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<p><strong>kuhn.partner</strong><br>
<strong>Wir stellen uns Dir vor.</strong></p>
<p>Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Wir bieten das passende Tätigkeitsprofil – für Dich.</strong> </p>
<ul>
<li>Anwendung und Vertiefung des theoretisch erlernten Wissens in der Praxis </li>
<li>Mitwirkung in der laufenden steuerlichen Beratung und Gestaltungsberatung </li>
<li>Mitwirkung bei steuerlichen Compliance-Tätigkeiten </li>
</ul>
<p>Neben einem persönlichen Tutor hast Du stets einen zuverlässigen Ausbilder an Deiner Seite, der Dich auf Deinem Weg begleitet und bei Fragen rund um das Studium für Dich da ist.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.</strong></p>
<p>Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.</p>
<p>Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:</p>
<ul>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und denkst gerne auch mal über den steuerlichen Tellerrand hinaus</li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene fachgebundene Hochschulreife / Abitur oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.</strong> </p>
<p>Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: </p>
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten und Home-Office </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr  </li>
<li>Wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert  </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Weg zu uns.</strong> </p>
<p>Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.</p>

Dualer Student im Steuer- und Prüfungswesen (m/w/d)

<p>Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.</p>
<p>Unsere Einrichtung in Flörsheim betreut Grundschulkinder von 7:00 bis 17:00 vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer <strong>06192 201-1858</strong> <strong>Jan Seemann</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: <strong>06192 201-2345</strong>.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung der Riedschule in Flörsheim

<h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>
<ul>
<li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</li>
<li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</li>
<li>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</li>
<li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li>
<li>Sachkostenzuschuss</li>
<li>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>
<p>Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen.<br>
‍<br>
Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich:</p>
<ul>
<li>Du planst und gestaltest individuelle Badlösungen nach Kundenwunsch</li>
<li>Du führst Beratungsgespräche – persönlich und vor Ort</li>
<li>Du koordinierst alle Projektphasen: von der Konzeptentwicklung bis zur Fertigstellung</li>
<li>Du arbeitest eng mit Handwerkern, Lieferanten und internen Teams zusammen</li>
<li>Du überwachst Termine, Kosten und Qualität der Umsetzung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<p>Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit:  </p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Innenarchitektur, Sanitärtechnik, Bauwesen oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Badplanung oder Projektleitung (gerne im gehobenen Segment)</li>
<li>Gutes Gespür für Design, Materialien und Raumgestaltung</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li>
<li>Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.   </p>
<p>Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.</p>
<h2>Zu Deiner Stelle</h2>
<ul>
<li>Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung</li>
<li>Straße: Am Pfaffenstein 5</li>
<li>PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim</li>
</ul>
<h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>
<p>Fabienne Göbel &amp; Kamil Wirth</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p>

Projektleiter (m/w/d) Badsanierung

<p>Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.</p>
<p>Unsere Einrichtung in Weilbach/Flörsheim betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 16:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Bei der Grundschule am Weilbach handelt es sich um eine Grundschule im Pakt für den Ganztag. Eine Bereitschaft im Pakt für den Ganztag mitzuarbeiten setzen wir voraus.</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen <strong>Jan Seemann</strong> unter der Telefonnummer <strong>06192 201-1858</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: <strong>06192 201-2345</strong>.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Flörsheim (Grundschule Am Weilbach)

