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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit-&nbsp;an unserem&nbsp;Standort&nbsp;Salamander by Hollenbach in Heidelberg

<h3>Hier passt alles</h3>

<ul>
<li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li>
<li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li>
<li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li>
<li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter</h3>

<ul>
<li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li>
<li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li>
<li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li>
</ul>

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Oder bewerben Sie sich online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-voll-und-teilzeit_1658.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;
Silke Kotthaus HR Recruiting <a href="mailto:bewerbung@klauser-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-schuhe.de</a>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d)

Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

<ul> <li>Alle Arbeiten im Innenbereich - keine langen Wege, kein Regen, kein Frieren</li> <li>Aufbau von Staubschutzwänden</li> <li>Montage und Demontage von Trennwänden, abgehängten Decken, Fußböden, Rohrleitungen und Kabeln</li> <li>Auf- und Abbau von Geräten zur Luftreinhaltung</li> <li>Montage und Demontage von Wärmedämmung</li> <li>Montage und Demontage von Brandschutzmaterialien</li> <li>Keine Sorge: Alles, was Sie noch nicht können, lässt sich bei uns leicht erlernen</li> </ul>

Handwerker / Helfer / Monteur (m/w/d)

Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Entfernung gesundheitsgefährdender Baustoffe - vor allem in Innenräumen - und deren Ersatz durch ungefährliche, gesunde Materialien. Unsere Arbeit umfasst u. a. den Aus- und Einbau von Trennwänden, Bodensystemen und abgehängten Decken, sowie die Demontage und Montage von Isolierungen und Brandschutzmaterialien. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und sorgen für ein gesundes Umfeld - am Arbeitsplatz und zu Hause. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Alle Arbeiten im Innenbereich - keine langen Wege, kein Regen, kein Frieren</li> <li>Aufbau von Staubschutzwänden</li> <li>Montage und Demontage von Trennwänden, abgehängten Decken, Fußböden, Rohrleitungen und Kabeln</li> <li>Auf- und Abbau von Geräten zur Luftreinhaltung</li> <li>Montage und Demontage von Wärmedämmung</li> <li>Montage und Demontage von Brandschutzmaterialien</li> <li>Keine Sorge: Alles, was Sie noch nicht können, lässt sich bei uns leicht erlernen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Akkuschrauber und Stichsäge</li> <li>Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung im Handwerk oder als Helfer von Vorteil (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Bodenleger, Dachdecker, Estrichleger, Gebäudereiniger, Gerüstbauer, Klempner, Maler, Schlosser, Mechatroniker, Metallbauer, Raumausstatter, Steinmetz, Straßenbauer, Trockenbaumonteur, Tischler, Zimmerer, Stuckateur, u. v. m.) - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sehr gute Auftragslage und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>2.600 ? brutto monatlicher Einstiegslohn für Handwerker</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 7:00-17:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr</li> <li>Einsatzgebiet ausschließlich Heidelberg (viele Aufträge für Klinik &amp; Universität)</li> <li>Praktikum zum Reinschnuppern: 1 Tag bis 1 Woche möglich - selbstverständlich bezahlt, auch wenn Sie sich danach anders entscheiden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Einfach, schnell und unkompliziert: ?? 0172 6200895 Wir brauchen keinen Lebenslauf und keine Referenzen - ein kurzer Anruf genügt.

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns! 
Du bist fasziniert von Automatisierung und möchtest innovative SPS-Steuerungen für hochmoderne Galvanikanlagen entwickeln? Dann bist du bei DITEC genau richtig! Wir sind ein führendes IT-Unternehmen im Bereich Anlagensteuerung und Automatisierungslösungen und suchen engagierte SPS-Programmierer (w/m/d), die mit uns die Zukunft der Industrie 4.0 gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das intelligente Steuerungslösungen für effiziente und nachhaltige Produktionsprozesse entwickelt!
 Tätigkeiten
Als SPS-Programmierer (w/m/d) bei DITEC übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für unsere Kunden in der Oberflächentechnik. Deine Aufgaben umfassen:
 Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA-Portal und STEP7 für Galvanikanlagen Planung, Implementierung und Test von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware zur Verbesserung von Effizienz und Prozesssicherheit Fehlersuche und Diagnose im Steuerungsbereich sowie die Inbetriebnahme und Wartung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Serviceteam, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Dokumentation der Steuerungsprozesse und Erstellung von technischen Unterlagen
 Anforderungen
Wir suchen einen SPS-Programmierer (w/m/d) mit einer Leidenschaft für Automatisierungstechnik und innovativen Steuerungslösungen.
✅ Must-have:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA-Portal - Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungssystemen - Verständnis für industrielle Netzwerke und Feldbussysteme (z. B. PROFIBUS, PROFINET) - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
⭐ Nice-to-have:
- Erfahrung mit WinCC, SCADA-Systemen oder HMI-Visualisierungen - Kenntnisse in der Anbindung von Automatisierungssystemen an übergeordnete IT-Systeme - Verständnis für Industrie 4.0-Technologien
Möchtest du innovative Steuerungslösungen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SPS PROGRAMMIERUNG (W|M|D)

DAS UNTERNEHMEN krauth technology GmbH entwickelt und produziert innovative und komplexe
Vertriebssysteme zum Fahrgeldmanagement im öffentlichen Personenverkehr. Mit rund 150 Mitarbeitern
sind wir ein mittelständisches Unternehmen und bieten Ihnen eine hervorragende Chance, Ihre Fähigkeiten
und Begabungen bei uns einzubringen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ost
 Tätigkeiten
▪ Sie sind zuständig für die Neukundenakquise (B2B) und pflegen zeitgleich den Kontakt zu unseren Bestandskunden
▪ Sie sind der interne und externe Ansprechpartner in allen technisch vertrieblichen Angelegenheiten
▪ Sie beobachten und analysieren die Wettbewerbs- und Marktentwicklung und agieren proaktiv in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
▪ Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen von Projekten mit
▪ Die Erschließung neuer Vertriebspotenziale gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
▪ Sie repräsentieren das Unternehmen sowie unsere Produkte auf Messen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen
▪ Sie arbeiten selbständig im Homeoffice sowie nach Absprache am Firmenstandort in Eberbach
 Anforderungen
▪ Sie besitzen einen technischen Hintergrund und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit
▪ Sie verfügen über eine IT-Affinität und sind bereit sich in neue Technologiefelder einzuarbeiten
▪ Branchenkenntnisse bzw. Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Produkten sind wünschenswert
▪ Sie besitzen die Fähigkeit, dem Kunden komplexe technische Zusammenhänge einfach zu vermitteln
▪ Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikation und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
▪ Sie besitzen exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
▪ Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch zum Kennenlernen (ca. 30min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch mit der Fachabteilung (ca. 45- 60min)</li>
<li dir="ltr">Drittes Gespräch mit der Geschäftsleitung gerne vor Ort</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ost

Wir sind Codefy – ein erfolgreiches Technologie-Startup aus Heidelberg, das jüngst den Landespreis für junge Unternehmen in Baden-Württemberg gewonnen hat. In den letzten fünf Jahren haben wir eine einzigartige Softwarelösung mit KI-Assistenzfunktionen geschaffen, die der Justiz, Verwaltung und führenden Unternehmen in Deutschland hilft, große und komplexe Verfahren in einem Bruchteil der sonst benötigten Zeit und mit höherer Sicherheit zu erledigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb und Wartung von Kubernetes-Clustern in On-Prem- und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Deployments und Build-Prozessen mithilfe von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung und Konfiguration von Infrastuktur mit Ansible und Terraform</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Monitoring- und Alerting-Tools zur Überwachung von Stabilität und Performance</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse bei Störungen und Serverausfällen</li>
<li dir="ltr">Technische Begleitung von Kundenprojekten, insbesondere On-Prem-Deployments</li>
<li dir="ltr">Betrieb von LLMs in eigener Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Product Owner, Key Account und anderen Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Container-Umgebungen (Docker sowie Kubernetes oder OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Linux und Cloud-Umgebungen, mit CI/CD-Pipelines, mit Helm und mit Betrieb und Wartung von komplexen IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Ansible und Terraform, Shell-Scripten, Monitoring- und Logging-Tools und in der Software-Entwicklung (Rust, Python, React)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Interesse an MLOps-Themen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein familiäres und motiviertes Team von ungefähr 30 Leuten. Gerade das Entwicklungsteam ist eher remote unterwegs, trifft sich aber in Teilen regelmäßig in Heidelberg oder auch anderen Orten für einen gemeinsamen Tech-Lunch. Zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam ein mehrtätiges Strategie-Retreat, um interdisziplinär Themen zu bearbeiten und in schöner Umgebung und bei gutem Essen Zeit als Team zu verbringen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit wichtigen Stakeholdern</li>
</ol>

95 Jobs in Eberbach, Deutschland