field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Standort: Gifhorn
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet 
<ul>
<li>Planung, Umsetzung, Überwachung und Auswertung von Image- und Vertriebskampagnen inkl. Ideenfindung und Budgetkontrolle</li>
<li>Platzierung der Sparkasse als attraktive Arbeitgebermarke</li>
<li>Erstellung und Pflege des Marketingplans</li>
<li>Erarbeitung proaktiver Kampagnenvorschläge</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li>
<li>Beobachtung von Markttrends, Technologien und Wettbewerb, Ableitung zur Eignung für die Sparkasse</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage</li>
<li>Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li>
<li>mobiles Arbeiten </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li>
</ul>
Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige einschlägige Erfahrung im Kampagnenmanagement</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Bank-/ Sparkassenumfeld </li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>analytisches Denken</li>
<li>Gespür für Trends und neue Kommunikationskanäle</li>
</ul>
Vergütung
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.
Weitere Informationen 
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen aussagefähige Arbeitsproben bei.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025
Ihre Ansprechpartner
<ul>
<li>Claudia Arnold, Leiterin Kommunikation und Marketing Tel.: 05371 814 - 753 10</li>
<li>Daniela Neuschulz, Spezialistin Personalberatung/Recruiting Tel.: 05371 814 - 741 25</li>
</ul>

Referent Kampagnen und Onlinemarketing (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches, hochspezialisiertes Entwicklerteam, das komplexe digitale Systeme entwickelt und anspruchsvolle IT-Architekturen realisiert. Das Know-how ist sehr geschätzt, entsprechend hoch ist die Auslastung und die Nachfrage. Das Team besteht aus ausgewiesenen Expert:innen, die technische Exzellenz leben und moderne Software- und Systementwicklung auf einem Niveau umsetzen, das über klassische Projektarbeit weit hinausgeht. Ein Unterschied ist beispielsweise, dass sich gezielt Zeit für die Erprobung und das Erspielen mit neuen Technologien genommen wird. Eine ständige Weiterentwicklung ist das Tagesprogramm. So entstehen Lösungen, die tief in die Technologie eintauchen: leistungsstarke Software, saubere Architekturen, präzise Engineering-Methoden und ein Umfeld, in dem technischer Anspruch, Innovationskraft und echtes Expertenwissen den Takt vorgeben. IHRE AUFGABEN Für anspruchsvolle Projekte im sicherheitskritischen Umfeld suchen wir KI-orientierte Softwareentwickler mit starkem C++-Background. Die Rolle kombiniert moderne KI-Frameworks, algorithmisches Arbeiten und hochqualitativen Code. Ideal für Developer, die technische Tiefe, ML/AI-Integration und Clean-Code-Engineering verbinden möchten. <ul> <li>Entwicklung und Integration KI-basierter Softwaremodule (C++, Python, AI-Frameworks)</li> <li>Umsetzung moderner Algorithmen, Optimierungen und Systemintegration</li> <li>Arbeiten mit TensorFlow, PyTorch, HuggingFace oder OpenAI APIs</li> <li>Datenaufbereitung und Analyse (CSV, SQL, JSON)</li> <li>Mitarbeit an Softwarearchitekturen, SOLID, Clean Code, Entwurfsmustern</li> <li>Agile Zusammenarbeit im Defense-nahen Umfeld</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Professionelle Erfahrung in einer objektorientierten Sprache (C++, Python, Java, C#)</li> <li>Grundlagen in KI/ML</li> <li>Clean Code / SOLID</li> </ul> Nice-to-have <ul> <li>Tiefgehende C++ Expertise</li> <li>Erfahrung in gängigen KI-Frameworks</li> <li>DevOps/CI/CD/Docker Grundkenntnisse</li> </ul> Soft Skills <ul> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Analytisch, strukturiert, eigenständig</li> <li>Teamplayer in agilen Projekten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Das Unternehmen bietet alle Vorteile, die ein modernes Unternehmen bietet und hat darüber hinaus ein System implementiert, das das persönliche Engagement und die Leistung honoriert und wertschätzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt Bewerben -&gt;

