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<p>Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network &amp; Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche am Standort <strong>Aschheim</strong> nach Verstärkung – durch Dich?</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur</li>
<li>Koordination, Planung und Begleitung von Routinewartung der Infrastruktur</li>
<li>Planung und Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen der Stromversorgung</li>
<li>Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z.B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwasser-Systeme / Lüftungsanlagen)</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive handwerkliches Geschick</li>
<li>Grundlegende IT-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe MotivationHohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto</li>
<li>Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen</li>
<li>Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits</li>
<li>Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag</li>
<li>Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li>
<li>Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase</li>
<li>Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten</li>
</ul>
<p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.</p>
<p>Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p>

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