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<ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management</li></ul> <ul><li>Teamleitung <ul><li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Vermittlung von Zielen sowie Koordination von Aufgaben</li><li>(Teil-)Projektleitung von z.B. Großkundenvertriebsprojekten</li><li>Unterstützung von (Teil-)Projektleitungen und Mitarbeitenden im Team an der Schnittstelle zu Auftraggeber, Großkunden, Dienstleistern und anderen Bereichen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der durch den Vertriebsdienstleister betreuten Vertriebskanäle</li><li>Optimierung der teaminternen Prozesse</li></ul></li></ul><ul><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Teams <ul><li>Abstimmung von Großkundenverträgen mit den Großkunden, dem Justiziar und der Bereichsleitung sowie die Anlage von neuen Großkunden in den Vertriebssystemen</li><li>Bearbeitung und Abrechnung von Fahrkartenbestellungen, inkl. Ausstellen und Versenden von Papierfahrkarten sowie von eTickets</li><li>Ansprechpartner für Kundenanliegen und Anfragen der RMV-Kundenkommunikation sowie abschließende Fallbearbeitung im Kundenportal rms Solutions AM</li><li>Bearbeitung von Fahrkartenreklamationen und Zahlungsrückläufern (SEPA, Kreditkartenzahlung, PayPal und anderen Zahlungsdienstleistern) sowie Umsetzung von Zahlungsforderungen</li><li>Vorbereitung von SEPA-Einzügen sowie Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen in der Nebenbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Systemfehlern</li><li>Vertretung innerhalb des Teams</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung im operativen Vertrieb des ÖPNV bzw. SPNV sowie starkes Interesse an diesem Bereich</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrung in Personalführung oder der Leitung von Teams ist wünschenswert</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern, Dienstleistern und Partnerunternehmen</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick verbunden mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten</li></ul>

Teamleitung operativer Vertrieb ÖPNV (m/w/d)

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) mit 69,231% (27 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang und eine/n weitere Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) mit 64,103% (25 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang. Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870 Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: <a href="http://www.sankt-elisabeth-maintaunus.de" target="_blank">www.sankt-elisabeth-maintaunus.de</a> Bewerbungen bitte an: Katholische Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

Gemeinde Egelsbach Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als: Stadtplaner (w/m/d) Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner (w/m/d)

Gemeinde Egelsbach Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als: Erzieher/-in (w/m/d) Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Erzieher/-in (w/m/d)

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub </li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulagen</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Tätigkeiten in den Anlagen zur Aufbereitung von Flusswasser und deren Versickerungsorganen im Stadtwald</li><li>Feststellung und Bearbeitung von Störungen</li><li>Wartung und Instandhaltung sowie Reinigung der Anlagen</li><li>De- und Montagearbeiten in der Aufbereitung und deren Außenanlagen</li><li>Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Dienstleistern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Kenntnisse in MS-Office und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln</li><li>Flexibilität, körperliche Belastbarkeit (Schachtarbeiten, Arbeiten mit Atemschutz, Arbeiten mit Chemikalien)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit, auch gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines fairen 6-Wochen-Rhythmus, bei dem Einsätze am Wochenende nur alle 6 Wochen erforderlich sind</li></ul>

Mitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Python Entwickler (m/w/d) 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das Backend in Python</li>
<li>Ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung eigener Modultests und deren Durchführung</li>
<li>Du betreust Deine Softwareentwicklung über alle Projektphasen</li>
<li>Im agilen Team konzipierst Du neue Features mit Python und setzt diese erfolgreich um</li>
<li>Code, was das Zeug hält </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige (Projekt-) Erfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil) </li>
<li>Coden und eine gute Codequalität sind für Dich Daily Business</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien und brennst darauf, Dich weiterzuentwickeln </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Python Entwickler (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als DevOps Engineer (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD Pipelines: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines. Dein Ziel ist es, die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu optimieren, indem du automatisierte Prozesse für das Build-, Test- und Deployment-Management implementierst.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Betrieb von Infrastrukturen als Code (IaC): Du setzt Tools wie Terraform oder Ansible ein, um Infrastrukturen als Code zu entwickeln und zu betreiben. Du baust stabile und skalierbare Systeme auf, die eine effiziente und wiederholbare Bereitstellung und Verwaltung unserer IT-Ressourcen ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Automatisierung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen: Du überwachst den Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und nutzt Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana und ELK Stack, um die Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Du automatisierst Routineaufgaben, um die Effizienz und Reaktionsfähigkeit der Systeme zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Wartung von Container-Lösungen: Du entwickelst und verwaltest Container-basierte Lösungen mit Docker und orchestrierst diese mit Kubernetes. Du stellst sicher, dass Anwendungen flexibel, portabel und leicht skalierbar sind, um den Anforderungen unserer Projekte gerecht zu werden.</li>
<li dir="ltr">Sicherheitspraktiken in der DevOps Pipeline: Du implementierst und überwachst Sicherheitspraktiken innerhalb der DevOps Pipeline, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du identifizierst potenzielle Sicherheitslücken und setzt entsprechende Schutzmaßnahmen um, um die Integrität und Sicherheit unserer Anwendungen und Infrastrukturen zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation: Du bringst eine fundierte Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Cloud-Technologien: Du hast solide Erfahrung mit einer führenden Cloud-Plattform, idealerweise Azure, und nutzt Cloud-Dienste zur Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und Webtechnologien: Du bist versiert in der Verwaltung von Linux-Systemen und modernen Webtechnologien, um robuste Infrastrukturen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Du löst gern komplexe technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud)</li>
<li dir="ltr">Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alles mitbringst, bewirb dich gerne – wir legen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung!
 Team
Willkommen im DevOps Engineering Team!
Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das die Automatisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse vorantreibt. Gemeinsam maximieren wir die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li dir="ltr">DevOps-Expertise: Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Automatisierungstools und Cloud-Infrastruktur. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Kollaborative Arbeitsweise: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Teams zur Entwicklung effektiver DevOps-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Automatisierung: Nutzung von Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes zur Automatisierung und Fehlerreduktion.</li>
<li dir="ltr">Modernes Monitoring: Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus und Grafana sorgen für proaktives Performance-Management.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Compliance: Sicherheitspraktiken sind in unsere Pipeline integriert, um höchste Standards zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen halten uns auf dem neuesten Stand.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen die Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams: Bist du bereit, spannende Projekte voranzutreiben und die Zukunft unserer DevOps-Prozesse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für DevOps Engineer (m/w/d)
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung (Instaffo) Starte deine Bewerbung über Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (Telefon-/Videointerview) In einem ersten Gespräch erfahren wir mehr über dich und deine Erfahrungen im Bereich DevOps. Gleichzeitig erhältst du Infos zu unserer Position und Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview Vertieftes Interview zur Bewertung deiner DevOps-Fachkenntnisse (z.B. CI/CD, IaC, Cloud-Technologien). Mögliche praxisnahe Aufgaben oder Fallstudien.</li>
<li dir="ltr">Optionales persönliches Gespräch vor Ort Bei Interesse kannst du uns in unseren Büros besuchen, das Team kennenlernen und die Arbeitsumgebung erleben.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Angebot Nach der Entscheidungsfindung erhältst du zeitnah unser Feedback und ggf. ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Mit der Vertragsannahme startet unser Onboarding-Prozess für deinen reibungslosen Einstieg.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen!

DevOps Engineer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume</li> <li>Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus</li> <li>Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein</li> <li>Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> Was wir erwarten:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li> <li>Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit</li> <li>Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse Level C1</li> </ul> Was Sie erwartet:<ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <a href="mailto:kita-st.markus@t-online.de" target="_blank">kita-st.markus@t-online.de</a> (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 Seligenstadt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit und Haßfurt zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit oder Haßfurt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251767_9445 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Ausbildung Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Erlenbach und Hasloch zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) Ausbildungsorte sind Frankfurt, Erlenbach oder Hasloch. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251761_9445 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

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