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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul><li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bist deutschlandweit in verschiedenen Verkaufsgebieten unterwegs und setzt unsere Vertriebsstrategie für den Lebensmitteleinzelhandel um.</li><li>Setze dein Talent ein: Du nutzt dein Verkaufstalent, indem du den Kunden über umsatzstarke Produkte informierst, Bestellungen aufnimmst und den Bestand vor Ort auf einem optimalen Level hältst</li><li>Teamwork: Du stehst in enger Verbindung mit dem Vertriebsteam und bietest deinen Kunden den bestmöglichen Service</li><li>Kundenbetreuung: Du pflegst die Kundenbeziehungen in den Verkaufsgebieten und stellst eine kundenorientierte Betreuung sicher</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer, Bürokaufleute, Handelsassistenten)</li><li>Erste vertriebliche Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Du bringst die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen von Montag bis Donnerstag mit - also wöchentlich 3 Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsregionen; Freitags arbeitest du im Büro in Tegelen </li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um </li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung</li><li>Vergütung: Du erhältst zu deinem Gehalt ein attraktives Bonusmodell und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Vertrauensvorschuss: Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst du die vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden</li><li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kevin Weide HR-Manager +31 777 201 237 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer gastronomischen Bestandskunden im Verkaufsgebiet Frankfurt und Umland eine Gebietsverkaufsleitung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukund*innen in der Gastronomie/ Hotellerie</li> <li>Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet </li> <li>IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche</li> <li>Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen </li> <li>Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale</li> <li>Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Kundenstatistik und Stammdatenpflege</li> <li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kfm. oder gastronomische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Vertrieb</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche oder Gastronomie</li> <li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in der Gastronomie und im Getränkefachgroßhandel</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten</li> <li>Wohnsitz in der Region Frankfurt/Main wird bei der Vorauswahl berücksichtigt</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen</li> <li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51?)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) </li> <li>Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu dieser Stelle, können Sie sich gerne an unsere Personalreferentin wenden: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung Gastronomie in Frankfurt/ Main (w/m/d)

Schulungs­organisation / Back Office (m/w/d) Hard Facts <ul> <li>In unbefristeter Festanstellung</li> <li>38 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. Kurzprofil Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle.</li> <li>Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer.</li> <li>Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb.</li> <li>Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt.</li> <li>Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> <li>Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team.</li> <li>Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Grollmus Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Gerne kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146 82828-0

Schulungsorganisation / Back Office (m/w/d)

ANTON SCHNEIDER 5. GMBH DAS FÜHRENDE BAUFACHZENTRUM IN FRANKFURT AM MAIN LAGERLEITER (M/W/D) IM BAUSTOFF-/ BEDACHUNGS­FACHHANDEL IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter</li> <li>Verantwortung für die Warenannahme und Einlagerung der Produkte</li> <li>Kommissionierung und Verladung der Waren zum Versand</li> <li>Koordination der Einsatz-/Urlaubsplanung</li> <li>Planung und Bereitstellung der benötigten Lagerkapazitäten in Abstimmung mit dem Vertrieb/Einkauf</li> <li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Inventurarbeiten wie Zählen, Erfassen, Dokumentieren und Abgleichen von Lagerbeständen</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von Bestandsabweichungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerleiter oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Lager-/ Logistikbereich</li> <li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorzugsweise im Bedachungs- oder Baustoffhandel</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden</li> <li>EDV Kenntnisse und Gabelstaplerschein vorhanden</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li> <li>Flexibles und lösungsorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine spannende Aufgabe, in einem motivierten und sympathischen Team</li> <li>Ein stetig wachsendes, innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen &amp; sozialer Kompetenz</li> <li>Weiterbildungsangebote und Schulungen zur individuellen Förderung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit aktivem Informationsaustausch</li> <li>Ein offenes Ohr für persönliche Meinungen, Ideen und Innovationen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@as5.de" target="_blank">bewerbung@as5.de</a> zu senden oder per Post an: Anton Schneider 5. GmbH Frau Maria Gilberti Ingelheimer Straße 1A 60529 Frankfurt am Main Ingelheimer Str. 1A 60529 Frankfurt - Schwanheim Schwanheimer Ufer 306 60529 Frankfurt - Schwanheim Telefon: 069 / 9 35 26 -0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@as5.de" target="_blank">bewerbung@as5.de</a> Jetzt bewerben

Lagerleiter (m/w/d) im Baustoff-/ Bedachungsfachhandel

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li> <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li> <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06131/5809-31 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Kfz-Mechatroniker, Service- / Diagnosetechniker oder Hochvolttechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften</li> <li>Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten</li> <li>Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten</li> <li>Diagnose und Fehlersuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz Bereich</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:p.germann@scherer-gruppe.de" target="_blank">p.germann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Germann auch gerne unter 06131/580922 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Kfz-Mechatroniker, Service- / Diagnosetechniker oder Hochvolttechniker (m/w/d)

Die Tochterunternehmen der Scherer Holding sind in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigen mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 400 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung. Den Kern des 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen bildet der Automobilhandel mit 37 Betrieben an 23 Standorten. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Kreditoren- / Debitorenbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Verbuchen der täglichen Zahlungen inkl. Kontenabstimmung</li> <li>Durchführung der Mahnläufe / Abstimmung der offenen Posten</li> <li>Erstellen des wöchentlichen Zahllaufs</li> <li>Erstellen von Bankeinzügen und Rückzahlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Ansprechpartner unserer Betriebsstätten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>DATEV Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:Bewerbung-Finanzen@scherer-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung-Finanzen@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF).

Kreditoren- / Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast</li> <li>Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung</li> <li>Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio)</li> <li>Administration der Personalakten</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen)</li> <li>Bearbeitung von Bewerbungsprozessen</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und /oder Steuerecht </li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.)</li> <li>eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail unter <a href="mailto:karriere@seg-wiesbaden.de" target="_blank">karriere@seg-wiesbaden.de</a> . SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="http://www.seg-wiesbaden.de" target="_blank">www.seg-wiesbaden.de</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

ASS Elektronik arbeitet seit über 30 Jahren erfolgreich als Support- und Service-Spezialist für In-Vitro Diagnostiksysteme auf nationaler und internationaler Ebene. Mit unseren firmengruppenweit ca. 400 Mitarbeitern sichern wir nachhaltig die optimale Funktionsfähigkeit der Diagnostik-Geräte. Daneben entwickeln, produzieren und vertreiben wir Laborzubehör. Hierbei setzen wir sowohl die Kundenvorgaben als auch den aktuellen Stand der Technik um. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Instandsetzung verfügen wir über ein entsprechend großes Know-how, um die Einsatzfähigkeit der Kundenprodukte flexibel und bedarfsgerecht sicherzustellen. Bei allem was wir tun steht Nachhaltigkeit in einem ganz besonderen Fokus. Key User/-in (ERP-System) (m/w/d) Wir suchen Dich! Du möchtest gerne in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen Verantwortung übernehmen und dabei auch noch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in unserer Wegwerfgesellschaft liefern? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren internen ERP-Support. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Schulung unserer ERP-Anwender in der Firmengruppe</li> <li>Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für die Abläufe in unseren ERP-System gemeinsam mit den Endanwendern und unserem ERP-Supervisor (Mitarbeit in Projekten)</li> <li>Anpassen der Parametrierung und Einstellungen in unserem ERP-System</li> <li>Pflegen der Stammdaten und Vorgangsdaten als Vorbereitung für die Fachabteilungen</li> <li>Pflegen der Vorgabedokumente zu unserem ERP-System in unserem DMS</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kritisches und unternehmerisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Kommunikationsstärke und sicherer Auftritt</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins benachbarte Ausland</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen mit einem guten und familiären Betriebsklima</li> <li>flache Hierarchien mit offener Kommunikationskultur</li> <li>qualifizierte Einarbeitung direkt am Standort Grünstadt</li> <li>eine angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebsaltersvorsorge (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Gesundheitsvorsorgeversicherung (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li> </ul> </li> <li>Beratungsprogramm der GeBeGe bei psychischer Belastung (private oder berufliche Ursachen)</li> <li>Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>gelegentlich mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li> <li>Verlosungen von VIP-Lounge-Tickets für Heimspiele des 1.FCK</li> <li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreife Deine Chance und bewirb Dich jetzt über folgenden Link: Hier Bewerben! ASS Elektronik GmbH . Personalabteilung Maybachstraße 14 . 67269 Grünstadt Telefon +49 (0) 6359 9369-0 .

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