<p><strong>audibene</strong> ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 13 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.</p>
<p>Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer <strong>Partnerfachgeschäfte in Mainz.</strong> </p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p><strong>Hörgeräteversorgung</strong> </p>
<ul>
<li>Neukunden- und Bestandskund:innenberatung <strong>live und per Video</strong></li>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Hörmessungen</li>
<li>Fragen zum Handling der Hörgeräte</li>
<li>Feinanpassung, Nacheinstellungen</li>
<li>Kleinere Reparaturen</li>
<li>Administration (VO, KVA, Rechnungen, etc.)</li>
</ul>
<h2>Weitere Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Implementierung der Fernanpassung mit <strong>audibene im Fachgeschäft</strong>
<ul>
<li>U.a. Definition der Prozesse</li>
<li>Abstimmung mit audibene</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Schulungen für die Fernanpassung</li>
<li>Einarbeitung der Kolleg:innen im Fachgeschäft</li>
</ul>
</li>
<li>Zubehör- und Gehörschutzberatung</li>
<li>Netzwerkpflege (Krankenhäusern, Seniorenheimen, Hersteller, Laboren, audibene, etc.)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik mit und hast erste Erfahrung im Umgang mit KundInnen.</li>
<li>Qualitativ hochwertige und schnelle Hörgeräteversorgung sind für dich bereits jetzt schon alltäglich.</li>
<li>Deine Kommunikationsskills sind auf einem hohen Niveau, um junge &amp; anspruchsvolle KundInnen zu überzeugen.</li>
<li>Du vermittelst gern Wissen und findest kreative Wege, damit es deinen ZuhörerInnen nie langweilig wird.</li>
<li>Du hast Spaß am digitalen Anpassprozess und motivierst deine Kund:innen durchzuhalten in der Testphase.</li>
<li>Du strahlst einfach in der Beratung, sodass du deinen Kund:innen immer ein gutes Gefühl vermittelst.</li>
<li>Dich spornt die Arbeit im Team an und du fühlst dich in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld wohl.</li>
<li>Du hast Lust durch deine Arbeit die Akustikbranche mit Digitalisierung nachhaltig zu verändern.</li>
</ul>
<h2>Benefits:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (u.a. 4 Tage Woche)</li>
<li>Montag- Freitag, keine Samstagarbeit</li>
<li>Bis zu 32 Tage Urlaub</li>
<li>Anpassprämie und Gewinnbeteiligung für das ganze Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Job- Bike</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Diverse Vergünstigungen beim Shopping</li>
<li>Regelmäßige Herstellerschulungen</li>
<li>Unternehmensentwicklung durch deine Expertise: Wir hören dir zu und probieren deine Ideen aus!</li>
</ul>

Hörakustiker:in Online-Hörgeräteversorgung (m/w/d)

<p><strong>Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet</strong></p>
<p>Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe Asyl im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes sorgt für die bedarfsgerechte Bereitstellung, Bewirtschaftung und Unterhaltung von Bettenplätzen in Gemeinschaftsunterkünften für Flüchtlinge. Dazu gehört die Neuakquise von Objekten zur Miete oder zum Kauf, die Verhandlungen mit den Anbietenden und später dann auch der Betrieb der Liegenschaften und die Erhaltung eines ordnungsgemäßen Gebäudezustandes. Bei der Gruppe handelt es sich um ein gemischtes Team aus 4 Bauunterhaltern und 8 Hausmeistern, die Sie führen und leiten. <strong>Der Dienstsitz des Amtes befindet sich derzeit in Hochheim und wird im Laufe des Jahres 2025 nach Hofheim umziehen.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Vollumfängliche Leitung der Gruppe Asyl (Bauunterhaltung und Hausmeisterdienste) nach dem Leitbild des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>Liegenschaftsmanagement im Bereich Asyl und überwachen der Kapazitäten (z.B. Verträge, Kosten- und Verbrauchswerte etc.)</li>
<li>Projektierung von geplanten und ungeplanten Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Errichtung modularer Gebäude, um den reibungslosen Betrieb der Asylunterkünfte sicherzustellen</li>
<li>Beschwerdemanagement z.B. das Bearbeiten von Nachbarschaftsbeschwerden</li>
<li>Bearbeitung von politischen und öffentlichkeitswirksamen Anfragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Bauwesen (z.B. Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)) und einer juristischen Zusatzqualifikation oder Erfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Gute IT-Affinität, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware sowie idealerweise den Fachanwendungen (CAFM- und AVA-Anwendungen)</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Innen- und Außendienst</li>
<li>Gute, stilsichere sowie korrekte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch</li>
<li>Es fällt Ihnen leicht, Mitarbeitende einzeln sowie als Team zu fördern und zu motivieren </li>
<li>Sie erkennen Probleme und Konflikte und scheuen sich nicht, diese lösungsorientiert anzugehen</li>
<li>Sie sind entscheidungsfreudig und können Ihre Herangehensweise auch gegenüber Dritten vertreten und schlüssig argumentieren</li>
<li>Sie können Projekte effektiv steuern und verfügen über ein gutes Zeit- und Ressourcen-Management</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. A 12 g. D. HBesG in einem <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, A<strong>.</strong>rbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).</p>
<p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen <strong>Ralf Müller</strong> unter der Telefonnummer <strong>06192 201-6101</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist <strong>Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.</strong></p>
<p>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Asyl im Sachgebiet Bauunterhaltung

