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Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li> Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li> Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li> Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li> Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

Wir sind MAN-Servicepartner und führen Reparaturen und Wartungsarbeiten an Lkws von MAN und anderen Nutzfahrzeugherstellern sowie an Anhängern, Sattelaufliegern, An- bzw. Aufbauten und Arbeitsmaschinen durch. Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständiges Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Bearbeitung von Werkstattaufträgen</li><li>Auftragserweiterungen erkennen und nach Abstimmung durchführen</li><li>Fehlerdiagnose fahrzeugtechnischer Probleme</li><li>Funktionsanalyse und -kontrolle aller mechanischen und elektrischen Komponenten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrungen bei Reparaturen im Nutzfahrzeugbereich, möglichst mit abgeschlossener Ausbildung oder Sie schließen in kürze Ihre Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich ab</li><li>Eigenständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Denken</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich, C1 oder C1E wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei passender Qualifikation</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bei Bedarf helfen und unterstützen wir Sie natürlich bei einer Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:office@bausback-gmbh.de" target="_blank">office@bausback-gmbh.de</a> .

Fahrzeugtechniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Experte für Lkw-Mechanik und Wartung (m/w/d)

Nutzfahrzeugtechnik-Spezialist (m/w/d)

Wir sind MAN-Servicepartner und führen Reparaturen und Wartungsarbeiten an Lkws von MAN und anderen Nutzfahrzeugherstellern sowie an Anhängern, Sattelaufliegern, An- bzw. Aufbauten und Arbeitsmaschinen durch. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Betriebsleiters bei der Leitung der Werkstatt einschließlich des technischen Bereichs und der Arbeitseinteilung des Personals</li><li>Auftragsannahme, Auftragserweiterung erkennen und nach Abstimmung durchführen</li><li>Funktionsanalyse und -kontrolle aller mechanischen und elektrischen Komponenten und bei Bedarf auch Durchführung der hierfür nötigen Arbeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Kfz-Meister-Ausbildung mit Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Eigenständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Denken</li><li>Führerschein Klasse C1 oder C1E erforderlich</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung sowie die üblichen tariflichen Leistungen</li><li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Bei Eignung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Bei Bedarf helfen und unterstützen wir Sie natürlich bei einer Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:office@bausback-gmbh.de" target="_blank">office@bausback-gmbh.de</a> .

Kfz-Meister mit Nutzfahrzeugerfahrung (m/w/d)

Über uns Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Für unsere Kita Tausendfüßler suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippenbereich. In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz. In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht. Deine Aufgaben<ul> <li>Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten</li> <li>Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion</li> <li>Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen</li> <li>Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt/- und AG-Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen</li> </ul> Du bringst mit<ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung</li> <li>Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li> <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption</li> </ul> Wir bieten Dir<ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b (TVÖD)</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>32 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)</li> <li>sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen</li> <li>Rabatt auf Betreuungskosten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit</li> <li>Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Jobrad (Dienstrad Leasing)</li> <li>Jobticket</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)</li> </ul> Kontakt Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> . Lisa Schmitt AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-935680 Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a>

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