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Desjoyaux gehört zu den führenden Anbietern von erdverbauten Swimmingpools in
 Stahlbetonbauweise.
 
 
 Für unseren Flagshipstore in Neufahrn bei Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin
 eine/einen
 
 Servicetechniker (m/w/d) (Vollzeit) Ihre Aufgabengebiete: <ul>
 <li>Sie installieren, konfigurieren und nehmen Desjoyaux-Pooltechnik in Betrieb</li>
 <li>Wartungs-, Reparatur-, und Serviceeinsätze</li>
 <li>
 Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden hinsichtlich Serviceleistungen und
 ergänzender Produkte
 </li>
 <li>Regionales Einsatzgebiet mit Tagestouren, keine Auswärtsübernachtungen</li>
 </ul> Was Sie mitbringen: <ul>
 <li>
 Sie haben handwerkliche Kenntnisse und technisches Verständnis oder eine
 technische/handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Sanitärinstallateur, Heizungsbauer,
 Elektriker, Elektrotechniker, Klimatechniker
 </li>
 <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Sie sind zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen die Oberhand</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus</li>
 <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw (Servicefahrzeug wird gestellt)</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sind selbstverständlich für Sie</li>
 <li>
 Wenn Sie außerdem gerne in einem offenen, dynamischen Team arbeiten, sind Sie genau richtig
 bei uns!
 </li>
 </ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul>
 <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit enormem Wachstum</li>
 <li>Die Erfahrung eines Marktführers, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen am Arbeitsplatz</li>
 <li>Sie werden in unserem eigenen Schulungszentrum intensiv aus- und weitergebildet</li>
 <li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
 <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem weiterwachsenden Team</li>
 <li>Unterstützung beim Wohnortwechsel</li>
 <li>Servicefahrzeug auch zur Nutzung für den täglichen Weg Wohnung - Arbeitsstätte</li>
 <li>Kostenfreie Getränke</li>
 <li>Regelmäßige Firmen-Events</li>
 </ul> 
 Sie fühlen sich angesprochen und möchten „mitschwimmen“ auf der Welle des Erfolges? Dann
 bewerben Sie sich gleich per Mail unter (Bitte mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und Ihrem
 frühesten Eintrittstermin): <a href="mailto:bewerber@desjoyaux.de" target="_blank">bewerber@desjoyaux.de</a>
 

 Wir freuen uns auf Sie!
 
 Desjoyaux Pools Freising GmbH 
 Axel Steinbach 
 Wilpertingerstraße 1 
 85375 Neufahrn bei Freising <a href="mailto:bewerber@desjoyaux.de" target="_blank">bewerber@desjoyaux.de</a>
 / <a href="https://www.desjoyaux.de" target="_blank">www.bayernpool.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2858
 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. 
 

Die Station N1 ist eine offen geführte Station, in der überregional 19 Betten für an Chorea Huntington erkrankte Patienten zur Verfügung stehen.

 
 
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!


 Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station N1 als


 Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der 
dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen 
Teams und den Mitarbeiter*innen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen 
Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und 
kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der 
dualen Leitung</li>
<li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li>
<li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und 
unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li>
<li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter 
Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven 
Risikomanagement</li>
<li>Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, 
Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in 
oder Altenpfleger*in</li>
<li>Soziale Kompetenz</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor 
Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren</li>
<li>Erfahrung mit offenen Konzepten</li>
<li>Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen 
Ideen und Konzepten</li>
<li>Sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem 
kbo-Leitbild</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 
Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 
31.12.1970 geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und 
Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher 
kennenzulernen</li>
<li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation 
(EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches 
Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner 
Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells 
„Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur 
Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres 
Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und 
Beziehungsarbeit</li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mind. 75%


 Eintrittsdatum
 ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt


 Befristung
 Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K)


 Befristung bis
 2 Jahre




 Bewerbungsfrist
 15.03.2026
 Veröffentlichung ab
 14.01.2026 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512588&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter 
<a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2858/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 Kontakt
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Günther Badura 
T: 08084/934-1211

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2905
 
 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen 
Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und 
menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der 
Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere 
engagierten Teams verstärken und unsere Vision von 
exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum 
bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter 
Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir 
sind stolz darauf, modernste Technologie und 
Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen 
die bestmögliche Versorgung zu bieten. 
 
