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Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellen von Genehmigungsplänen, Stücklisten sowie Fertigungs- und Montageunterlagen für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium/Glas auf Grundlage der Architekten- bzw. Ausführungsplanung</li>
<li>Aufmaß auf Baustellen</li>
<li>Selbständige Bearbeitung der Aufträge inkl. Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung, Fertigung und Montage bei technischen Fragen</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Metallbautechniker oder Glasbautechniker</li>
<li>Erste oder mehrjährige Erfahrung wünschenswert</li>
<li>Sichere Kenntnisse in EDV</li>
<li>Team- und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Interessante, herausfordernde&nbsp;Projekte mit Praxisbezug</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima, kollegiales Umfeld</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Konstrukteur, Technischer Systemplaner (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Telefonzentrale</li>
<li>Bearbeitung des zentralen E-Mail-Postfachs</li>
<li>Schriftverkehr mit Kunden</li>
<li>Stammdatenverwaltung im ERP-System</li>
<li>Erstellen der Ausgangsrechnungen im ERP-System</li>
<li>Diverse laufende Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Kaufmännische Unterstützung bei laufenden Projekten</li>
<li>Assistenz des Vertriebs: Angebote anlegen, Angebote nachverfolgen, Projektrecherche</li>
<li>Div. Sekretariatsaufgaben für die Geschäftsleitung</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann-/frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare kfm. Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Baubranche von Vorteil</li>
<li>Sichere und gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Verantwortungsvolle und vertrauliche Arbeitsweise</li>
<li>Sensibler Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Kommunikativ</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten im Team</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld/Ausstattung</li>
<li>Verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Spielraum für Mitgestaltung und Eigenständigkeit</li>
<li>Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung im mittelständischen Unternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Kaufmann für Büromanagement, kaufmännischer Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Ausbildung zum Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026
Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Stahlbau und Metallbau spezialisiert ist. Unsere Wurzeln reichen bis auf das Jahr 1870 zurück. In Würzburg beschäftigen wir rund 115 hoch qualifizierte und langjährig erfahrene Mitarbeiter.
Was du tun wirst - Praxis
<ul>
<li>Erstellen verschiedener Stahlkonstruktionen wie Hallenrahmen, Geländer und Treppen</li>
<li>Erstellen von Fenstern, Türen und Fassadenkonstruktionen</li>
<li>Blechbearbeitung</li>
<li>Erlernen der Metallbearbeitungstechniken wie Schweißen, Trennen, Fügen</li>
<li>Bedienen von Maschinen, wie Profilbearbeitungszentren, Bandsägen, Stanzen und Schweißgeräten</li>
<li>Montieren der gefertigten Erzeugnisse auf der Baustelle u.a.</li>
</ul>
Was du tun wirst - Theorie
<ul>
<li>Auswerten von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen</li>
<li>Unterscheidung und Bezeichnung verschiedener Werkstoffe</li>
<li>Vertiefung mathematischer und mechanischer Kenntnisse u.a.</li>
</ul>
Was wir suchen
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Technisches Verständnis bzw. Grundlagen</li>
<li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Gute Mathematikkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Warum Du zu uns kommen solltest
<ul>
<li>Duale Ausbildung</li>
<li>Praktisches Arbeiten in der Werkstatt und auf Montage</li>
<li>Individuelle Betreuung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung</li>
<li>Prämiensystem bei guten schulischen und praktischen Leistungen:</li>
<li>1.000€ - 1.500€ bei der Zwischenprüfung</li>
<li>1.000€ - 2.000€ bei der Abschlussprüfung</li>
<li>Tarifliche Bezahlung: 1. Lehrjahr 1.000€, 2. LJ 1.100€, 3. LJ 1.200€, 4. LJ 1.300€</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30€/Monat betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Unser Einstellungsprozess
<ul>
<li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li>
<li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li>
<li>Evtl. Kurzpraktikum bzw. Probearbeiten</li>
</ul>
Arbeitsort
Würzburg, Deutschland

