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Über uns:Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service. Ihre Aufgaben:<ul><li>als erster Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) im Kfz-Service sind Sie für die Fehlerdiagnose an Fahrzeugen sowie die Angebots-, Auftragserstellung und Abrechnung zuständig </li><li>Sie führen gemeinsam mit den Werkstattmitarbeitern (m/w/d) Reparaturarbeiten aus und bringen so Ihre fachliche Kompetenz für eine hohe Kundenzufriedenheit täglich praktisch ein </li><li>Sie stellen eine gleichbleibend hohe Qualität bei unseren Dienstleistungen sicher </li><li>Sie leiten die Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in handwerklich-technischen Fragen an und bilden zukünftige Fachkräfte aus </li><li>Sie bauen den Kfz-Service durch eine kundenorientierte, professionelle und präzise Arbeitsweise weiter aus</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Kfz-Meister (m/w/d) und haben bestenfalls erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt </li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Sie überzeugen mit einem sicheren und zuvorkommenden Auftreten </li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office und SAP </li><li>Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Klingt ganz nach Ihnen? Wir bieten:<ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung </li><li>eine individuelle Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen </li><li>Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen</li></ul> Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Niederlassungsleiter Sascha Altkofer-Hobl (Tel.: 0173/6293423) oder unser Personalreferent Jannic Aberle (Tel.: 0721/6188-861) gerne zur Verfügung. Pneuhage Reifendienste Süd GmbH Personalabteilung Herr Jannic Aberle An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe <a href="http://www.pneuhage.de" target="_blank">www.pneuhage.de</a> <a href="mailto:bewerbung@pneu.com" target="_blank">bewerbung@pneu.com</a>

Kfz-Meister (m/w/d)

Deine Mission: Du liebst es zu coden und über die Art wie etwas am besten implementiert ist zu philosophieren? Du hast den Anspruch eine gute Lösung zu liefern und arbeitest dich gerne in neue Frameworks und Technologien ein? Dann bist du bei Techspace genau richtig!
Warum Techspace? Bei Techspace legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und berufliche Weiterentwicklung. Als Software Engineer bei Techspace gestaltest du den KI-Gestützen und kollaborativen Softwareentwicklungsprozess von morgen mit und entwickelst business software in der AWS Cloud. Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen Software Engineers die aufstrebenden Software Engineers eine ideale Weiterentwicklungsplatform bieten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeit im agilen Entwicklungsteam mit seinen Ritualen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Architektur gemeinsam mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Stories, nutzt Testautomatisierung und führst Code-Reviews durch</li>
<li dir="ltr">Entwickelst die CI/CD Lösung weiter</li>
<li dir="ltr">Implementierst Infrastruktur as Code mit AWS Services</li>
<li dir="ltr">Schreibst Techdocs mit markdown</li>
<li dir="ltr">Teilst dein Wissen in regelmäßigen Sessions und nimmst an internen Design Workshops teil</li>
</ul>
 Anforderungen
Mit diesen Technologien, Frameworks, Patterns oder Tools solltest Du Dich auf jeden Fall auskennen:
<ul>
<li dir="ltr">Java / JavaEE / JakartaEE und/oder Spring</li>
<li dir="ltr">Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Git</li>
<li dir="ltr">Maven / Gradle</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">AWS &amp; IaC</li>
<li dir="ltr">Quarkus</li>
<li dir="ltr">Domain Driven Design</li>
</ul>
 Team
Du entwickelst in einem jungem IT-Startups Software im Auftrag unserer Kunden. Dein künftiges Team implementiert eine Eventsourcing Lösung mit Java 21, Spring Boot und dem Axon Framework. Deployed wird die Lösung auf einem AWS EKS und nutzt eine Serverless PostgreSQL als Eventstore. Als kleines Team stehen wir gemeinsam hinter der Qualität unserer Lösung und haben dabei ein vertrautes und familiäres miteinander.
Was unser Team besonders macht, ist der Remote-First Ansatz gepaart mit modernen, internen Abläufen und der Motivation repetitive Arbeiten zu automatisieren. :-) Wenn du diesen Pioniergeist spannend findest, dann bewirb dich!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes persönlicher Telefonat </li>
<li dir="ltr">(Team)-Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ol>

Senior Software Engineer (m/w/d)

