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Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten 
Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft 
aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit 
Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben wir im 
zentralen IT- und Prozessmanagement strategische Themen wie 
IT-Koordination, Datenmanagement und Prozessgestaltung für 
die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Beobachten und Bewerten von Prozessen und Daten, inklusive der
Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards in den 
jeweiligen Anwendungen mit Schwerpunkt SAP S/4 S/4HANA 
Utilities für die Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber</li>
<li>Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie 
Weiterentwicklung von IT-Tools und IT-Services im SAP-Umfeld</li>
<li>Steuerung und Begleitung Applikations- und 
Modulweiterentwicklungen im Bereich Energiedatenmanagement 
(EDM)</li>
<li>Leitung von Softwareimplementierungen, Releasewechseln 
und Systemtests</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister*innen 
sowie Sicherstellung eines einheitlichen Projektvorgehens</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine 
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit 
mind. 6 Jahren Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. 
Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen 
in der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt 
Energiedaten-/Bilanzkreismanagement, Mehr-/Mindermengenabrechnung 
und Redispatch 2.0</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und 
Automatisierung von Prozessen sowie in der Entwicklung und 
Umsetzung von Prozessstandards und -optimierungen</li>
<li>Kenntnisse in SAP IS-U (vorzugsweise S4/Hana) mit dem 
Schwerpunkt EDM, MeMi und RD 2.0</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und 
lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504402&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Business Analyst IT (m/w/d) - Schwerpunkt Energiedatenmanagement (EDM)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Sie haben keine Angst vor großen Entscheidungen? Dann sind 
Sie im Bereich Kaufmännische Services mehr als richtig. Hier 
sorgen Sie mit Ihrer effizienten Unternehmenssteuerung und 
-organisation dafür, dass die Renditeerwartungen der 
Gesellschafter erfüllt werden. Sie leiten daraus 
Entscheidungsempfehlungen ab, die den Unternehmenserfolg 
sichern und das Unternehmen optimal aufstellen. Was sagen 
Sie? Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Bearbeitung komplexer Geräteinstallations-, 
Deinstallations- und Wechselprozesse im Netz- und 
Messstellenbetrieb gemäß WiM</li>
<li>Erstellung und Steuerung von Montageaufträgen 
bis zur Disposition</li>
<li>Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit und 
Koordination von Umbuchungen</li>
<li>Pflege und Vervollständigung von Stammdaten 
sowie Monitoring von Prozessdurchläufen</li>
<li>Überwachung des Datenaustauschs, Fehlerklärung und
Kommunikation mit Marktpartnern</li>
<li>Identifikation von Prozessfehlern, Mitarbeit in 
IT-/Prozessprojekten inkl. Anforderungsmanagement, Tests 
und Abnahmen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung ODER vergleichbare 
Weiterbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und MaCo 
Cloud</li>
<li>Branchen- und Marktkenntnisse, insbesondere EnWG, 
MsbG, WiM, EEG</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Yvonne Mauren 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503338&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter Gerätemanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten Business 
Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit – 
eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit Blick auf moderne 
IT-Lösungen. Parallel treiben wir im zentralen IT- und Prozessmanagement 
strategische Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und 
Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Entwurf und Implementierung von IT-Architekturen unter 
besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an die 
Netzinfrastruktur im Netzbetreiberumfeld</li>
<li>Entwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur für ein
intelligentes Niederspannungsnetz und Integration 
steuerbarer Verbrauchseinrichtungen</li>
<li>Projektleitung und -management: Durchführung von 
IT-Projekten (inkl. Budget, Zeit, Qualität), Release- und 
Systemeinführungen sowie Schulung von Mitarbeiter*innen</li>
<li>Prozessmanagement: Analyse, Dokumentation und Optimierung 
von Geschäftsprozessen inkl. Aufbau eines 
prozessorientierten Qualitätsreportings</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) 
Informatik oder vergleichbare IT-Aus- und 
Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung oder
IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im 
o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung und 
Implementierung von IT-Architekturen und -Systemen, vorzugsweise 
in der Energiebranche oder einem ähnlichen regulierten Umfeld</li>
<li>Optimalerweise Erfahrung mit der Integration von 
Systemen für steuerbare Verbrauchseinrichtungen und mit 
intelligenten Niederspannungsnetzen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503337&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
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Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

IT-Enterprise-Architekt (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. <h1>Leitung Qualitätsmanagement Deutschland (m/w/d)</h1> Standort: Mannheim 
 <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul>
<li>Gesamtverantwortung für das QM inkl. Einhaltung arz­nei­­mittelrechtlicher Vorschriften und interner QM-Vorgaben</li> <li> Umsetzung der abgestimmten strategischen Aus­rich­tung des QM und Entwicklung von Projekten zur Sicherung der Produkt- und Prozessqualität</li> <li> Sicherstellung aller Zertifizierungen sowie Begleitung von Auditoren bei Überwachungsaudits und Requalifizierungen</li> <li>Organisation und Durchführung von GDP-/AM-HandelsV-Schulungen sowie Durchführung interner Audits</li> <li>Beratung und Unterstützung aller Unternehmens­be­reiche bei qualitätsbezogenen Fragestellungen sowie bei Inspektionen durch Behörden und Zertifizierungsstellen</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise ein pharmazeutisches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitäts­management, nach Möglichkeit in einer pharmazeutisch relevanten Branche</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li> </ul>
 <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul>
<li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul>
 <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146809/leitung-qualitatsmanagement-deutschland-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> <h4>Wir bringen Gesundheit</h4>

