&nbsp;
Das Servicezentrum Personal der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) ist zentrale Anlaufstelle für über 5.000 Beschäftigte – von der Einstellung bis zum Austritt. Wir begleiten Menschen während ihrer gesamten Tätigkeit an der JMU.&nbsp;
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden mit Leidenschaft für die Personalarbeit im Referat 4.2: Beamtinnen und Beamte, Professorinnen und Professoren.&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sachbearbeitung für ausgewählte Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren und Beratung der Beschäftigungsstellen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt in Recht- und Personalwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (AL II/BL II),&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen,</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative,</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Produkten und Erfahrungen mit einem Personalverwaltungssystem (z. B. der Personalsoftware SAP-HR),&nbsp;</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse der englischen Sprache.</li>
<li>Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen sowie Wissen im Bereich des Hochschulrechts (BayHIG) und/oder im Bereich des Beamtenrechts.</li>
</ul>
Was Sie erwartet
<ul>
<li>eine befristete Beschäftigung bis 29.07.2027 in Teilzeit mit 22 Stunden wöchentlich; eine Aufstockung ist ggf. möglich,&nbsp;</li>
<li>Leistungen und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),&nbsp;</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung,&nbsp;</li>
<li>interessante und herausfordernde Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und gutem Betriebsklima,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Allgemeinen Hochschulsport.&nbsp;</li>
</ul>
Vielfalt ist unsere Stärke
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Lebensentwurf.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt in einer PDF-Datei – bis zum 13.10.2025 an die
Leitung des Servicezentrums Personal
Herrn Thorsten Voll
Sanderring 2
97070 Würzburg
<a href="mailto:personal@uni-wuerzburg.de" target="_blank">personal@uni-wuerzburg.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/karriere" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de/karriere</a>.
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.&nbsp;

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Pflegefachkraft 					 						Qualitätsbeauftragte*r
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153729</li>
<li>Hans Sponsel Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans Sponsel Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20987910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r

Pädagogische*r Mitarbeiter*in 					 						Pädagogische Fachkraft 					 						Pädagogische Hilfskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153714</li>
<li>Mittagsbetreuung Höchberg</li>
<li> 					 						 							Schulgasse 9 - 11, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2025</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Mittagsbetreuung Höchberg
Eileen Sachs 					 Schulgasse 9 - 11 					 97204 Höchberg 				
 					Telefon: 0931 405698 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

359 Jobs in 97 Estenfeld, Deutschland