<ul><li>Ein marktübliches Gehalt mit Schichtzulagen</li><li>Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>Verkehrsgünstiger Standort direkt an der L609 mit guter Anbindung an die A8</li><li>Zahlreiche Benefits z.B. JobRad, kostenloses W-Lan, Taller Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, kostenlose Parkplätze, Rabatte in vielen Onlineshops</li><li>Ein tolles Team das sich auf Ihre Unterstützung freut</li></ul> <ul><li>In dieser Position bedienen Sie souverän Spritzgussmaschinen und Montageautomaten, um mängelfreie Präzisionsteile herzustellen.</li><li>Dabei rüsten Sie die Maschinen für die Produktion um und programmieren Anlagen bzw. Handling-Systeme, um diese an unterschiedliche Produktionsanforderungen anzupassen.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie fertigungsbegleitende Prüfungen und dokumentieren diese, um die hohe Qualität der gefertigten Teile sicherzustellen.</li><li>Im Störungsfall ermitteln und beheben Sie Fehlfunktionen und führen in regelmäßigen Abständen Wartungsarbeiten durch.</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Umgang mit Spritzgussmaschinen und Montageautomaten, etwa durch eine technische Ausbildung (bspw. zum/zur Verfahrensmechaniker/-in oder Maschinen- und Anlagenführer/-in) oder mehrjährige (2+) Berufspraxis bestenfalls im hybriden Spritzguss</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 3-Schicht-System</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li></ul>

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li> <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos</li> <li>Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li> <li>Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten</li></ul> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert <ul> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben</li> <li>Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen</li> <li>Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable)</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik</li> <li>Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein</li></ul>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege, die wirklich lohnt. 
 Du bist examiniert und willst arbeiten, wo Pflegekräfte den Ton angeben? 
 Wir machen das GmbH ist ein Team aus Pflegefachkräften - gegründet von uns, für uns. 
 Hier zählt dein Einsatz - und er wird auch belohnt. Wir selbst haben über 7 Jahre in der Zeitarbeit gearbeitet, sowohl in guten als auch schlechten Zeiten. 
 Wir haben angefangen diese Firma zu gründen, weil wir der Meinung sind wir können Zeitarbeit wieder zu dem machen für das sie stehen sollte: 
 Die besten der besten, Zeitarbeiter sind diejenigen die Häusern, angespannten Team aushelfen wenn diese es wirklich brauchen. Wir machen den Unterschied, bei dem nicht die Menschen verdienen, welche nicht am Menschen arbeiten, sondern genau die, die am Menschen arbeiten. Was du bekommst: 
 4.000 € netto im Monat - realistisch, fair, transparent 
 Zuschläge, wie sie sein sollten: 
<ul>
<li>+25 % Nachtdienst (ab 20:00 Uhr)</li>
<li>+25 % Samstags</li>
<li>+75 % Sonntags</li>
<li>+100-150 % Feiertage</li>
</ul>
 25 € Spesen täglich - ob regional oder bundesweit 
 Zuschlag ab der ersten Überstunde - weil Mehrarbeit sich lohnen muss 
 Verlässliche Planung &amp; echte Dienstfreiheit 
 Einsätze, die zu dir passen - mit Rückhalt aus dem Team Wofür wir stehen: 
 Pflege auf Augenhöhe 
 Qualität statt Chaos 
 Ehrlicher Umgang, keine falschen Versprechen Pflege kann besser - wir beweisen es. Komm ins Team! 
 Wir machen das! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Wir machen das - weil wir wissen, wie sich Pflege wirklich anfühlt. Wenn du schon mal mit einem Kloß im Hals in den Frühdienst bist. 
 Wenn du dich zwischen Übergabe, Angehörigen und 20 Klingeln fast zerrissen hast. 
 Wenn du trotzdem noch gelächelt hast - nicht weil du musstest, sondern weil du's fühlst. Dann weißt du: 
 Pflege ist mehr als ein Job. 
 Es ist Verantwortung. Es ist Nähe. Es ist verdammt harte Arbeit. Wir wissen das. 
 Weil wir selbst über sieben Jahre auf Station, im Nachtdienst, im Chaos gestanden haben. 
 Wir sind kein Konzern. Kein Schreibtisch-Team. Kein Disponent, der fragt, ob du nicht "noch schnell wo einspringen kannst". Wir sind Pflege. So wie du. Wir haben "Wir machen das" gegründet, weil wir es satt hatten: 
 Bezahlung, die nicht zur Leistung passt 
 Pläne, die über deinen Kopf hinweg entschieden werden 
 Teams, die sich fremd bleiben 
 Dienst nach Vorschrift, statt Pflege mit Herz Wir wollten einen Ort schaffen, 
 wo du wieder weißt, wofür du's machst. 
 Wo du als Mensch gesehen wirst - nicht als Personalnummer. Wir sprechen deine Sprache. 
 Wir planen mit dir - nicht über dich. 
 Wir zahlen fair - nicht "nach Marktlage". 
 Und wir stehen hinter dir - im Dienst und außerhalb. Wir machen das - 
 für die, die morgens aufstehen, obwohl die Nacht zu kurz war. 
 Für die, die Verantwortung tragen, auch wenn keiner hinschaut. 
 Für die, die sich manchmal vergessen - damit es anderen gut geht. Wenn du das kennst... 
 Wenn du das auch fühlst... 
 Dann solltest du wissen: Bei uns bist du richtig. Meld dich. Kein Bewerbungstheater. Kein Bullshit. 
 Nur ehrliche Pflege - auf Augenhöhe. Wir machen das!

