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Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Follow-Up (m/w/d)

Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d)

Wir sind zwar kein Einzelhandelsunternehmen, aber wir haben mit Personen aus dem Einzelhandel bisher in unserem Projektmanagement sehr gute Erfahrungen gemacht, sodass du deine Kompetenzen bei uns bestens entfalten kannst.

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Filialleiter Einzelhandel (m/w/d)

Werden Sie Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte als IT Referent (m/w/d) im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim! In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den CIO und die Corporate IT mit fundierten Analysen, Berichten und Konzepten, während Sie aktiv an strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Organisation mitwirken. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und organisatorischen Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Transformation der Corporate IT.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT Referent CIO (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO</li>
<li dir="ltr">Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Überprüfen der Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch</li>
</ol>

IT Referent (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

Du willst im Vertrieb nicht nur ausführen, sondern mitgestalten? In dieser Rolle baust du unseren Sales-Bereich mit auf, bringst eigene Ideen ein und bist nah dran am Markt. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großem Produkt und stehen am Anfang einer spannenden Skalierungsphase. Wenn du gerne anpackst, Kunden begeisterst und gemeinsam mit uns wachsen willst, freuen wir uns auf dich!
 Tätigkeiten
Wir sind ein kleines Unternehmen, und starten nun groß mit unserem Produkt im Markt. Zum Aufbau des Vertriebes suchen wir deshalb eine Hands-on-Person, die beim Aufbau hilft und mit kreativen Ideen durchstarten möchte. Die wichtigsten Aufgaben sind deshalb:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Neukundenansprache per Telefon, E-Mail, Social Media und auf Messen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Beratung potenzieller Kunden, Aufbau von Vertrauen und langfristigen Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Angebotserstellung, Preisgestaltung und Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung</li>
<li dir="ltr">Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System zur optimalen Vertriebssteuerung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -bindung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Vertrieb sowie Erstellung von Reports und Analysen zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Ausbildung &amp; Erfahrung:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li>
</ul>
Fachliche &amp; persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Den Willen, Neues auszuprobieren, und so lange zu optimieren, bis das Ziel erreicht wird</li>
</ul>
 Team
Wir haben zwei tolle, junge Talente (beide noch Studenten), die mit Marketing- und Vertriebsaktivitäten bereits unterstützen, die jedoch durch eine Vertriebsfachkraft im Team ergänzt werden sollen. Das Vertriebsteam ist direkt dem CEO unterstellt.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert &amp; schnell:
<ul>
<li dir="ltr">Schick uns einfach deinen Lebenslauf – wenn du magst, gerne mit ein paar Sätzen dazu, warum du Lust auf die Rolle hast. Auf ein klassisches Anschreiben oder zusätzliche Dokumente kannst du verzichten.</li>
<li dir="ltr">Wenn’s passt, führen wir zwei kurze Gespräche (ein Online-Call, ein persönliches Treffen bei uns vor Ort) – und dann kann’s auch schon losgehen.</li>
<li dir="ltr">Der Vertrag ist unbefristet, und ein Firmenwagen gehört ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf dich!</li>
</ul>

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d)

Das Beste an der Stelle: Du bekommst die seltene Chance, den Controlling-Bereich eines wachsenden Unternehmens von Grund auf mitzugestalten – mit echter Nähe zur Geschäftsleitung und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Statt starrer Strukturen erwartet dich ein Umfeld, das Mut zu neuen Ideen fördert und dir Verantwortung überträgt, die du wirklich spürst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung für die finanzielle Analyse und Erstellung von Geschäftsberichten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Analyse von Finanzberichten, -prognosen, -budget und -planung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsbewertungen und Geschäftsmodellen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Praxen, um finanzielle Kennzahlen zu erläutern und Handlungsempfehlungen zu geben</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit finanziellen Prozessen und Geschäftsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und -kontrollen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Berichten für interne und externe Stakeholder, einschließlich Private Equity-Investoren</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung von Due Diligence Prozessen für neue Finanzierungsrunden</li>
<li dir="ltr">Einbringen neuer Ideen und innovativer Ansätze im Finanzbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eines verwandten Bereichs</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, vorzugsweise im Private Equity-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrungen als Bilanzbuchhalter sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Excel für die Finanzmodellierung, Datenanalyse und Berichterstattung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Reporting Software, idealerweise Jedox</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und -analysen und ein sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem agilen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Unser Controlling-Team befindet sich im Aufbau – genau wie viele Strukturen in unserem Unternehmen, denn wir wachsen dynamisch und mit Substanz. Am Standort unseres Headquarters sind wir aktuell rund 25 Kolleg:innen – ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Wegen und offenen Türen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen eng und interdisziplinär zusammen – ob Finance, Operations oder Praxismanagement. Was uns verbindet: der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen, voneinander zu lernen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
Nach deiner Bewerbung starten wir ganz unkompliziert mit einem kurzen, lockeren Kennenlernen via Microsoft Teams – gemeinsam mit den Personen, mit denen du später eng zusammenarbeiten würdest. Wenn es auf beiden Seiten passt, laden wir dich im nächsten Schritt zu uns ein, damit du das Team, unsere Arbeitsweise und das Umfeld persönlich kennenlernen kannst. Unser Ziel: ein ehrliches, transparentes Miteinander von Anfang an.

Financial Controller

Du brennst für Technik, denkst lösungsorientiert und du bist auch gerne unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Systemadministrator: in im Außendienst bist du das technische Rückgrat unserer Kundenprojekte. Du verbindest Fachwissen mit einem guten Gespür für Menschen – denn du bringst nicht nur Systeme zum Laufen, sondern auch Vertrauen zum Wachsen. Von der Erstberatung über Installationen bis zur kontinuierlichen Betreuung: Mit deinem Know-how machst du IT erlebbar – verlässlich, verständlich und zukunftssicher.

Zur Verstärkung unserer Teams am den Standorten&nbsp;Worms und Hamburg&nbsp;suchen wir dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - technisch versiert &amp; kundenorientiert:
<ul>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft-Serverumgebungen</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Virtualisierungslösungen und Clustern</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkstrukturen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern</li>
<li dir="ltr">Systempflege und Support von Kundensystemen 2nd Level</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit - fachlich und menschlich:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Netzwerken (Switching, Routing, WLAN, LAN/WAN, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern, Domänenstrukturen und Windows-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Linux/Unix sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit Datenbanken sowie virtualisierten Server- und Storage-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inkl. Anwendersupport</li>
<li dir="ltr">Bonus: Cisco-Zertifikate oder Know-how in Microsoft, VMware, Citrix, Commvault, HP, Aruba, Lancom oder Watchguard</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview - wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort oder über Teams ein. Hier lernst du auch jemanden aus der Fachabteilung kennen.

Systemadministrator:in (m/w/d)

Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start </li>
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