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<h3></h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Physiotherapeut/-in (m/w/d) für unsere eigenständige Praxis – Vollzeit, Teilzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. <h3>In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand</h3><ul><li>Sie führen physiotherapeutische Diagnostik sowie Betreuung zur Prävention und Rehabilitation durch </li><li>Sie behandeln Menschen mit orthopädischen- und neurologischen Krankheitsbildern </li><li>Sie gestalten Behandlungspläne und Übungsprogramme für die Ihnen anvertrauten Menschen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergotherapeuten und Logopäden) des Hauses </li></ul><h3>Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) </li><li>Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen </li><li>Manuelle Lymphdrainage wäre wünschenswert </li><li>Sie bringen eigene Ideen und Konzepte mit </li><li>Bereitschaft zur Fortbildung </li><li>Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert (eigener PKW ist nicht erforderlich) </li></ul><h3>Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</h3><ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) </li><li>Fahrkostenzuschuss oder Monatskarte (Hessenticket, NVV oder Ähnliches) </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Freundliches Arbeitsklima mit vielen sympathischen Kollegen </li></ul><h3>Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Physiotherapeut/-in (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 HelsaAnsprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Über uns
Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.
Aufgaben
<ul>
<li>
Risikoorientierte Beurteilung von Kreditanträgen
</li>
<li>
Auswertungen von Jahresabschlüssen, Quartalszahlen, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Selbstauskünften u. Ä.
</li>
<li>
Prüfung und Einschätzung der Bonität sowie der Sicherheit von Unternehmen, einschließlich der Einbeziehung von Bank- und Schufa-Auskünften
</li>
<li>
Selbstständige Erstellung und Überprüfung von Kreditvorlagen sowie Formulierung von Entscheidungsvorlagen inkl. eigenem Votum aus der Marktfolgesicht
</li>
<li>
Erarbeitung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitsverträgen
</li>
<li>
Laufende Beobachtung und Kontrolle von Kreditengagements mit entsprechender Dokumentation
</li>
<li>
Durchführung interner Prüfungen sowie Plausibilisierung von Ergebnissen externer Ratings
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
</li>
<li>
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
</li>
<li>
Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere "internen" Kunden
</li>
<li>
Analytisches und vernetztes Denkvermögen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
</li>
<li>
Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet
</li>
<li>
Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
</li>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
</li>
<li>
Mitarbeiterkonditionen
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Business-Bike
</li>
</ul>
Kontakt
Andreas Flore, Leiter Marktfolge
Tel.: 05692/601-180
<a href="mailto:andreas.flore@rb-hessennord.de" target="_blank">andreas.flore@rb-hessennord.de</a>
Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kreditanalyst (m/w/d)

<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Neukundengewinnung oder im technischen Außendienst.</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit und technisches Verständnis, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bautechnik, Handwerk oder Vermessung.</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, täglich im Außendienst unterwegs zu sein.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Ergebnis- und Wachstumsorientiert</li>
<li>Erfolgsorientierung und Motivation, Ziele zu übertreffen und Erfolge zu feiern</li>
<li>Eigeninitiative, Ehrgeiz und Disziplin Du arbeitest selbstständig, bist belastbar und lässt Dich von einem Nein nicht aus der Spur bringen</li>
<li>Empathie, Abschlussstärke und die Fähigkeit, Handelspartner und Anwender für Produkte und Lösungen zu begeistern</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du identifizierst eigenständig passende Zielkunden aus dem Fachhandel oder gemeinsam mit unseren Handelspartnern beim Baugewerbe und nimmst den Erstkontakt telefonisch auf.</li>
<li>Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst passende Lösungen und überzeugst Neukunden durch Deine klare Argumentation.</li>
<li>Du erstellst individuelle Angebote und führst die Verhandlungen strukturiert bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiter, baust sie strategisch aus und stärkst die Partnerschaft mit passenden Maßnahmen</li>
<li>Du identifizierst zusätzliche Potenziale, förderst Cross- und Upselling-Möglichkeiten und sorgst für eine hohe Zufriedenheit unser Handelspartner.</li>
<li>Du demonstrierst unsere Lösungen direkt im praktischen Einsatz z. B. auf Baustellen, in Werkstätten oder beim Fachhandel.</li>
<li>Dabei erklärst Du die Funktionsweise, zeigst konkrete Anwendungsfälle auf und unterstützt Anwender beim sicheren und effizienten Umgang mit unseren Lösungen.</li>
<li>Du führst Einweisungen und Schulungen vor Ort als auch Digital durch, beantwortest technische Fragen und bist die erste Ansprechperson für unsere Partner.</li>
<li>Du strukturierst Deine Vertriebswoche eigenverantwortlich, behältst Deine KPIs im Blick und leitest aus Deinen Ergebnissen die richtigen Maßnahmen ab.</li>
<li>Du hältst alle wichtigen Kundeninformationen, Besuchsberichte, Angebotsstände und Opportunitäten strukturiert in unserem CRM-System fest. Durch die kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank schaffst Du Transparenz für das gesamte Vertriebsteam.</li>
<li>Mit Deinem Feedback aus dem Markt unterstützt Du zugleich unsere Entwicklungs- und Produktteams bei der Weiterentwicklung des Portfolios.</li>
<li>Du hast Freude an professioneller Telefonakquise: Du gehst offen auf neue B2B-Kontakte zu, analysierst Bedarfe präzise und verwandeln Gespräche souverän in qualifizierte Vor-Ort-Termine, die Du dann selber wahrnimmst.</li>
</ul>


<ul>
<li>Wir leben flache Hierarchien sowie offene und persönliche Kommunikation</li>
<li>Wir bieten umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li>
<li>Wir sehen eine gute Work-Life-Balance für Dich als wichtiges Ziel an</li>
<li>Wir geben Dir kreativen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Wir bieten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Wir zahlen Dir ein attraktives Gehaltspaket und leistungsorientierte Boni</li>
<li>Wir bieten Dir betriebliche Altersversorge an</li>
<li>Wir statten dich mit geo-FENNEL Workwear von Mascott aus</li>
<li>Wir zahlen Zuschüsse zur Gesundheitsvorsoge</li>
<li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Wir geben Dir die Möglichkeit ein Jobrad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
</ul>

 Seit über 40 Jahren sind wir Experten in der Vermessung doch bei uns dreht sich alles um die Zukunft! Unser Ziel ist es, jedes Produkt perfekt auf den Endanwender abzustimmen. In enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandel beraten wir unsere Kunden umfassend und individuell. Bei uns hat jede_r die Chance, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Verantwortung wird bei uns großgeschrieben: Jede_r trägt zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und wir streben täglich danach, besser zu sein als gestern. Wir hinterfragen uns stetig und leben eine offene Fehler- und Feedbackkultur. Neues ist bei uns immer willkommen und wir begegnen Herausforderungen mit Leidenschaft und Neugier. Wenn Du Teil eines Teams sein möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Vertriebsprofi (m/w/d) für Nord-West DE im Außendienst

<h3>Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns!</h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d) – VollzeitDas Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.<h3>In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand</h3><ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung</li></ul><h3>Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen</h3><ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Eine Zusatzqualifikation in der Demenzpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul><h3>Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</h3><ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13 Monatsgehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug oder DeutschlandTicket, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. </li><li>Prämie bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li><li>Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d).Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 HelsaAnsprechpartnerin: Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung) (041 01) 37 65 - 25 <a href="mailto:assistent.gl@hvvg.de" target="_blank">assistent.gl@hvvg.de</a>15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Pflegedienstleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d)

Über uns:
Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland ist die Geiger Kanalsanierung eines der führenden Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung. Als Komplettanbieter sanieren wir Abwasserkanäle mit unterschiedlichen Reparatur- und Renovierungsverfahren ausschließlich in der geschlossenen Bauweise.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Nutz die Chance, jetzt bei uns Durchzustarten! 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung laufender Baustellen – inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
</li>
<li>
Du sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Baustelle, Büro und Kunden.
</li>
<li>
Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung am Standort Kassel und arbeitest eng mit dem Niederlassungsleiter in Bochum zusammen.
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Kalkulation und Angebotsbearbeitung unserer Bauprojekte im Marktgebiet rund um Kassel.
</li>
<li>
Kundenakquise und der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen gehören für Dich selbstverständlich dazu.
</li>
<li>
Mit Deinem Know-how unterstützt Du die Geschäftsleitung und den Niederlassungsleiter bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Standorts.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position mit.
</li>
<li>
Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Kanalsanierung – Dein Know-how und Engagement sind bei uns besonders gefragt.
</li>
<li>
Du besitzt ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
</li>
<li>
Du trittst kommunikationsstark und souverän gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf.
</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung – für uns selbstverständlich.
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das Deine Ideen und Dein Engagement schätzt.
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt Pragmatismus statt Bürokratie.
</li>
<li>
Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Sachbezüge über Edenred.
</li>
<li>
Gemeinsame Firmenfeiern, bei denen wir Erfolge feiern und unser Miteinander stärken.
</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Hast du noch Fragen? 
Dann ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail! 
Deine Ansprechperson: 
Anna Ohnmacht
Personalreferentin 
Tel.: +49 831 57115-43 
E-Mail: <a href="mailto:personal@geiger-gks.de" target="_blank">personal@geiger-gks.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) in Kassel

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>Bis zu 1.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit</li>
<li>3.181 € - 3.652 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Irena Faßhauer (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (05541) 955 - 27 19 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 147 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Südlich der Altstadt, mit wunderschönem Blick über die Umgebung und trotzdem nah an der Stadtmitte, liegt das Vitanas Senioren Centrum Königshof. Optimal erreichbar: öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür. Unsere Mitarbeiter sind ein Team mit Herz und Verstand und Work-Life-Balance wird großgeschrieben - jeder ist für jeden immer und gern da!

Pflegefachassistent (m|w|d)

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit</li>
<li>3.860 € - 4.412 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Irena Faßhauer (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (05541) 955 - 27 19 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 147 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Südlich der Altstadt, mit wunderschönem Blick über die Umgebung und trotzdem nah an der Stadtmitte, liegt das Vitanas Senioren Centrum Königshof. Optimal erreichbar: öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür. Unsere Mitarbeiter sind ein Team mit Herz und Verstand und Work-Life-Balance wird großgeschrieben - jeder ist für jeden immer und gern da!

Pflegefachkraft (m|w|d)

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Ergotherapuet:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Ergotherapeut:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Ergotherapeut

Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Bei uns begleitest Du 36 Bewohner:innen mit pasychischen Erkrankungen und Pflegebedarf, führst Dein Team mit Herz und Fachkompetenz und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Wohnbereichsleitung im Bereich Comorbidität

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Kunst- und Musiktherapeut:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
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<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Kunst-und Musiktherapeut:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Anderer therapeutischer Beruf Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

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