KI Developer / C++ (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches, hochspezialisiertes Entwicklerteam, das komplexe digitale Systeme entwickelt und anspruchsvolle IT-Architekturen realisiert. Das Know-how ist sehr geschätzt, entsprechend hoch ist die Auslastung und die Nachfrage. Das Team besteht aus ausgewiesenen Expert:innen, die technische Exzellenz leben und moderne Software- und Systementwicklung auf einem Niveau umsetzen, das über klassische Projektarbeit weit hinausgeht. Ein Unterschied ist beispielsweise, dass sich gezielt Zeit für die Erprobung und das Erspielen mit neuen Technologien genommen wird. Eine ständige Weiterentwicklung ist das Tagesprogramm. So entstehen Lösungen, die tief in die Technologie eintauchen: leistungsstarke Software, saubere Architekturen, präzise Engineering-Methoden und ein Umfeld, in dem technischer Anspruch, Innovationskraft und echtes Expertenwissen den Takt vorgeben. IHRE AUFGABEN Für den Ausbau unseres Engineering-Teams suchen wir Fullstack- und DevOps-orientierte Backend Developer. Die Rolle verbindet moderne Backend-Entwicklung mit Infrastrukturautomatisierung, optimal für Entwickler mit Leidenschaft für CI/CD, Containerisierung und moderne Cloud-Technologien. <ul> <li>Entwicklung skalierbarer Backend-Services (Java, Python, C#, C++)</li> <li>Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines</li> <li>Containerisierung mit Docker, Arbeit mit Kubernetes</li> <li>Monitoring &amp; Logging (Grafana, Prometheus, ELK)</li> <li>Mitwirkung an Architekturstandards, Clean Code, SOLID</li> <li>Zusammenarbeit in agilen Teams</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Sprache</li> <li>CI/CD Grundlagen</li> <li>Docker Erfahrung</li> <li>Cloud-Basiswissen (AWS, Azure, GCP)</li> </ul> Nice-to-have <ul> <li>Kubernetes</li> <li>Logging-Stacks (ELK)</li> <li>SQL/JSON/CSV Kenntnisse</li> <li>Interesse an KI/ML Tools</li> </ul> Soft Skills <ul> <li>Teamfähigkeit, kommunikativ</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und Problemlösungskompetenz</li> <li>Freude an neuen Technologien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Das Unternehmen bietet alle Vorteile, die ein modernes Unternehmen bietet und hat darüber hinaus ein System implementiert, das das persönliche Engagement und die Leistung honoriert und wertschätzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt Bewerben -&gt;

DevOps / Fullstack Backend Developer (m/w/d)

Über uns
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Alten- und Pflegeheim am Brömmelkamp der Diakonischen Altenhilfe Kästorf GmbH in Gifhorn-Kästorf zum nächst möglichen Zeitpunkt
Exam. Pflegefachkräfte (d/m/w)
in Voll- oder Teilzeit
Wochenarbeitszeit: nach individueller Vereinbarung
Befristung: ohne BefristungEntgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, ggf. Schichtzulage, Kinderzulage, Einspringprämie und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage
Aufgaben
<ul>
<li>
Grund- und Behandlungspflege
</li>
<li>
Psychosoziale Betreuung
</li>
<li>
Sterbebegleitung
</li>
<li>
Enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen auf dem Wohnbereich
</li>
<li>
Kontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Kliniken
</li>
<li>
Pflegedokumentation und -planung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegemann/-frau
</li>
<li>
Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
</li>
<li>
Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Belastbarkeit in Krisensituationen
</li>
<li>
Bereitschaft zum Einsatz in Früh- und Spätdiensten, auch an Sonn- und Feiertage
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einsatz nach individuellem Interesse (Menschen mit seelischer Behinderung oder Betreuungsleistungen für suchtkranke Menschen)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung.
</li>
<li>
6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
</li>
<li>
Bedarfs- und interessenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
AG-Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
</li>
</ul>
Kontakt
Telefonische Auskünfte erteilt Stephanie Tegge unter:Tel. 05371/721283
Weitere Fragen gerne an:<a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a>

Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) - Brömmelkamp, unbefristet in Voll-oder Teilzeit

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Ilsede</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li> Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen </li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulbzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen. </li> <li> Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen </li> <li> Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. </li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen </li> <li> Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt </li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li> Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien") </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. </li> <li> Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) </li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Dienstort ist Ilsede. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sowie in dem der Besoldungsgruppe A 13 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 11.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „Leitung SM Ilsede"" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Peuke, <a href="mailto:Michael.Peuke@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Michael.Peuke@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2525. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa Marie Joh, <a href="mailto:Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de</a> (0511) 3034-2157.

Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Du liebst es, IT-Strategien zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen? Werde Teil unserer IT-Abteilung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu technischen Themen</li>
<li dir="ltr">Einrichten von Software auf Firmenlaptops</li>
<li dir="ltr">Verwaltung unserer Cloud-Software-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Fehler analysieren und beheben</li>
<li dir="ltr">Software mit vorhandenen Standardlösungen über Schnittstellen verbinden</li>
<li dir="ltr">Rechte- und Freigabemanagement innerhalb des Unternehmens umsetzen</li>
<li dir="ltr">Führen und Begleiten von IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">ggf. Aussicht auf Teamleitungsposition der IT-Abteilung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Selbststudium, Studium oder Ausbildung im Bereich IT &amp; Software</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität</li>
<li dir="ltr">Saubere, verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Auge für das Detail</li>
<li dir="ltr">Analytisches &amp; eigenständiges Denken</li>
<li dir="ltr">Expertise im Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert Erfahrung mit folgenden Softwares: Zapier, Salesforce</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Einarbeitung bei uns vor Ort in Gifhorn zu sein</li>
</ul>
 Team
Im Team haben wir zwei Mitarbeiter, welche ihre festen Aufgabenbereiche haben. 
 Bewerbungsprozess
- erster Telefoncall
- (Video-)Interview mit dem Fachbereich
- Kennenlernen des Teams vor Ort

IT Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit

<a href="https://afm-albrecht.de/" target="_blank"></a> 
 Albrecht Facility Management GmbH mit Sitz in Hannover, verbunden mit dem Schwesterunternehmen Abis Albrecht GmbH, steht seit 25 Jahren als zuverlässiger Partner für infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management in der Region Hannover. Über 200 Mitarbeiter engagieren sich in der Region Hannover für professionelle Lösungen in hoher Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit sind unsere Leitmotive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Lehrte eine Bürokraft am Empfang in Festanstellung in Vollzeit (35 Stunden). <h1>Empfangsmitarbeiter / Bürokraft am Empfang (m/w/d)</h1> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Begrüßung unserer Gäste und Mitarbeiter sowie Kartenmanagement</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Erfassen und Bearbeiten von Störungsmeldungen (Ticketsystem)</li> <li>Verwaltung und Organisation der Besprechungsräume</li> <li>Korrespondenz mit externen Organisationen und Lieferanten</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englisch Grundkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und lösungsorientierte Kommunikation</li> </ul>
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Attraktive Vergütung – Ihr Einsatz wird fair und leistungsgerecht entlohnt ab 15,52 €/h</li> <li>Sichere Perspektive – Profitieren Sie von tariflicher Absicherung und langfristiger Planungssicherheit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – Wir machen Sie fit für Ihre neuen Aufgaben und unterstützen Sie von Anfang an</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld – Ein stilvoller, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Starker Arbeitgeber – Mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Region Hannover bieten Ihnen Stabilität und Verlässlichkeit</li> </ul>
 <h2>Interesse?</h2> Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, letzte verfügbare Arbeitszeugnisse) übersenden. Bewerben Sie sich online oder gern per Mail an <a href="mailto:recruiting@afm-albrecht.de" target="_blank">recruiting@afm-albrecht.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für einen vertraulichen Erstkontakt stehen wir Ihnen gern unter der Rufnummer (0511) 3876-124 zur Verfügung. Albrecht Facility Management GmbH Personalrekrutierung / Frau N. Behrens Leisewitzstraße 41 – 43 30175 Hannover <a href="mailto:recruiting@afm-albrecht.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Empfangsmitarbeiter / Bürokraft am Empfang (m/w/d)