<p>Die INDUTEC-Gruppe ist ein seit 50 Jahren am Markt etablierter, permanent und dynamisch wachsender Unternehmensverbund, mit Hauptsitz in Kerpen/Köln. Unsere Kunden, u.a aus Groß- und Schwerindustrie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Energiewirtschaft schätzen unsere fachliche Kompetenz als Full-Service-Dienstleister im Bereich Instandhaltung, Industriereinigung und industrielle Service-Dienstleistungen sowie Facility Management.</p>
<p><strong>IWAGO Instandhaltungs GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe.</strong> Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin </p>
<p>eine <strong>Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>Einsatzort:</strong>          55437 Appenheim (Hauptarbeitsplatz)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Reinigung von Büroräumen (Boden wischen, Oberflächen abwischen, Mülleimer entleeren usw.)</li>
<li>Reinigung der sanitären Anlagen (Toiletten)</li>
<li>Reinigung der Treppenhäuser</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der der Unterhaltsreinigung</li>
<li>Reisebereitschaft; Ein Firmen Fahrzeug wird ab unserer Niederlassung in 55437 Appenheim für Ihre Arbeit gestellt</li>
<li>Wichtig ist, dass nicht nur einfach schnell oberflächlich gearbeitet wird,<br>
sondern gründlich, sorgfältig, aufmerksam und mitdenkend</li>
<li>Verlässlichkeit und eigenständiges Arbeiten setzen wir voraus</li>
<li>Führerschein zwingend erforderlich</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gehalt nach Absprache Gehalt nach Absprache und Erfahrung</li>
<li>Familiäres und kollegiales Miteinander</li>
<li>Eine pünktliche Lohnzahlung und die kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
</ul>
<p>Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.</p>
<p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?  </p>
<p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!</p>

Reinigungskraft (m/w/d) mit Führerschein

<p><strong>"Du möchtest Deine Leidenschaft für das Arbeiten in der Küche in<br>
einem professionellen Umfeld einbringen und gleichzeitig dafür sorgen,<br>
dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb Dich jetzt als Küchenleiter<br>
bei uns!"</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Anleitung des Küchenteams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li>
<li>Verantwortung für die Erstellung von Menüplänen und die Warenbestellung.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion.</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu leiten und zu fördern.</li>
<li>Grundkenntnisse in der Nutzung gängiger PC-Programme wie Microsoft<br>
Outlook für E-Mails und Termine, Excel für Bestellungen und<br>
Kalkulationen sowie Teams für die Abstimmung mit Kollegen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Moderne Küche: Arbeite in einer gut ausgestatteten, modernen Küche, in der Du Deine Aufgaben effizient erledigen kannst.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen: Du kannst Dich auf eine langfristige Anstellung verlassen.</li>
<li>Offene Kommunikation: Wir schätzen flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander.</li>
</ul>
<p>Lust, unser Küchenteam zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>

Küchenleiter im Pflegeheim (m/w/d)

