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AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. 
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Gemeinsam großes bewegen – als
Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)
REF: R00135149
Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.
Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
<ul>
<li>Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben</li>
<li>Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices</li>
<li>Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen</li>
<li>Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung</li>
<li>Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf</li>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement</li>
<li>Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen</li>
<li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
<ul>
<li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst</li>
<li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>mit einer attraktiven Vergütung</li>
<li>mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li>
<li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>
<li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>
<li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>
<li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>
</ul>
Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. 
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.
Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?
Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.
Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.
</li>
<li>
Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.
</li>
<li>
Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.
</li>
<li>
Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.
</li>
</ul>
Sie sind neugierig? Ihr Profil:
<ul>
<li>
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.
</li>
<li>
Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.
</li>
<li>
Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.
</li>
<li>
Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.
</li>
</ul>
Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
</li>
<li>
Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
</li>
<li>
Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
</li>
<li>
Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern
</li>
<li>
Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
</li>
<li>
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Sympathisches und familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Ihr Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir gerne: 
Stefan Walz 
Telefon: 0621/427 1919
<a href="mailto:bewerbung@inter.de" target="_blank">bewerbung@inter.de</a>

Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes mittelständisches Holzgroßhandelsunternehmen und zuverlässiger Lieferant sowie Partner der Baustoff-, Stahl- und Verpackungsindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprechpartner für Kunden</li>
<li>bestehende Kundenbeziehungen festigen</li>
<li>Ausbau unserer Marktposition durch Bestandskundenentwicklung und aktive Neukundengewinnung</li>
<li>Kunden durch Produkte und passende Lösungen begeistern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
<li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li>
<li>Berufserfahrung in unserer Branche</li>
<li>Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Engagement &amp; Leistungsbereitschaft</li>
<li>Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>arbeiten in einem kreativen, dynamischen Team</li>
<li>moderne Büroausstattung</li>
<li>Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Heinrich Abresch Holzgroßhandlung GmbH Max-Planck-Straße 28 68519 Viernheim E-Mail: <a href="mailto:h.abresch@holz-abresch.de" target="_blank">h.abresch@holz-abresch.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>TI Automotive ist ein weltweit führender Hersteller thermischer Leitungssysteme für die Automobilindustrie. Am Produktionsstandort in Heidelberg fertigen rund 140 Mitarbeitende in einem hochmodernen Umfeld innovative Brems- und Kraftstoffleitungen. Wir setzen auf High-Tech, Qualität und ein motiviertes Team. Unterstütze unser Instandhaltungs-Team in technischen Prozessen und werde Teil eines großartigen Teams in Heidelberg als Elektroniker Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen (Maschinen, Steuerungen) gemäß VDE &amp; UVV</li> <li>Koordination, Analyse und Behebung technischer Störungen</li> <li>Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Anlagenoptimierung</li> <li>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß Plan</li> <li>Dokumentation und Analyse der Prozesse – kontinuierliche Verbesserung im Fokus</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise für Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung (Industrieumfeld erwünscht)</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV und idealerweise SPS‑Kenntnisse (TIA Portal, Step 7)</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit tariflich attraktiver Vergütung (Metall‑ und Elektroindustrie)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit modernem Equipment</li> </ul><h3>Weitere Informationen</h3>Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Angabe zum frühestmöglichen Beginn genügt uns. TI Automotive (Heidelberg) GmbH Dischingerstr. 11 69123 Heidelberg Email: <a href="mailto:hdbjobs@de.tiauto.com" target="_blank">hdbjobs@tifs.com</a> (max. 2 MB) Weitere Informationen über unsere Gruppe erhalten Sie unter <a href="https://tifluidsystems.com/" target="_blank">www.tifs.com</a>.

