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<ul>
<li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li>
<li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li>
<li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li>
<li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li>
<li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li>
<li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li>
<li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li>
</ul>

HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d)

<ul> 
 <li> Unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis </li> 
 <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 
 <li>30 Tage Urlaub, Jobrad, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge </li> 
 <li>Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Aktive, professionelle Beratung &amp; Betreuung unserer Kund:innen </li> 
 <li>Verkauf des hochwertigen, außergewöhnlichen Schmucksortiments </li> 
 <li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms</li> 
 <li>Mitarbeit bei Events &amp; Promotionen </li> 
 <li>Umsetzung und Pflege von Dekorationen </li> 
 <li>Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems sowie MS-Office </li> 
</ul> <ul> 
 <li> Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten </li> 
 <li>Engagierter Teamplayer mit Drive, Optimismus und Serviceorientierung </li> 
 <li>Gespür für hochwertige Produkte, Trends und Design </li> 
 <li>Begeisterung für innovative Projekte und neue Ideen </li> 
 <li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> 
</ul>

Sales Consultant (m/w/d) für einzigartigen Design-Schmuck

<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d) - RWV Ulm

Die Bau- und Siedlungsgenossenschaft Aufbau eG ist ein etablierter Anker am Ulmer Wohnungsmarkt. Seit rund 75 Jahren gestalten wir aktiv das Leben in der Region mit. Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aufbau Wohnungsverwaltung GmbH, bewirtschaften wir verlässlich rund 3.000 Wohnungen im eigenen Bestand und für Wohnungseigentümer in Ulm, Neu-Ulm und Umgebung.
 In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale, verantwortungsvolle Position in unserer Verwaltung:
<ul>
<li>Sicherstellung der Abrechnungen: Eigenständige Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen</li>
<li>Kassen- und Zahlungsverkehr: Durchführung des Zahlungsverkehrs nach Erfassung der Rechnungseingänge sowie Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Forderungsmanagement: Bearbeitung des Mahnwesens und Koordination rechtlicher Schritte</li>
<li>Datenpflege: Verantwortungsvolle Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten und Objektdaten</li>
</ul> Sie bringen nicht nur Erfahrung, sondern auch den Wunsch mit, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der WEG- und/oder Mietenbuchhaltung sind wünschenswert, Quereinsteiger mit Erfahrung in der Buchhaltung sind ebenfalls willkommen, wenn Sie Lust haben, sich intensiv einarbeiten zu lassen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie sind freundlich, serviceorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Immobilienbuchhalter / WEG-Buchhalter (m/w/d)

Arbeiten bei der Gebr. Binder GmbH heißt, aktiv zukunftsfähige Lösungen voranzubringen.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und modernen Team.
Die Gebr. Binder GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. <ul>
<li>Selbstständiges Bedienen und Einrichten von Drahterodiermaschinen</li>
<li>Erstellen, Anpassen und Optimieren von CNC-Programmen</li>
<li>Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen</li>
<li>Überwachen des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Maßgenauigkeit</li>
<li>Wartung und Pflege der Erodiermaschinen</li>
<li>Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke</li>
<li>Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fertigungsbereichen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Drahterodieren oder Senkerodieren wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Lesen von Zeichnungen</li>
<li>Präzises, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

Erodierer (m/w/d)

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Storetypen kennen, arbeitest schnell&nbsp;eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.&nbsp;Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verkauf und Kundenbetreuung​</li>
<li dir="ltr">Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​</li>
<li dir="ltr">Kassentätigkeiten​</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​</li>
<li dir="ltr">Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​</li>
<li dir="ltr">Analyse von Verkaufszahlen​</li>
<li dir="ltr">Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​</li>
<li dir="ltr">Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​</li>
<li dir="ltr">Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende&nbsp;zu motivieren und zu entwickeln.​</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der&nbsp;wechselnden Storeeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.</li>
</ul>
 Team
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Junior Store Manager (m/w/d), Großraum Ulm

VERWALTUNGSMITARBEITER (M/W/D) "ST. CLARET" WEIßENHORN
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Telefondienst, Schriftverkehr, Terminüberwachung)</li>
<li>Buchungsverwaltung und Belegungskoordination&nbsp;</li>
<li>Organisation hausinterner Abläufe</li>
<li>Unterstützende Finanzverwaltung</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung,&nbsp;Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Tatkräftige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    VERWALTUNGSMITARBEITER (M/W/D) "ST. CLARET" WEIßENHORN                                

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. <h1>Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb</h1> Stellen-ID: 2025-089, Bereich IT und Digitalisierung Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? <ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell vier Personen)</li> <li>Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung hybrider IT-Umgebungen (On-Premises, Private und Public Cloud)</li> <li>Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren sowie sicheren IT-Betriebs durch Automatisierung und moderne Betriebsmodelle (wie IaC, DevOps und GitOps) </li> <li>Standardisierung sowie Optimierung der IT-Betriebsprozesse</li> <li>Implementierung und Einhaltung von ITIL-Prozessen zur effizienten Servicebereitstellung</li> <li>Planung sowie Steuerung der Ressourcen für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme</li> </ul>
 <ul>
<li>Organisation und Planung des Rufbereitschafts­dienstes zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit</li> <li>Prüfung neuer IT-Anforderungen sowie Konzep­tion der Umsetzung</li> <li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Betriebsoptimierung sowie regelmäßige Bericht­erstattung an die Gruppenleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen IT-Bereichen (wie IT-Security und IT-Entwicklung) sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer agilen und sicheren IT-Architektur</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiter­entwicklung sowie Teamentwicklung</li> </ul>
 Was du mitbringst: <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung im IT-Bereich (ab Niveau 5 des DQR)</li> <li>ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li> <li>Erfahrung in der Standardisierung von IT-Betriebsprozessen</li> </ul>
 <ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverlandschaften sowie in Virtualisierungs­technologien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Analytische, lösungsorientierte sowie struk­turierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul>
 Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <a href="https://www.swu.de/privatkunden/karriere/stellenangebote/stellenanzeige/teamleiter-it-infrastrukturbetrieb" target="_blank">Mehr auf unserer Website!</a>

Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb

Am Standort Ulm suchen wir eine*n:

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)
Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! 
Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. 

Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM </li>
<li>Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen</li>
<li>Führung der Personalakten und Datenpflege</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets</li>
<li>Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen</li>
<li>Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li>
<li>Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date</li>
<li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet</li>
<li>Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän</li>
</ul>

Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten</li>
</ul>

Benefits: 
<ul>
<li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li>
<li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li>
<li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li>
<li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li>
<li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li>
</ul>

So geht es weiter:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a>.

Hmm…. Passt nicht?
Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist – lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.

Klingt gut? 
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)

Über uns
Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! 
Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
#TeamGieseke 
Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Spannende Herausforderung: Ihre Aufgabe ist die fachliche Bauleitung für unsere TGA-Projekte, welche eine Teilleistung unseres Gesamtangebotes innerhalb unseres Hochbaus darstellen. </li>
<li>Fachliche Verantwortung: Sie steuern alle technischen Abläufe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der TGA-Projekte. Dazu gehören die Koordination von Handwerksunternehmen und Partnerfirmen ebenso wie die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Terminen und Budgets. </li>
<li>Dokumentation: Die Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben verantworten Sie genauso wie die ordnungsgemäße Dokumentation der Bauprozesse.</li>
<li>Gebaut wird überall – aber wir bauen mit Herzblut: Das bedeutet für Sie viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen. Unterstützt werden Sie dabei immer durch unser bestehendes Team!</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, einen Abschluss als Techniker oder Meister.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von TGA-Projekten, gerne auch bei ausführenden Unternehmen, gepaart mit fundierten Kenntnissen von technischen Vorschriften und Normen.</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.</li>
<li>Ehrgeiz, Projekte gemeinschaftlich zum Erfolg führen zu wollen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. </li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. </li>
<li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li>
<li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", freie Getränke und Vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! </li>
</ul>

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