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In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - über unser Onlineformular - bei uns! <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie! <h1>Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li> Erstellung strategischer Netzkonzepte sowie Entwicklung von Zielnetzen unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen </li>
<li> Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext Energiewende, Smart Grids und Reinvestitionsstrategien </li>
<li> Durchführung von Netzanalysen und -berechnungen sowie Auswertung von Betriebsmittel- und Zählerdaten </li>
<li> Entwicklung von Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepten zur Wertoptimierung der Netze </li>
<li> Verantwortung der Budgetplanung und Mittelverwendung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in Strom-, Gas- und Fernwärmenetzen </li>
<li> Initiierung und Steuerung von Forschungs- und Pilotprojekten sowie aktive Mitarbeit in Normgremien und Arbeitsgruppen </li>
<li> Weiterentwicklung der Asset-Management-Systeme und Erstellung von Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit fachlicher Vertiefung im Bereich Maschinenbau / Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Asset Management eines Netzbetreibers oder in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Erfahrung mit einer Netzberechnungssoftware (e.g. STANET o.Ä.) sowie in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, FNN, AGFW, DVGW)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme und Anwendungen, insbesondere SAP-PM/-CO und Microsoft Office</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
 
 <a href="https://zukunft-mit-energie.de/de/p/personalwerk/jobs/44891/apply" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a>

Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien

In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - über unser Onlineformular - bei uns! <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie! <h1>Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li>Stabsfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und die CIO-Organisation des Konzerns (Governance Security)</li>
<li>Koordination und Gestaltung der ISMS relevanten IT-Organisation</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. IT-Sicherheitsgesetz, KritisV, NIS2 etc.)</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Steuerung des Risikomanagement-Prozesses</li>
<li>Überwachung und Verbesserung der Informationssicherheitsprozesse inkl. Vorfall- und Notfallmanagement</li>
<li>Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Zertifizierungen und Nachweise gegenüber Aufsichtsbehörden (BNetzA, BSI)</li>
<li>Planung und Durchführung regelmäßiger Audits zur Überprüfung implementierter Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Vertretung des Unternehmens in internen und externen Security-Gremien und Arbeitsgruppen </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines ISMS sowie bei Audits und Zertifizierungen (basierend auf der DIN EN 27001)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Security und den relevanten gesetzlichen/regulatorischen Vorgaben (z. B. IT-Sicherheitsgesetz, KritisV, NIS2)</li>
<li>Lösungsorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken mit hoher Affinität zu Regelwerken und Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen für die Umsetzung komplexer Aufgaben</li>
<li>Engagierter, strukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
 
 <a href="https://zukunft-mit-energie.de//de/p/personalwerk/jobs/44890/apply" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a>

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

<h1>Werkstudent:in in der Wirtschaftsinformatik – Unterstützung bei der Einführung eines HR-Reportingtools (HR-Digitalisierung) (d/m/w)</h1> Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. Als Werkstudent:in unterstützen Sie uns gemeinsam mit der IT-Abteilung bei der Einführung eines HR-Reportingtools und unterstützen dabei insbesondere bei folgenden Aufgaben: <ul>
<li>Anforderungsabgleich und erforderlichen Abstimmung</li> <li>Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool</li> <li>Konzeption, Abstimmung und Implementierung eines Berechtigungssystems</li> <li>Test und Qualitätssicherung der Reportingfunktionen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender:innen</li> <li>Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung</li> </ul>
IHR PROFIL <ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen</li> <li>Interesse an Digitalisierungsprojekten und idealerweise erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder Reportingtools</li> <li>Starke IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>
Die Arbeitszeit ist während des Semesters auf 19 Stunden pro Woche festgelegt, damit genügend Zeit für Ihr Studium bleibt. In der vorlesungsfreien Zeit können Sie Ihr Pensum nach Bedarf und Absprache gerne erhöhen. UNSER ANGEBOT <ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul>
BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: +49 170 6395883 <a href="https://t.gohiring.com/h/4cbbe0e8b004de4957c003ec10942c07eefc0ca1a7062b853c772c16145a6580" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Werkstudent:in in der Wirtschaftsinformatik – Unterstützung bei der Einführung eines HR-Reportingtools (HR-Digitalisierung) (d/m/w)

Als&nbsp;(Senior) DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d)&nbsp;unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung maßgeschneiderter Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices</li>
<li dir="ltr">Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2)</li>
</ul>
 Team
Bei evoila bist du Teil eines Unternehmens, das auf ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld setzt. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Teamkultur. Du arbeitest in einem motivierten Umfeld, das Zusammenarbeit großschreibt und dir gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und Weiterentwicklung gibt.

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?

MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d)

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> 
 Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruk­tur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum 01.04.2026 die Stelle einer/eines <h1>Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)</h1> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahres­sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Zentrale Störungsannahme und qualifizierte Erstlösung für IT-Anliegen.</li> <li>Benutzerverwaltung der Telekommunikations- und VoIP-Anlage.</li> <li>Client- und Arbeitsplatzsupport: Installation/Rollout von Endgeräten, Vor-Ort-Support, Umzüge, Verkabelung, Peripheriebetreuung und Patching von Netzwerkanschlüssen.</li> <li>Druckermanagement: Einrichtung, Störungsbeseitigung, Funktionsprüfung sowie Follow-Me/Authentifizierung.</li> <li>Mobiles Gerätemanagement (MDM): Aufnahme/Enrollment von Smartphones/Tablets, Zuweisung von Policies, Sicherstellung von Compliance/Datenschutz.</li> <li>Assetmanagement und Lagerverwaltung: Inventarisierung, Lebenszykluspflege, ERP-/ITSM-Abgleich, Inventuren sowie Bereitstellung/Auslieferung von Hardware und Peripherie.</li> <li>Anwendersupport für Standardsoftware und Fachverfahren (Grundsupport) einschließlich Kurzschulungen/Onboardings und PDF-Formularerstellung nach Hausstandard (barrierearm).</li> <li>Fachsupport und Betreuung ASV enaio (1st-Level).</li> <li>Wissensmanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Mitarbeit in Changes, Rollouts und kleinen IT-Projekten.</li> <li>Unterstützung bei Beschaffung, Bestellungen und Rollout-Logistik: Bedarfsabfrage, Markt­überblick, Bestellabwicklung, Belegfluss und Lagerkoordination.</li> </ul>
 Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration / IT-Sys­temelektroniker/in / IT-Kaufleute) oder eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Support.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Client- und Arbeitsplatzbetrieb (Windows-Clients, Softwarevertei­lung/Imaging, Peripherie/Druck) sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Patching).</li> <li>Erfahrung im IT-Service-Management: Incident/Request-Bearbeitung in Ticketsystemen, Priorisierung nach SLA/OLA und saubere Dokumentation.</li> <li>Grundlagen Informationssicherheit und Datenschutz (DSGVO, behördliche Sicherheits­vor­gaben, BSI-Grundschutz-Bewusstsein).</li> <li>Deutschkennnisse (mindestens Niveau C1, mündlich und schriftlich) sowie serviceorien­tierte, adressatengerechte Kommunikation.</li> <li>Kenntnisse in TK/VoIP-Benutzerverwaltung, Rufnummern- und Rufgruppenmanagement sowie Provisionierung von Soft-/Deskphones.</li> <li>Grundkenntnisse im Drucker- und Flottenmanagement (z.B. Konfiguration/ Queues/ Treiber, idealerweise Erfahrung mit MFP-Umgebungen wie Konica Minolta).</li> <li>Grundlagen im Mobile Device Management (MDM): Enrollment, Richtlinienzuweisung und Basis-Compliance für Smartphones/Tablets.</li> <li>Erfahrung im Asset- und Inventarmanagement (Geräteverzeichnis, Lebenszyklus, Abgleich mit ERP/ITSM-Systemen).</li> </ul>
 Wir bieten: <ul>
<li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt.</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul>
 Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrü­ßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personen­bezo­genen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungs­gespräch kann nicht erfolgen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an uns. Über das <a href="https://bewerber-pro1.ekom21.de/bewerber-web/?xsrf=8969171756F6A57C07CCCBB33BDCFEC4&amp;company=43408-FIRMA-ID&amp;tenant=43408&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=b38f95b1-a867-4fb9-bd3c-22c977bc3011,popup=y" target="_blank">Online-Formular</a> auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)

<h1>Referent:in Arbeitsrecht (d/m/w)</h1> Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie möchten Ihre juristische Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegt? Wir suchen eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die mit Herz, Klarheit und fachlicher Stärke arbeitsrechtliche Themen vorantreibt und die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mitgestaltet. <ul>
<li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche, tarifrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen selbstständig und eigenverantwortlich</li> <li>Sie begleiten gerichtliche Verfahren und vertreten das Unternehmen bei Prozessen vor dem Arbeitsgericht</li> <li>Sie werten gesetzliche sowie tarifliche Regelungen aus und setzen diese unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sicher um</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li> <li>Sie führen ein aussagekräftiges Controlling der Arbeitsergebnisse innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches durch und stellen eine kontinuierliche Qualität sicher</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben, die eine hohe fachliche Expertise, Flexibilität und Diskretion erfordern</li> <li>Sie beraten und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im gesamten Personalbereich bei juristischen Fragestellungen und tragen zu rechtssicheren Entscheidungen bei</li> </ul>
IHR PROFIL <ul>
<li>Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre juristische Expertise wirksam einbringen</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und möchten sich fachlich weiterentwickeln</li> <li>Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick mit und gestalten die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmendenvertretungen sowie Fach- und Führungskräften konstruktiv und vertrauensvoll</li> <li>Sie überzeugen durch eine souveräne, lösungsorientierte Haltung und eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li> <li>Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Themen klar zu strukturieren und überzeugende Lösungsansätze zu entwickeln, die sowohl praktikabel als auch rechtlich fundiert sind</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und engagiert. Gleichzeitig bringen Sie soziale Kompetenz, Teamorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul>
UNSER ANGEBOT <ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul>
BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 151 72532410 <a href="https://t.gohiring.com/h/885af1aea435e3b9d7e6a8c12f28b54605ffabcf0c15b51f0ba0974549116493.gif" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Referent:in Arbeitsrecht (d/m/w)

<a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank"></a> Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität. Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam an verschiedenen Orten in ganz Deutschland einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. <h1>
 Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1> Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D! Hier lassen Sie Ihr Know-how einfließen: <ul>
<li>Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher.</li> <li>Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite.</li> <li>Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li> </ul>
 Damit sind Sie bestens vorbereitet: <ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich.</li> <li>Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten.</li> <li>Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.</li> <li>Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand.</li> </ul>
 Darauf können Sie sich freuen: <ul>
<li>Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.</li> <li>Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.</li> <li>Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul>
 Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Personalabteilung Kevin Schrader T: 0421-48907-617 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3502/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> HY-LOK D | <a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank">www.hy-lok.de</a>

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, best-in-class Cluster Security Manager to manage the physical security at our data centers.
Job responsibilities
You will be responsible for managing a team of Security Managers in charge of on-site operational physical security of our Data Centers. This includes management of access control systems and process, guard force management, contract management, vendor management, risk assessment &amp; management, reporting security metrics, security audits and incident reporting. 
You will also understand and maintain compliance requirements with standards such as SOC1, SOC2 and ISO27001. You will be responsible for the implementation of new processes and adherence to existing Amazon policy and procedure relating to security guarding, media security, CCTV monitoring and the protection of customer data. You will also be required to work closely with other Amazon teams to deliver tight project schedules on time and within budget. You will communicate status updates and ensure adherence to tight schedules and deadlines. 
As Cluster Security Manager you will possess proven people management skills and will build relationships with internal and external partners to maintain and enhance the security and safety. You will coordinate physical security (security services, access control and CCTV systems, site surveys), investigations, risk/threat assessments. You and your team will supervise employees and contractors performing specific security and safety objectives and monitor vendor performance and expenses. 
Key job responsibilities • Manage the daily operations of the vendors providing services, training and risk assessment; conduct investigations of Code of Conduct, and other violations, as needed • Collaborate with other teams within Amazon (Data Center (DC) Engineering, DC Operations, etc.) and outside of Amazon (Vendors, Emergency Services, etc.) as they relate to daily operations • Develop security plans for on-site special events and other unique security situations to assure proper access control and evacuation procedures are followed • Perform data analysis and create benchmarking to support risk assessments and threat identification • Partner with DC Engineering and other Amazon business units to identify safety and security deficiencies, and develop customized policies and procedures to gain compliance with regulations internal and external to Amazon • As part of a global team in this space you will also be required to work with peers in other geographic regions and travel as required by AmazonGRUNDQUALIFIKATIONEN• 10+ years of security operations - 5+ years in a leadership role - Corporate and/or infrastructure security experience - Experience designing and implementing investigative tactics, including interviewing and documentation - Experience in conducting risk assessments, risk management, planning and auditing • Proven ability to handle highly confidential and sensitive information; - Problem-solving skills and attention to detail - Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Knowledge of local laws and practices of investigations, security related matters, and workplace safety - Knowledge of current security technology, including access control, CCTV, identification, and special applications - Experience in working with overseas partners and diverse environment. - Knowledge of advanced German at CEFR level B2/C1
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Cluster Security Manager, DC Security

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Eschborn (2026) 
Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2026 oder 01.11.2026 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten
Was Dich erwartet:
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<li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li>
<li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li>
<li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li>
<li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li>
</ul>
Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
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Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
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Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
1. Studienjahr: 1.242,00 pro Monat 2. Studienjahr: 1.358,00 pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.468,00 pro Monat

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150 monatlich als Studi-Zulage 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren 
Deine weiteren Vorteile bei uns:

<ul>
<li>Flexibles Arbeiten
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<li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li>
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<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li>
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<li>Vodafone Spirit
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Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

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