Als leidenschaftliche*r Personaler*in managen Sie 
eigenverantwortlich die vollumfängliche 
Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich. Zudem 
haben Sie Freude daran, an der Weiterentwicklung und 
Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mitzuwirken. 
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit 
bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? 
Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines 
kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit 
Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim 
kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | 
Taufkirchen (Vils) Personalservice als
 HR-Spezialist Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und 
rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten 
Beschäftigtenkreises</li>
<li>Interne und externe Ansprechperson für tarif-, 
sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige 
Fragen zum Thema Gehalt und Zusatzleistungen</li>
<li>Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie 
Zeitwirtschaft</li>
<li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der 
Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in 
der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen 
Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, 
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere 
Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise 
Erfahrung mit P&amp;I LOGA</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit 
ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit 
und Engagement</li>
<li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, 
ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie 
nach 31.12.1970 geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an 
Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, 
betriebliches Gesundheitsmanagement, 
kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und 
betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem 
Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen 
und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, 
Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder 
Pflege</li>
<li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges 
Fahrradleasing – staufrei, fit und 
klimaneutral durch den Tag</li>
<li>
 Sicher &amp; stabil: Krisensicherer 
Arbeitsplatz</li>
<li>
 Familienfreundlich: Ferienbetreuung 
für Ihre Kinder</li>
<li>
 Lecker &amp; gesund: Sehr gute und 
günstige Kantine auf dem Klinikgelände 
(inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes 
Essen“)</li>
<li>
 Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 
38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember 
frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 
5-Tage-Woche</li>
<li>
 Vorsorge &amp; Zukunft: 
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: 
Fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber 
finanziert</li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 %
 Eintrittsdatum
 ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Befristung
 Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG

 Bewerbungsfrist
 21.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516418&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2905/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Stefanie Becker 
T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für
 Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den
 kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt
 falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb – und das spürt man. Bei uns gibt
 es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir
 begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden
 Tag für unsere Kunden ein – genau wie für jeden einzelnen im
 Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer
 Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und
 gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Aschheim suchen wir
 eine/n
 
 
 Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) -
 Technische Isolierung 
 (Vollzeit, 40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>
 Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus
 der Industrie
 </li>
 <li>
 Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres
 Kundennetzwerks
 </li>
 <li>
 Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns
 vor Ort
 </li>
 <li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li>
 <li>
 Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge
 Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter
 </li>
 <li>Budgetverantwortung</li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik,
 Lager, Versand und Wareneingang)
 </li>
 <li>Reklamationsmanagement</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als
 Groß- und Außenhandelskaufmann
 (m/w/d) oder ein vergleichbarer
 beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung
 </li>
 <li>
 Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und
 Kommunikationsstärke
 </li>
 <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
 <li>
 Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit
 Hands-on-Mentalität
 </li>
 <li>Verhandlungssicherheit</li>
 <li>
 Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen
 </li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>
 Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf
 Wachstumskurs
 </li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen
 in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>
 Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil
 des Teams – senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen
 Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail:
 <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
 Uhlandstraße 13-15 
 85609 Aschheim
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) - Technische Isolierung

Stellenangebot Nr. 1528

 Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein. 
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als 
 Leitung Team Personalservice (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams (6 MA) in Taufkirchen (Vils)</li><li>Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. besonders komplexer Fälle</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&amp;I LogaHR</li><li>Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Jahresabschlüsse</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sowie bei Audits und behördlichen Prüfungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal)</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit P&amp;I Loga</li><li>Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast, Termindruck und dynamischen Veränderungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren und voranzutreiben</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege </li> <li> Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag </li> <li> Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder </li> <li> Lecker &amp; gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“) </li> <li> Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche </li> <li> Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert </li> <li> Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
 Arbeitszeit
 Vollzeit / Teilzeit: mind. 75 %


 Eintrittsdatum
 ab sofort / nach Vereinbarung
 Befristung
 Unbefristet

 Bewerbungsfrist
 25.02.2026

 Veröffentlichung ab
 26.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516580&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/1528/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Stefanie Becker 
T: 089/4562-2215

Leitung Team Personalservice (m/w/d)