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Unser großer Bereich Vertriebs- und Kundenservice (VKS) deckt ein breites Spektrum an Tätigkeiten ab: bei uns stehen Vertriebspartner und Kunde im Mittelpunkt. Wir möchten exzellenten Service bieten - über verschiedenste Kommunikationskanäle hinweg - und unseren Kunden sowie Partnern zur Seite stehen.
Unser rund 60-köpfiges Team lebt Teamgeist, Servicequalität und Freude am Kontakt mit Menschen – und freut sich auf Ihre Unterstützung!
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner und Kunden.
</li>
<li>
Sie beraten telefonisch kompetent, lösungsorientiert und fallabschließend – über alle Versicherungssparten hinweg.
</li>
<li>
Außerdem sind Sie verantwortlich für die zuverlässige Erfassung, Prüfung und Aktualisierung von Kundenstammdaten, insbesondere Adress- und Bankverbindungsinformationen.
</li>
<li>
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein hohes Servicelevel in der Bearbeitung eingehender Anrufe sicher.
</li>
<li>
Darüber hinaus erstellen Sie schriftliche Angebote bei Anfragen der Vertriebspartner.
</li>
</ul>
Sie sind neugierig? Ihr Profil:
<ul>
<li>
Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Finanzanlagen (m/w/d).
</li>
<li>
Darüber hinaus besitzen Sie Routine im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (Word, Excel etc.).
</li>
<li>
Eine Voraussetzung ist die Bereitschaft flexible Servicezeiten bis 18 Uhr zu übernehmen.
</li>
<li>
Darüber hinaus verfügen Sie über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Sie empfinden Freude am Kundenkontakt und an Kommunikation – telefonisch wie schriftlich, und unterstützen unsere Kunden und Vertriebspartner mit Leidenschaft für guten Service, lösungsorientiertes Handeln, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und positives Mindset.
</li>
</ul>
Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
</li>
<li>
Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
</li>
<li>
Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
</li>
<li>
Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
</li>
<li>
Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
</li>
<li>
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Sympathisches und familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Ihr Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir gerne: 
Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919
<a href="mailto:bewerbung@inter.de" target="_blank">bewerbung@inter.de</a>

Sachbearbeiter Service Center (m/w/d)

Nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Unser großer Bereich Vertriebs- und Kundenservice (VKS) deckt ein breites Spektrum an Tätigkeiten ab: Bei uns stehen Kunde und Vertriebspartner im Mittelpunkt. Wir möchten exzellenten Service bieten - über verschiedenste Kommunikationskanäle hinweg - und unseren Kunden sowie Partnern zur Seite stehen.
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, Anträge und Vertragsanliegen präzise und termingerecht zu bearbeiten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise unterstützen Sie die Qualität unserer Prozesse und tragen zur exzellenten Serviceerfahrung unserer Versicherten bei.
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Ihre Hauptaufgabe liegt im Bearbeiten von Vorgängen der zentralen, standardisierten Antrags- und Vertragsbearbeitung in einer Sparte (Krankenversicherung).
</li>
<li>
KV-Anträge in der Voll- und Zusatzversicherung policieren Sie fallabschließend (ohne besondere Risikomerkmale).
</li>
<li>
KV-Bestandsanliegen bearbeiten Sie vollumfassend.
</li>
<li>
Auslandsreisekrankenversicherungen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
</li>
<li>
Sie kommunizieren dabei sowohl mit Vertriebspartnern als auch mit unseren Kunden auf allen Kommunikationswegen wie Telefon, Mail, Fax oder via Brief.
</li>
<li>
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein hohes Servicelevel in der Vorgangsbearbeitung sicher.
</li>
</ul>
Sie sind neugierig? Ihr Profil:
<ul>
<li>
Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen.
</li>
<li>
Sie verfügen über fundierte Fach- und Prozesskenntnisse in der privaten Kranken- und Pflegeversicherung.
</li>
<li>
Sie bearbeiten Anträge und Vertragsänderungen gewissenhaft und bringen idealerweise Erfahrung aus dem Bereich der privaten Kranken- und Pflegeversicherung mit.
</li>
<li>
Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch ausgeprägtes serviceorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Empathie.
</li>
<li>
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit. Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office) setzen wir voraus.
</li>
</ul>
Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
</li>
<li>
Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
</li>
<li>
Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
</li>
<li>
Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
</li>
<li>
Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
</li>
<li>
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Sympathisches und familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir gerne: 
Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919

Sachbearbeiter Kundenbetreuung Krankenversicherung (m/w/d)

Nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Unser großer Bereich Vertriebs- und Kundenservice (VKS) deckt ein breites Spektrum an Tätigkeiten ab: Bei uns stehen Kunde und Vertriebspartner im Mittelpunkt. Wir möchten exzellenten Service bieten - über verschiedenste Kommunikationskanäle hinweg - und unseren Kunden sowie Partnern zur Seite stehen.
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei Vertragsanliegen präzise und termingerecht zu bearbeiten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise unterstützen Sie die Qualität unserer Prozesse und tragen zur exzellenten Serviceerfahrung unserer Versicherten bei.
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Ihre Hauptaufgabe liegt im Bearbeiten von Vorgängen der zentralen, standardisierten Vertragsbearbeitung in einer Sparte (Lebensversicherung).
</li>
<li>
Sie bearbeiten Anliegen rund um bestehende Lebensversicherungsverträge.
</li>
<li>
Vertragsänderungen führen Sie zuverlässig und termingerecht durch.
</li>
<li>
Sie kommunizieren dabei sowohl mit Vertriebspartnern als auch mit unseren Kunden auf allen Kommunikationswegen wie Telefon, Mail, Fax oder via Brief.
</li>
<li>
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein hohes Servicelevel in der Vorgangsbearbeitung sicher
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Pflege unserer Prozessbeschreibungen und beteiligen sich ggf. zukünftig bei bereichsübergreifenden Projekten, um unseren Kundenservice kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Sie sind neugierig? Ihr Profil:
<ul>
<li>
Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen.
</li>
<li>
Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Lebensversicherung.
</li>
<li>
Sie bearbeiten Vertragsänderungen gewissenhaft und bringen idealerweise Erfahrung aus dem Bereich der Lebensversicherung mit.
</li>
<li>
Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch ausgeprägtes serviceorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Empathie.
</li>
<li>
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit.
</li>
<li>
Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office) setzen wir voraus.
</li>
</ul>
Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
</li>
<li>
Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
</li>
<li>
Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
</li>
<li>
Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
</li>
<li>
Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
</li>
<li>
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Sympathisches und familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Kontakt
Ihre Fragen beantworten wir gerne: 
Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919

Sachbearbeiter Kundenbetreuung Lebensversicherung (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen selbstständig vertragsgerechte und prüffähige Nachtragsangebote unter Beachtung der rechtlichen Anspruchsgrundlagen
</li>
<li>
Sie unterstützen die Projektteams bei der Durchführung von Nachtragsverhandlungen und Durchsetzung der Vergütungsansprüche
</li>
<li>
Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit dem internen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der Bau- oder Projektleitung zusammen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
</li>
<li>
Operative Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder der Kalkulation von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die motiviert sind, sich in diese spannende Aufgabe einzuarbeiten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in Kalkulationssoftware (u. a. iTWO) sowie Vertragsrecht (BGB, VOB)
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Nachtragskalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).
Für unseren Kliniksozialdienst suchen wir zum 01.04.2026 einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) 50 %.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2027 befristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der sozialrechtlichen Beratung und psychosozialen Betreuung von Patienten und deren Angehörigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mehrjährige Berufserfahrung, wenn möglich im Gesundheitswesen, verfügen, die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, gute sozialrechtliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen besitzen.
Erwünscht sind Zusatzqualifikationen in klientenzentrierter Gesprächsführung oder ähnlichen therapeutischen Weiterbildungen und Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patienten.
Wir bieten Ihnen eine in hohem Maß eigenverantwortliche Tätigkeit in teamorientierter und kollegialer Arbeitsatmosphäre im psychosozialen Team, regelmäßige Teamsupervision, Intervision und Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach TV-TgDRV, Zusatzversorgung und ein freundliches Betriebsklima.
Wir sind ein Team, bestehend aus insgesamt sechs Sozialarbeiterinnen und vier Kolleginnen im Psychologischen Dienst. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marianne Philipp, Leiterin Sozialdienst, Tel. (06221) 396-1912 gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025-87 an
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 50 %

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.
Wir suchen ab sofort für unseren Technischen Dienst einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d).
Ihre weiteren Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse</li>
<li>Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers</li>
<li>Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten</li>
<li>Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li>
</ul>
Sie passen zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen</li>
<li>eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet</li>
<li>sich gerne fort- und weiterbilden</li>
<li>gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen</li>
</ul>
Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor.
Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon 06221/396-2900 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-88 an
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