<p><strong>Zahlen sind dein Ding – aber du willst mehr als nur Excel?</strong></p>
<p>Bei etalytics nutzt du deine Skills, um echte Veränderung zu bewirken. Als Teil unseres Finance-Teams bringst du Struktur, Transparenz und Weitblick in ein Tech-Unternehmen, das die Zukunft der Energie gestaltet – datenbasiert, nachhaltig und smart.</p>
<p>Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen für das Energiemanagement in Industrie und Rechenzentren. Unsere Mission: Energieverschwendung beenden und CO₂ sparen – mit KI, Digitalisierung und deinem Finanz-Know-how im Rücken.</p>
<p>Egal ob du gerade den nächsten Karriereschritt suchst oder bereits Expert:in bist: Wir suchen Menschen mit Drive, mit klarem Blick und Lust, gemeinsam zu wachsen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>🔢 <strong>Buchhaltung &amp; Abschlüsse</strong> – Unterstützung des Teams bei Haupt-/Nebenbuch, Kontenabstimmung &amp; Rechnungsstellung; Vorbereitung von Monats- &amp; Jahresabschlüssen (HGB)</li>
<li>💸 <strong>Zahlungsverkehr &amp; Liquidität</strong> – Steuerung von Cashflow, Zahlungsströmen &amp; Weiterentwicklung von Liquiditätsplanung und Financial Model</li>
<li>📊 <strong>Controlling &amp; Reporting</strong> – Aufbau von Budgets, Forecasts, KPIs sowie Erstellung von Reports &amp; Dashboards zur Entscheidungsunterstützung</li>
<li>📚 <strong>Steuern &amp; Compliance</strong> – Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Einbindung bei Finanzierungsrunden &amp; Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z. B. OSS, Reverse-Charge)</li>
<li>⚙️ <strong>Prozesse &amp; Tools</strong> – Optimierung von Finanzprozessen &amp; Tool-Landschaft (z. B. ERP); perspektivisch Koordination internationaler Töchter (z. B. USA)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Wir sind offen für unterschiedliche Hintergründe – wichtig ist dein Drive!</p>
<ul>
<li>Erste Erfahrung im Finanzbereich (ab 2 Jahre), z. B. in Buchhaltung, Controlling oder FinOps</li>
<li>Solides Wissen in HGB, ERP-Systemen &amp; digitalen Finanzprozessen</li>
<li>Spaß an Automatisierung, Tools &amp; modernen Arbeitsweisen</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamspirit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Bonus: Du hast Lust, über den Tellerrand zu schauen und dich in neue Themen (z. B. internationale Zahlungsabwicklung, Forecasting, Venture-Finance) einzuarbeiten.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>🌱 <strong>Impact &amp; Sinn</strong> – Gestalte die Energiewende in einem wachstumsstarken GreenTech-Scale-up</li>
<li>🚀 <strong>Verantwortung ab Tag 1</strong> – Deine Ideen zählen sofort, nicht irgendwann</li>
<li>📈 <strong>Klare Entwicklungspfade</strong> – Individuelle Karriereplanung &amp; viel Eigenverantwortung</li>
<li>🧘 <strong>Work-Life-Balance</strong> – 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten &amp; agile Methoden</li>
<li>🏢 <strong>Modernes Office in Darmstadt</strong> – Dachterrasse, Getränkekühlschrank, Kaffeeküche &amp; Tischtennis</li>
<li>📊 <strong>Vielfalt &amp; Teamspirit</strong> – Interdisziplinäres Arbeiten mit Tech-, Energie- &amp; Nachhaltigkeitsexpertise</li>
<li>🎉 <strong>Starke Kultur</strong> – Sommerfest, Sundowner &amp; regelmäßige Teamevents</li>
<li>💬 <strong>Offene Kommunikation</strong> – Kurze Wege, ehrlicher Austausch &amp; Startup-Spirit mit Substanz</li>
</ul>
<p>Neugierig geworden? </p>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert über Join.</p>
<p>Fragen? Melde dich einfach – wir freuen uns auf dich!</p>
<p><strong>Let’s shape the energy future. Together.</strong></p>

FP&A Analyst / Financial Controller (w/m/d) - Finance mit Impact im AI Scaleup

<p>Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, unser Customer Success-Team weiterzuentwickeln? Unsere Vakanz als Team Lead Customer Success (m/w/d) ist ab sofort in Darmstadt zu besetzen!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die Führung und Entwicklung eines Customer Success-Teams und berichtest direkt an den Head of Department.</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie daraus abzuleitenden Projekte und Maßnahmen, um unsere Net Retention Rate zu stärken.</li>
<li>Du bist erster Ansprechpartner für HighTouch Management Accounts und kannst zwischen Wünschen und Lösungen vermitteln.</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in neue Services einzuarbeiten und diese gegenüber unseren Kunden zu präsentieren und zu platzieren.</li>
<li>Du verfolgst mit deinem Team das Ziel, Kunden langfristig erfolgreich zu machen und zu halten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im Customer Success/ Service Bereich.</li>
<li>Du blickst auf Berufserfahrung im Bereich Customer Success/ Kundenbetreuung zurück.</li>
<li>Du bringst erste Führungserfahrung mit.</li>
<li>Du bist im Umgang und der einfachen Verwaltung mit CSM / CRM Tools vertraut.</li>
<li>Du hast schon einmal an verschiedenen Reports und Kennzahlen (KPI) gearbeitet und weißt, welche Metriken Aufschluss über die Zufriedenheit eines Accounts geben. </li>
<li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).</li>
<li>Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Kein Dress Code – du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.</li>
<li>Leckerer Kaffee, Tee, Softdrinks und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.</li>
<li>Regelmäßige globale Update Meetings mit leckerer Pizza oder Donuts für alle Büros.</li>
<li>Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.</li>
<li>Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.</li>
<li>Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.</li>
<li>Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!</li>
<li>Unbefristete Verträge – wir suchen Hornissen, die langfristig mit uns wachsen wollen.</li>
<li>Umfangreiches Onboarding – wir statten dich mit einem Willkommenspaket, einem 2-tägigen Onboarding-Bootcamp, Mentoring-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen aus.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Office Hunde sind herzlich willkommen.</li>
<li>Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.</li>
</ul>
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<p><em>Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil und teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Weitere Unterlagen wie Anschreiben, Zeugnisse o.Ä. sind optional.</em></p>

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