Ausbildung zum Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

Über uns
Tailor-made Solutions for Special Tasks
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Managementsysteme:
<ul>
<li>
Verantwortlich für die QHSE-Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001)
</li>
<li>
Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft
</li>
<li>
Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen
</li>
</ul>
H&amp;S Compliance:
<ul>
<li>
Verantwortlich für die H&amp;S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits
</li>
</ul>
Corporate Social Responsibility (CSR):
<ul>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderung im Zusammenhang mit CSR Verantwortlich für die Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der Einhaltung der Meldepflichten gemäß den deutschen / EU-Gesetzen und Vorschriften
</li>
<li>
Berichterstattung und Bewertung des CO2-Fußabdrucks sowie Umsetzung von Maßnahmen
</li>
<li>
SCIP Manager
</li>
</ul>
Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:
<ul>
<li>
Führung und Management des QMHSE-Teams
</li>
<li>
Führung des Rechtskataster und Sicherstellung der rechtlichen Konformität
</li>
<li>
Zuständigkeit für das Facility Managements.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 …)
</li>
<li>
Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen
</li>
<li>
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert
</li>
<li>
Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohen Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Bereitschaft zu Dienstreisen
</li>
<li>
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
</li>
<li>
Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
geförderte Weiterbildungen
</li>
<li>
Paten-System
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits
</li>
</ul>
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>
REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>
Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

QHSE Director (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Service Center Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate Ihre Unterstützung .
 Kundenbetreuer (m/w/d) im Back Office GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Steuerung des Prozesses für Leasing-Rückläufer</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Leasing-Rechnungen</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen im WebIC-System</li>
<li>Organisation und Koordination des Fahrdienstes</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie sicher und routiniert</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams der Autohaus Gruppe Spindler suchen wir Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit jeder Menge Potential den Aufgabenbereich und sich selbst weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio (Auto, E-Scooter, Reisemobile) für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Souveräne Führung des Serviceteams und Förderung der Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung für die strategische Planung inklusive Umsatz- und Ertragsziele des After Sales Bereiches</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen verbunden mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit</li>
<li>Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Ausschöpfung der Marktpotenziale im Bereich After Sales</li>
<li>Analyse von Kunden- und Wettbewerbsverhalten zur optimalen Marktausschöpfung</li>
<li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Service</li>
<li>Gewährleistung qualitativ hochwertiger Ausführung aller Maßnahmen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung der Servicekernprozesse</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (m/w/d) im Autohaus</li>
<li>Fundiertes fachliches und betriebswirtschaftliches Automobilbranchenwissen im Bereich After Sales</li>
<li>Kundenorientiertes Arbeiten</li>
<li>Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikatives und kompetentes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung</li>
<li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li>
<li>Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Serviceleiter (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Service Center Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Nutzen Sie unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio (Auto, E-Scooter, Reisemobile) für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Erstannahme von Neuwagen inklusive der Überprüfung auf Vollständigkeit und Schäden</li>
<li>Bearbeitung von Transportschäden</li>
<li>Organisation der Übergabeinspektion für eine pünktliche Auslieferung</li>
<li>Bestellung von Zubehörteilen für Neuwagen und Verwaltung der Räder</li>
<li>Vertretung als Serviceberater (m/w/d)</li>
<li>Unterstützung beim Prozess der Leasingrückläufer</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder im Bereich Kfz-Mechatronik</li>
<li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeug- und Diagnosetechnik</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen und autohausspezifischen EDV-Systemen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren Marken und haben Freude am Kontakt mit unseren Kunden</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a> 
 Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

Koordinator (m/w/d) Neuwagen und Leasingrückläufer

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams bei Spindler Kitzingen | Audi suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Aktive Marktbearbeitung</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Ausarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Versicherung</li>
<li>Kundenorientierte sowie fachkompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Termingerechte Vertragsabwicklung</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) mit erster Verkaufserfahrung</li>
<li>Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis und eine digitale Affinität</li>
<li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein sympathisches Auftreten</li>
<li>Sie sind in der Lage, bereits beim ersten Kontakt eine Vertrauensbasis herzustellen</li>
<li>Identifikation mit unseren Fahrzeugmarken sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
 Zur Verstärkung unseres Karosserie und Lackier Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung im Bereich Schadenmanagement WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Als Spindler Mitarbeiter:in profitieren Sie von vielen Vergünstigungen, wie z.B. Corporate Benefits, Versicherungen und mehr</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Interne Ansprechperson rund um das Thema Abrechnung von Fahrzeugschäden</li>
<li>Einstellen und Bearbeiten von Reparaturaufträgen laut Kalkulation</li>
<li>Kontrolle der Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit</li>
<li>Abrechnung von Reparaturaufträgen und Fahrzeugmietverträgen unter Berücksichtigung von Abwicklungshinweisen und Konditionen</li>
<li>Versand von Rechnungen</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Automobil- oder Versicherungsbranche, gerne auch im Bereich Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Systemanwendungen, insbesondere Word, Outlook und Excel</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke</li>
</ul>
Gerne kannst Du dich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Deiner Bewerbung werden Deine Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung im Bereich Schadenmanagement

