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Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li> <li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li> <li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li> <li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li> <li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/07daa5f23a7d11801ff854fc0763681993a818ab8ac7ee6f2588f6707464abba" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11b, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften</li><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, eine fachliche Einschätzung und auch eine methodische Vorgehensweise zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Fallbearbeitung, als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes, kooperatives Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten </li><li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst </li><li>Kommunikation mit Einweisern</li><li>Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine Zusatzqualifikation "Case-Management" ist wünschenswert</li><li>Medizinisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade sowie sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li><li>Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an</li><li>Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement </li></ul>

Case Manager:in (m/w/d)

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die pädagogische Beratung und Begleitung von Erwachsenen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154391</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

In dieser Schlüsselrolle wirst du die ersten Schritte im Verkaufsprozess übernehmen und uns dabei helfen, unser Produktportfolio in der Tech-Welt bekannt zu machen. Du bist die erste Kontaktstelle für interessierte Unternehmen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung von Leads und der Vorbereitung von Verkaufsgesprächen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung und -Identifikation:&nbsp;Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden, die von unserer SaaS-Lösung profitieren können.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kaltakquise und Erstkontakt: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand&nbsp;auf und weckst ihr Interesse an unserer SaaS-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Lead-Qualifizierung: Du führst erste Gespräche mit Leads, analysierst ihre Bedürfnisse und stellst sicher, dass sie die nötigen Kriterien für eine qualifizierte Verkaufschance erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Pflege und Follow-Up: Du sorgst dafür, dass potenzielle Kunden durch regelmäßige, personalisierte Kommunikation weiterhin interessiert bleiben und bei Bedarf auf das Angebot hingewiesen werden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Analyse&nbsp;und Feedback: Du analysierst den Markt, verfolgst die Aktivitäten der Mitbewerber und gibst wertvolles Feedback zu häufigen Fragen oder Herausforderungen, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Erreichung von KPIs: Du arbeitest zielorientiert und erreichst deine definierten KPIs, wie die Anzahl der qualifizierten Leads, Kontakte und vereinbarten Termine.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Marketing-Team ab, um sicherzustellen, dass unsere Outreach-Maßnahmen effektiv sind und die generierten Leads die bestmögliche Betreuung erhalten.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von omnorar:&nbsp;Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Vertrieb: Begeisterung für Verkaufsprozess und Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lead-Qualifizierung:&nbsp;Gutes Gespür dafür, potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse zu erkennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis im SaaS-Bereich: Grundlegendes Verständnis von SaaS-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kaltakquise: Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und Ergebnisorientierung:&nbsp;Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit kollaborativer Einstellung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Executives und dem Marketing-Team und ständige Verbesserungs- und Entwicklungsdynamik.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Kreativität: Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessern, sowie kreativer Umgang mit Herausforderungen und Lösungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Starkes Zeitmanagement: Effiziente Aufgabenpriorisierung und das gleichzeitige Managen mehrerer Leads und Projekte.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht derzeit aus 5 Personen: 1 Team Lead Customer Success, 1 Senior Account Manager, 1 Account Managerin, 2 Customer Success Managerinnen und ein weiterer SDR. Diese befinden sich im stetigen Austausch und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Dennoch hat jede/r seinen eigenen Kundenstamm, den er/sie verantwortet. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst </li>
</ul>

Sales Development Representative

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Hallo erstmal! Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Metallbearbeitung - vom präzisen Kleinteil bis hin zu komplexen Baugruppen und Sonderanfertigungen. Rund 400 Mitarbeitende gestalten in angenehmer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre begeisternde Produkte. Gestalten Sie die Unternehmenszukunft als IT Manager (m/w/d) Infrastruktur &amp; Security Standort im Umkreis von Frankfurt am Main

IT Manager Infrastruktur & Security (m/w/d)

<a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank"></a> Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Men­schen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Ange­bote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeits­leben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmen­be­dingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Einrichtung Ambulante Dienste/Betreutes Wohnen in Frankfurt am Main suchen wir zum 01.11.2025 einen Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Teilzeit 25 - 35 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li> <li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li> <li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li> <li>Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li> <li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschied­lichen Settings</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen</li> <li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li> <li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatz­aus­bildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li> </ul>Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Jäger, Dienststellenleitung, unter der Mobilnummer: 0160-90651302. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=b5d7700a-6f7e-4008-9472-7008d74b2279" target="_blank">Bewerberportal</a>. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungs­zeug­nis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden be­son­­ders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main <a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank">www.pw-ffm.de</a>

<a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank"></a> Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH! Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Men­schen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeits­leben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmen­be­dingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Einrichtung Ambulante Dienste/Betreutes Wohnen in Frankfurt am Main suchen wir zum 01.11.2025 einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d) Teilzeit 25 - 35 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften</li> <li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li> <li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li> <li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li> <li>Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, recht­lichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li> <li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschied­lichen Settings</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, eine fachliche Einschätzung und auch eine methodische Vorgehensweise zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten</li> <li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Fallbearbeitung, als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li> <li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes, kooperatives Arbeiten</li> <li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatz­aus­bildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11b, inkl. Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li> </ul>Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Matthias Jäger, Dienststellenleitung, unter der Mobilnummer: 0160-90651302. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=2b9c5924-ebc4-440e-af22-e435189752a1" target="_blank">Bewer­berportal.</a> Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungs­zeug­nis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a> Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main <a href="https://www.pw-ffm.de/" target="_blank">www.pw-ffm.de</a>

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