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Über uns
SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!
Dafür stehen Sie jeden Morgen auf
Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB &amp; Co. zu etablieren.
<ul>
<li>
Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch
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<li>
Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen
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Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern
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Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung
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Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe
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Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut”.
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<li>
Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.
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Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns bei Ihnen
<ul>
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Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
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Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.
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Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.
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Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.
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Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.
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Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
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Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.
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Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.
</li>
</ul>
Ihr Standort
Idealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus.
Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil
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<li>
30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
</li>
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Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.
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Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
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<li>
Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice
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<li>
Team-Events, die inspirieren und verbinden
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Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung
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Kontakt
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:recruiting@serview.de" target="_blank">recruiting@serview.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Sales Manager (m/w/d) - Training Solutions DACH

Über uns
Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (w/m/d)
Möchtest du die europäische Marketingstrategie von Nexen Tire mitgestalten und in den Bereichen Erlebnis- und Produktmarketing die Verantwortung übernehmen?
Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das (EU)Brand Strategy Team.
Über Nexen Tire:
Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!
Was erwartet Dich?
<ul>
<li>
Du verantwortest die europäische Kommunikationsstrategie inklusive Budgetallokation und gestaltest eine wirkungsvolle Media- und Content-Strategie
</li>
<li>
Im Erlebnismarketing organisierst du Veranstaltungen wie Messen, Produkteinführungen, Fahrerlebnisse und andere B2B- und B2C-Events und übernimmst dabei auch die Leitung von strategischen Projekten wie z.B. Produkteinführungen
</li>
<li>
Du entwickelst Roadshow-Programme und Trainingsmaterialien für OE-Kunden und Vertriebsteams
</li>
<li>
Im Produktmarketing bist du Du die Ansprechperson für Testjournalisten von Autobild, Motorpresse und AutoZeitung und arbeitest eng mit unserer F&amp;E-Abteilung zusammen
</li>
<li>
Du verwaltest Testlizenzmarken und bist verantwortlich für die Pflege von Marketingmaterialien
</li>
<li>
Du bist direkter Ansprechpartner für OE-Kunden und entwickelst Marketingmaterialien für neue Produkteinführungen sowie für die Schulungen von OE-Kunden
</li>
<li>
Im Sportsmarketing bist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung von Sponsoringstrategien und Verträgen auf europäischer Ebene
</li>
<li>
Du entwickelst Sportmarketingmaterialien und unterstützt je nach Bedarf im Bereich Motorsport
</li>
<li>
Du führst regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
</li>
<li>
Du unterstützt bei wöchentlichen Reports, beim Marketing-Budgetmanagement und koordinierst Marketing-Kommunikations-Meetings und KPIs
</li>
</ul>
Was solltest Du mitbringen?
<ul>
<li>
Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing mit
</li>
<li>
Du beherrschst Microsoft Excel, PowerPoint und Word, Inhalte zu erstellen (Design, Video) ist ein Plus
</li>
<li>
Du bist ein verantwortungsbewusstes, detailgenaues Organisationstalent mit prozessorientierter Arbeitsweise
</li>
<li>
Du hast kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Selbständigkeit
</li>
<li>
Du besitzt sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Was bieten wir Dir?
<ul>
<li>
Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
</li>
<li>
Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
</li>
<li>
Unsere Reifen
</li>
<li>
Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)
</li>
<li>
Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
</li>
<li>
Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:
+49 6195 67 13 265
<a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a>

Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (m/w/d)

Über uns
HR Assistant Manager (m/w/d)
Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?
Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Über Nexen Tire:
Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!
Was erwartet Dich?
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten
</li>
<li>
Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung
</li>
<li>
Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
</li>
<li>
Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
</li>
<li>
Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
</li>
</ul>
Was solltest Du mitbringen?
<ul>
<li>
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt
</li>
<li>
Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält
</li>
<li>
Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit
</li>
</ul>
Was bieten wir Dir?
<ul>
<li>
Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
</li>
<li>
Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
</li>
<li>
Unsere Reifen
</li>
<li>
Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee
</li>
<li>
Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)
</li>
<li>
Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:
+49 6195 67 13 265
<a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a>

HR Spezialist (m/w/d)

Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! 
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103709
Standort: Eschborn
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
<ul>
<li>Du entwickelst strategisch die Beschaffungsstrategie für Gas und Strom und sorgst damit für eine zukunftssichere Energieversorgung.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Prognose unseres Strom- und Gasverbrauchs und begleitest die Einführung eines energiewirtschaftlichen Risikomanagements.</li>
<li>Du setzt die Beschaffungsstrategie um und steuerst unser Strom- und Gasportfolio – von der Definition der Beschaffungszeitpunkte über Mengen und Produkte bis hin zu kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen.</li>
<li>Du vermarktest die selbst erzeugten Strommengen und übernimmst die Verantwortung für unsere Bilanzkreise Strom und Gas.</li>
<li>Du managst Fahrplan-, Bilanzkreis- und EEG-Prozesse sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen.</li>
<li>Du baust IT- und Geschäftsprozesse auf, definierst sie und sorgst für reibungslose Schnittstellen zum Vertrieb und zu unseren Anlagen, wie Kraftwerken.</li>
<li>Perspektivisch unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen und Geschäftsmodelle, z. B. im Bereich Flexibilitäten von Wärmepumpen, Photovoltaik, Mieterstrom und Endkundenversorgung.</li>
</ul>
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel mit, insbesondere im Strom- und Gasgroßhandel.</li>
<li>Du kennst das Marktumfeld gut und verfügst über Führungskompetenz.</li>
<li>Du arbeitest kunden- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung mit Ownership Mindset und verfügst über gute Prozesskenntnisse sowie ein Verständnis für betriebliche Abläufe.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und kennzahlenorientiert, und du denkst und handelst unternehmerisch.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen verständigen.</li>
</ul>
Unser Team:
<ul>
<li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li>
<li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse</li>
<li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li>
<li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und werden als Partner des Business wahrgenommen</li>
</ul>
Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Jetzt bewerben:
Manage jetzt mal nachhaltig: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Techem Solutions GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>
Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Leitung Portfoliomanagement (m/w/d)

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.
Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.
Handwerker EMR - all genders
Über die Stelle
Im Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren. In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
<ul>
<li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li>
<li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li>
<li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li>
<li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li>
<li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li>
<li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li>
<li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li>
</ul>
Über dich
<ul>
<li>Erfahrung:</li>
<li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li>
<li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausbildung:</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sprachen:</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werde Teil unseres großartigen Teams!
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Handwerker EMR - all genders

Über uns
Bei der IT-AT GmbH helfen wir Systemintegratoren, ihre Projekte schneller und mit weniger Personalressourcen umzusetzen.
Wie? Mit smarten Systemverteilern, Kleinschaltschränken, Sensorik, Antrieben, Ventilen und Lösungen für die Gebäudeinfrastruktur – entwickelt, produziert und vertrieben direkt bei uns in Frankfurt.
Unser Ziel: Verteiler, Feldgeräte und Infrastruktur so vorbereiten, das unsere Kunden effizienter macht.
Aufgaben
<ul>
<li>
Technische und kaufmännische Angebotskalkulation
</li>
<li>
Angebotserstellung nach Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Kalkulation von Systemverteilern und Kleinschaltschränken
</li>
<li>
Technische Unterstützung des Vertriebs und der Kunden
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden &amp; Lieferanten
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktion und Projektleitung
</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>
Du bist Kundenorientiert
</li>
<li>
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Techniker / Studium von Vorteil)
</li>
<li>
technische Unterlagen, wie Schaltpläne oder Leistungsverzeichnisse kannst Du lesen und verstehen
</li>
<li>
Du hast eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Kaufmännisches Grundverständnis wohnt Dir inne
</li>
<li>
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Im Idealfall hast Du Erfahrung in der Gebäudeautomation oder Schaltschrankbau
</li>
</ul>
 Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li>
Ein stark wachsendes Unternehmen - dadurch wächst auch Du persönlich
</li>
<li>
Eigenverantwortung &amp; Mitgestaltungsmöglichkeiten – bei uns zählt Deine Meinung
</li>
<li>
Eine interessante und sichere Branche
</li>
<li>
Wachstum &amp; Entwicklung – bei uns ist kein Tag wie der andere
</li>
<li>
Weiterbildung – fachlich &amp; persönlich
</li>
<li>
13 Gehälter, BusinessBike, attraktive Rahmenbedingungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze &amp; sehr flexible Gleitzeitregelung
</li>
<li>
Keine Konzernpolitik, sondern direkte Kommunikation auf Augenhöhe
</li>
<li>
Arbeiten vor Ort in einem starken Team, das anpackt und gestalten will
</li>
</ul>
Kontakt
Jetzt bewerben:
direkt über Xing oder <a href="mailto:bewerbung@it-at.de" target="_blank">bewerbung@it-at.de</a>
P.S.: Das passt alles auf Dich, aber Du willst in den Vertriebsaußendienst? Dann schicke ebenfalls Deine Unterlagen und schreibe dazu, warum Du ein spannender Kandidat bist.

Mitarbeiter im technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns
Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
</li>
<li>
Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten
</li>
<li>
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil
</li>
<li>
Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen
</li>
<li>
Individuelle Beratung von Mietern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
</li>
<li>
30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)
</li>
<li>
RMV-Jobticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
</ul>
Kontakt
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,
<a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

Einleitung
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als
Finance Director (m/w/d)
Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.
Aufgaben
Accounting, Tax &amp; Compliance
<ul>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li>
<li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li>
<li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li>
</ul>
Finanzsteuerung &amp; Reporting
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li>
<li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li>
<li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li>
</ul>
Business Partnering
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li>
<li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li>
<li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li>
<li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li>
<li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li>
<li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li>
<li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li>
<li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.
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Lagardère Travel Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner THE SQUAIRE 23 60549 Frankfurt <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a>

Finance Director (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Senior Produktmanager Authentifizierungs- &amp; Freigabeverfahren (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg
Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Senior Produktmanager inspirierst Du relevante Stakeholder aus verschiedenen Teams bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Lösungen im Bereich Legitimation, Authentifizierung und Freigabeverfahren.</li>
<li>Dabei laufen bei Dir alle Fäden zusammen und Du sorgst dafür, dass wir auf allen Ebenen höchste Sicherheitsstandards und eine herausragende Kundenerfahrung erreichen.</li>
<li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li>
<li>Zusammen im Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li>
<li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li>
<li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li>
<li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Produktmanager mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li>
<li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li>
<li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li>
<li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li>
<li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Produktmanager Authentifizierungs- & Freigabeverfahren (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
<ul>
<li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li>
<li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li>
<li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li>
<li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li>
<li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li>
<li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li>
<li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
</ul>
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
<ul>
<li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li>
<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li>
<li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li>
</ul>
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
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Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hansen (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

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