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Join Our Team: Pflege in der Zeitarbeit Moin! 
 Du bist Pflegekraft aus Leidenschaft und suchst einen Job, der so flexibel ist wie du? Dann mach' klar Schiff bei uns im Norden! 
Wir sind dein perfekter Match, wenn du auf der Suche nach einer modernen Arbeitswelt bist, in der DU bestimmst, wie dein Alltag aussieht. Bei uns weht der frische Wind des Nordens - direkt in dein Berufsleben! Deine Mission: 
<ul>
<li>Du bringst Lächeln in den Alltag von Patienten und Bewohnern.</li>
<li>Du rockst die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Verstand.</li>
<li>Du dokumentierst alles professionell und bist die Kommunikationsbrücke im Team.</li>
<li>Du sorgst für medizinische Versorgung, die sich sehen lassen kann.</li>
<li>Du bist ein Fels in der Brandung für Patienten, Bewohner und ihre Angehörigen.</li>
</ul>
 Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege.</li>
<li>Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen.</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit.</li>
<li>Lust auf Abwechslung und neue Herausforderungen.</li>
</ul>
 Warum DU bei uns starten solltest: 
<ul>
<li>Flexibler geht's nicht: Wir besprechen gemeinsam, wann, wo und wie viel du arbeitest.</li>
<li>Mehr Kohle: Übertarifliche Bezahlung plus Extras wie Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge - die oben genannten Angaben sind ohne diese Zuschläge berechnet.</li>
<li>Life, Baby! Wir passen uns deinem Leben an - nicht andersrum.</li>
<li>Job-Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir stehen zu dir.</li>
<li>Level Up: Regelmäßige Weiterbildungen und Coaching für deine mentale Gesundheit.</li>
<li>Extras: Fahrtkostenbeteiligung, Prämien und einiges mehr.</li>
<li>Support: Unsere Teams sind persönlich für dich da - echt jetzt!</li>
</ul>
 Neugierig? 
 Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Dein neues Abenteuer beginnt jetzt! 
 Komm an Bord und werde Teil unserer Crew! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Altenpfleger (m/w/d) in und um Kiel

Join Our Team: Pflege in der Zeitarbeit Moin! 
 Du bist Pflegekraft aus Leidenschaft und suchst einen Job, der so flexibel ist wie du? Dann mach' klar Schiff bei uns im Norden! Wir sind dein perfekter Match, wenn du auf der Suche nach einer modernen Arbeitswelt bist, in der DU bestimmst, wie dein Alltag aussieht. Bei uns weht der frische Wind des Nordens - direkt in dein Berufsleben! Deine Mission: 
<ul>
<li>Du bringst Lächeln in den Alltag von Patienten und Bewohnern.</li>
<li>Du rockst die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Verstand.</li>
<li>Du dokumentierst alles professionell und bist die Kommunikationsbrücke im Team.</li>
<li>Du sorgst für medizinische Versorgung, die sich sehen lassen kann.</li>
<li>Du bist ein Fels in der Brandung für Patienten, Bewohner und ihre Angehörigen.</li>
</ul>
 Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege.</li>
<li>Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen.</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit.</li>
<li>Lust auf Abwechslung und neue Herausforderungen.</li>
</ul>
 Warum DU bei uns starten solltest: 
<ul>
<li>Flexibler geht's nicht: Wir besprechen gemeinsam, wann, wo und wie viel du arbeitest.</li>
<li>Mehr Kohle: Übertarifliche Bezahlung plus Extras wie Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge - die oben genannten Angaben sind ohne diese Zuschläge berechnet.</li>
<li>Life, Baby! Wir passen uns deinem Leben an - nicht andersrum.</li>
<li>Job-Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir stehen zu dir.</li>
<li>Level Up: Regelmäßige Weiterbildungen und Coaching für deine mentale Gesundheit.</li>
<li>Extras: Fahrtkostenbeteiligung, Prämien und einiges mehr.</li>
<li>Support: Unsere Teams sind persönlich für dich da - echt jetzt!</li>
</ul>
 Dein neues Abenteuer beginnt jetzt! 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Kiel

ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen SERVICETECHNIKER / ANLAGENMECHANIKER SHK IM HEIZTECHNISCHEN WERKSKUNDENDIENST (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gebiet: Deutschland, Mitte-Nord Berlin, Oranienburg, Bremen, Freital, Halle, Walsrode, Schleswig, Hamburg, Soltau IHRE AUFGABEN<ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien</li><li>umfassende Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen</li><li>Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze</li><li>Zusammenarbeit mit Service Center, regionalem Serviceleiter, Schulungsorganisation und Vertrieb</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert</li><li>kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li><li>Führerschein Klasse III bzw. B</li><li>Wohnort im Servicegebiet</li></ul> IHRE VORTEILE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook</li><li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort</li><li>Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage</li><li>Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents</li></ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a>

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK im heiztechnischen Werkskundendienst (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Fräsen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li> <li>Einstellung von neuen Programmen</li> <li>Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte</li> <li>Werkerselbstkontrolle</li> <li>Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>KVP im Arbeitsbereich</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in CNC-Frästechnik</li> <li>Erfahrung mit Fanuc-Steuerung / Heidenhain-Steuerung</li> <li>Zeichnungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

<ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Drehen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li> <li>Einstellung von neuen Programmen</li> <li>Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte</li> <li>Werkerselbstkontrolle</li> <li>Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>KVP im Aufgabenbereich</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im CNC-Drehen und wünschenswert CNC-Fräsen</li> <li>Erfahrung mit Fanuc-Steuerungen, wünschenswert Heidenhain-Steuerungen</li> <li>Zeichnungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Drehen

<ul> <li>Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete</li> <li>Eine Antrittsprämie in Höhe von 5.000 € mit Ende der Probezeit</li> <li>Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 1.500 €</li> <li>Ein kollegiales und qualifiziertes Team</li> <li>Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung</li></ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeitmodelle Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. <ul> <li>Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie</li> <li>Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung</li> <li>Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik</li> <li>Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d)

Als Senior Produktmanager:in mit Schwerpunkt Online Weiterbildungen Pädagogik entwickelst und steuerst Du innovative Bildungsangebote im Bereich Pädagogik – von Live-Seminaren über On-Demand-Formate bis hin zu Podcasts und redaktionellen Inhalten. Du arbeitest eng mit externen Expert:innen, Medienprofis und dem Marketing-Team zusammen, analysierst Nutzerbedürfnisse und gestaltest so aktiv die Zukunft der pädagogischen Weiterbildung mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Implementierung der Produktstrategie im Bereich der Live- und Ondemand-Angebote für berufliche Weiterbildung in den Formaten Live (On-/Offline), Ondemand, Redaktionell, Podcast</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Angeboten für die unterschiedlichen Lernmedien gemeinsam mit Fachexpert:innen – vom Konzept über die Erstellung der Lerninhalte bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">aktive Vermarktungssteuerung des Produktangebots über unterschiedliche Kanäle (Online/Print/Podcast/Socialmedia/Newsletter)</li>
<li dir="ltr">eigenständiges Managen von Innovationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenfeedback, um unsere Bildungsangebote stetig zu verbessern und zielgruppengeeignet anzubieten und zu distribuieren</li>
<li dir="ltr">Akquise, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Referent:innen und Partnern, um eine hohe Qualität der Produkte sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Begleitung und Umsetzung von Auditing-Vorgaben im Rahmen von Zertifizierungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung des Media-Teams im Rahmen der inhaltlichen Produktumsetzung und Vermarktung&nbsp;gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Mentoring von Junior Manager:innen und Kolleg:innen in der Produktentwicklung und Medienproduktion gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion, Design, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Bereich Bildung, Events oder digitaler Medien</li>
<li dir="ltr">idealerweise auch schon Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten oder Ondemand-Lerninhalten</li>
<li dir="ltr">stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppen im Bildungsbereich</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Weiterbildung und Verbesserung von Lernprozessen</li>
<li dir="ltr">Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
 Team
In einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld entwickeln wir gemeinsam Weiterbildungsformate, die wirklich etwas bewegen – praxisnah, modern und mit Blick auf die Bedürfnisse von Fachkräften im pädagogischen Alltag. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben, neue Ideen sind willkommen, und der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für Bildung, Qualität und Innovation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes HR-Onlineinterview </li>
<li dir="ltr">Zweites fachspezifisches Online-Interview mit unserer Geschäftsführung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team und lerne entlang einer ersten Case-Aufgabe Dein Aufgabenfeld persönlich vor Ort kennen </li>
</ul>

Senior Product Manager (m/w/d) - Online Weiterbildung Pädagogik

Die Hammer Handwerks GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein eingespieltes Netzwerk von Experten. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass die Wohnträume unserer Kunden Realität werden. Als Bodenleger bei der Hammer Handwerks GmbH sind Sie für die professionelle Ausführung von Verlegearbeiten bei unseren Kunden verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Verlegung von Parkett, Laminat und Designböden</li><li>Verlegung von textilen Bodenbelägen sowie PVC und Linoleum </li><li>Sanierung und Renovierung von Treppen, Treppenstufen, etc.</li><li>Durchführung von Untergrundarbeiten</li></ul> Um erfolgreich in dieser Position zu arbeiten, bringen Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit: <ul><li>Erste Berufserfahrungen im Handwerk </li><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder Tischler (m/w/d) wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches Auftreten sowie eine selbständige und saubere Arbeitsweise</li></ul>

Bodenleger (m/w/d)

<ul> <li>Eine Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden / Woche</li> <li>Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Einen spannenden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Mitarbeiterförderung</li></ul> <ul> <li>Operative Verantwortung in einem oder mehreren Bereichen z. B. Angebotskonzeption, Logistik, Organisation, IT, Key-Account, Arbeitssicherheit oder Medizintechnik</li> <li>Leitung von Projekten für die Optimierung des laufenden Betriebs und der Aufnahme der Laborversorgung</li> <li>Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen</li> <li>Erfahrung in der Labororganisation, Zusatzausbildung Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement</li></ul>

Operationsmanager / Projektmanager - medizinische Labordiagnostik (Betriebswirt / Gesundheitsökonom / Naturwissenschaftler) m/w/d

<ul><li>Betreuung und kompetenter Ansprechpartner unseres Kunden, vorwiegend an einem Standort </li><li>Beratung unserer Kunden zur Produktionsoptimierung und Durchführung entsprechender Anpassungen vor Ort</li><li>Ausführung von regelmäßigen Wartungsaktivitäten bei unseren Kunden vor Ort </li><li>Fehleranalyse und Reparaturen komplexer Hochleistungsmaschinen und -anlagen (Kuvertier-, Sortier-, Drucksysteme und der damit verbundenen Software) </li><li>Installation und Schulung der Kunden von Neu- und Demogeräten </li><li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Teamzielen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam </li><li>Zielgerichtete Eskalation von technischen Herausforderungen an unser internes Support-Team</li></ul>

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