<h3>Bereit, unser Contracting-Business auf das nächste Level zu heben?</h3>Bei ososoft verantwortest du als Senior Contracting Manager die komplette Abwicklung unseres Projektgeschäfts. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Geschick und Verhandlungstalent die optimale Besetzung von Kundenprojekten sicherstellt.Dann herzlich willkommen bei der ososoft!<h3>Deine Herausforderung</h3>Als Senior Contracting Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projektanfragen, unseren Consultants und den Vertragspartnern. Du managst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur unterschriebenen Beauftragung und sorgst für reibungslose Projektbesetzungen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du analysierst eingehende Projektanfragen und identifizierst die optimalen Kandidaten</li><li>Du erstellst und optimierst Beraterprofile für die jeweiligen Anforderungen</li><li>Du passt CVs zielgerichtet an die spezifischen Projektanforderungen an</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen mit Vermittlern und Endkunden</li><li>Du prüfst alle Vertragsunterlagen auf rechtliche und wirtschaftliche Korrektheit</li><li>Du begleitest den kompletten Deal-Prozess von der Anfrage bis zur Beauftragung</li><li>Du pflegst intensive Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern</li><li>Du optimierst kontinuierlich unsere Contracting-Prozesse</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Contracting, Projekt- oder Vertriebsumfeld (mindestens 3-5 Jahre)</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT/SAP-Beratungsbranche</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit CV-Gestaltung und -Optimierung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Erfahrung in IT-Beratungsunternehmen oder bei Personaldienstleistern</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht (ANÜ, Werkverträge, Dienstleistungsverträge)</li><li>Netzwerk zu Projektvermittlern und Systemintegratoren</li><li>Verständnis für SAP-Module und IT-Projektanforderungen</li></ul><h3>Unser Versprechen: Gestaltungsfreiheit mit Impact</h3>Deine Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Aufbau und Optimierung des gesamten Contracting-Bereichs</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Perspektive zur Bereichsleitung bei weiterem Wachstum</li><li>Gestaltung neuer Geschäftsmodelle im Projektbereich</li></ul>Deine Arbeitsumgebung<ul><li>Eigenverantwortliche Prozessgestaltung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Direkter Impact auf den Unternehmenserfolg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants </li></ul>Arbeitskultur<ul><li>Wertschätzung für deine Verhandlungserfolge</li><li>Kollegiales Miteinander</li><li>Transparente Kommunikation</li><li>Unterstützung durch alle Bereiche </li></ul>Work-Life-Balance<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Ehrlich: In heißen Projektphasen wird es intensiv - dafür hast du direkten Einfluss auf deinen Erfolg</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul>Außerdem:<ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Freizeitausgleich, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.</li><li> Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen</li><li>Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.</li><li>Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.</li><li>Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.</li><li>Gratis Getränke &amp; Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!</li><li>Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen. </li><li>Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.</li><li>Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.</li><li>Workation &amp; Sabbatical: Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!</li></ul><h3>Was uns besonders macht</h3><ul><li>Etabliertes Netzwerk: Mit unserem bestehenden Consultant-Pool und Partnernetzwerk hast du eine solide Basis für erfolgreiche Projektbesetzungen.</li><li>Klare Positionierung: Als führende Beratung im Bereich der digitalen Supply Chain haben wir gefragte Expertise, die du erfolgreich vermarkten kannst.</li><li>Wachstumspotenzial: Wir wollen den Anteil des Contracting-Business deutlich optimieren - gestalte diese Transformation mit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Unser Team aus 80-100 Experten steht hinter dir und unterstützt bei der optimalen Projektbesetzung.</li></ul>Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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