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AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG
in Minijob
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg - befristet für ein Jahr - eine Aushilfe (m/w/d) für die Gästebetreuung als Minijob (ca. 3 Wochenstunden). Die Arbeitszeit verteilt sich vorwiegend auf Freitag Nachmittag/Abend und Sonntag Nachmittag bzw. auf Abrufbereitschaft. Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Herzlicher Empfang der Gäste</li>
<li>Check-in und Check-out der Gruppen</li>
<li>Ansprechpartner für die Beleggruppen während des Aufenthalts</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Gästebetreuung wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317


                                    AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG                                

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN
in Teilzeit
Die Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen Referenten (m/w/d) für das Bildungsangebot "Tage der Orientierung" in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben und kann mit einer weiteren Stelle kombiniert werden, sodass eine Vollzeitstelle entstehen könnte (siehe "<a>Bildungsreferent"&gt;https://bistumaugsburg.hr4you.org/job/view/1778/bildungsreferent-m-w-d-…</a> (m/w/d) Tage der Orientierung"). Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Vorbereitung von „Tagen der Orientierung“ für Schulklassen in den Jugendbildungshäusern der Diözese Augsburg, einschließlich Planung von Inhalten, Materialien und Zeitabläufen</li>
<li>Eigenständige Leitung der "Tage der Orientierung" für Schülerinnen und Schüler für verschiedene Jahrgangsstufen</li>
<li>Abschluss der "TDOs" durch Auswertung, Dokumentation und Erstellung von Nachberichten für Schulen und Kooperationspartner</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Ressourcen, Räumlichkeiten und technischen Anforderungen vor, während und nach der Veranstaltung</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien im Rahmen von Kooperationsprojekten&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Erlebnis-, Medien- oder Spielpädagogik wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an konzeptionellen und didaktisch-methodischen Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN                                

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Familienstützpunkt Krumbach in Teilzeit (15 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Dienstort ist Krumbach.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation und fachliche Leitung des Familienstützpunkts Krumbach</li>
<li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien zu Erziehungs-, Alltags- und Lebensfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Angeboten der Familienbildung (Workshops, Themenabende, Kurse etc.)</li>
<li>Gestaltung offener Begegnungsformate (Eltern-Kind-Treffs, Familiencafés, Aktionen im Stadtgebiet)</li>
<li>Netzwerkarbeit und Kooperation mit der Erziehungsberatungsstelle, dem Quartiersmanagement, der Jugendpflege, Kitas, Schulen, KoKi, u. a.</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an Fachgremien im Landkreis</li>
<li>Dokumentation, Evaluation und jährliche Berichterstattung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Familienbildung</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Beratung, sozialraumorientierter Arbeit und Netzwerkarbeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Familien</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch einzelne Abend- oder Wochenendtermine)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit im Zentrum von Krumbach</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60183025" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Sozialpädagoge für den Familienstützpunkt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab dem 1.1.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Quartiersmanager der Stadt Krumbach in Teilzeit (20 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Aussicht auf Verlängerung.&nbsp; Dienstort ist Krumbach.
Stellenprofil
Das Quartiersmanagement dient als zentrale Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner*innen und lokalen Akteuren aus Sozialwesen, Wirtschaft und Politik. Es unterstützt die Stadt Krumbach bei der Umsetzung der Ziele des Programms „Soziale Stadt“ in enger Kooperation mit der Verwaltung und der Projektsteuerung, die von der "Städtebau Kommunalberatung" erbracht wird.
Zentrale Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprech- und Koordinationsstelle: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bewohner*innen, Institutionen und Initiativen; Förderung von Beteiligung und Engagement im Stadtteil.</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Koordination von Kooperationen und Projekten; Organisation von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Pflege der Projekt-Homepage).</li>
<li>Projektentwicklung und -begleitung: Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von sozialen, kulturellen und integrativen Stadtteilprojekten und Veranstaltungen; Förderung ehrenamtlicher Aktivitäten und nachbarschaftlicher Initiativen.</li>
<li>Förder- und Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Bündelung und Akquise von Fördermitteln; Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Partnerinstitutionen.</li>
<li>Integration und Zusammenleben: Förderung der sozialen und kulturellen Integration im Stadtteil in Kooperation mit dem Integrationsbeauftragten der Stadt zur Verbesserung des Zusammenlebens in der Nachbarschaft.</li>
</ul>
Das sind Sie:
Für das Quartiersmanagement suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die sozialen Strukturen in Krumbach (Schwaben) stärkt.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Gemeinwesenarbeit ist wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR, Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD S12</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60164170" target="_blank"> 
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 </a>
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Sozialpädagoge für das Quartiersmanagement der Stadt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Du betreust unsere Ausbilder (m/w/d), Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden und Dual Studierenden am Standort</li>
<li>Du bist für das Ausbildungsmarketing verantwortlich und wirkst bei externen Messen, Berufsinformationsveranstaltungen an Schulen&nbsp;sowie internen Infotagen mit</li>
<li>Du steuerst den gesamten Recruitingprozess in der Ausbildung: Von der Bedarfsabfrage über das Recruiting bis hin zum Onboarding</li>
<li>Du erstellst und optimierst Azubi-Rotationspläne,&nbsp;um für die Auszubildenden die perfekte Ausbildungsjourney zu schaffen und bist dabei auch für die Förderung durch Weiterbildungen, Aktionen und Veranstaltungen zuständig</li>
<li>Das Führen von Kritikgesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen bei Fehlverhalten wirst Du ebenfalls verantworten&nbsp;</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-wirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal mit</li>
<li>Im Personalwesen, idealerweise im Bereich Ausbildung, konntest Du bereits Erfahrungen sammeln</li>
<li>Du denkst analytisch und konzeptionell und kannst mit Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeit überzeugen</li>
<li>Dein Umgangs- und Kommunikationsstil ist zielgruppengerecht und wertschätzend</li>
<li>Mit Deiner Kreativität, Deiner hohen Flexibilität und Deiner klaren und strukturierten Arbeitsweise kannst Du überzeugen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Silvana Campagna
<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Leitung Ausbildung und Ausbildungsmarketing (m/w/d) - (Elternzeitvertretung bis 30.06.2027)

Wir, die IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Kiel, sind führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Inspektions-, Mess- und Sanierungssystemen für schwer zugängliche Rohrleitungen. Als erfolgreiches Familienunternehmen beweisen wir eine hohe Lösungskompetenz und Innovationsbereitschaft und verbinden diese mit unseren hohen Qualitätsstandards. Dazu setzen wir auf kontinuierlichen technologischen Fortschritt sowie auf eine hohe Fertigungstiefe. IBAK bietet Ihnen den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Sie produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit für den Standort Illerrieden. Ihre Aufgaben Als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst bringen Sie die Dinge wieder zum Laufen. Sie analysieren Fehler, schätzen Material und Zeitaufwendungen für Fehlerbehebungen, organisieren in unserem Netzwerk Ersatz-Geräte und sorgen dafür, dass unsere Kunden (m/w/d) weiterarbeiten können. Sie begegnen den vielfältigen und abwechslungsreichen Herausforderungen mit Neugier und Lernbereitschaft und können über den eigenen Tellerrand blicken. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen und dem Vertrieb zusammen und stehen im stetigen Austausch mit unseren anderen Zweigstellen. Dementsprechend übernehmen Sie Folgendes: <ul><li>Prüfungen, Fehlersuche und Reparatur von Systemen zur Inspektion und Sanierung von Kanälen</li><li>Technischer Support und Lösungen für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich</li><li>Fehleranalyse und Zeitaufwendungen für die Fehlerbehebungen bestimmen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Erstellen von Serviceberichten und technischen Dokumentationen</li><li>Prüfungen von Geräten und Anlagen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Zusammenspiel von Hard- und Software mit</li><li>Sie haben Freude an der Lösung abwechslungsreicher Aufgaben im Team</li><li>Darüber hinaus punkten Sie mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft</li><li>Ihr Profil runden Sie mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift ab </li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Jobs auf dem aktuellen Stand der Technik und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Produktbezogene und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine offene und kommunikative Atmosphäre</li><li>Fachübergreifendes, kollegiales Arbeiten</li><li>Eine hohe Fertigungstiefe</li><li>Langfristige Perspektiven in einem Familienbetrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem</li><li>Attraktive Gehälter</li><li>Altersvorsorge und tarifliche Zusatzgehälter</li></ul> Lust, auf einen Einblick vorab? Dann klicken Sie hier . Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühsten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst! Unser Ansprechpartner im Personalbereich, Herr Husfeld, beantwortet Ihnen gerne Fragen zu den Stellenangeboten und zu IBAK als Arbeitgeber unter der Telefonnummer +49 0431 7270-200. Kontakt IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG Volkmar Husfeld Personalabteilung Wehdenweg 122 24148 Kiel +49 (0)431 7270-200 <a href="mailto:bewerbung@ibak.de" target="_blank">bewerbung@ibak.de</a> <a href="https://www.ibak.de/" target="_blank">https://www.ibak.de/</a> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03314.JB.250425. Die IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG wird unterstützt von HR-Partner.com

Elektroniker / Mechatroniker  als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst

Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Neu-Ulm e.V. ist in Illertissen, Neu-Ulm und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.
Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unser Dienstleistungsangebot ist dabei vielfältig.
Wir suchen für unsere im September 2021 eröffnete Kindertagesstätte in Weißenhorn eine engagierte Leitung. In unserem Haus können bis zu 84 Kinder in zwei Krippengruppen, einer Übergangsgruppe und zwei Kindergartengruppen betreut werden.
Die Tagesstätte soll nach dem Konzept einer „Eine-Welt-Kita“ arbeiten. Es ist uns wichtig, schon den Kleinen einen sorgsamen Umgang mit der Natur und den Respekt gegenüber allen Menschen zu vermitteln, egal welche Herkunft sie haben oder welche Fähigkeiten sie mitbringen. Eine wertschätzende Haltung und eine liebevolle Atmosphäre sind uns wichtig, in der die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt werden.
In dem Neubau werden die Kinder in modernen, gut ausgestatteten Räumen betreut, die speziell auf die Betreuung der Kleinsten ausgerichtet sind. Ein naturnaher Garten kann als zusätzlicher Raum genutzt werden.&nbsp;
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Qualifikation zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in&nbsp;</li>
<li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der Kita und wenn möglich eine Weiterbildungen zur Kita-Leitung</li>
<li>Leitungserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Informations- und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe&nbsp;</li>
<li>Arbeit in gut ausgestatteten, modernen Räumen</li>
<li>eine überschaubare Einrichtungsgröße mit kleinen Gruppen</li>
<li>Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderate Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Maximilianstr. 39, 89264 Weißenhorn
Fachbereich: Kinder, Jugend, Familie
Inhalte: Leitung. Planung, Förderung, Begleitung, Dokumentation, Elternarbeit
Arbeitszeit:nach Vereinbarung und angepasst an den Kitaalltag
Für&nbsp;weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;Helga Koppitz: 07303/ 903637
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:
<a href="mailto:h.koppitz@asb-nu.de" target="_blank">h.koppitz@asb-nu.de</a>&nbsp;
postalisch:
ASB Jugendhilfestation „Mittelpunkt“
z.Hd. Frau Koppitz
Lange Straße 20
89257 Illertissen
Weitere Informationen zum ASB Fachbereich Kinder, Jugend, Familie finden Sie auch direkt auf der Website:&nbsp;<a href="http://www.asb-neu-ulm.de" target="_blank">www.asb-neu-ulm.de</a>

Leitung Kindertagesstätte in Weißenhorn  Erzieher*in/ Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in (m/w/d)

Als SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere internen Fachbereiche rund um SAP. Sie analysieren Anforderungen, betreuen mehrere Module eigenverantwortlich, koordinieren externe Dienstleister und treiben die digitale Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit voran.
Sie wirken zudem an der Vorbereitung unserer SAP-S/4HANA-Migration mit.
Die DILO Armaturen und Anlagen GmbH wurde 1951 gegründet und hat ihren Sitz in Babenhausen (Schwaben). Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich SF6-Gas-Handling verfügt DILO über umfassende Expertise in der Entwicklung und Fertigung spezialisierter Servicegeräte. Gemäß unserem Leitspruch „ONE. VISION. ZERO EMISSIONS.“ entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für ein professionelles und emissionsfreies Gasmanagement. Kundenorientierung und Innovation sind unser zentraler Antrieb, um Lösungen zu schaffen, die höchste Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und technologischen Vorsprung bieten. Unser Leistungsportfolio umfasst neben hochpräzisen Service- und Messgeräten auch leistungsfähige Ventile und Kupplungen sowie umfassende Dienstleistungen, einschließlich Zertifizierungen für den sicheren Umgang mit SF6-Gas. Mit rund 430 Mitarbeitenden setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe in Qualität, Effizienz und technischer Exzellenz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Module (v. a. FI/CO, SD, MM, WM)</li>
<li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen</li>
<li>Konzeption, Customizing und Testen von SAP-Lösungen im ECC-System</li>
<li>Koordination und Steuerung externer SAP-Dienstleister</li>
<li>Dokumentation von Prozessen, Systemanpassungen und Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung bei Schulungen, Key-User-Aufbau und Supportanfragen</li>
<li>Mitwirkung an SAP- und Digitalisierungsprojekten (z. B. S/4HANA-Vorbereitung, Systemintegration)</li>
<li>Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen der IT- und SAP-Betreuung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise mit mehreren Modulen)</li>
<li>Erfahrung mit SAP ECC, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA, Customizing, Integrationsthemen</li>
<li>Prozessverständnis, lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Teamgeist</li>
<li>Erfahrung in Schnittstellenprojekten (z. B. DMS, BI, CRM) und Datenanalysen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre</li>
<li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Firmenkantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Kostenloses Mineralwasser und Obst</li>
<li>Job Rad (inkl. Partnerrad)</li>
<li>Teamevents und Betriebsveranstaltungen</li>
<li>Zuwendungen bei Jubiläum</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Betriebsarzt</li>
</ul>

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) als Industrieelektriker für den Bereich Servicegeräte in Vollzeit.Ihre Aufgaben sind unter anderem:
<ul>
<li>Verdrahtung und Verkabelung elektrischer Anlagen und Komponenten</li>
<li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken</li>
<li>Durchführung elektrischer Prüfungen sowie Fehleranalyse und -behebung</li>
<li>Inbetriebnahme von Geräten</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Vorgaben</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industrieelektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>

Industrieelektriker (m/w/d) für den Bereich Servicegeräte

Für unser globales Marketing suchen wir Sie an unserem Standort in Ochsenhausen als 3D Artist (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung aller 3D-Visualisierungsprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zum Rollout &amp; Sicherstellung der strategischen Ziele wie Kosten- und Ressourceneffizienz sowie die Reduktion externer Abhängigkeiten</li>
<li>Koordination des CGI Budgets und Betreuung externer Dienstleister (m/w/d)</li>
<li>Entwicklung formaler Gestaltungsrichtlinien zur Qualitätssicherung, Bewertung neue Technologien (z.B. KI) und Implementierung innovativer Konzepte für eine effiziente Asset-Produktion</li>
<li>Upload und effiziente Verwaltung aller generierten Assets in der zentralen Datenbank</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, insbesondere bei Produktneueinführungen &amp; Vertretung des Themas 3D-Visualisierung als Innovationsscout in interdisziplinären Gremien sowie Beratung und Betreuung der regionalen Marketingmanager</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte an die Teamleitung und das Management</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Animation Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder vergleichbarer Berufsabschluss)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der 3D-Visualisierung (z.B. CGI, AR/VR) – idealerweise in einem industriellen oder agenturnahen internationalen Umfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanter Software (z. B. 3ds Max, Maya, Blender, V-Ray, Unreal Engine) sowie technisches Verständnis für Produktdaten und CAD-Dateien</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interner und externer Stakeholder</li>
<li>Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Haltung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH&nbsp;
Memminger Straße&nbsp;77-79
88416 Ochsenhausen
Deutschland (DE)
Kontakt
Franziska Rolle
<a href="mailto:Franziska.Rolle@liebherr.com" target="_blank">Franziska.Rolle@liebherr.com</a>

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