Leitung Qualitätsmanagement Deutschland (m/w/d)

Die Brundtlandstadt Viernheim (rd. 35.000 Einwohner), inmitten der Metropolregion Rhein-
Neckar gelegen, hat beim Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Position

Sachbearbeitung (w/m/d)
im Sachgebiet Grundstücksverwaltung und

Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt
"Vermiete doch an die Stadt"

zu besetzen.

Ziel des auf unbestimmte Zeit angelegten Projekts „Vermiete doch an die Stadt“ ist es,
Menschen in prekären Lebenssituationen zu angemessenem Wohnraum zu verhelfen und
gleichzeitig Eigentümer*innen zu motivieren, ihre leerstehenden Immobilien an
Bevölkerungsgruppen zu vermieten, die auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Die
Stadt Viernheim tritt den Wohnungseigentümer*innen gegenüber als Vertragspartnerin auf und
schließt unbefristete Untermietverträge mit den Wohnungssuchenden.

Wir bieten:

Ihre Aufgaben (u. a.):

1. Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt
„Vermiete doch an die Stadt“

eine anspruchsvolle unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei einer
krisensicheren Arbeitgeberin

•

eine tarifliche Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA •
die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliches Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

•

eine ausgewogene Work-Life-Balance, gewährleistet durch flexible Arbeitszeiten im
Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

•

30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31.
Dezember)

•

umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote •
eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-
Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)

•

ein vergünstigtes Deutschlandticket •
ein Fahrrad-Leasing-Angebot •

erste Ansprechperson im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“, insbesondere für
Untermieter*innen und Eigentümer*innen

•

Durchführung von Besichtigungsterminen und Erörterung von Vertragsinhalten in
Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung im Amt für Soziales und
Standesamt

•

Führen von Verhandlungen über Miethöhe, evtl. bauliche Veränderungen etc. •
Vorbereitung der Mietverträge (Stadt als Mieterin sowie Stadt als Vermieterin) und der
dazugehörigen Formalitäten (z. B. Abtretungserklärung, Wohnungsgeberbestätigung,
Mietbescheinigung, Wohnungsübergabeprotokoll etc.)

•

Sollstellung der Miete und Nebenkostenvorauszahlungen sowie Überwachung des
Zahlungsverkehrs

•


2. Abwicklung der Parkvorrechte in der Tiefgarage Spitalplatz

3. Unterstützung in den Sachgebieten Grundstücksverwaltung und
Grundstücksverkehr

Sie verfügen über: 

Tiefere fachliche Kenntnisse im Bereich Vermietung und Verpachtung von Immobilien,
vorzugsweise Wohnimmobilien, sind von Vorteil.

Haben Sie noch Fragen?

Für fachliche Fragen steht der Amtsleiter, Tobias Kettner (Tel.: 06204/988-286), zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal,
Bianca Bernauer (Tel.: 06204/988-274).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt. Wegen umfangreichem Außendienst auch in nicht barrierefreien
Liegenschaften Viernheims ist entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit
notwendig. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 18.01.2026 auf
Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/nn8p2" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/nn8p2</a>

Viernheim, 18.12.2025
Der Magistrat der Stadt Viernheim

gez. B a a ß

Bürgermeister

Aufnahme und Abwicklung von Schadensmeldungen •
Führen des Schriftverkehrs mit Untermieter*innen und Eigentümer*innen •
Bearbeitung von Mieterhöhungsbegehren •
Prüfung und weitere Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen inklusive Sollstellungen •
Überwachung der Einhaltung der aus dem Mietverhältnis bestehenden Vereinbarungen •
ggfs. Einleitung rechtlicher Schritte (Ermahnungen, Abmahnungen und den daraus
folgenden Kündigungen und Räumungsklagen)

•

laufende Dokumentation von Absprachen und Entwicklungen, die das Mietverhältnis
betreffen

•

Beendigung der Mietverhältnisse, Organisation und Durchführung von
Wohnungsübergaben

•

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,
Immobilienkauffrau*mann oder eine vergleichbare (Verwaltungs-) Ausbildung

•

fundierte Rechtskenntnisse (Privatrecht, insbesondere im Mietrecht) oder die Bereitschaft
sich diese anzueignen

•

sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick •
gute Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen •
soziale und interkulturelle Kompetenzen •
eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •
Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit •
Teamfähigkeit •
gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS-Office, MS-Teams) •
Freude am Umgang mit Zahlen •
Führerschein Klasse B •
Deutschkenntnisse, auf einem Niveau, das den sicheren Umgang mit vertraglichen
Regelungen ermöglicht (B2/C1)

•

Magistrat der Stadt Viernheim

Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt "Vermiete doch an die Stadt

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich
durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Gerade diese Struktur
bietet ideale Voraussetzungen für den zügigen und effizienten Ausbau des
Glasfasernetzes. Dank der guten Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz
und in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt Viernheim seit
Jahren das Ziel, die digitale Infrastruktur nachhaltig und zukunftssicher
auszubauen. Der Glasfaserausbau ist dabei ein zentraler Baustein moderner
Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim hat hierfür zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d)
der Fachrichtung Bautechnik,

Schwerpunkt Tiefbau
projektbefristet auf drei Jahre 

beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) zu besetzen. Sie
prüfen und genehmigen Straßenaufbrüche, insbesondere im Zuge des
Glasfaserausbaus und tragen damit aktiv zum Ausbau einer zukunftsfähigen
digitalen Infrastruktur unserer Stadt bei. Werden Sie Teil unseres engagierten
Teams im ASU und gestalten Sie mit uns eine moderne, lebenswerte und gut
vernetzte Stadt. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer
Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern.

Wir bieten:

eine anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer
krisensicheren Arbeitgeberin

•

eine für drei Jahre projektbefristete tarifliche Anstellung nach EGr. 9a
TVöD/VKA.

•

Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und
Leistungsentgelt)

•

vermögenswirksame Leistungen •
(betriebliche) Altersvorsorge •
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung •
30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und
31. Dezember)

•

umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote •
eine moderne Arbeitsplatzausstattung •
eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen
Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren
Autobahnen (A6, A 659, A5)

•

ein vergünstigtes Deutschlandticket •


Ihre Aufgaben (u. a.):

Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen von
Leitungsträgern und privaten Bauherrn insbesondere:

Wir erwarten:

Haben Sie noch Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel.
06204/988-293 zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung
Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wegen umfangreichem Außendienst auch in
unebenem Gelände Viernheims ist entsprechende Trittsicherheit und
Beweglichkeit notwendig. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG
grundsätzlich möglich.

Erteilung von Aufbruchsgenehmigungen •
Koordinierung der Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in
Abstimmung mit den beteiligten Sachgebieten (Umwelt, Stadtplanung)
und Ämtern (Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauverwaltungs-
und Liegenschaftsamt, etc.)

•

Abnahme der Straßen- und Wegeoberflächen nach Verlegung von
Versorgungsleitungen durch Vertragsfirmen, insbesondere im Rahmen
des Ausbaus von Glasfasernetzen

•

Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen bei gemeldeten
Oberflächenaufbrüchen

•

Abnahme von durchgeführten Oberflächenaufbrüchen •
Abwicklung und Überwachung der Mängelbeseitigung bei
Oberflächenaufbrüchen

•

Erstellung von Dokumentationen zur Beweissicherung von Straßen- und
Bauwerkszuständen vor und nach Baumaßnahmen Dritter

•

eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r
Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau
bzw. eine gleichwertige Qualifikation

•

Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen •
fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen
Anforderungen/Standards/Normen zum Bau von Anlagen des Straßen- und
Kanalnetzes

•

Kenntnisse in den Bereichen Sicherung von Baustellen und Arbeitsschutz
auf Baustellen

•

• einschlägige Berufserfahrung, primär im öffentlichen Dienst, sowie die
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur
Vertretung der Kommune in öffentlichen Angelegenheiten

•

eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement,
Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

•

Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z. B.
AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-
Programmen 

•

Führerschein Klasse B •
gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-C1) •


Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.

Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion
Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens
18.01.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.viernheim.de/cdtsf" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/cdtsf</a>

Viernheim, 18.12.2025
Der Magistrat der Stadt Viernheim

gez. B a a ß

Bürgermeister

<a href="https://viernheim.de/" target="_blank">https://viernheim.de/</a>
<a href="https://m-r-n.com/" target="_blank">https://m-r-n.com/</a>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau

Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li>
<li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li>
<li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li>
<li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li>
<li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li>
<li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li>
<li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li>
<li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li>
<li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li>
<li>Dienstwagen und JobRad</li>
<li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li>
<li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li>
<li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Einleitung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
HEAD OF SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse</li>
<li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
<li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination und Steuerung der internen und externen Response-Prozesse</li>
<li>Federführende Verantwortung für Reporting, KPI-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung von Sicherheits- und Betriebsprozessen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li>
<li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li>
<li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li>
</ul>
Wir bieten
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Ata 0151 5277 6034 Erreichbar vom 02.01. - 09.01.2026

Head of Security Operations Center (SOC) (m/w/d)

<ul> 
 <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend</li> 
 <li>Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen</li> 
 <li>Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst</li> 
 <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> 
 <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> 
 <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> 
 <li>Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen</li> 
 <li>Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)</li> 
 <li>Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten</li> 
 <li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.)</li> 
 <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen</li> 
 <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen</li> 
 <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> 
 <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> 
</ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<ul><li>Lesen und Erkennen von Konstruktionszeichnungen und Schweißsymbolen, Schnitten und Anordnungen</li><li>MAG-Schweißen, teilweise in Zwangslagen</li><li>Kehlnaht-Schweißen</li></ul>

412 Jobs in 67 Ellerstadt, Deutschland