Lust auf Abenteuer, Abwechslung &amp; Top-Vergütung? Dann entdecke mit uns ein Modell, das Dir Abwechslung, neue Orte und echte Wertschätzung bietet - ohne auf Sicherheit zu verzichten. Mit dem Work &amp; Travel-Modell von baloop arbeitest Du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit und genießt gleichzeitig ein festes Gehalt, volle soziale Absicherung und Mitsprache bei Deinen Einsätzen. <ul> <li>Was Dich erwartet: Vielfältige Erfahrungen, neue Teams, persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Was wir übernehmen: Einsatzplanung, Unterkunft vor Ort, zuverlässige Begleitung - vom ersten Tag an.</li> </ul> Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr - mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. Als Teil der arano group GmbH verbinden wir moderne Personaldienstleistung mit echtem Herzblut für den sozialen Bereich. Unsere Mission: Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich Fachkräfte endlich gesehen, geschätzt und unterstützt fühlen. Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit, unabhängig von Deinem Wohnort - zum Beispiel in und um Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg, Leipzig, Erfurt und Dresden. IHRE AUFGABEN Als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> </ul> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d): <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Offenheit für neue Einsatzorte und wechselnde Teams</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Führerschein von Vorteil - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Top-Vergütung: Bis zu 4.245 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z.B. für Nacht-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche, Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Mitspracherecht bei Einsatzort &amp; Dienstplänen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprämien für geworbene Kolleg*innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell &amp; unkompliziert per Expressformular oder per WhatsApp . Deine Ansprechpartnerin: Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

Über uns
BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. 
IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern.
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Werte zu leben und regulatorische Standards nicht nur einzuhalten, sondern wirklich zu verstehen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund:innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops – gelegentlich vor Ort aber meistens digital – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. Im Mittelpunkt steht die praxisorientierte Umsetzung und Integration rechtlicher Anforderungen in Arbeitsprozesse.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
</li>
<li>
Beratung interner Fachbereiche und externer Kund:innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
</li>
<li>
Entwicklung praxisnaher Konzepte und Maßnahmen
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
</li>
<li>
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht 
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
</li>
<li>
Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
</li>
<li>
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine und Schulungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
</li>
<li>
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
</li>
<li>
Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
</li>
<li>
All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage &amp; Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …
</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Leonie Drewa 
T: +49 (0) 531 243300 
M: <a href="mailto:karriere@bredex.de" target="_blank">karriere@bredex.de</a>

Berater:in (m/w/d) IT-Compliance

Über uns
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?
Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in im Berufsanerkennungsjahr (d/m/w) Bereich Sozialarbeit oder Kita, Familie &amp; Senioren)
(mind. 30 Wochenstunden, Vergütung nach TVÖD-P)
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
<ul>
<li>
Kommunale Soziale Arbeit und Migrationssozialarbeit in der Ausschreibung genannt bzw.
</li>
<li>
Sozialarbeit im Familienbüro und in familienunterstützenden Angeboten
</li>
<li>
Betreuung, Beratung und Unterstützung von Menschen im jeweiligen Fachbereich
</li>
<li>
Teilnahme an den Studientagen der Hochschule
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Administrative Aufgaben und Netzwerkarbeit etc.
</li>
</ul>
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
<ul>
<li>
Studium der Sozialen Arbeit (B. A.)
</li>
<li>
Hohes Maß an Sozialkompetenz und psychischer Belastbarkeit sowie interkultureller Kompetenz
</li>
<li>
Fähigkeit Menschen offen, freundlich, respektvoll und emphatisch zu begegnen
</li>
<li>
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
</li>
<li>
Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Führerschein Klasse B wünschenswert
</li>
</ul>
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?
<ul>
<li>
Eine spannende Tätigkeit für Berufsanfänger im sozialen Bereich
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Freistellung vom Dienst zur Teilnahme an Studientagen
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenständigkeit im Arbeitsalltag
</li>
<li>
Möglichkeit eigene Vorstellungen und Schwerpunkte in der Arbeit umzusetzen
</li>
<li>
Die Zusammenarbeit mit einem engagierten, aufgeschlossenen Team von Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Hausinterne Massagetermine
</li>
<li>
Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
</li>
</ul>
Na, neugierig geworden?
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.
Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lindemann (05173/970-097) oder bei Fragen zur der Stellenausschreibung Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

183 Jobs in 31234 Edemissen, Deutschland