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Du bist ein&nbsp;Organisationstalent&nbsp;und an&nbsp;spannenden Projekten&nbsp;interessiert. 
	Dann komm am&nbsp;Standort Frankfurt&nbsp;in unser Team als&nbsp;Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung!
SELLWERK&nbsp;begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.&nbsp;
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Du managst Projekte mit Geschick&nbsp;– von der Terminplanung bis hin zur Büroorganisation</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen&nbsp;und behältst den Überblick über alles Wichtige</li>
<li>Du gestaltest unsere Kommunikation nach innen und außen, erstellst Präsentationen und wichtige Unterlagen</li>
<li>Du planst Reisen und Meetings&nbsp;und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team und Terminkalender</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Assistenz, Sachbearbeiter oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement beispielsweise in einer Werbeagentur</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing</li>
<li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li>
<li>Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a></li>
<li>Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m.</li>
</ul>
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…
...und eine kurze Info zu deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum). Für alles Weitere freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch!
Mehr Infos unter:&nbsp;<a href="https://sellwerk.de/karriere" target="_blank">https://sellwerk.de/karriere</a> 
	Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2580
Vanessa Liebel 
	Personalreferentin 
	+49 911 3409-290

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Das Autohaus Langmann GmbH in Mainz-Kastel ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Autohaus in dritter Generation und legt größten Wert auf ein respektvolles und persönliches Miteinander. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem ausgeprägten Teamgeist. Wir sind überzeugt: Nur in einem wertschätzenden Umfeld können Menschen ihr volles Potenzial entfalten.
Wir vertreten die Marken Renault (PKW und Nutzfahrzeuge) sowie die dynamisch wachsende Marke Dacia. Als autorisierter Servicepartner sind wir zentrale Anlaufstelle für sämtliche Dienstleistungen rund um beide Marken. Darüber hinaus sind wir zertifizierter Hochvolt-Servicepartner und verfügen über spezielle Kompetenzen im Bereich LPG-Flüssiggas-Technologie. Fachliche Kompetenz ist für uns kein Zufall, sondern das Ergebnis kontinuierlicher Förderung. Daher investieren wir gezielt in die Ausbildung und Weiterentwicklung unseres Teams. Bereits beim Einstieg ermöglichen wir die Qualifikation zum Renault Group Techniker. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv weiterführende Schulungen bis hin zum Service- oder Diagnosetechniker. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitende auf ein einheitlich hohes fachliches Niveau zu bringen – für maximale Qualität und Teamstärke.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kfz-Servicetechniker&nbsp;(m/w/d) 
	in&nbsp;Vollzeit&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Wiesbaden/Mainz-Kastel.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen sowie praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über ein attraktives Vorsorgewerk</li>
<li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – Haltestelle direkt vor der Tür</li>
<li>Zentrale Lage mit zahlreichen Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Diagnose- und Fehlersucharbeiten an Fahrzeugen</li>
<li>Ausführung anspruchsvoller Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Bereichen Elektromobilität (EV), Hochvolttechnik (HV) sowie klassischer Mechanik</li>
<li>Bewertung von Schadensbildern, Festlegung des Reparaturumfangs und Auswahl geeigneter technischer Maßnahmen</li>
<li>Erstellung nachvollziehbarer und wirtschaftlicher Kostenkalkulationen für Reparatur- und Instandsetzungsaufträge</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Fort- oder Weiterbildung zum Kfz-Servicetechniker (m/w/d)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Eigenorganisation sowie effektives Zeitmanagement</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und verantwortungsvollem Einsatz</li>
</ul>
Sie möchten mit uns wachsen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Langmann Autohaus GmbH 
	Marc Langmann 
	Mail: <a href="mailto:marc.langmann@autohaus-langmann.de" target="_blank">marc.langmann@autohaus-langmann.de</a> 
	Tel: 061347270715
Peter-Sander-Str. 14 A 
	55252 Mainz-Kastel

Kfz-Servicetechniker (m/w/d)

Heilos GmbH in Aschaffenburg ist ein Unternehmen, das sich auf Drucklufttechnik, Pneumatik und technischen Industriebedarf spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette an Produkten wie Kompressoren, Druckluftaufbereitungssysteme, Schläuche, Armaturen sowie Betriebseinrichtungen an. Darüber hinaus vertreibt Heilos auch Kunststoffzuschnitte nach Maß. Das Unternehmen legt großen Wert auf umfassenden Kundenservice, einschließlich Wartung, Reparatur und Planung individueller Lösungen. Heilos ist zertifizierter Stützpunkthändler für namhafte Marken wie Atlas Copco und Ensinger.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst 
	in&nbsp;Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Regional 50km im Raum Aschaffenburg:
<ul>
<li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden</li>
<li>Neukundenakquise</li>
<li>Technische Beratung zu unseren Produkten</li>
<li>Annahme von Kundenanfragen sowie technische und kaufmännische Bearbeitung der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li>
<li>Verfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Analysen zu Marktpotenzialen und -Chancen sowie Planung von Verkaufsstrategien für die Kundengewinnung</li>
<li>Regelmäßiges Erstellen von Tages- bzw. Vertriebsberichten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder techn. Beruf</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in unseren Produktschwerpunkten</li>
<li>Positives, sicheres und zuverlässiges Auftreten im Umgang mit Kunden</li>
<li>Zielorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung, abgestimmt auf persönliche Stärken</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Kollegiales, motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Leistungen</li>
<li>Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Team-Events und Betriebsausflüge</li>
<li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Heilos GmbH 
	Rainer Bachmann 
	Mail: <a href="mailto:rainer.bachmann@heilos.de" target="_blank">rainer.bachmann@heilos.de</a> 
	Tel: 015772456745
Mühlstr. 98 B 
	63741 Aschaffenburg

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Thomas Jost - Bäder &amp; Heizung blickt auf eine 50-jährige Geschichte zurück. Das macht das alteingesessene Familienunternehmen im Main-Taunus-Kreis zum erfahrenen Spezialisten, wenn es um Bad, Sanitär und Heizungstechnik geht. Um den aktuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden zu können, haben wir uns zudem auf Klima- und Umwelttechnik spezialisiert.&nbsp;
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;
Anlagenmechaniker (m/w/d) 
	Heizung / Sanitär / Klimatechnik (Vollzeit)&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Kundendiensteinsätze und Wartungen an Heizungsanlagen</li>
<li>Installation von Heizungen und Klimageräten</li>
<li>Installation und Fertigmontage von Badezimmern</li>
<li>Kleinreparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich</li>
</ul>
Sie bringen folgendes mit:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Wie bieten Ihnen:
<ul>
<li>aufgeschlossenes Arbeitsklima</li>
<li>kollegiales Team</li>
<li>faire und übertarifliche Vergütung/Urlaubstage</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Firmenwagen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; 
	Dann freut sich unser Geschäftsführer Thomas Jost am besten schon heute auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@jost-baeder.de" target="_blank">info@jost-baeder.de</a>.&nbsp;
Thomas Jost&nbsp; 
	Thomas Jost - Bäder &amp; Heizung&nbsp; 
	Neckarstraße 48&nbsp; 
	65795 Hattersheim&nbsp;
Telefon: 06145-5452170&nbsp; 
	Telefax: 06145-54521710&nbsp; 
	E-Mail: <a href="mailto:info@jost-baeder.de" target="_blank">info@jost-baeder.de</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Sanitär / Klimatechnik

Je nach Erfahrungshintergrund werden Sie in unserem 5-köpfigen Team sehr schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandante übernehmen oder – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen –schrittweise in diese Verantwortung hineinwachsen.
 Tätigkeiten
Aufgaben, so vielfältig wie Ihre Talente
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind von A-Z für die Betreuung eines Mandantenkreises verantwortlich. </li>
<li dir="ltr">Ob Finanz­buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbeschei­den, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, wo­rauf es ankommt. </li>
<li dir="ltr">Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderhei­ten „Ihrer“ Mandanten sicher im Griff. </li>
<li dir="ltr">Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert. </li>
<li dir="ltr">Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt. </li>
<li dir="ltr">Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li>
</ul>

 Anforderungen
Wer ist bei uns richtig
<ul>
<li dir="ltr">Steuerfachfrauen und -männer, die Lust haben, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur „Abzuarbeiten“ zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z eigenverantwortlich betreuen. Aber auch Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen – z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:innen, die Freude an Beratung haben. Wir verstehen uns als Steuerberatungs-TEAM. Nur wenn wir alle gut und mit Spaß zusammenarbeiten, werden wir für unsere Kunden das Beste erreichen. Das heißt aber auch: jede:r im Team ist für unsere Mandanten nicht nur Dienstleister:in, sondern Berater:in.</li>
<li dir="ltr">Leute, die Veränderungen mögen und Lust haben, Zukunft mitzugestalten und digitaler und innovativer zu werden. Unsere Welt und die unserer Mandanten verändert sich rasant schnell in allen Arbeitsbereichen. Und wir wollen nicht nur Entwicklungen „hinterherlaufen“, sondern selbst die Zukunft mitgestalten.Sind Sie dabei?</li>
<li dir="ltr">Und das wünschen wir uns fachlich von Ihnen:</li>
<li dir="ltr">Steuerfachliche oder kfm. Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li>
</ul>
 Team
Unsere Zusammenarbeit – vertrauensvoll, eigenverantwortlich, zukunftsgerichtet
Wir sind zurzeit 5 Kolleg:innen die im Alltag gern und mit Spaß Hand in Hand zusammenarbeiten. Ob Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in – bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mandate und gestalten Ihre Arbeit eigenständig. Wir glauben nicht an starre Hierarchien, sondern an Kompetenz, Initiative und Vertrauen. 
Fairness und Wertschätzung sind das A&amp;O. Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft. Und wenn Sie Ihr Wissen ebenfalls gern teilen, passen Sie perfekt ins Team.