Pflegefachkraft (w/m/d) gesucht - 4000€ netto

Du denkst UX ganzheitlich – vom Nutzerbedürfnis bis zur fertigen Anwendung? Dann lies weiter!​ Wir suchen für unser UX-Team eine:n UX Designer:in mit Fokus auf Konzeption komplexer Anwendungen.&nbsp;Du bringst ein breites UX-Skillset mit – von Research über Workshop-Moderation bis zur Interaktionsgestaltung – und arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen, Product Ownern und Kunden zusammen. Dabei gestaltest Du nicht nur Interfaces, sondern vor allem digitale Werkzeuge für Profis: Enterprise UX statt Consumer Bling-Bling. Keine Dark Patterns, keine Landingpages – wir bauen Software, die im Arbeitsalltag echten Mehrwert liefert. Bei generic.de findest Du kein Buzzword-Bingo, sondern ein echtes Verständnis davon, wie gute Software entsteht – und ein Team, das mit Herz und Verstand UX lebt.​
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">UX-Lead mit Verantwortung und Rückhalt: Du übernimmst den UX-Lead in einem Kundenprojekt, erhebst Anforderungen mittels User Research und entwickelst passgenaue Interaktionskonzepte. Du holst aus dem verfügbaren Projektrahmen den maximalen Mehrwert für unsere Kunden heraus.​</li>
<li dir="ltr">Workshops, Konzeption, Requirements: Du gestaltest Workshops zur Lösungsentwicklung. Du bringst im Requirements Engineering konsequent die Nutzerperspektive ein.​</li>
<li dir="ltr">Von der Idee bis zum fertigen Interface: Du entwickelst die User Experience für B2B-Anwendungen – von der Produktvision und Busness Goals bis zu Wireframes und Low-Fidelity-Prototypen. Du arbeitest eng mit eine:r UI-Designer:in zusammen und begleitest die Entwickler:innen in der Umsetzung.​</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Optimierung: Du evaluierst und optimierst bestehende Applikationen und User Interfaces.​</li>
<li dir="ltr">Validierung mit echten Nutzer:innen: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden testest Du Konzepte und begleitest die Entwickler bei der Umsetzung bis zur fertigen Software.​</li>
<li dir="ltr">Ein Projekt, nie allein: Du hast Deinen vollen Fokus auf genau einem Projekt und tauchst richtig tief ein. Du unterstützt Deine UX-Kolleg:innen in deren Projekten mit Deinen Stärken und ziehst deren Unterstützung heran.​</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">UX-Kompetenz &amp; Projekterfahrung: Abschluss in User Experience, Human-Centered Design, IT, Psychologie oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im UX-Design, davon mindestens 3 Jahre im B2B-/Industrial-/Enterprise-Umfeld mit komplexen Anwendungen.​</li>
<li dir="ltr">Tools &amp; Methodik: Routine in Tools wie Figma, Axure und Miro. Souveränes Arbeiten entlang agiler Prozesse – sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.​</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit unseren Kunden sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren.​</li>
<li dir="ltr">Team, Kultur &amp; Leidenschaft: Teamwork ist uns dabei mindestens genauso wichtig wie selbstständiges Arbeiten. Du möchtest nicht nur liefern, sondern gestalten – im Projekt, im Team und in der UX-Welt.​</li>
<li dir="ltr">Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen einen Expertentalk, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Senior UX Designer (m/w/d) Konzept

Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuerst Du anspruchsvolle Softwareprojekte – von der Discovery-Phase bis zum Abschluss. Du verantwortest den organisatorischen und kaufmännischen Projekterfolg und koordinierst alle Beteiligten über den gesamten Verlauf hinweg. Dabei sorgst Du für reibungslose Abläufe, klare Kommunikation und transparente Steuerung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklungsteam und Management hältst Du den Beteiligten den Rücken frei und stellst sicher, dass unsere Projekte strukturiert, effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst unsere Softwareprojekte von der Discovery-Phase bis zum Go-Live – inklusive Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetüberwachung und Zielverfolgung.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Projektreporting (Status, KPIs, Budgetentwicklung) sowie für die Hochrechnung des Budgetverbrauchs und die Anbahnung von Folgebeauftragungen.</li>
<li dir="ltr">Risiken erkennst Du frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und agierst als Eskalationsinstanz.</li>
<li dir="ltr">Du moderierst Projektmeetings, organisierst projektübergreifende Formate wie Teamtage oder Onsites und sorgst für einen strukturierten Austausch.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit unseren Kunden und Teams stellst Du sicher, dass alle Anforderungen in hoher Qualität und Zufriedenheit umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Projektrollen und begleitest den Aufbau des Projektteams.</li>
<li dir="ltr">Mit Weitsicht sorgst du dafür, dass interne und externe Stakeholder jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deinen Einstieg bei uns.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten - idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Individualsoftware – bringst Du mit.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst interdisziplinäre Teams, beherrschst klassische sowie agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) und steuerst Budgets, Ressourcen sowie KPIs souverän.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Eigenverantwortung, ein kühler Kopf in komplexen Situationen sowie Kommunikations- und Konfliktstärke zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ab und verlierst Folgebeauftragungen nicht aus dem Blick.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen einen Expertentalk, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

IT-Projektmanager (m/w/d)

Du liebst gutes Design – solide, klar und ohne Schnörkel? Dann lies weiter! Wir suchen für unser achtköpfiges UX-Team eine:n UX Designer:in mit Fokus auf UI Design und Interaction Design. Es zählt nicht nur solides Handwerkszeug, sondern auch ein Gespür für Ästhetik und Software-Ergonomie. Keine Modetrends, kein Verkünsteln – wir setzen auf zeitloses, funktionales Design, das B2B-Softwarelösungen zu Lieblings-Tools macht. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus UX-Designern, Entwicklern und Architekten, das agil und iterativ Produkte gestaltet und weiterentwickelt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Dein Design macht den Unterschied: Du gestaltest User Interfaces für komplexe Enterprise-Anwendungen – basierend auf fundierten UX-Konzepten, klar, intuitiv, skalierbar.</li>
<li dir="ltr">Von der Idee bis zum Go-Live: Du verantwortest den gesamten Designprozess - von Wireframes, Interaktionskonzepten und High-Fidelity-Mockups bis hin zu Prototypen, Designsystemen und finalem UI-Review. Du begleitest UX-Research und Validierung eng mit unseren UX-Kollegen und Kunden.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und agil mit UX-Designern, Entwicklern und Architekten zusammen. Du entwickelst im Austausch mit unseren Kunden Styleguides und Hi-Fi Mockups und stellst die optimale Integration in bestehende UI-Libraries und Corporate Identities sicher.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von UX &amp; UI: Du gestaltest aktiv mit, wie wir UX und UI in der agilen Softwareentwicklung weiterentwickeln und auf das nächste Level heben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Design-Know-How &amp; Erfahrung: Designorientierter Studiengang oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im UI- und Interaction Design, idealerweise im Enterprise- oder B2B-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und Leidenschaft: Nachweisbare Erfahrung im UX-Design in der Softwareentwicklung, belegt durch mehrere erfolgreich umgesetzte B2B-Projekte und ein überzeugendes Portfolio. Spaß an kontinuierlicher Verbesserung und dem Mitgestalten von UX-Standards.</li>
<li dir="ltr">Ästhetik &amp; Präzision: Starke Gestaltungs- und Detailkompetenz in Visual und Information Design. Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für Software-Ergonomie.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Figma und Miro oder ähnlichen Tools. Effizientes Arbeiten entlang agiler Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Teamgeist: Fähigkeit, Designentscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Freude an kollaborativer Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen einen Expertentalk, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Senior UX Designer (m/w/d) UI und Interaktion

