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job_organization_name

<ul>
<li>Du kombinierst technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken, wodurch du einen entscheidenden Einfluss auf die Realisierung hochwertiger Wohnprojekte hast.</li>
<li>Deine Arbeit trägt dazu bei, dass Kunden maßgeschneiderte Lösungen erhalten, die sowohl ästhetisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li>
<li>Du bist Teil eines innovativen und dynamischen Teams, das den modernen Fertigbau neu definiert.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für Präzision: Du übernimmst die Pflege und Bearbeitung von Stammdaten in unserer zentralen Firmendatenbank, wodurch du einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Prozesse leistest.</li>
<li>Kalkulationsexperte: Du erstellst eigenständig Kalkulationen und Massenermittlungen für Ein- und Zweifamilienhäuser in moderner Fertigbauweise – ein spannender Bereich, der Nachhaltigkeit und Design verbindet.</li>
<li>Kostenkontrolle mit technischem Feingefühl: Du überprüfst laufende Projektkalkulationen auf Basis von technischen Änderungen und Ausstattungsanpassungen, um optimale Lösungen für unsere Kunden sicherzustellen.</li>
<li>Individuelle Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für individuell geplante Häuser und bist damit direkt an der Verwirklichung von Wohnträumen beteiligt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Um in dieser vielseitigen Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
<ul>
<li>Berufserfahrung &amp; Fachkenntnisse:</li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. im Bereich Bauwesen, Architektur oder Bautechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Kalkulation, Projektabrechnung oder im Bereich Fertighausbau.</li>
</ul>
<li>Technisches Verständnis &amp; Präzision:</li>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in der Baustoffkunde, Massenermittlung und Kalkulationssoftware.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Datenbanken ist von Vorteil.</li>
</ul>
<li>Analytisches Denken &amp; Organisationstalent:</li>
<ul>
<li>Fähigkeit, komplexe Kostenstrukturen und technische Änderungen präzise zu analysieren und zu bewerten.</li>
<li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten auch unter Zeitdruck.</li>
</ul>
<li>Kundenorientierung &amp; Kommunikationsfähigkeit:</li>
<ul>
<li>Freude an der Erstellung von individuellen Angeboten, die den Wünschen unserer Kunden gerecht werden.</li>
<li>Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
<li>Teamgeist &amp; Flexibilität:</li>
<ul>
<li>Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li>
<li>Flexibilität, um auf technische Änderungen und Projektanpassungen schnell zu reagieren.</li>
</ul>
</ul>
 Team
In unserer heterogenen Abteilung erwarten dich Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen – eine ideale Mischung, um voneinander zu lernen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
<ul>
<li>Flache Hierarchien: Entscheidungen treffen wir schnell und unkompliziert. Jede Meinung zählt, und deine Ideen finden Gehör.</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander, bei dem sich jeder wohlfühlen kann.</li>
<li>Starke Unternehmenskultur: Wertschätzung, Respekt und ein offener Austausch prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen eine inspirierende Atmosphäre.</li>
<li>Gegenseitige Unterstützung: Ob bei Herausforderungen oder neuen Projekten – wir stehen füreinander ein, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.</li>
</ul>
Sei Teil eines Arbeitsumfelds, das dir nicht nur berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein hohes Maß an persönlicher Zufriedenheit bietet.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einfach und unkompliziert: Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf – das reicht zunächst aus.</li>
<li>Schnelle Rückmeldung: Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Im Gespräch hast du die Möglichkeit, uns mehr über dich zu erzählen, unser Team kennenzulernen und einen Einblick in deine zukünftige Rolle zu erhalten.</li>
<li>Transparenz von Anfang an: Gemeinsam besprechen wir die Vertragsdetails und klären alle offenen Fragen.</li>
</ul>

Mitarbeiter Kalkulation (m/w/d)

Werde Teil von Job Wellness – Dein flexibler Einstieg in die Welt der&nbsp;mobilen Unternehmensmassagen
Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie ein Job aussehen könnte, bei dem Du in einem durchweg positiven Arbeitsklima arbeitest? Menschen etwas Gutes tust, ohne selbst zu kurz zu kommen? Bei uns erwartet Dich genau das, denn jeder Mitarbeitende freut sich, wenn Du im Kundenunternehmen auftauchst! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem positiven, wertschätzenden und abwechslungsreichen Umfeld mitzuwirken sowie gleichzeitig von einer klaren Struktur und attraktiven Rahmenbedingungen zu profitieren.
Daher suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Teams in Fulda!
Was macht Job Wellness so besonders?
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: 
<ul>
<li>17 € pro Stunde im Angestelltenverhältnis nach der Probezeit</li>
<li>Für freiberuflich Arbeitende treffen wir projektbezogene Vereinbarungen, wobei wir mindestens 25 € pro Stunde zahlen</li>
</ul>
</li>
<li>Flexibilität: Individuell abgestimmte Arbeitszeiten, perfekt für Deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Unterstützung: Wir fördern Dich mit einer zertifizierten Massageausbildung bei einer renommierten Schule</li>
<li>Kein Stress um Materialien: Von der Massageliege bis zur Arbeitskleidung – wir stellen alles bereit</li>
<li>Wachstum: Werde Teil eines Unternehmens, das bereits hessenweit aktiv ist und weiter expandiert und zukünftig viele Chancen bieten soll</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit</li>
<li>Freude daran, Menschen etwas Gutes zu tun</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Idealerweise eine Massageausbildung – alternativ unterstützen wir Dich gerne dabei</li>
<li>Mobilität, um verschiedene Einsatzorte erreichen zu können (Auto von Vorteil)</li>
</ul>
Dein Arbeitsplatz ohne Kompromisse
Job Wellness ist der perfekte Arbeitsplatz für alle, die Freude daran haben, Menschen etwas Gutes zu tun, dabei aber auch Wert auf eine gute Bezahlung und planbare Arbeitszeiten legen. Bei Job Wellness steht nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch Du. Kommt es zum kurzfristigen kundenseitigen Ausfall, wird Deine verplante Zeit trotzdem voll vergütet und durch unsere strukturierte Einsatzplanung und kannst Du Dich voll und ganz auf uns verlassen.
Art der Tätigkeit bei Job Wellness:
Wir bieten verschiedene Beschäftigungsmodelle, um Dir maximale Flexibilität zu ermöglichen:
<ul>
<li>Minijob: Perfekt, wenn Du nebenbei flexibel im Angestelltenverhältnis arbeiten möchtest</li>
<li>Freiberufliche Tätigkeit: Ideal für erfahrene Masseure oder Massagetherapeuten, die auf Projektbasis arbeiten möchten. Freiberufler können sich gerne melden, um Projekte individuell zu besprechen.</li>
<li>Werkstudententätigkeit: Optimal für Studierende, die erste Berufserfahrungen sammeln und gleichzeitig flexibel bleiben möchten.</li>
</ul>
Willst Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb Dich noch heute – unkompliziert per E-Mail, über unsere Website unter&nbsp;<a href="https://job-wellness.de/bewerbung/" target="_blank">https://job-wellness.de/bewerbung/</a> oder sogar per WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!

Physios, Masseure, Kosmetiker, Pfleger, körpernahe Dienstleister gesucht für mobile Massage| Mini-Job oder freiberufliche Mitarbeit

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem die Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi! Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Bad Hersfeld als Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-w-m-d-im-telefonischen-vertrieb-3" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Deine Aufgaben <ul><li>Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.</li><li>Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt.</li><li>Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.</li><li>Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!</li><li>Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.</li><li>Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-w-m-d-im-telefonischen-vertrieb-3" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-w-m-d-im-telefonischen-vertrieb-3" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

We care for YOU! 
 Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal im Schloss als: Pflegefachkraft IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>Arbeiten mit Stil - täglich ein ganz besonderes Flair dank unseres einzigartigen Schlossambientes</li>
<li>Feste zweiwöchige Wochenendregelung &amp; freizeitorientierte Dienstplanung - für eine bessere Work-Life-Balance und mehr Planbarkeit</li>
<li>Intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - wir unterstützen Ihre Karriereziele</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>Dienstwohnungen verfügbar - für einen entspannten Start</li>
<li>Friseur direkt in der Einrichtung - den Sie während der Arbeitszeit nutzen können</li>
<li>Exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in unseren Victor's Hotels</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li>
<li>Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern</li>
<li>motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Beratung der Angehörigen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln</li>
<li>dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
 Residenzleiter Herr Christian Otto sagt: 
 "Gemeinsam gehen wir neue Wege und das WIR ist bei uns fest verankert. Denn jeder Mitarbeiter soll sich bei uns kreativ und gestalterisch mit einbringen. Gemeinsam wollen wir unseren Gästen bei hoher pflegerischer Qualität ein wohlfühlendes Zuhause schaffen. Der malerische Schlosspark rundet unser einzigartiges Ambiente ab." IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 60 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>in der barocken Schlossanlage von Philippsthal gelegen</li>
<li>60 Pflegeplätze, verteilt auf 16 Einzelzimmer und 22 Doppelzimmer, alle barrierefrei, mit eigenem Bad, Radio-/TV-/Telefonanschluss und 24-Stunden-Notruf</li>
<li>familiäre, gemütliche Atmosphäre durch warme Farbgestaltung</li>
<li>ebenerdige Außenanlage für diverse Aktivitäten und Feierlichkeiten</li>
<li>ansprechende Wohn- und Aufenthaltsräume</li>
<li>Ärzte sowie verschiedene Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung</li>
<li>eingebettet in ein herrliches Areal mit Schlossgarten und Orangerie</li>
<li>Generationentreff "Malina" im angrenzenden Schloss</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3556€ - 4255€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul>
 Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.</li>
</ul>
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Das Haus Curanum am Wendeberg liegt in schöner Lage umgeben von grüner Natur mit wunderbarem Blick auf die urige Stadt. Erleben Sie bei uns ein neues Gefühl von Gemeinschaft und Lebensfreude im Alter. 
 Herzlich willkommen im Haus Curanum am Wendeberg. Unsere Einrichtung liegt vor den Toren der Kurstadt Bad Hersfeld mit seiner historischen Innenstadt und vielen kulturellen Angeboten. Bei uns können Sie durchatmen und Ihre Seele baumeln lassen. Sie leben in schöner Lage umgeben von grüner Natur mit wunderbarem Blick auf die urige Stadt. 
 Bei uns finden 124 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause und werden von unseren hochqualifizierten Mitarbeiter:innen rund um die Uhr herzlich und liebevoll umsorgt. Sämtliche Zimmer sind mit barrierefreiem WC und Bad und einem Anschluss für Telefon und Fernsehen ausgestattet. Außerdem besitzt jedes Zimmer ein zuverlässiges Notrufsystem. Gerne können Sie Ihre eigenen Möbel und Erinnerungsstücke mitbringen. Auch Ihr Haustier ist nach Absprache willkommen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegefachkraft (w/m/d)

We care for FUTURE. We care for YOU. 
What do YOU care for? 
 Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt - Respekt! Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal im Schloss für die 3- jährige, generalistische Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann 
 (1.340 € / 1.402 € / 1.503 € im Monat). Because we care! INHALTE IHRER AUSBILDUNG: 
<ul>
<li>abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus</li>
<li>Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement</li>
<li>liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung</li>
<li>Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam</li>
<li>Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs</li>
</ul>
 SIE BRAUCHEN: 
<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss, Abitur oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web</li>
<li>enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung</li>
<li>günstig Urlaub machen in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Christian Otto sagt: 
 "Gemeinsam gehen wir neue Wege und das WIR ist bei uns fest verankert. Denn jeder Mitarbeiter soll sich bei uns kreativ und gestalterisch mit einbringen. Gemeinsam wollen wir unseren Gästen bei hoher pflegerischer Qualität ein wohlfühlendes Zuhause schaffen. Der malerische Schlosspark rundet unser einzigartiges Ambiente ab." IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 60 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>in der barocken Schlossanlage von Philippsthal gelegen</li>
<li>60 Pflegeplätze, verteilt auf 16 Einzelzimmer und 22 Doppelzimmer, alle barrierefrei, mit eigenem Bad, Radio-/TV-/Telefonanschluss und 24-Stunden-Notruf</li>
<li>familiäre, gemütliche Atmosphäre durch warme Farbgestaltung</li>
<li>ebenerdige Außenanlage für diverse Aktivitäten und Feierlichkeiten</li>
<li>ansprechende Wohn- und Aufenthaltsräume</li>
<li>Ärzte sowie verschiedene Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung</li>
<li>eingebettet in ein herrliches Areal mit Schlossgarten und Orangerie</li>
<li>Generationentreff "Malina" im angrenzenden Schloss</li>
</ul>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Description</h2>
We are looking for a passionate Recruiter / Talent Acquisition Partner (gn) to join our HR team at our headquarters in Fulda on a full-time base. In this role, you will act as the key link between candidates and our business units, shaping the entire recruitment process with a strong focus on outstanding candidate experience and supporting our teams to grow sustainably.
<h2>In return, we offer you</h2>
<ul>
<li>The opportunity to take on responsibility in a dynamically growing company and actively shape the development of the group</li>
<li>Structured onboarding, targeted training, and individual development opportunities</li>
<li>A high degree of creative freedom and decision-making latitude with plenty of room for innovative approaches</li>
<li>Flat hierarchies, short communication channels, and exciting work in an international environment</li>
<li>Flexible working hours, home office options, and a good work-life balance</li>
<li>A healthy company with a clear growth strategy</li>
<li>Creative freedom in a value-oriented, medium-sized environment</li>
<li>A hybrid working model with a modern workplace in the heart of Fulda</li>
<li>At our company, work-life balance is a key priority: we offer monthly team lunches, award-winning health programs, childcare and gym subsidies, as well as annual events ranging from summer gatherings to Christmas celebrations</li>
</ul>
<h2>Your Role</h2>
<ul>
<li>End-to-end recruitment: From alignment with hiring managers and defining job profiles, to selection, hiring, and onboarding of new team members</li>
<li>Consulting &amp; collaboration: Close cooperation with hiring managers; acting as a trusted advisor on all topics related to recruiting, employer branding, and recruitment processes</li>
<li>Process optimization: Enhancing efficiency, quality, and speed through standardization, digitalization, and continuous improvement of the candidate journey</li>
<li>Reporting &amp; analytics: Tracking and analyzing KPIs (e.g., time-to-hire, candidate experience), deriving insights, and implementing improvement measures</li>
<li>Employer branding &amp; candidate experience: Ensuring a professional, positive, and engaging experience for candidates through clear communication, career fairs, feedback processes, and a strong employer brand presence</li>
</ul>
<h2>Your Skills</h2>
<ul>
<li>1-2 years of experience in recruiting / talent acquisition, ideally in a technology-driven or international environment</li>
<li>Solid knowledge of modern recruiting tools and methods</li>
<li>Excellent communication skills in both German and English</li>
<li>Strong interpersonal skills, empathy, and service orientation towards both candidates and stakeholders</li>
<li>Highly organized, structured, proactive, and solution-oriented with attention to detail</li>
<li>Flexible and open to working in a dynamic, agile, and growing environment, contributing to process improvements</li>
<li>A forward-thinking mindset: eager to go beyond traditional recruiting, identify new trends, create innovative strategies, and actively shape employer branding, HR processes, and cultural fit</li>
</ul>

Recruiter / Talent Acquisition Partner (gn)

<h2>Beschreibung</h2>
Wir suchen einen engagierten Recruiter / Talent Acquisition Partner (gn) für unser HR Team in Vollzeit an unserem Headquarters in Fulda, der mit uns weiter wächst und unsere Teams langfristig stärkt. Als Schnittstelle zwischen Bewerbenden und Fachbereichen gestaltest du den Recruiting-Prozess mit Fokus auf hervorragende Candidate Experience und starke Fachbereiche.
<h2>Dafür bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ein strukturiertes Onboarding, gezielte Trainings und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit viel Platz für innovative Ansätze</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Ein gesundes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie</li>
<li>Gestaltungsfreiraum in einem werteorientierten, mittelständischen Umfeld</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda</li>
<li>Bei uns gehört Work-Life-Balance dazu: mit monatlichem Team-Lunch, prämiertem Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio und Events von Sommerfest bis Weihnachtsfeier</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kompletter Rekrutierungszyklus: Du beginnst bei der Abstimmung mit Fachbereichen, über die Definition von Stellenprofilen, bis hin zur Auswahl, Einstellung und dem Onboarding neuer Teammitglieder</li>
<li>Beratung &amp; Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Hiring Managern - du bist Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um Recruiting, Arbeitgebermarke und Recruiting Prozesse</li>
<li>Prozessoptimierung: Verbesserung der Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit, z. B. durch Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung des Bewerbungsprozesses</li>
<li>Reporting &amp; Analyse: Auswertung relevanter KPIs (z. B. Time-to-Hire, Candidate Experience, etc.), Ableitung von Maßnahmen und Umsetzung von Verbesserungen</li>
<li>Employer Branding &amp; Candidate Experience: Sicherstellen, dass Bewerbende einen professionellen und positiven Eindruck gewinnen, durch klare Kommunikation, Messeauftritte, Feedbackprozesse und einen überzeugenden Markenauftritt</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem technologieorientierten oder internationalen Umfeld</li>
<li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und Methoden</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Empathie, hohe Serviceorientierung gegenüber Bewerbenden und Fachbereichen</li>
<li>Organisationsstark, strukturiert und mit Blick fürs Detail; du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert</li>
<li>Flexibilität und Offenheit, in einem wachsenden und agilen Umfeld mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Blick über den Tellerrand: Du denkst über klassische Recruiting-Wege hinaus, identifizierst neue Trends, entwickelst kreative Strategien und hast Spaß daran, Employer Branding, HR-Prozesse und den kulturellen Fit aktiv mitzugestalten</li>
</ul>

<h2>Description</h2>
We are looking for you as a working student (gn) in Recruiting inour HR team at our headquarters in Fulda. 
We rely on the full support of motivated students. Whether junior or senior, at Proemion, we empower everyone to think innovatively, be independent and drive things forward.
<h2>In return, we offer you</h2>
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<li>The opportunity to take on responsibility in a dynamically growing company</li>
<li>Exciting and varied insights into recruiting at our international locations – from back office to R&amp;D to sales</li>
<li>Structured onboarding, individual training, and plenty of room for innovative work</li>
<li>An open, helpful team that supports you at all times without micromanagement</li>
<li>1-on-1s to help you with your development</li>
<li>A high degree of creative freedom</li>
<li>Flexible working hours and home office days, good work-life balance</li>
<li>Subsidy for gym membership</li>
<li>For office work: A modern and open working environment with lounges, foosball, pool table, and team events, free drinks, coffee, muesli, and fresh fruit</li>
<li>Remuneration starting at 14€/hour for bachelor's degree holders and 16€/hour for master's degree holders</li>
</ul>
<h2>Your Role</h2>
<ul>
<li>You will support us throughout the entire application and hiring process: from job posting to onboarding</li>
<li>You will create new job postings and select suitable recruiting channels</li>
<li>You will be responsible for scheduling and coordinating interviews and ensuring a positive candidate experience</li>
<li>You will help maintain our applicant management system (HR tool Personio)</li>
<li>After comprehensive training, you will take on independent responsibility for selected positions and accompany the entire application process</li>
<li>If necessary, you will approach top talent through active sourcing</li>
<li>In addition, you will proactively support us in our day-to-day business and gain insights into international HR work</li>
</ul>
<h2>Your Skills</h2>
<ul>
<li>You are preferably studying economics, psychology, or a similar subject, ideally with a focus on human resources, marketing, or communication</li>
<li>Ideally, you have already gained some experience in international recruiting and have found your professional goal in this field</li>
<li>You are fluent in German and English, both written and spoken</li>
<li>You are a team player, work independently, and are reliable</li>
<li>You are communicative, open-minded, and show initiative</li>
<li>You have a keen interest in recruiting and enjoy thinking outside the box in the field of human resources</li>
</ul>
<h2>About Proemion</h2>
We are a fast-growing international industrial tech company at the forefront of the IoT and Telematics revolution with headquarters in Fulda. Outside of Germany, we have offices in the USA and South Korea, as well as numerous colleagues working remotely for us worldwide. Our headcount has more than tripled in the last eight years from 60 to over 180 employees. With you, we want to continuously develop the company to the next level.
With us, you can move things forward. There are short decision-making processes and a lot of creative freedom for you. Our corporate culture is characterized by internationality, diversity and agility as well as by a hands-on mentality.
We are interested in you as a person with your skills and talents. We are happy to see you adding to our diversity.

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