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Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
<ul>
<li>Als zentrale:r IT-Ansprechpartner:in für den Bereich Sales fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT</li>
<li>Sie analysieren fachliche Anforderungen, beraten Ihre Kollegen:innen, entwickeln passende IT-Konzepte und setzen diese gemeinsam mit anderen Teams um</li>
<li>In enger Abstimmung mit internen IT-Consultants arbeiten Sie werksintern und werksübergreifend zusammen</li>
<li>Projekte und Teilprojekte steuern Sie eigenverantwortlich – von der Planung über die Umsetzung bis zum Go-live</li>
<li>Sie betreuen und optimieren die Geschäftsprozesse im Fachbereich nachhaltig und sorgen für deren Effizienz und Zukunftsfähigkeit</li>
<li>Dabei achten Sie auf die nahtlose Integration neuer Anforderungen in die bestehende Systemlandschaft und Prozessarchitektur</li>
</ul>
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>In einer ähnlichen Position konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln – idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld</li>
<li>Kenntnisse in den Verkaufsprozessen und den zugehörigen IT-Systemen bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in Projekten im Manufacturing-Umfeld</li>
<li>Der Umgang mit ERP-, CRM- oder CPQ-Systemen ist Ihnen vertraut</li>
<li>Sie verfügen über Expertise im IT-Requirements Engineering sowie in der Business Analyse</li>
<li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten gelingt es Ihnen, auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus – Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag</li>
</ul>
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile 
<ul type="disc">
<li>Sicherer Arbeitsplatz -&nbsp; erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit</li>
<li>Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche</li>
<li>An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln</li>
<li>Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente</li>
<li>Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Schaller.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika&nbsp;entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-EMtec GmbH&nbsp;
Liebherrstraße 12
88457 Kirchdorf an der Iller
Deutschland (DE)
Kontakt
Melanie Schaller
<a href="mailto:melanie.schaller@liebherr.com" target="_blank">melanie.schaller@liebherr.com</a>
+49 7354 80 7673

Business Solution Architect Sales (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. 
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines hochspezialisierten Teams im Bereich Integrationsplattformen &amp; Middleware</li>
<li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten zur Implementierung leistungsfähiger Integrationslösungen – unter Einsatz von Technologien wie Lobster, SAP BTP Integration Suite, BizTalk, Tyk.io, ThingWorx und Apache Kafka</li>
<li>Analyse technischer und fachlicher Anforderungen und Übersetzung in stabile, sichere und skalierbare Integrationskonzepte</li>
<li>Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von System-zu-System-Kommunikation – zur sicheren Integration verteilter Anwendungen und Prozesse</li>
<li>Gestaltung einer zukunftsfähigen, vernetzten IT-Landschaft als technologische Grundlage für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Datentransfer im Unternehmen</li>
<li>Arbeiten in dezentralen Strukturen und internationalen Projektteams</li>
<li>Enge Abstimmung mit angrenzenden IT-Architekturen, Anwendungs- und Infrastrukturteams zur Sicherstellung der interoperablen und nachhaltigen Integration</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li>
<li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, Middleware oder Integrationsplattformen</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>E-Gym-Wellpass</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Team Lead Integration Technology Solutions (m/w/d)

Die Stelle als Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d) ist im Department Implementation Services Shell angesiedelt und beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Führung des Talent Management Solutions-Teams.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung</li>
<li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding</li>
<li>Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte Datenmanagementlösungen</li>
<li>Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung</li>
<li>Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li>
<li>Enge Abstimmung mit globalen HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security, Consulting und Operations</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li>
<li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>E-Gym-Wellpass</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Verena Maucher
<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)

Für unsere Berufsintegrationsklassen und unser kooperatives Berufsvorbereitungsjahr mit berufsschulpflichtigen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund an den Berufsschulen Illertissen (Schwerpunkt) und Neu-Ulm sucht die Kolping Akademie in Neu-Ulm ab 01.09.2025 einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (m/w/d) im Umfang von 30-40 Stunden/Woche. Prinzipiell ist die Stelle teilbar. &nbsp;Die Anstellung erfolgt in Festanstellung.
Für unser kunterbuntes Team suchen wir genau Dich! Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest unsere Teilnehmenden in den unterschiedlichsten Lebenslagen unterstützen? Du organisierst gerne und machst gerne dein Ding? Langeweile findest du doof? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung und Förderung der Jugendlichen während der Maßnahme</li>
<li>Einzelfallhilfen, Krisenintervention, Beratung</li>
<li>Vermittlung in Praktikum und/oder Ausbildung (Betriebsakquise)</li>
<li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern</li>
<li>Soziales Kompetenztraining</li>
<li>Förderplanung und Dokumentation</li>
<li>Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von Schule in Beruf</li>
<li>Berufsorientierung</li>
<li>Bewerbungstraining</li>
<li>Konfliktbewältigung, Alltagshilfen</li>
<li>Austausch mit der Maßnahmeleitung und den Lehrkräften der Schule</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (alternativ Bachelor/Master) oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagoge/Pädagogin (m/w/d) oder</li>
<li>Abschluss als Jugend- und Heimerzieher/in oder Arbeitserzieher/in, wenn eine einschlägige Zusatzqualifikation vorliegt</li>
<li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li>
</ul>
Das erwartet Dich
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Dir daher
<ul>
<li>eine sehr gute Einarbeitung,</li>
<li>ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) für Schulmaßnahmen

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Auf der Suche nach dem richtigen Karriere-Move? Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE &amp; CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) Deine Aufgaben<ul><li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Projektteam aktiv bei der Gestaltung und Definition der zukünftigen Technik-Prozesse</li><li>Während deiner Tätigkeit bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete in unserer Technik</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Project Office zur Einführung des Product Lifecycle Management (PLM) und bereitest die Kommunikation für Team und Entscheider auf</li><li>Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM</li><li>Auch die Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen gehört zum Aufgabenbereich dazu</li><li>Du übernimmst eigenverantwortliche Arbeitspakete und führst diese erfolgreich zum Abschluss</li><li>Gerne kannst du dabei aktuelle Arbeitsmethoden aus deinem Studium einfließen lassen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares</li><li>Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für moderne Methoden der Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden</li><li>Teamplayerqualitäten sowie ein offener und kollegialer Umgang zeichnen dich aus</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und hohe Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Copilot sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot für Dich<ul><li>Mitarbeit an realen Projekten, von der Idee bis zur Abnahme</li><li>Regelmäßiges fachliches und persönliches Feedback</li><li>Motiviertes, junges &amp; dynamisches Team</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Die Freiheit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Dauer: nach Absprache, langfristige Zusammenarbeit bevorzugt</li><li>Beginn: ab sofort oder nach Absprache</li><li>Arbeitszeit:<ul><li>Werkstudententätigkeit: max. 20 Stunden (Vorlesungszeit) oder max. 35 Stunden (Semesterferien)</li><li>Pflichtpraktikum: mindestens drei, idealerweise sechs Monate in Vollzeit (35 Stunden)</li></ul></li><li>Standort: Ulm</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Eine Immatrikulation an einer Hochschule / Universität während der gesamten Dauer der Tätigkeit wird vorausgesetzt. Grundsätzlich kann die Position nach Absprache im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder einer Werkstudententätigkeit ausgeführt werden. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: <a href="mailto:karriere@tii-group.com" target="_blank">karriere@tii-group.com</a> . Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Nadine Miller <a href="mailto:nadine.miller@tii-group.com" target="_blank">nadine.miller@tii-group.com</a> +49 731 4098 5135 KAMAG Transporttechnik GmbH &amp; Co. KG Liststrasse 3 89079 Ulm Linkedin | Facebook | Instagram | YouTube <a href="http://www.tii-group.com" target="_blank">www.tii-group.com</a>

Werkstudent*in im Bereich PLM-Implementierung und Change Management (m/w/d)

Studentische Mitarbeit im PLM-Projektmanagement und Change Coordination (m/w/d)

Studentische Unterstützung im Bereich PLM und Veränderungsprozesse (m/w/d)

Praktikant oder Werkstudent PLM Project Office & Change Management (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li></ul>

stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen</li>
<li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Umsetzung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft</li>
<li>Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen</li>
<li>Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen</li>
<li>Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich - genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Sonstige Position in der Altenpflege Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Schön, dass Sie hier sind! 
 In einem ruhigen und dennoch gut angebundenen Gebiet im östlichen Teil von Pfuhl liegt das home Neu-Ulm. Hier finden Sie einerseits Ruhe und Entspannung und sind andererseits ganz nah am Geschehen. 
 Unser home in Pfuhl ist sehr ruhig gelegen und gehört zu Neu-Ulm. Felder erstrecken sich in der Ferne und laden zu Spaziergängen ein. Zudem kann man von unserer Einrichtung aus einen schönen Ausblick auf die Region mit dem Kloster Oberelchingen im Hintergrund genießen. 
 Unser home ist am Ortsrand und doch mittendrin. Eine Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar. Ruhig und gleichzeitig mitten im Leben. 
 In unserem home stehen insgesamt 120 vollstationäre Pflegeplätze zur Verfügung. Diese sind verteilt auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Das Haus verfügt über eine moderne Ausstattung mit liebevoll und anregend gestalteter Außenanlage. 
 Das Haus verfügt über drei Wohnbereiche, insgesamt gibt es ausreichend Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegeplätze verteilen sich auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Alle Pflegezimmer sind mit einem außenliegenden Sonnenschutz, einem eigenen Duschbad, einem Flachbild-TV inklusive WLAN und Telefonanschluss ausgestattet. Wir versorgen in unserem Haus Menschen mit jeglichen Pflegegrad. Über unser Betreuungsteam finden neben täglichen Gruppenangeboten auch Einzelleistungen statt. Gemeinschaft, Kontakt und Verbindung. 
 Bereits das Foyer lädt zum Verweilen ein. Der großzügig geschnittene Speisesaal, der direkt an das Foyer angrenzt, ist ein Treffpunkt für alle. Hier werden nicht nur die von unserem Küchenchef und seinem Team liebevoll und frisch zubereiteten Speisen eingenommen. Im Speisesaal finden auch regelmäßig Gottesdienste und tägliche Aktivierungsangebote statt. Unser engagiertes Betreuungsteam hat immer tolle neue Ideen, die zum Mitmachen einladen. 
 Bei schönem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, in unserem home die Sonne zu genießen. Sei es vor dem Haus, wo man sich trifft und den neusten Klatsch und Tratsch austauscht, oder auf den wohnbereichseigenen Balkonen. Unsere Dachterrasse ist das Highlight des Hauses, der Blick über die Umgebung ist kaum zu beschreiben. Der große Garten rund um das Haus mit drei Hochbeeten ist ebenfalls ein beliebter Treffpunkt für Bewohner:innen und Angehörige. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

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