field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als größter privater Vermittler von staatlichen Gewinnspielen in Deutschland steht seit über 40 Jahren das Vertrauen der Kunden in unsere Produkte und Dienstleistungen an erster Stelle. Seit über 15 Jahren sind die langjährigen Mitarbeiter unseres firmeneigenen Call Centers zentraler Bestandteil unseres Erfolges. Wir, die Firmengruppe FABER, suchen für unser erfolgreiches Inhouse Call Center in Bochum noch weitere Teamverstärkung als Call Center Agent (m/w/d) im Inbound! Wir bieten Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>einen weit überdurchschnittlichen Verdienst durch unseren festen Stundenlohn von 14 Euro – garantiert!</li>
<li>zusätzlich sehr attraktive Verkaufsprovisionen (reale Stundenlöhne von bis zu 25,00 Euro und mehr sind möglich)</li>
</ul>
<ul>
<li>Nach mehrmonatiger Einarbeitungszeit im Bochumer CallCenter dann die Möglichkeit zum HomeOffice (auf Wunsch dann nur noch ein Bürotag pro Woche, restliche Arbeitszeit von zuhause)</li>
<li>Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit (20, 30 oder 40 Std./Woche)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 9-20h; Sa 10-18h; keine Sonn- und Feiertagsarbeit; keine Nachtarbeit)</li>
<li>eine ideale Verkehrsanbindung mit Auto (A43, A44), U-Bahn (U35, Hustadt) und Bus (374, Technologiequartier)</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben:&nbsp; 
<ul>
<li>Aktiver Verkauf unserer Produkte im Inbound</li>
<li>Erzielung und Ausbau einer hohen Kundenbindung</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Spaß am aktiven Verkauf / Vertrieb&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung als Call Center Agent oder aktiver Kundenberater (gerne auch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger)</li>
<li>Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit als persönliche Stärke</li>
<li>eine angenehme Telefonstimme und Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie GlücksBringer bei Faber und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail
<a href="mailto:bewerbung@direct-call-online.de" target="_blank">bewerbung@direct-call-online.de</a>
 oder postalisch Faber Direct Call GmbH Markstraße 79 44799 Bochum (zu Händen Frau Würden). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Direct Call GmbH

Call Center Agent (m/w/d) Inbound by Direct Call GmbH

Für unseren Bereich Finanzbuchhaltung in Iserlohn-Sümmern suchen wir eine Bereichsleitung Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (m/w/d) in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereichs Finanzbuchhaltung und Controlling und führst ein Team von zwei weiteren Mitarbeiter/innen.</li>
<li dir="ltr">Die Weiterentwicklung des Bereiches sowie die Optimierung interner Arbeitsprozesse gehören zu deiner Tätigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Liquiditätsmanagement, insbesondere für die Überwachung des Zahlungsflusses sowie die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren bist Du für die Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen zuständig und begleitest die damit verbundenen Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Das Erstellen von Statistiken sowie Controlling-Auswertungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung gehören zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Steuerberater überwachst Du die betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Budgets.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Kontrolle und Verwaltung laufender Verträge und Fristen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit passendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter/in.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in DATEV Unternehmen online sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, das Du auf fortgeschrittenem Niveau beherrschst.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Verwendungsnachweisen sind von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten Dich gerne ein.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz (KI) zur Optimierung von Prozessen – oder bringst Neugier und Offenheit dafür mit.</li>
<li dir="ltr">Du denkst gerne analytisch, behältst Prozesse im Blick und packst mit einer Hands-on-Mentalität mit an. Außerdem hast Du Spaß daran, Dinge weiterzuentwickeln und zu verbessern.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine Unternehmenskultur, in der das „Du“ Ausdruck von Wertschätzung und Respekt ist.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämien, Jahressonderzahlungen und Bike-Leasing.</li>
<li dir="ltr">Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes Team, das mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Freude an der Zusammenarbeit agiert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbung.
Zeige uns, wer du bist und reiche uns deine Unterlagen ein.

Screening.
Wir schauen uns deine Bewerbung.

Erstes Interview.
Wir laden dich zu einem ersten Kennenlernen ein und freuen uns, mehr von dir zu erfahren.

Zweites Interview.
Lerne das Team Wegbereiter noch besser kennen.

Entscheidung.
Wir sind entscheidungsfreudig und melden uns ganz schnell bei dir.

Bereichsleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

Du magst es, technische Herausforderungen zu meistern, Systeme am Laufen zu halten und für Stabilität im digitalen Hintergrund zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows bist Du verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich in der Windows-Welt wie zuhause. Außerdem bringst Du Dein Knowhow auch im Kundenumfeld ein. Du weißt, worauf es in der Systemadministration ankommt, arbeitest strukturiert und bringst Dich gern ins Team ein? Dann sollten wir uns kennenlernen.
 Tätigkeiten
WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:
<ul>
<li>Du unterstützt unsere IT intern und im B2B-Kundengeschäft (Projektierung, Remote- und Local-Support)</li>
<li>Die Administration von Windows-Clients erledigst Du praktisch im Schlaf</li>
<li>Die Administration von Windows-Serversystemen (Domänencontroller, Print, WSUS, DNS, …) dann während des ersten Kaffees</li>
<li>Du kümmerst Dich um den Aufbau, Dokumentation, Erweiterung und Wartung von Firmennetzwerken</li>
<li>Du regelst den Einkauf von Hardware und Software-Lizenzen</li>
<li>Du bist sicher in den Basics der Netzwerktechnik – von Access Points über Firewall und Router bis hin zum Switch</li>
</ul>
 Anforderungen
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/s technische/s Ausbildung/Studium</li>
<li>Routinierter Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Pflege von Windows-Server-Systemen, -Anwendungen und -Diensten</li>
<li>Gute Umgangsformen und Erfahrung in der IT-Betreuung von Geschäftskunden</li>
<li>Spaß am Erschließen neuer Themen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
SCHÖN, ABER NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH:
<ul>
<li>Erfahrung mit HyperV</li>
<li>Microsoft Zertifikate</li>
<li>Microsoft-Lizenz Know-how</li>
</ul>
Du kennst Dich aus mit Netzwerken, Servern und allem, was dazugehört – auch wenn mal was hakt, bleibst Du dran und findest ’ne saubere Lösung. Du erklärst IT so, dass alle mitkommen, arbeitest strukturiert und bringst Dein Know-how gern ins Team ein.

Klingt nach Dir? Dann her mit Deiner Bewerbung und wir schauen, ob das zwischen uns passt.
 Team
Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team in den Bereichen Support, Hard- und Softwareauswahl, Netzwerke, Server/Rechenzentrum oder IT-Security. Darüber hinaus verantwortest Du aber auch Projekte für Kunden vom Konzept bis zur Umsetzung! Wie die IT entwickelt sich auch Dein Arbeitsumfeld ständig weiter - daher sind regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen unerlässlich. Und unser IT-Umfeld bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich zu dem Experten zu entwickeln, der Du sein willst!
 Bewerbungsprozess
Step 1: Wir sichten Deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Step 2: Wir laden Dich zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Step 3: Im Rahmen eines Schnuppertags bei uns in der Agentur erhältst Du die Möglichkeit, Deine täglichen Aufgaben, Deinen Arbeitsplatz und vor allem Deine künftigen Kollegen kennenzulernen. Step 4: Wir finden, dass wir gut zueinander passen! Jetzt musst Du nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.

Systemadministrator Windows (m/w/d)

Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft. Du stimmst dich mit den einzelnen Fachbereichen bezüglich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung von den benutzerspezifischen Anforderungen im Bereich SAP EWM. Werde auch du Teil des Teams und starte als Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d)!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einführung, Betreuung und Optimierung der SAP EWM und SAP SD Applikationslandschaft inklusive Customizing</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses</li>
<li dir="ltr">Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in (teils internationalen) Projekten</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Optimierung der Performance von SAP-Anwendungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Unterstützung von SAP ERP Anwendungen, insbesondere in den Modulen SAP SD oder SAP EWM</li>
<li dir="ltr">Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Finales-Interview vor Ort </li>
</ul>

Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP SD / SAP EWM

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

Als DevOps Engineer bei Prosoz spielst du eine zentrale Rolle in der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung – einer Mission mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Mit deiner Expertise in Automatisierung, CI/CD und Infrastruktur-as-Code sorgst du dafür, dass unsere marktführenden IT-Lösungen zuverlässig, effizient und skalierbar betrieben werden.
Am Standort Herten oder remote arbeitest du eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedbackkultur. Wir bieten dir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch eine attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen</li>
<li>Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse</li>
<li>Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer</li>
<li>Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern</li>
<li>Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams</li>
<li>Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit</li>
<li>Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting</li>
<li>Du hast bereits mit CI/CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung</li>
<li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen</li>
</ul>
 Team
Als DevOps wirst du Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung. Hier arbeitest du eng mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Produktverantwortlichen zusammen, die dich unterstützen und dein Wissen bereichern.
Was unser Team besonders macht:
<ul>
<li>Ein starkes Miteinander: Vertrauen und Respekt prägen unsere Arbeitsweise, Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li>
<li>Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir ein hohes Maß an Mitgestaltung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Förderung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.</li>
<li>Gemeinsame Erfolge: Wir feiern Leistungen als Team, motivieren uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.</li>
</ul>
In diesem Team hast du die Möglichkeit, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen und mit deinen Stärken zu glänzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld

Sie suchen keinen Job, sondern ein berufliches Zuhause?&nbsp;
Dann werden Sie Teil von NAUST HUNECKE und Partner – einem Team, das Zusammenhalt, Vertrauen und Professionalität wirklich lebt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, flexible Arbeitszeiten, bis zu drei Tage Home-Office pro Woche und ein herzliches Miteinander auf Augenhöhe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li>
<li dir="ltr">2-3 Tage Home-Office pro Woche</li>
<li dir="ltr">Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li>
<li dir="ltr">teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li>
<li dir="ltr">ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li dir="ltr">ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li>
<li dir="ltr">herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li>
<li dir="ltr">diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung auf Wunschbereich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Persönliches Vorstellungsgespräch</li>
<li dir="ltr">Sie starten Ihre Karriere bei uns</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sie bringen Sorgfalt, Genauigkeit und ein Gespür für Menschen mit? Dann sind Sie bei NAUST HUNECKE und Partner genau richtig.&nbsp;
Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) erwartet Sie bei uns mehr als ein reiner Abrechnungsjob: Sie arbeiten mit modernen Tools, beraten Mandanten kompetent und sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu drei Tagen Home-Office pro Woche und einer familiären Arbeitsatmosphäre schaffen wir die Basis für echte Zufriedenheit im Job. Eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag geben Ihnen die Sicherheit, die Sie verdienen. NAUST HUNECKE und Partner – hier stimmen nicht nur die Zahlen, sondern auch das Miteinander.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li>
<li dir="ltr">Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li>
<li dir="ltr">Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li>
<li dir="ltr">Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li>
<li dir="ltr">2-3 Tage Home-Office pro Woche</li>
<li dir="ltr">Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li>
<li dir="ltr">teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li>
<li dir="ltr">ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li dir="ltr">ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li>
<li dir="ltr">herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li>
<li dir="ltr">diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Persönliches Vorstellungsgespräch</li>
<li dir="ltr">Sie starten Ihre Karriere bei uns</li>
</ol>

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Examinierte Pflegekraft (Vollzeit, ambulante Pflege in Dortmund) 
 Mach den Unterschied - Pflege, die ankommt! 
 In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als examinierte Pflegekraft trägst du maßgeblich dazu bei, dass Menschen in ihrem Zuhause ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben führen können. Deine Fürsorge, dein Fachwissen und dein Engagement schenken unseren Klient:innen Sicherheit, Lebensfreude und neue Perspektiven - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben: 
 Individuelle Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klient:innen vor Ort 
 Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit 
 Fachgerechte Dokumentation und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 
 Mitwirkung beim spezialisierten Wundmanagement 
 Aktive Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungen 
 Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und Ärzt:innen 
 Das bringst Du mit: 
 Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpflegehelfer:in oder exam. Krankenpflegehelfer:in 
 Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) 
 Führerschein der Klasse B (für die ambulante Versorgung) 
 Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten 
 Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen 
 Deine Vorteile bei uns: 
 Attraktives Gehalt: 3.200 € - 4.300 € brutto nach AVR-C (Caritas) 
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. zertifizierter Fachweiterbildungen 
 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung 
 Betriebliche Altersvorsorge &amp; Leistungszulage 
 Mitarbeiterparkplätze und Unterstützung bei der Mobilität 
 Gesundheits- und Freizeitangebote für dein Wohlbefinden 
 Wertschätzende Teamkultur und echte Entwicklungsperspektiven 
 Bereit, gemeinsam mit uns Pflege neu zu denken? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Kompetenz für andere da ist. Starte jetzt in eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich persönlich wachsen lässt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 1997 Die Evitas Servicegesellschaft für Behinderte und Senioren mbH ist ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Dortmund, der sich auf die pflegerische Unterstützung von Menschen mit Behinderungen sowie Senioren spezialisiert hat. Unsere Einrichtung legt großen Wert darauf, individuelle Pflegekonzepte zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Klienten abgestimmt sind. Ein herausragendes Merkmal unseres Dienstleistungsangebots ist das spezialisierte Wundmanagement. Dieses umfasst die präzise und professionelle Versorgung von Wunden, um Heilungsprozesse zu beschleunigen und Komplikationen zu vermeiden. Unser erfahrenes Team ist darin geschult, moderne Techniken und Therapien anzuwenden, um eine optimale Pflegequalität sicherzustellen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen angelehnt an den Tarifvertrag AVR-C der Caritas zu bieten. Dies spiegelt unser Engagement wider, nicht nur exzellente Pflegeleistungen zu erbringen, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern. In der Evitas Servicegesellschaft steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Klient oder als Teil unseres Teams. Unser Portfolio umfasst eine ganzheitliche Betreuung unserer Klienten. Mit dem alles aus einer Handprinzip bieten wir einen Service an um den Lebensalltag angenehmer zu gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, uns kennenzulernen und Teil unserer Gemeinschaft zu werden, die durch Professionalität, Empathie und Kompetenz geprägt ist. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Examinierte Pflegekraft

Der Bildungskreis Handwerk e. V. ist als AZAV-zertifizierter Bildungsdienstleister seit mehr als 48 Jahren erfolgreich im Kompetenzzentrum Handwerk in der Aus- und Weiterbildung tätig ist. An unserem Standort befinden sich u. a. acht gut ausgestattete Werkstätten. Unser oberstes Ziel ist die Vermittlung aktueller berufsspezifischer Qualifikationen zur besseren Integration von Teilnehmenden in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Infos: <a href="https://bkh-handwerk.de" target="_blank">https://bkh-handwerk.de</a>
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? 
	Sie haben bereits wertvolle Erfahrung in der Elektro-Branche gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie nicht nur mit Technik, sondern auch mit Menschen arbeiten? Oder haben Sie kürzlich Ihre Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen und brennen darauf, Ihr Wissen weiterzugeben? Wenn Sie Leidenschaft dafür haben, andere zu begeistern und anzuleiten, dann wartet genau die richtige Stelle auf Sie!
Ihre Mission: 
	Als&nbsp;Ausbilder/in im Elektrobereich&nbsp;übernehmen Sie die Verantwortung, Umschüler/innen nicht nur fachlich fit zu machen, sondern sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten. Sie gestalten die Ausbildung praxisnah und vermitteln die Kernkompetenzen im Bereich&nbsp;Energie- und Gebäudetechnik.
<ul>
<li>Sie bringen den Teilnehmenden sowohl die Theorie als auch die Praxis des Elektrohandwerks nahe – immer entlang des Ausbildungsrahmenlehrplans der HWK.</li>
<li>Sie prüfen Wissen, fördern Lernerfolge und begleiten die Prüfungsvorbereitung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anpassung der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Unterrichtsinhalte</li>
<li>Betriebe zur Vermittlung der Umzuschulenden in die betriebliche Lernphase akquirieren und die betrieblichen Ausbildungsphasen begleiten.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Einen Meisterbrief im Elektrohandwerk oder eine abgeschlossene Elektroniker Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung.</li>
<li>Sie kommunizieren klar und verständlich und haben Freude daran, komplexe technische Themen verständlich zu machen.</li>
<li>Ihre Stärke: Empathie, Geduld und die Fähigkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden einzugehen.</li>
<li>Teamarbeit und Eigeninitiative liegen Ihnen ebenso wie der professionelle Umgang mit Kunden/innen.</li>
</ul>
Warum Sie bei uns durchstarten sollten:
<ul>
<li>Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit einem motivierten Team, welches aus verschiedensten Handwerksbereichen kommt.</li>
<li>Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und ein starkes Miteinander.</li>
<li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und die volle Unterstützung unserer erfahrenen Kollegen/innen.</li>
<li>Die Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich und zunächst befristet – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li>
<li>39 Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zahnzusatzversicherung</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mineralwasser</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
Jetzt ist Ihre Zeit! 
	Bringen Sie Ihr Know-how ein und begleiten Sie die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg – wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihren lückenlosen Lebenslauf sowie Kopien der arbeitsrelevanten Zeugnisse.&nbsp;Senden Sie uns Ihre Unterlagen, bevorzugt in digitaler Form bzw. schriftlich unter Angabe Ihres&nbsp;frühestmöglichen Einstiegstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Geschäftsführer Herrn&nbsp;Martin Rostowski, Lange Reihe 62, 44143 Dortmund.
E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:rostowski@kh-handwerk.de" target="_blank">rostowski@kh-handwerk.de</a>

305 Jobs in Dortmund, Deutschland