Netversor ist ein dynamisch wachsendes B2B-Hosting-Unternehmen mit mehreren hochmodernen Rechenzentren, unter anderem in der Technologieregion Karlsruhe.
Unser Unternehmen projektiert, realisiert und betreibt innovative IT-Infrastrukturen unter der Marke „SIM-Networks“ und bedient Kunden weltweit.
Wir bieten eine umfassende Palette an Produkten und Lösungen, um eine zuverlässige, schnelle und sichere IT-Infrastruktur aufzubauen – von kleinen VDS-Umgebungen für Tests und Entwicklung über dedizierte Server und Serverfarmen bis hin zu modernsten Public- und Private-Cloud-IaaS-Lösungen. Unser Service erfolgt rund um die Uhr, ohne Unterbrechung.
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir einen Presales- / Projektmanager (m/w/d), der als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kunden fungiert. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Spaß daran hast, Projekte erfolgreich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Beratung&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung entsprechender Lösungskonzepte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vorstellung unserer IT-Lösungen und Dienstleistungen für potenzielle sowie bestehende Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulation &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Koordination und Leitung von Projektimplementierungen, inklusive Planung, Ressourcenmanagement und Überwachung der Projektfortschritte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse und Erkennung von Marktrends&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Projektplänen und Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Presales, Projektmanagement und IT-Lösungen, idealerweise Cloud- bzw. Hosting-Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, Netzwerktechnologien, Virtualisierung und Security&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der wichtigsten IT-Services (Active Directory, DNS, Terminalserver, Fileserver, E-Mail-Systeme, Datenbanken, Webhosting, IP-PBX etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Speicherprotokollen und -technologien wie iSCSI, SAS, FC, InfiniBand, NVMe und PCIe.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit führenden Hardware-Anbietern (z.B. DELL, HPE, Supermicro, Cisco, Juniper) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Aufbau und in der Konfiguration von Telekommunikationsnetzen (TCP/IP, Switching, Routing, VPN, virtuelle Netzwerke&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Office- und Projektmanagement-Tools (Word, Excel, Visio, Draw.io, CRM-Systeme, Jira)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Russische- oder ukrainische Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Presales- / Projekt Manager (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit unserem HR-Team unsere Abteilung mit. Neben der Entgeltabrechnung warten auf Dich auch weitere HR-Aufgaben, die wir gemeinsam je nach Deinen Stärken für Dich gestalten. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten</li>
<li dir="ltr">Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen</li>
<li dir="ltr">Stammdatenpflege:&nbsp;Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung:&nbsp;Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterkommunikation &amp; Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkt Lohnbuchhaltung,&nbsp;Personalmanagement&nbsp;oder&nbsp;Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Qualifikation: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li>
<li dir="ltr">Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Unser HR-Team besteht derzeit aus zwei HR-Managerinnen, die als Sparringspartner für unsere Führungskräfte an diversen Standorten und Abteilungen in jeglichen Fragen rund um das Thema HR und Arbeitsrecht mir Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Ergänzt wird das Team durch eine Payroll Spezialistin, die u.a. dafür Sorge trägt, dass am Monatsende das Gehalt auf die Mitarbeiterkonten fließt und der Kontakt zu den Behörden aufrecht erhalten bleibt. Zudem haben wir eine Teamassistenz, die uns im Alltag - insbesondere im Recruiting und bei der Sachbearbeitung - den Rücken frei hält. Geführt wird unsere Abteilung durch eine Teamleiterin, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

255 Jobs in Mannheimer Str. 8, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland