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Du willst nicht nur verkaufen, sondern wirklich etwas bewegen? Perfekt – denn wir haben Großes vor! Unser Ziel: Den Status quo herausfordern und echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Dafür investieren wir nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in&nbsp;dich.
 &nbsp;Kein Lebenslauf voller Erfahrung? Kein Problem! Nach einem intensiven 8-wöchigen Onboarding bist du bereit, durchzustarten. Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und baust es strategisch und nachhaltig aus.
 &nbsp;Karriere mit Turbo-Boost: Bei uns startest du als Junior – aber das ist nur der Anfang. Mit klaren Entwicklungspfaden wächst du schnell in neue Rollen hinein. Schon ca. 3-5 Jahren die Chance auf ein sechsstelliges Jahresgehalt und erste Führungsverantwortung. 
 &nbsp;Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Lust auf Kommunikation &amp; Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Neugier, Drive und Teamspirit</li>
<li dir="ltr">Den Willen, wirklich etwas zu verändern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und entwickelst es mit klarem Fokus und viel Eigeninitiative weiter. Drei Tage pro Woche&nbsp;bist du draußen unterwegs, hörst genau hin, was unsere Kundinnen brauchen, und berätst sie zu unseren Lösungen. Zwei Tage&nbsp;verbringst du mit deinem Team im Vertriebsbüro – hier wird geplant, organisiert und gemeinsam an neuen Ideen gefeilt. Dabei hast du den Markt und den Wettbewerb immer im Blick und entwickelst ein gutes Gespür für neue Chancen und spannende Absatzmärkte
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung? Nicht zwingend – bei uns startest du als Junior und lernst alles, was du brauchst</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, neugierig und hast Spaß am Verkaufen</li>
<li dir="ltr">Technik interessiert dich genauso wie Menschen – perfekte Kombi!</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li dir="ltr">Und du fühlst dich in Deutsch und Englisch sicher – egal ob im Gespräch oder per Mail</li>
</ul>
 Team
Wo genau du startest, hängt von deiner Wunschregion und der Produktlinie ab – aber eins ist sicher: Du landest in einem Team mit motivierten Kolleg:innen. Zum Einstieg steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dir mit Tipps &amp; Tricks den Start erleichtert. Gerade an den Bürotagen ist Teamwork angesagt: Ihr plant gemeinsam, tauscht euch aus und lernt voneinander. Und wenn ihr euer Ziel erreicht? Dann geht’s gemeinsam auf Firmenkosten essen – Erfolge werden bei uns gefeiert!
 Bewerbungsprozess
1. Virtueller Infotermin inkl. Erstgespräch In ca. 1,5 Stunden erfährst du alles Wichtige über uns, unsere Produkte und den Job im technischen Vertrieb – direkt von Kolleg:innen aus Sales und Recruiting. Natürlich gibt’s auch eine offene Q&amp;A-Runde für deine Fragen.
2. Kurze Interviewrunde Du bist interessiert? Super! Dann laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Gespräch ein. In 45 Minuten sprichst du mit unseren Recruiter:innen über dich, deine Motivation und deinen möglichen Einstieg.
3. Talent Day in Frankfurt Du passt zu uns?&nbsp;– jetzt möchten wir dich live erleben! Beim Talent Day in unserem Headquarter in Frankfurt lernst du nicht nur das Recruiting-Team und unsere Manager persönlich kennen, sondern bekommst auch spannende Einblicke in unsere Produktwelt. In entspannter Atmosphäre geht es nicht um klassische Aufgaben oder Tests, sondern darum,&nbsp;dich als Mensch kennenzulernen: Wer du bist, was dich antreibt und wie du zu uns passt.
4. Vertragsangebot Du hast überzeugt! Jetzt bekommst du dein Angebot – vielleicht sogar von mehreren Manager Gemeinsam legen wir fest, wann und wo du bei uns im Vertrieb durchstartest.

Sales Rookie - Starte jetzt zum 01.10. (m/w/d)

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem: <ul><li>Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt</li><li>Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch</li><li>Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung Innendienst

<ul><li>Unterstützung des Kundendienstleiters bei der fachlichen Führung des Teams</li><li>Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und Beschwerden</li><li>Erstellung von Berichten über Kundendienst-Kennzahlen und -Leistungen</li><li>Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende</li><li>Vorbereitung, Führung und Dokumentation von Team-Besprechungen</li><li>Unterstützung der Disponenten bei der Tourenplanung sowie unseres Aufmaßteams bei der Planung, Koordination und Erarbeitung von Problemlösungen </li><li>Abstimmung mit Fahrern, Disponenten und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul>

Stellv. Leiter Kundendienst (m/w/d)

<ul><li>Umsetzung der Strategie im Bereich Gebäudereinigung durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling </li><li>Entwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich </li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich </li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich </li><li>Mitwirkung bei Innovationen durch Beisteuerung der Kundenperspektive, neuer Produktideen und dezentraler Ressourcen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Produktinnovation und Digitalisierung in der Region </li><li>Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inklusive Bearbeitung von Eskalation </li><li>Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben sowie Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verantwortungsbereich </li></ul>

Area Manager (m/w/d) - Gebäudereinigung

Frage: "Haben Sie Lust, für eines der ältesten Handwerke der Menschheit zu arbeiten?" Antwort: "Ja, denn Stein macht stolz" Der Bundesverband Deutscher Steinmetze vertritt auf Bundesebene die Interessen des Steinmetzhandwerks. Sitz der 6-köpfigen Geschäftsstelle ist Frankfurt-Niederursel. Wir betreuen mehrere Organisationen des Steinmetzhandwerks. <ul><li>Kurzberatungen und einzelbetriebsbezogene Stellungnahmen</li><li>Ausarbeitung von Informationen, Stellungnahmen und Merkblättern für die Branche</li><li>regelmäßige Konjunkturumfrage und Auswertung</li><li>Beobachtung betriebswirtschaftlicher Entwicklungen inkl. Durchführung von Markt- und Branchenanalysen, Betriebsvergleiche, Statistiken etc.</li><li>Erarbeitung von Branchenberichten und Entwicklungsprognosen</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren</li><li>Veröffentlichungen in sozialen Medien, Pressemeldungen, Newslettern, Broschüren etc.</li><li>Unterstützung der Organisationsstrukturen und eigenständige Projektarbeit</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften B.A./M.A. (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft o.ä.) mit einer hohen Affinität zum Umgang mit Zahlen und Finanzen</li><li>idealerweise Kenntnisse der marktpolitischen Rahmenbedingungen von kleinstrukturierten Familienbetrieben/Handwerksunternehmen sowie im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office und grundlegender Sachverstand in IT</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift/ Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>

Betriebswirt/ Referent Betriebswirtschaft (m/w/d)

Frage: "Haben Sie Lust, für eines der ältesten Handwerke der Menschheit zu arbeiten?" Antwort: "Ja, denn Stein macht stolz" Der Bundesverband Deutscher Steinmetze versteht sich als moderner Dienstleister und vertritt auf Bundesebene die branchenspezifischen und wirtschaftspolitischen Interessen des Steinmetzhandwerks. Sitz der Geschäftsstelle ist Frankfurt-Niederursel. Wir betreuen mehrere Organisationen des Steinmetzhandwerks. <a href="http://www.bivsteinmetz.de" target="_blank">www.bivsteinmetz.de</a> <ul><li>Beratung und Betreuung der Mitglieder in allen berufsrechtlichen Fragen</li><li>juristische Unterstützung im operativen Geschäft unseres Verbandes</li><li>handwerksrechtliche Analyse und Stellungnahme zu verschiedenen juristischen Fragestellungen auf Bundes- und Landesebene</li><li>Verfassen von Stellungnahmen sowie politischen Positionspapieren</li><li>in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung der Gremienarbeit und Vertretung des Verbands auf Ebene des Dachverbands ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks)</li><li>Geschäftsführung von Landesverbänden</li><li>aktive Einarbeitung in neue Rechtsgebiete/eigenverantwortliche Übernahme von Themen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. 1. oder 2. Staatsexamen / Wirtschaftsjurist / Diplomjurist)</li><li>Interesse (und idealerweise Kenntnisse) an öffentlichem Recht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht, Vereinsrecht</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an wirtschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen</li></ul> Kurzum: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, sich mit guten Fachkenntnissen in unsere Themen einzuarbeiten und die Interessen unseres Handwerks auf ganzer Linie zu vertreten. Wir sind für diverse Arbeitszeitmodelle (auch in Kombi mit anderen Beschäftigungen) offen.

Referent Recht/ Jurist (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Heizkostenabrechnung - Innendienst Karriere machen bei Thura Heizkostenverteiler GmbH! Die Thura Heizkostenverteiler GmbH ist mittelständisches und nach wie vor eigentümergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Frankfurt am Main. Als regionaler Messdienstleister sind wir seit über 50 Jahren auf die Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen spezialisiert. Zusätzlich vertreiben wir Messgeräte zur Erfassung von Heizungs- und Wasserverbräuchen und übernehmen sowohl die fachgerechte Installation als auch die jährliche Ablesung dieser Geräte. Das besondere Augenmerk unseres Unternehmens liegt auf einer termingerechten und sorgfältigen Ausführung aller Leistungen, sowie auf einem persönlichen und verlässlichen Austausch mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Wir suchen weitere Kolleg:innen in der kaufmännischen Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontrolle und Verarbeitung von Zählerständen, Verbrauchsdaten und Nutzerwechseln</li> <li>Klärung technischer und abrechnungsbezogener Rückfragen mit Kunden, Hausverwaltungen und Außendienst</li> <li>Datenerfassung, Datenbearbeitung &amp; Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und digitalen Arbeitsabläufen</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung erwünscht, Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Erfahrung mit MS Office, im Schwerpunkt mit Excel</li> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen und Zusammenhängen</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gutes Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Was Sie erwarten können: <ul><li>Einen Zukunftsorientierter und krisensicher Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Zentrale Lage in Frankfurt</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kleines Team in familiärer und angenehmer Atmosphäre</li> <li>Faire und Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslaufs und Zeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">daniel.ries@contagi.ch</a>. <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Thura Heizkostenverteiler GmbH - Burgstraße 130 - 60389 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter (m/w/d) Heizkostenabrechnung - Innendienst

Du bist ein erfahrener Konzepter mit einem ausgeprägten Gespür für starke Marken? Text und Design denkst du nicht getrennt, sondern als Einheit? Du willst in einem Team arbeiten, das kreative Exzellenz mit technologischem Fortschritt verbindet? Dann starte bei uns! Am liebsten in Festanstellung. Aber auch eine freie Zusammenarbeit ist möglich. 

Als Creative Director entwickelst du visionäre Kampagnen, die Strategie, Text und Design zu starken Markenerlebnissen verbinden. Du gibst kreative Impulse, denkst interdisziplinär und orchestrierst die Umsetzung auf höchstem Niveau – digital, crossmedial, inspirierend.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kreative Leitung und Kampagnen-Konzeption: Du entwickelst visionäre Konzepte, die Text und Bild nahtlos verbinden und Botschaften auf allen Kanälen wirksam machen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Konzeptionieren:&nbsp;Du formst aus Markenstrategien und Zielgruppen-Insights Leitideen, die crossmediale Kampagnen prägen – egal ob digital, social oder print.</li>
<li dir="ltr">Text und Design vereinen:&nbsp;Du förderst Synergien zwischen Text und Design und setzt neue Maßstäbe in der kreativen Arbeit.</li>
<li dir="ltr">Trendsetter und Impulsgeber:&nbsp;Du bist up to date, beobachtest relevante Design- und Kommunikationstrends und inspirierst dein Team mit frischen Perspektiven.</li>
<li dir="ltr">Präsentation und Kundenberatung:&nbsp;Du stellst Kampagnenideen souverän vor und begeisterst Kunden mit fundierter Markenexpertise.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du stellst sicher, dass alle kreativen Ergebnisse qualitativ und markenkonform umgesetzt werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
✅ Kreativität mit Tiefgang&nbsp;– Du entwickelst Wow-Ideen, die inspirieren und strategisch fundiert sind.
✅&nbsp;Text- und Designkompetenz:&nbsp;Du beherrschst die Kunst der Copy und hast ein Gespür für Design, um visuelle und sprachliche Inhalte harmonisch zu verbinden.
✅&nbsp;Markenverständnis:&nbsp;Du verstehst Marken und Zielgruppen – und wie du die richtigen Botschaften treffsicher an den richtigen Adressaten kommunizierst.
✅&nbsp;Leadership und Teamwork:&nbsp;Du inspirierst Texter und Designer und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit
✅ Präsentationsstärke:&nbsp;Du bringst Ideen auf den Punkt und überzeugst mit Story und Haltung.
✅&nbsp;KI-first-Mindset:&nbsp;Du bringst Offenheit für neue Technologien und digitale Tools mit, um kreative Prozesse effektiv zu gestalten.
✅&nbsp;Agenturerfahrung:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Creative Director, Senior Copywriter oder Art Director in einer Agentur und bist geübt im Umgang mit digitalen, crossmedialen Kampagnen.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion</li>
<li dir="ltr">Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.</li>
<li dir="ltr">Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.</li>
</ol>

Creative Director (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandant:innen mit DATEV und betreuen Sozialversicherungs- sowie Lohnsteueraußenprüfungen. Zusätzlich erstellen Sie Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betriebliche und private Steuererklärungen. Ihr Beitrag sichert die Qualität unserer laufenden Mandatsbetreuung und fördert den Wissenstransfer im Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten mit DATEV</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohn­steuer­außen­prüfungen</li>
<li dir="ltr">Anleitung junger Erwachsener im Bereich der Ausbildung zum/zur Steuerfach­angestellten</li>
<li dir="ltr">Kontrolle der von Auszu­bildenden er­stellten Lohn- und Finanz­buch­haltungen, Steuer­erklärungen sowie Jahres­abschlüssen und Einnahmen-Über­schuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahres­abschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von betrieb­lichen und privaten Steuer­erklärungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise zum Steuer­fachan­gestellten (m/w/d), bzw. Weiter­bildung zum Bilanz­buchhalter/ Steuer­fachwirt (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Betriebs­wirt­schaft­liches Studium</li>
<li dir="ltr">Berufs­erfahrung in der Lohn- und Finanz­buchhaltung, der Er­stellung von Jahres­abschlüssen und betrieb­lichen sowie privaten Steuer­erklärungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit DATEV</li>
<li dir="ltr">Ein professio­nelles und freund­liches Auf­treten bei der Mandanten­betreuung</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Verant­wortungsbewußtsein</li>
<li dir="ltr">Freude am Wissenstransfer mit&nbsp;Anfängern und Berufs­ein­steigern</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team mit einer Teamgröße von 5-15 Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Wir zeichnen uns aus durch ein respektvolles Miteinander und pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Es herrscht allgemein eine große Hilfsbereitschaft und wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß und Abwechslung durch regelmäßige Team- und Sportevents, zu denen wir auch außerhalb der Büroräume zusammenkommen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Zusendung Ihrer Bewerbung, ein aktueller Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen ist für uns zunächst völlig ausreichend, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns spätestens nach 2-3 Tagen nach Erhalt bei Ihnen.
Im Idealfall laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In der Regel führen wir 1-2 Gespräche, bevor wir eine Entscheidung treffen und Ihnen ein Angebot machen. 
Sehr gerne stehen wir Ihnen für telefonische Rückfragen zur Verfügung.

Steuerfachangestellte/r (m|w|d)

In dieser Rolle unterstützen Sie die Prüfung und Beratung mittelständischer Unternehmen und Unternehmensgruppen unterschiedlichster Rechtsformen. Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen mit und begleiten prüfungsnahe Sonderprojekte wie Unternehmensbewertungen oder Transaktionsberatungen. Darüber hinaus erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und bringen sich in die betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung unserer Mandant:innen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und tragen dazu bei, fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Mandant:innen zu schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von mittelständischen Unternehmen und Unternehmensgruppen aller Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Pflicht- und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Durchführen von prüfungsnahen Sonderprojekten (Unternehmensbewertungen, Transaktionsberatung)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und&nbsp;von&nbsp;Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei&nbsp;der Beratung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt&nbsp; Rechnungslegung/Steuern/Wirtschaftsprüfung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">motiviertes&nbsp;Team</li>
<li dir="ltr">Wertschätzende Unternehmenskultur sowie respektvolles Miteinander</li>
<li dir="ltr">regelmäßige Team- und Sportevents</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Zusendung Ihrer Bewerbung, ein aktueller Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen ist für uns zunächst völlig ausreichend, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns spätestens nach 2-3 Tagen nach Erhalt bei Ihnen.
Im Idealfall laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In der Regel führen wir 1-2 Gespräche, bevor wir eine Entscheidung treffen und Ihnen ein Angebot machen. 
Sehr gerne stehen wir Ihnen für telefonische Rückfragen zur Verfügung.

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