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Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTRA / MT-R) (m/w/d) und Praxisanleitung (EG 9a TV-L) Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin Stellenart Nichtwissen­schaftliche Stelle Stellen-ID 12347 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul><li>Einsatz als Praxisanleitung mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Anfallende rotierende MTA-Tätigkeiten an allen Arbeitsplätzen der Klinik samt vorhandenen Satellitenstandorten (aktuell RLK und Duisburg) z.B.<ul><li>3 PET/CTs, 1 PET/MRT, SPECT/CT, SPECT, Schilddrüsenkamera, Sondenmessplatz, RIA-Labor</li><li>Patientenanmeldungen</li><li>Terminvergaben</li></ul></li><li>Teilnahme an Schichtdienst zwischen 6:00 - 18:30 Uhr</li><li>Assistenz in der Durchführung von Kalibrations- und Phantommessungen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Anfallende Strahlenschutzaufgaben der MTA-Berufsgruppe</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MT-R und aktuelle Fachkunde</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter/in in MTA oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit</li><li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und verantwortungsbewusst</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen</li><li>Sicher in der medizinischen Terminologie</li><li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTRA / MT-R) (m/w/d) und Praxisanleitung

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Referent/in (m/w/d) (EG 11 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Geschäftsstelle Vorstand / Aufsichtsrat Stellenart Nichtwissen­schaftliche Stelle Stellen-ID 12405 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Zielvereinbarungsgesprächen</li> <li>Führen von Vor- und Nachbesprechungen sowie Protokollführung</li> <li>Evaluation von Zielerreichungen</li> <li>Reporting an den Vorstand</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar.</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) </li> <li>Kommunikationsstärke, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie diplomatisches Geschick</li> <li>Selbständigkeit und Sorgfalt</li> <li>Hohes Maß an Diskretion</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Referent/in (m/w/d) Geschäftsstelle Vorstand / Aufsichtsrat

Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und bringst frischen Wind in unsere Kommunikationsstrategie</li> <li>Gemeinsam mit uns erstellst du kreative Texte, Bilder und Videos für unsere klassischen und digitalen Kanäle</li> <li>Du planst und organisierst Foto- und Videoaufnahmen vor Ort, z.B. für Social Media</li> <li>Mit deinem Talent gestaltest du Vorlagen in Canva und entwickelst sie weiter, wie z.B. Flyer oder Stellenanzeigen</li> <li>Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern - von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast ein starkes Interesse an Employer Branding und bist motiviert, unsere Arbeitgebermarke mitzugestalten</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen in der Foto- oder Videoaufnahme - sei es vor oder hinter der Kamera, gerne mit eigenem Social Media Account</li> <li>Kommunikationsstärke und Kreativität sind deine Stärken und du hast ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Canva und bist Social-Media-affin. Instagram, TikTok und Co. sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Plattformen, auf denen du dich bestens auskennst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Stundenlohn von 16?</li> <li>50% Rabatt in der Kantine</li> <li>Tolle Atmosphäre &amp; kollegiales Miteinander</li> <li>Übernahmechance nach dem Studium</li> <li>Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deinem letzten Notenspiegel. DEIN KONTAKT Linda Schackmann Recruiting Specialist Tel +49 202 4794-3338 Jetzt bewerben

Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders)

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - "Breast Care Nurse" (m/w/d) (EG KR 8 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 4633 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung von an Brustkrebs erkrankten Patient*innen sowie Durchführung von Pflegevisiten</li> <li>Schulung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu spezifischen Fragestellungen rund um das Thema pflegerische Versorgung bei Brustkrebs</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission, Tumorboards)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen innerhalb der Fachabteilung</li> <li>Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassung dieser unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station</li> <li>Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung</li> <li>Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine dreijährige Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in</li> <li>Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich "Breast Care Nurse" und / oder einen akademischen Abschluss auf Bachelorniveau</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - Breast Care Nurse (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Advanced Practice Nurse (APN) mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie/Senologie (m/w/d) (EG 13 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12142 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten Pflegepraxis unter Einbezug von Pflegefachpersonen mittels pflegerischer Bedarfserhebungen und Entwicklung von relevanten Fragestellungen, Literaturrecherchen sowie Analysen von internen Prozessen; Entwicklungen von internen Maßnahmen, Implementierung der Prozesse im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers und kontinuierliche Prozessevaluation der pflegerischen Handlungen im erweiterten Praxisfeldes der Versorgung von Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern</li> <li>Koordination und Prozessevaluation der pflegerischen Prozesse sowie die Entwicklung von interdisziplinären Prozessen im Bereich der Versorgung von Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung einer Sprechstunde für Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, interprofessionellen Fallbesprechungen)</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Kooperation mit dem interdisziplinären Behandlungsteam</li> <li>Durchführung von Praxisentwicklungsprojekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station</li> <li>Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung</li> <li>Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen akademischen pflegewissenschaftlichen oder vergleichbaren Masterabschluss</li> <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (mit pädiatrischer Vertiefung) und eine fachliche Vertiefung im Bereich Senologie und gynäkologischer Onkologie (entweder durch Studium oder Weiterbildung)</li> <li>Mindestens 3-jährige, fachspezifische Berufserfahrung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/</a> ; <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/pex-apn-uk-essen/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/pex-apn-uk-essen/</a> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Advanced Practice Nurse (APN) mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie/Senologie (m/w/d)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die wichtige Aufgabe, unsere Entwässerungsanlagen zu inspizieren, zu bewerten und zu dokumentieren - gemäß den Vorgaben der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVOAbw). Auch die Wartung der Anlagen, inklusive Funktionsprüfungen und Reinigung von Pumpen und Drosseln, liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie stellen sicher, dass unsere Anlagen betriebssicher, standsicher und verkehrssicher sind - und leiten bei Bedarf erste Sicherungsmaßnahmen ein.</li> <li>Schäden und Abflussstörungen erkennen Sie frühzeitig: Durch Ihre sorgfältigen Kontrollen an Dükern, Pumpwerken, Druckleitungen, Regenüberläufen und weiteren Anlagen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Funktionstüchtigkeit unserer Infrastruktur.</li> <li>Sie engagieren sich auch im Bereich der Gewässerpflege - etwa beim Rückschnitt von Böschungen, der Beseitigung von Windbruch oder bei der Kontrolle von Durchlässen und Rechen.</li> <li>Um eine reibungslose Abwasserführung sicherzustellen, richten Sie Abwasserhaltungen ein und betreiben diese selbstständig.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in einem Betrieb der Abwasserbeseitigung oder Industriereinigung, vorzugsweise im Bereich kommunaler Netzbetrieb Entwässerung.</li> <li>Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften sowie technischen Regelwerken vertraut und kennen sich mit den gängigen PC-Programmen aus (MS-Office etc.).</li> <li>Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit sind Ihnen wichtig. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel - auch bei wechselnden Einsatzorten sowie im Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E oder sind bereit, diesen mit unserer Unterstützung nachträglich zu erwerben.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

Kanalunterhaltungsarbeiterin (gn) / Fachkraft RKI

Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft</li> <li>Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft</li> <li>Einholung der Leitungsbestandspläne bei den Netzbetreibern</li> <li>Prüfung / Analyse der eingeholten Planunterlagen</li> <li>Zusammenstellung der eingeholten Planunterlagen im digitalen Format</li> <li>Übergabe der Planunterlagen an Kunden</li> <li>Kommunikation mit Netzbetreibern per Telefon und Mail</li> <li>Zusammenstellung der Ordner in Papierform</li> <li>Kontrolle und Aktualisierung der Adressenliste</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Affinität zur Navigation in analogen/digitalen Karten (Google Maps/OSM/Apple Karten/ etc.)</li> <li>Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office und Windows)</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a> . Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen. CIOCIOLA Unternehmensgruppee Christinenstraße 11-25 40880 Ratingen

Sachbearbeitung im  Bereich  Leitungsauskunft  (m/w/d)

Du fungierst als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation nach außen als auch intern. Du qualifizierst Inbound-Anfragen vor, erstellst Angebote sowie Verträge und übernimmst die Administration als Unterstützung für unsere Sales und Account Manager. Zudem hast Du Lust, in einem wachsenden Umfeld im Vertriebsteam als Dreh- &amp; Angelpunkt zu fungieren. Das sind wir: Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Interessenten</li> <li>Eintreffende Anfragen qualifizierst Du im direkten Kundenkontakt vor</li> <li>Du bildest die Schnittstelle der Vertriebsabteilung mit dem Unternehmen</li> <li>Angebote und Verträge erstellst Du in Zusammenarbeit mit den Sales Managern</li> <li>Administration und Controlling stehen im Mittelpunkt Deines Arbeitsalltags</li> <li>Täglicher Kontakt und Support für unsere Kunden und Vertriebler</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sauberes und gewissenhaftes Arbeiten sind Dir wichtig</li> <li>Optimalerweise hast Du erste Innendiensterfahrungen und bist gewillt, neue Wege zu gehen</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld sind von Vorteil</li> <li>Die Themen Gesundheit und Sicherheit sind keine Fremdwörter für Dich</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamwork motivieren Dich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Weihnachtsgeld</li> <li>Du hast eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als Teil eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Du hast geregelte Arbeitszeiten (wochentags: 08.00-16.30 Uhr)</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung durch einen direkt zugewiesenen Ansprechpartner</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche durch deine Führungskraft inklusive Probezeitzwischen- und Endgespräch</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. durch gemeinsame Mittagessen, Escape-Room Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)</li> <li>Parkplätze sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Schau es Dir gerne vor Ort an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status. Werksarztzentrum Deutschland GmbH Blitzkuhlenstr. 173 45659 Recklinghausen

Office Manager-/in Vertrieb (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau. Leitung der Abteilung Personalcontrolling (m/w/d) (EG 14 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 02 - Finanzen und Controlling - Abteilung Personalcontrolling Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12461 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitung der Abteilung Personalcontrolling</li> <li>Strategische und operative Projektaufgaben, insbesondere zur Trennungsrechnung, der Steuerung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von Pflegecontrollingprozessen, insbesondere der Schnittstelle zum Budgetmanagement</li> <li>Monitoring der Personalkennzahlen und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften</li> <li>Planung und Steuerung der Datenaufbereitung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Personalprognosen</li> <li>Personalbedarfsermittlungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Controlling</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses idealerweise eines Universitätsklinikums</li> <li>Fachliche Expertise für betriebswirtschaftliche Klinikprozesse mit Schwerpunkt in der leistungsadaptierten Personalkostensteuerung</li> <li>Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie eine stark ausgeprägte Digitalaffinität</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Leitung der Abteilung Personalcontrolling (m/w/d)

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch-nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeit zentral gelegenen Ärztehäuser finden Sie in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Münster, Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab sofort Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Unser Versprechen: <ul> <li> Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neueste Untersuchungstechniken: <ul> <li> CT-Kardio-Diagnostik </li> <li> MRT-Herz-Diagnostik </li> <li> MRT-Prostata </li> <li> MRT-Mamma </li> <li> Ganzkörper-MRT </li> </ul> </li> <li> Erwerb des Röntgenscheins auf Kosten des Arbeitgebers </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Keine verpflichtende Wochenendarbeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul> Unsere Erwartung: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li> Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Ihr Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li></ul> Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT-Diagnostik </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

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