<ul> 
 <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> 
 <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> 
 <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> 
 <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro&nbsp;(brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das&nbsp;ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290669/2387114/cl/b2e52b8410accfdd39450f94ac96fd3927a131e8/L4947018/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnZrLXp1c2F0enZlcnNvcmd1bmcuZGUvU2VydmljZS9Ccm9zY2h1ZXJlbiIsInpsIjoibWVpbmVzdGFkdC5kZSJ9#92cdc3a13d1bf8ec2e22a23707244496hPLw4MKQnh" target="_blank">hier</a></li> 
 <li>Kostengünstige&nbsp;Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> 
 <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> 
 <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> 
 <li>Kostengünstige&nbsp;Dienstwohnung&nbsp;(je nach Verfüg­barkeit)</li> 
 <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerät­schaften, Verbrauchs­material etc.</li> 
 <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive&nbsp;Untersuchungen, Führer­scheine, Lohnfort­zahlungen etc.</li> 
 <li>Ersatzansprüche, Unfallmeldungen und Schadensmeldungen</li> 
 <li>Sekretariatsarbeiten für den Stadtbrandinspektor</li> 
 <li>Abwicklung des Postein- und -ausgangs</li> 
 <li>Vorbereitung von Zuschussanträgen</li> 
 <li>Bescheiderteilung für Einsätze und sonstige Tätig­keiten</li> 
 <li>Haushaltsvorbereitung und -überwachung</li> 
 <li>Verwaltung der Schließanlage</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach­angestellter&nbsp;(m/w/d) (VFA‑K) oder Verwaltungs­wirt&nbsp;(m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder</li> 
 <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Beschäftigten­lehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses von zwei Jahren zu absol­vieren</li> 
</ul> Damit können Sie punkten: 
<ul> 
 <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> 
 <li>Verständnis in der kommunalen Haushaltsführung</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in die Anwendung fach­spezifischer Anwender­programme einzu­arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zu Sekretariatsarbeit für den Stadtbrandinspektor</li> 
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Technische Mach­bar­keits­prüfung</li> 
 <li>Aus­ar­bei­tung technischer Lösungen für Kunden­anforderungen</li> 
 <li>An­gebots­erstellung, -‍kontrolle und -‍nach­verfolgung</li> 
 <li>Kaufmännische und technische Ab­klärung mit Lieferanten</li> 
 <li>Erstellung einer vollständigen Kunden­adress­datei inklusive E-Mail-Adressen und Telefon­nummern</li> 
 <li>Pflege des Kunden­portals</li> 
 <li>An­gebots­erstellung mit SAE, SAP, Excel und Word</li> 
 <li>Erarbeitung von Kunden­lösungen und Anfer­tigung öffent­licher Aus­schreibungen</li> 
 <li>Kaufmännische und tech­nische Angebots­begleitung</li> 
 <li>Unterschriftsreife Vertrags­verhandlung gemäß der Verkaufs­richtlinie</li> 
 <li>Vorbereitung aller Auf­träge zur Über­gabe an die Technik und Projekt­reali­sierung</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Service­team sowie den Abteilungen Einkauf, Technik und Projekt­realisierung</li> 
 <li>Permanente Optimierung von Arbeits­prozessen im Verant­wortungs­bereich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kaufmännische oder technische Aus­bildung</li> 
 <li>Grundlegende Kenntnisse von Aufzugs­anlagen und Branchenkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang mit MS&nbsp;Office und Teams</li> 
 <li>Idealerweise gute SAP-Kennt­nisse</li> 
 <li>Organisations­talent, Kunden­orien­tierung und eine eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise</li> 
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Modernisierung von Aufzugsanlagen

<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung im alltäglichen Leben und in allen persönlichen Belangen</li>
<li>Begleitung des Lebensabends von Senioren und Seniorinnen mit geistiger Behinderung (fördern und fordern)</li>
<li>Arbeitszeit je nach Dienstplan (Frühdienst, Spätdienst, Tagdienst) zwischen 6-22 Uhr, auch am Wochenende</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung im alltäglichen Leben und in allen persönlichen Belangen.</li>
<li>Arbeitszeit Montag bis Freitag, selbst gestaltbar, jedoch orientiert an Zeiten der Klienten (ab 16 Uhr)</li>
</ul>

270 Jobs in 85435 Erding, Deutschland