field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ihre Aufgabe ist der Vertrieb unserer IT-Infrastruktur-Lösungen mit Fokus auf die Bereiche Enterprise Netzwerke, Wireless LAN und Next Generation Firewalls. 
Sie erschließen neues Kundenpotenzial, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und verfolgen diese konsequent bis zum Abschluss. In dieser vielseitigen Position gestalten Sie das Beziehungsmanagement für die Kundenentwicklung und -bindung und verstehen sich hierbei als Ideengeber und Partner unserer Kunden. 
 Tätigkeiten
Ihr Profil
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver, komplexer Netzwerk- und Sicherheitslösungen</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Sicherheitslösungen der Hersteller AVAYA, Aruba, Extreme Networks, Hewlett-Packard Enterprise und Palo Alto Networks wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Vorgängen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstärke und hohe Abschluss- und Erfolgsorientierung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit Kunden- und Dienstleistungsfokus</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft sowie Führerschein (mindestens) der Klasse 3 oder B</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li dir="ltr">Ihre Aufgabe ist der Vertrieb unserer IT-Infrastruktur-Lösungen mit Fokus auf die Bereiche Enterprise Netzwerke, Wireless LAN und Next Generation Firewalls</li>
<li dir="ltr">Sie erschließen neues Kundenpotenzial, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und verfolgen diese konsequent bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">In dieser vielseitigen Position gestalten Sie das Beziehungsmanagement für die Kundenentwicklung und -bindung und verstehen sich hierbei als Ideengeber und Partner unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Sie recherchieren den Bedarf und die Anforderungen, entwickeln mit unseren Fachabteilungen und technischen Consultants weitergehende Pre-Sales Aktivitäten, übernehmen als Account Manager die federführende Rolle bis zum Vertragsabschluss und begleiten die Projekte in der Realisierungsphase</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver, komplexer Netzwerk- und Sicherheitslösungen.</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Sicherheitslösungen der Hersteller AVAYA, Aruba, Extreme Networks, Hewlett-Packard Enterprise und Palo Alto Networks wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Vorgängen und Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstärke und hohe Abschluss- und Erfolgsorientierung.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Kunden- und Dienstleistungsfokus.</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft.</li>
</ul>
 Team
Wir leben ganz nach dem Motto "Die eine Hand wäscht die andere", weshalb wir als Team hervorragend funktionieren. Unsere flachen Hirarchien tragen außerdem zu einem äußerst positiven Arbeitsklima bei.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales Engineer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich als&nbsp;Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse&nbsp; von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU&nbsp;(u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consuling im Tribe Migration and Merger Projects suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d)&nbsp;in München bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner*in für die Entwicklung im Bereich der agree21 Fusions- und Migrationssoftware und arbeitest eng mit Fachbereichen und den technischen Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst technische Konzepte und setzt diese in passgenaue Lösungen um, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen optimal erfüllen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du setzt Erweiterungen und Anpassungen für Fusionen und Migrationen termingerecht um und bringst gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungsansätze ein.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Entwicklertests durch, optimierst bestehende Programme, behebst Fehler und treibst die kontinuierliche Verbesserung sowie Standardisierung der Software voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Freude in einem standortübergreifenden, crossfunktionalen Team und gestaltest aktiv den Erfolg gemeinsamer Projekte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Tools und Technologien (Cobol, IMS, DB2, Oracle, postgreSQL, Confluence/ Jira) sowie der entsprechenden Entwicklungsframeworks und dessen Komponenten (Host, ISPF, GitLab)</li>
<li dir="ltr">Ein grundlegendes querschnittliches bankfachliches Wissen ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Du arbeitest mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d) | CPCMMP

Das sind wir - die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Wir stehen für unsere Kunden - Immobilien- und Propertymanagern - bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich - Du denkst "Banking muss auch anders gehen"? Dann haben wir den passenden Job für Dich und dies am wohl schönsten Arbeitsplatz in Ottobrunn (im Süden Münchens) (Senior) Manager - Meldewesen (m/w/d) - ab sofort Deine Verantwortung und Aufgaben<ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung, Abstimmung und Abgabe von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses</li> <li>Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR</li> <li>Proaktive Auseinandersetzung mit neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Implementierung neuer Meldeanforderungen</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Dokumentationen der Auslegung aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Impulsgeber und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements ("MaRisk")</li> <li>Interner Ansprechpartner für Fachfragen zu den Themen Meldewesen und Aufsichtsrecht sowie Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer</li> </ul> Was Du mitbringst<ul> <li>Bankkaufmann/frau und/oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Fortbildung zum Fachwirt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bank, Steuerberatung/WP bzw. mit Fachverantwortung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Meldewesen</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (CRR, CRD, KWG, GroMiKV, InhKontrollV, SolvV, LiqV, etc.)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten<ul> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>helle und moderne Arbeitsräume</li> <li>höhenverstellbare Schreibtische</li> <li>anteiliges Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>starker Zusammenhalt</li> <li>offene Feedback-Kultur</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn)</li> <li>Firmenfahrrad</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul> Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG Alte Landstraße 21a 85521 Ottobrunn Tel.: +49 89 809 1346 71 ten31.com

(Senior) Manager - Meldewesen (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%) gesucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Marketing ist angesiedelt an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der UniBw München. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind in die universitäre Lehre der Professur (Marketing, empirische Forschung) und angrenzender Themen eingebunden</li> <li>Sie betreuen Lehrveranstaltungen und bieten z.B. Übungsveranstaltungen an</li> <li>Sie betreuen studentische Seminar- und Abschlussarbeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Betreuerin an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion</li> <li>Sie streben die Publikation von Forschungsergebnissen an</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben an der Professur</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder anderen Fachrichtungen mit Anknüpfungspunkten an das Marketing</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Methoden der Datenanalyse und mit empirischer Forschung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Eignung und Motivation, Lehrinhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Sie haben großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion (Beispiele für Forschung an der Professur finden Sie unter: <a href="https://www.unibw.de/marketing" target="_blank">https://www.unibw.de/marketing</a> ).</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (Lehrveranstaltungen müssen jedoch vor Ort gehalten werden)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld und -klima in einem kleinen Team</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Doktorandenkolloquien, Erfahrungen in der Lehre und die Nutzung von Kursangeboten (hochschuldidaktisches Weiterbildungsprogramm)</li> <li>Eine Campusuniversität mit guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sportangebote.</li> <li>Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Nachweise, Arbeitszeugnis) per E-Mail und im PDF-Format spätestens bis zum 05.11.2025 an Frau Prof. Dr. Sandra Praxmarer-Carus ( <a href="mailto:sandra.praxmarer@unibw.de" target="_blank">sandra.praxmarer@unibw.de</a> ). Mit Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an Frau Prof. Dr. Praxmarer-Carus wenden. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften am Institut für Wasserwesen | Hydromechanik und Wasserbau auf dem Gebiet „Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport" (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Das Institut für Wasserwesen vertritt in der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften das Fach Hydromechanik und Wasserbau in der gesamten Breite in Forschung und Lehre. Im Rahmen unserer Drittmittelforschung sind wir in neueste Entwicklungen insbesondere in der hydrodynamisch-numerischen Simulation von Strömungen und Stofftransportprozessen in Ozeanographie und Küsteningenieurwesen eingebunden. Innerhalb des am Institut etablierten Forschungsteams werden experimentelle Methoden gleichermaßen eingesetzt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung des (Koorperations)Projektes des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) „Simulation und Analyse der langzeitlichen, durch den Klimawandel beeinflussten windinduzierten hydrodynamischen Transportprozesse in der deutschen Bucht und den Ästuaren" Im Teilprojekt geht es um die Simulation der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen mit den Schwerpunkten:<ul> <li>Entwicklung eines k-ω-Turbulenzmodells zur Simulation der Turbulenz unter Seegangswellen,</li> <li>Implementierung der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen in das Programmsystem UnTrim/SediMorph und der</li> <li>Modellierung des Bewegungsbeginns von Sedimenten unter der Einwirkung von Gezeitenströmungen, Seegang und Turbulenz.</li></ul> </li><li>Sie erstellen Zwischenberichte von Forschungsberichten und übernehmen deren Präsentation</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Ihres Fachgebietes die Lehre und begleiten die Studierenden in Projekt-, Seminar- oder Abschlussarbeiten sowie auf nationale und internationale Exkursionen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Organisation und Verwaltung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mindestens mit der Note „gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Ozeanographie, Geophysik, Physik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Küsteningenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der theoretischen Beschreibung von komplexen natürlichen Prozessen in Küstengewässern</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Super-Computing und in der Programmierung von FORTRAN und MATLAB</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Eigeninitiative bei der Programmierung komplexer Systeme</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für komplexe Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Forschung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch Promotion)</li> <li>Die spätere Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages nach Maßgabe des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist möglich</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, internationalen und engagierten Team</li> <li>Modernste IT- und Laborausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Homeoffice ist in Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Universität der Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 31.10.2025 an: Prof. Dr.-Ing. Andreas Malcherek ( <a href="mailto:andreas.malcherek@unibw.de" target="_blank">andreas.malcherek@unibw.de</a> ). Weitere Informationen zum Institut und zum Labor finden Sie unter <a href="https://www.unibw.de/wasserwesen/hydromechanik-und-wasserbau" target="_blank">https://www.unibw.de/wasserwesen/hydromechanik-und-wasserbau</a> und im YouTube-Kanal von Prof. Dr.-Ing. Andreas Malcherek <a href="https://www.youtube.com/HydromechanikundWasserbau" target="_blank">https://www.youtube.com/HydromechanikundWasserbau</a> . Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr.-Ing. Andreas Malcherek, Tel.: 0178/8590827 <a href="mailto:andreas.malcherek@unibw.de" target="_blank">andreas.malcherek@unibw.de</a> zur Verfügung. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Umweltwissenschaften am Institut Wasserwesen, Hydromechanik, Wasserbau auf dem Gebiet "Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport"

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li> <li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li> <li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li> <li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li> <li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 % Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Aufgrund unseres starken Prototypen-Geschäfts wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet Sie werden die vierte Person unseres Softwareentwicklungs-Teams und mittelfristig Ansprechpartner Nummer 1 für Ihre Projekte. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen 250+ Parameter mit ein. </li> <li>Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps</li> <li> Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur </li> <li> Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode. </li> <li>Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar</li> <li> Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Javascript/HTML/CSS </li> <li>Nice to have: DevExpress, Python, Azure DevOps Server/TFS</li> <li>Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li> Attraktive Vergütung &amp; zusätzliche Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit </li> <li>Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li> Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade" </li> <li>Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und leistungsstarkes Notebook für das Home-Office </li> </ul> Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- &amp; Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an: <a href="mailto:k.renner@multi-circuit-boards.eu" target="_blank">k.renner@multi-circuit-boards.eu</a> . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Konstantin Renner: 0049 (0)8104 - 628 247

Software-Entwickler C# (m/w/d) Full Stack

<ul> <li>Top-Ausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Teil dir deine Arbeitstage so ein, wie es für dich am besten passt.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich. </li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. Weihnachten und Silvester sind als zusätzliche Tage frei.</li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad - oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</li> <li>Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.</li> </ul> <ul> <li>Du legst User und Gruppen an, planst Skripte, führst diese aus und verteilst Software</li> <li>Du administrierst und dokumentierst gemeinsam mit deinem Team unsere IT-Infrastruktur (z. B. Server- / Storage-Cluster, virtuelle Maschinen, Netzwerkumgebung und Telefonie)</li> <li>Du entwickelst die IT-Infrastruktur weiter und arbeitest in verschiedenen IT-Projekten mit</li> <li>Du dokumentierst die Bearbeitungsschritte und Lösungen in unserem Ticketsystem</li> <li>Du unterstützt das Team im IT-Asset-Management, einschließlich der Koordination und Abwicklung von Reparaturen (RMA) für IT-Hardware</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich und bringst relevante Berufserfahrung im professionellen IT-Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen SharePoint und Teams, sowie im Cloud-Management (Azure, Intune)</li> <li>Erfahrung im Bereich Firewalling (Fortinet), Routing und Switching mit HP Aruba ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Du zeigst hohe Eigeninitiative und arbeitest strukturiert, kunden-, lösungs- und serviceorientiert</li> <li>Du bringst Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen mit und trittst sympathisch auf</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Selbständiges Erledigen von Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von interner und externer Korrespondenz, Postbearbeitung, Fristenverwaltung </li> <li> Übernahme und eigenständige Begleitung von Projekten </li> <li> Mitgestalten von Unternehmensprozessen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Unternehmensstrategie und -kultur sowie Controllingfunktionen </li> <li> Optimierung von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Bestell-, Termin-, und Buchungswesen </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li> Sehr harmonisches Arbeitsklima in einem kleinen Team </li> <li> Hervorragende Vergütung mit Leistungsprämien und weiteren Vorteilen </li> <li> Sicherer und modernster Arbeitsplatz in neuen Büroräumen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Eigener Tiefgaragenstellplatz </li></ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> Ein hohes Maß an Motivation und Engagement </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Interesse an verschiedensten Fachgebieten </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Münchener Straße 9 85540 Haar bei München Telefon 0 89/46 30 38 E-Mail: <a href="mailto:Kanzlei@Kolmberger.com" target="_blank">Kanzlei@Kolmberger.com</a> <a href="http://www.Kolmberger.com" target="_blank">www.Kolmberger.com</a>

118 Jobs in Ebersberg, 85560 Ebersberg, Deutschland