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Teams oder Telefon </li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen bei uns in Bad Vilbel</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, besuchst Du uns als nächstes zur Vertragsunterzeichnung. Und wir sagen: Herzlich willkommen im Team!</li>
</ol>

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt:in

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - 
 Altenpflegehelfer/in (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Firmenfahrzeuge im Rahmen der 1 %-Regelung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes einzubringen</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten</li>
<li>Fachgerechte Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen</li>
<li>Umsetzung geplanter Touren im Dienstfahrzeug</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten durch Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Pflegeplanung</li>
<li>Pflegedokumentation nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit Hausärzten sowie Weitergabe pflegerelevanter Informationen</li>
<li>Mitwirkung bei Pflegevisiten und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts</li>
</ul>
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Spät Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegehelfer/in Über die Einrichtung Der Kasteler Krankenhaus-Verein (KVV) in Wiesbaden ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich durch Herz und Engagement auszeichnet. Unser Team, bestehend aus 18 motivierten Mitarbeitenden, widmet sich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz dem Wohl unserer Klientinnen und Klienten. Unser ambulanter Pflegedienst bietet eine bedarfsgerechte und vertrauliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer pflegebedürftigen Klienten abgestimmt ist. Unsere examinierten Fachkräfte und Pflegehilfskräfte sind engagiert, um pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld sicher und geborgen zu versorgen. Wir ermöglichen es unseren Klienten, auch bei chronischen Erkrankungen oder zunehmender Pflegebedürftigkeit, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Dabei unterstützen wir sie bei der Nachsorge nach einem Krankenhausaufenthalt, als Urlaubsvertretung für pflegende Angehörige oder bei der häuslichen Langzeitbetreuung. Menschliche Zuwendung und eine qualitativ hochwertige fachliche Betreuung gehen bei uns Hand in Hand. Unser ambulanter Pflegedienst steht für ein ganzheitliches Engagement, das sowohl pflegerische als auch medizinische und psychosoziale Maßnahmen umfasst. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile wie strukturierte Einarbeitungskonzepte, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, einen übertariflichen Urlaubsanspruch und zertifizierte Fachweiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden sind nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet, was für faire Arbeitsbedingungen sorgt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) - für den Spätdienst

Servicetechniker Elektro (m/w/d) Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Servicetechniker Elektro (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Durchführung von Wartung, Prüfung, Reparatur und Störungsbeseitigung an anspruchsvollen Elektroanlagen im Kundendienst.</li> <li>Montage und Installation neuer elektrotechnischer Anlagen gemäß aktuellen Normen und Kundenanforderungen.</li> <li>Eigenständige Durchführung von Wartungen und Prüfungen, wie z. B. DGUV V3-Prüfungen.</li> <li>Beratung und Schnittstellenfunktion: Sie sind das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und den Kunden und tragen mit Ihrer Expertise zur optimalen Lösungsfindung bei.</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker o.Ä.</li> <li>Erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung / Klima / Lüftung)</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Modernste digitale Auftragsbearbeitung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Ein eigenes Kundendienstfahrzeug</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien &amp; Zuschläge</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

ELMATIC GmbH

Servicetechniker Elektro (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik / Brandschutz in RLT Anlagen Mit einem starken Team von 960 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d)im Bereich Lüftungstechnik / Brandschutz in RLT Anlagen. Das gibt es zu tun: <ul> <li>Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus dem Bereich gewerblicher Auftraggeber</li> <li>Organisation und Steuerung von Wartungsarbeiten aller Gewerke in Zusammenarbeit mit unserer Einsatzleitung</li> <li>Planung und Koordination von Projekten insbesonder in Zusammenhang mit Brandschutzklappen und SV-Prüfmängeln</li> <li>Planung und Koordination von Projekten </li> <li>Planung, Angebot und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektro- oder Maschinenbau o.Ä. oder Techniker / Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich Brandschutzklappen, vorbeugender Brandschutz</li> <li>Erste Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit asbesthaltigen Brandschutzklappen</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B: <ul> <li>Eigener PKW, auch zur Privatnutzung</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen &amp; Erfolgsprämien</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik / Brandschutz in RLT Anlagen

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder. <ul><li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li><li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li><li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li></ul> <ul><li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li><li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li><li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas.</li><li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht. </li></ul>

826 Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland