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Über uns
Junior Projektingenieur:in Elektrotechnik / Versorgungstechnik (m/w/d) – Dortmund
Haben Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich
Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und möchten nun den Einstieg in die Projektarbeit finden?
Sie möchten erste praktische Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sammeln, an anspruchsvollen Projekten mitarbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position den idealen Start in Ihre berufliche Laufbahn.
Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir eine engagierte Junior Projektingenieur:in Elektrotechnik / Versorgungstechnik, die das Projektteam unterstützt und schrittweise an die eigenständige Bearbeitung elektrotechnischer und versorgungstechnischer Projekte herangeführt wird. Unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen wirken Sie bei der Planung, Koordination und Umsetzung moderner, zukunftssicherer technischer Lösungen mit.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Mitwirkung bei der Planung und Projektierung technischer Anlagen Unterstützung bei der Planung elektrotechnischer oder versorgungstechnischer Systeme – von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführungsplanung 
</li>
<li>
Projektarbeit nach HOAI Mitarbeit in Projekten gemäß HOAI mit Einblicken in die relevanten Kostengruppen 
</li>
<li>
Berechnung und Auslegung technischer Anlagen Unterstützung bei der fachgerechten Dimensionierung und Berechnung von Stark- und Schwachstromanlagen oder versorgungstechnischen Anlagen, abhängig vom fachlichen Schwerpunkt
</li>
<li>
Ausschreibungen und Vergabe Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Unterstützung im Ausschreibungs- und Vergabeprozess
</li>
<li>
Projektkoordination Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektbeteiligten wie Architekt:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Unternehmen
</li>
<li>
Kommunikation und Abstimmung Teilnahme an Bauherren-Terminen, Planungsbesprechungen und Projektpräsentationen gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen
</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik, alternativ Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
</li>
<li>
Erste praktische Erfahrungen oder starkes Interesse an der Planung elektrotechnischer Gebäudeausrüstung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufspraxis)
</li>
<li>
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein gutes technisches Verständnis
</li>
<li>
Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar) oder die Motivation, sich in entsprechende Tools einzuarbeiten
</li>
</ul>
 Was Sie erwartet
<ul>
<li>
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der modernen Gebäudetechnik mit strukturierter Einarbeitung
</li>
<li>
Ein kollegiales, fachlich versiertes Team mit offener Kommunikationskultur
</li>
<li>
Über 30 Urlaubstage pro Jahr
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
</li>
<li>
Großer Gestaltungsspielraum sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket
</li>
<li>
Fester Standort im Großraum Dortmund, minimale Reisetätigkeit
</li>
<li>
Teilzeitanstellung möglich
</li>
</ul>
Kontakt Kontakt
Neugierig geworden?
Dann lassen Sie uns ganz unverbindlich sprechen – ohne klassischen Bewerbungsdruck. Wir betreuen diese Position persönlich für unseren Kunden.
 Direktnachricht
 089 1896 59820
<a href="mailto:info@meanova.de" target="_blank">info@meanova.de</a>
<a href="http://www.meanova.de" target="_blank">www.meanova.de</a>
Nicht die passende Stelle?
Kommen Sie trotzdem gerne auf uns zu – wir haben mehr als nur eine Option.

Junior Projektleiter (m/w/d)

Über uns
Die IT des Kreises Unna stellt sich neu auf, um digitale Lösungen anzubieten – jederzeit und überall. Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Für die fachliche Leitung des Kundenservice suchen wir eine kommunikationsstarke IT-Fachkraft mit Organisationsgeschick und jeder Menge Einsatzfreude. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Kreises Unna zu gestalten?
Verstärken Sie unseren Fachbereich Zentrale Datenverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement
Vergütung gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD VKA, unbefristet, Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Die Verfügbarkeit der IT-Services und die Umsetzung der Standards im Aufgabenbereich sicherstellen (Qualitätssicherung)</li>
<li>Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen</li>
<li>Die operative Aufgabenwahrnehmung im Team koordinieren</li>
<li>Handlungsbedarfe in Ihrem Aufgabenbereich identifizieren</li>
<li>An die Sachgebietsleitung Bericht erstatten</li>
<li>Fachliche und organisatorische Vorgaben im Auftrag und in Abstimmung mit Ihrer Sachgebietsleitung erarbeiten (Qualitätsstandards)</li>
<li>Aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes und des Fachdienstes mitwirken</li>
<li>Die Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben unterstützen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>von Vorteil: erfolgreiches IT-Studium bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation durch einschlägige Weiterbildungen</li>
<li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement</li>
<li>Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust auf frischen Input und Spaß daran, neuen Herausforderungen und großen Gestaltungsspielräumen mit innovativen Ideen zu begegnen</li>
</ul>
Verstärken Sie unser Team!Unser Angebot
<ul>
<li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li>
<li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li>
<li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li>
<li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li>
<li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li>
</ul>
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Rüther unter Fon 0 23 03 27 - 11 16 .
Online-Bewerbung

Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement

Über uns
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
Büroleitung – Bochum (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>
Projektleitung sowie eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Planunterlagen
</li>
<li>
Führung des Teams (&lt; 5 Personen)
</li>
<li>
Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden
</li>
<li>
Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge
</li>
<li>
Betreuung unserer Bestandskunden, eigenständige Durchführung der aktiven und systematischen Akquise zur Neukundengewinnung
</li>
<li>
Bericht an die Geschäftsleitung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik, Wasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbares
</li>
<li>
Vorzugsweise Führungserfahrung von kleinen Teams
</li>
<li>
Eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
</li>
<li>
Sichere Beherrschung des MS Office Pakets
</li>
</ul>
Wir bieten
Vergütung/Benefits:
<ul>
<li>
Attraktive und angemessene Grundvergütung
</li>
<li>
Leistungsorientierte Zusatzvergütung
</li>
<li>
31 Tage Urlaub
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
</li>
<li>
Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
</li>
<li>
Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss
</li>
</ul>
Selbstverwirklichung:
<ul>
<li>
Kreatives Arbeiten und Verwirklichung neuer Ideen
</li>
<li>
Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Standorten
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung /Unterstützung durch ein bestehendes Team
</li>
<li>
Selbständiges Arbeiten und intensiver Austausch/Kommunikation
</li>
</ul>
Soziales Arbeitsklima:
<ul>
<li>
Kooperative und unterstützende Teamarbeit
</li>
<li>
Betriebliche Events und Firmenfeiern
</li>
<li>
Wertschätzende Firmenkultur
</li>
<li>
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).

Büroleitung - Bochum (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (<a href="http://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="http://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene.
Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine
 Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li>
<li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li>
<li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li>
<li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li>
<li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li>
<li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li>
<li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li>
<li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li>
<li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li>
<li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li>
<li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li>
<li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li>
<li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li>
<li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li>
<li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF‑Datei (max. 5 MB) bis zum 22.01.2026 an: <a href="mailto:application-office@csp.mpg.de" target="_blank">application-office@csp.mpg.de</a>
 Jetzt bewerben
Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.

Teamassistenz (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst</li> 
 <li>Bedienung von branchenüblichen Geräten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau im Bereich der Pflege</li> 
 <li>Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> 
 <li>Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft</li> 
</ul>

Helfer / Landschaftsgärtner Grünflächenpflege (m/w/d)

<ul>
 <li>In der Nachtschicht transportieren Sie Stückgut im Direkt- oder Begegnungsverkehr zuverlässig zwischen unseren DACHSER Niederlassungen und unterstützen bei Bedarf als Springer (m/w/d) im Hofdienst, zum Beispiel bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen.</li>
 <li>Sie sind ein wichtiger Baustein unserer nachhaltigen Logistikketten und bewegen unsere vollelektrischen Sattel- und Wechselbrückenzüge (42t).</li>
 <li>Sie sind für das Handling der Frachtpapiere vor und nach der Tour zuständig.</li>
 <li>Die Pflege und Sauberkeit des Fahrzeugs liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
 <li>Schäden an Wechselbrücken und Anhängern erfassen und dokumentieren Sie gewissenhaft.</li>
 </ul>

Berufskraftfahrer (m/w/d) Wechselbrücke Nachtschicht

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.&nbsp; Wir suchen Sie:<h1>Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)</h1>Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet. <ul><li>Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden.</li><li>Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus.</li><li>Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus.</li><li>Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um.</li></ul> <ul><li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln.</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert.</li><li>Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).&nbsp;</li></ul>

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.&nbsp; Wir suchen Sie:<h1>Gärtner*in (w/m/d)</h1>Werden Sie Teil unseres Teams Städtisches Grün und erhalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Grünflächen für die Hagener Bevölkerung.&nbsp; <ul><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in Park- und Grünanlagen im Hagener Stadtgebiet.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit motorgetriebenen Maschinen (wie z.B. Rasenmähern oder Freischneidern) arbeiten.</li><li>Eine Teilnahme am Winterdienst ist für Sie selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit aus und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau alternativ im Bereich Friedhofsgärtnerei.</li><li>Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Grünpflege sammeln.</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) und einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Idealerweise bringen Sie einen Führerschein der Klassen C und CE mit bzw. sind bereit diese zu erwerben.&nbsp;</li></ul>

Gärtner*in (w/m/d)

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere WG in Olfen eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Wohngruppe FLOW in Olfen, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben 9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1634.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* für unsere WG in Olfen

Versichere Kollegen statt Kunden!
Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben: mehr als 400.000 EDEKA-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, rund 11.000 EDEKA-Märkte und 3.200 Kaufleute – willkommen beim EDEKA Versicherungsdienst (EVD)! Der Einzelhandel ist unser Zuhause: Als gut eingespieltes Team und unabhängiger Versicherungsmakler der EDEKA-Gruppe bieten wir den Edekanern und ihren Familien alle gängigen Versicherungen, beruflich wie privat – von der Gebäudeversicherung bis zur Altersvorsorge. Mit Top-Konditionen und Beratung unter Kollegen. Warum wir lieben, was wir tun? Weil wir eine starke Gemeinschaft mit starken Produkten sind. Weil hier jeder für den anderen einsteht. Und weil uns die Idee trägt, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Entdecke, wie viel Spaß Zusammenhalt im Unternehmen bringt und was es heißt, wenn Veränderung auf dem Plan steht und Du etwas bewegen kannst. Wir, der EDEKA Versicherungsdienst (EVD), sind seit 1952 der spezialisierte Makler der EDEKA Gruppe.
Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere regional ansässigen Außenstellen in Minden und Dortmund für die Betreuungsgebiete der Großhandelsbetriebe EDEKA Minden-Hannover und EDEKA Rhein-Ruhr einen Angestellten Versicherungskaufmann (m/w/d) im Außendienst.
Dein Talent. Dein Erfolg. Deine Karriere im Vertrieb!Deine Aufgaben
Hier stehst Du für starke Leistungen
<ul>
<li>Du bist zentraler Ansprechpartner für bAV/bBU in den Großhandelsbetrieben der EDEKA Minden-Hannover und perspektivisch EDEKA Rhein-Ruhr.</li>
<li>Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu Personenversicherungen mit Fokus auf bAV und Arbeitskraftabsicherung, ergänzt um Krankenvoll- und -zusatzversicherungen.</li>
<li>Du bist auf Vorträgen und Schulungen (z. B. Betriebsversammlungen, Azubi-Onboarding) präsent und Ansprechpartner für Betriebsratsgremien.</li>
<li>Du bist regional vor Ort aktiv und gestaltest interne Projekte zur Weiterentwicklung des EVD mit.</li>
</ul>
Dein Profil
Deshalb bist Du ein echter Profi
<ul>
<li>Du bist versicherungsfachlich ausgebildet und hast nachweisbare Vertriebserfolge (insb. Personenversicherung/bAV).</li>
<li>Du bist stark in Beratung, Vertrieb und Präsentation; dein Auftreten ist souverän und vertrauenswürdig.</li>
<li>Du bist zuverlässig, organisiert, empathisch und belastbar; hoch motiviert und lernbereit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Beratungstools (Teams, Outlook). KI ist für dich kein Fremdwort.</li>
<li>Du bist mobil in den genannten Großhandelsbetrieben.</li>
</ul>
Unser Angebot
Willkommen in der EDEKA-Familie – und in einem Team, das mehr bietet als nur einen Job. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt: Wir fördern Deine Talente, begleiten Deinen Weg und bieten Dir eine sichere Zukunft in einem starken Unternehmen. Was Dich bei uns erwartet? Ein festes Angestelltenverhältnis, großartige Sozialleistungen und ein Team, das zusammenhält – mit echter Leidenschaft, viel Herz und einem Miteinander, das begeistert. Unsere Kund:innen? Oft auch Kolleg:innen – und genau das macht den Unterschied.
Das kannst Du von uns erwarten:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung für Deinen erfolgreichen Start im Außendienst</li>
<li>Festgehalt plus leistungsbezogene Gehaltsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance</li>
<li>Ein starkes Innendienst-Team, das Dir den Rücken stärkt – mit Kompetenz, Herz und fairen Lösungen für unsere Kund:innen</li>
</ul>
Interessiert?
Dann werde Teil der EDEKA-Familie und bringe dich in unser Unternehmen ein – hier ist dein Engagement und dein Esprit gefragt!
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