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Als Senior Software Developer Dynamics 365 CRM &amp; Power Platform bei OK analysierst du die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement (CRM). Zusätzlich stehst du als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du analysierst die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Insights, Customer Service, Field Service).</li>
<li>Durch die Analyse der spezifischen Anforderungen entdeckst du innovative Wege zur Digitalisierung der Kundenprozesse und entwickelst entsprechende Anwendungen mit der Microsoft Power Platform.</li>
<li>Du stehst unseren Kunden als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen.</li>
<li>Du überzeugst bei Kundenworkshops und Präsentationen durch dein souveränes Auftreten.</li>
<li>Du unterstützt mit deiner Expertise den Vertrieb bei Aufwandsschätzung und Umsetzbarkeit von Anforderungen und Lösungen.</li>
<li>Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art-Architekturen diskutierst und entwirfst.</li>
<li>Bei Objektkultur triffst du auf Bleeding-Edge-Softwareentwicklung im großen Stil.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Du besitzt umfassendes Wissen in den Microsofttechnologien, insbesondere in den Dynamics 365 CRM Modulen.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Enterprise Software Architekturen und kannst deine Expertise in der Konzeptionsphase, auch über die D365 Welt mit einbringen. Dabei steht vor allem die Integration der D365 Systeme in die IT-Infrastruktur des Kunden im Mittelpunkt.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erweiterung von Modulen mit Hilfe von C# und JavaScript, außerdem kennst du dich mit Plug-ins und Workflows aus.</li>
<li>Du hast Lust auf Teamarbeit, bist offen, kommunikativ und zeichnest dich zudem durch hohe Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Du treibst deine Themen eigenständig und motiviert voran und denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und arbeitest gerne in deutschsprachigen Projektteams.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst Teil eines Teams mit über 20 ausgebildeten Dynamics Entwicklern mit denen du dich regelmäßig projektübergreifend austauschst. Darüber hinaus unterstützen wir auch technologieübergreifend die anderen Teams und schauen über den Tellerrand hinaus. </li>
<li>Du arbeitest in heterogenen Teams mit Kollegen und Kolleginnen mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammen und bekommst die Möglichkeit dein Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Sich gegenseitig zu helfen, ist ein wichtiger Punkt unserer Tagesordnung. Deshalb wird Hilfsbereitschaft bei uns groß geschrieben. Wenn es im Projekt mal klemmt oder man einen Rat braucht: Wir helfen uns jederzeit gegenseitig und stehen füreinander ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungscheck</li>
<li>Erstes persönliches Gespräch, i.d.R. online</li>
<li>Zweites persönliches Gespräch, vor Ort mit Kennenlernen einzelner Kolleginnen und Kollegen</li>
</ol>

Senior Software Developer Dynamics 365 CRM & Power Platform (m/w/d)

Du hast Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unser Team als IT Consultant – IGA (m/w/d).
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.</li>
<li>Du analysierst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden, lernst Trends in der IAM-Landschaft zu erkennen und integrierst dafür passende IAM-Lösungen.</li>
<li>Du konfigurierst Produkte aus unserem Identity Governance &amp; Administration Portfolio. Das sind beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest erste Vorerfahrung in der IT-Beratung oder der Systemintegration sammeln und du willst lernen, Kunden zielführend zu begleiten.</li>
<li>Du bringst erstes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit.</li>
<li>Du kennst gängige Datenbanken und hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil.</li>
<li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

IT Consultant – IGA (m/w/d)

IIn deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als Developer – CIAM (m/w/d). &nbsp; &nbsp; Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran.</li>
<li>Du entwickelst&nbsp;ein&nbsp;tiefes&nbsp;Verständnis&nbsp;für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.</li>
<li>Du bist an der Konzeption &amp; Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. Das sind beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung und du willst lernen Kunden zielführend zu begleiten.</li>
<li>Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, JavaScript oder C#) und Datenbanken.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL) sind von Vorteil.</li>
<li>Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet.</li>
<li>Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Developer – CIAM (m/w/d)

Die Position des Support Engineers bei der CAS Software AG bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld direkt mit unseren Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten. Du leistest technischen Support für unsere Standardsoftwareprodukte wie CAS genesisWorld und SmartWe, analysierst komplexe technische Herausforderungen und entwickelst praxisorientierte Lösungen. Durch die Erstellung von FAQ-Beiträgen und Anleitungen trägst du aktiv zur Erweiterung unserer Wissensdatenbank bei. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams ermöglicht es dir, direkt an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als technischer Kunden- und Partnersupport leistest du Hilfestellung bei Fragen zu den Standardsoftware-Produkte der CAS (u.a. CAS genesisWorld, SmartWe).</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden und Partner bei der Lösung ihrer technischen Herausforderungen.</li>
<li>Du führst Ursachenanalysen durch und erarbeitest erste Lösungswege.</li>
<li>Du erstellst FAQ-Beiträge sowie Anleitungen und pflegst die Wissensdatenbank.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld absolviert.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit, die sich in deinem Denken und Handeln widerspiegelt.</li>
<li>Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und aufbereiten.</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast ein gutes Gespür dafür dich mündlich und schriftlich auszudrücken.</li>
</ul>
 Team
Unser Customer Support übernimmt die technische Unterstützung unserer Kunden und Partner bei System- und anwendungsspezifischen Fragen zu CAS Produkten – auch auf internationaler Ebene. Die Erreichbarkeit ist von Montag bis Freitag gewährleistet, dich erwarten keine Wochenenddienste. Damit du schnell fit wirst, gibt es eine intensive Einarbeitung durch einen Paten und durch unsere CAS Akademie.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil des CAS Teams werden? 
Schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Falls du uns noch etwas über dich mitteilen möchtest, was aus deinem Lebenslauf nicht hervorgeht, füge bitte ein Anschreiben hinzu.
Unser Bewerbungsprozess:
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten und gesichtet haben, laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Kennenlernen mit einer Ansprechperson der Abteilung People &amp; WeCulture ein. Hier möchten wir dich besser kennenlernen und dir einen ersten Eindruck von CAS vermitteln.</li>
<li>Fachgespräch: Im nächsten Schritt führst du ein ausführlicheres Gespräch mit dem Fachbereich, der dich näher über die Aufgaben und Anforderungen der Position informiert und mehr über deine fachlichen Qualifikationen erfahren möchte.</li>
<li>Gespräch mit der Geschäftsleitung: Wenn auch das Fachgespräch positiv verläuft, folgt ein weiteres Gespräch mit der Geschäftsleitung. Dabei geht es vor allem darum herauszufinden, ob deine Werte und deine Vision zu denen der CAS passen.</li>
<li>Dein Angebot: Am Ende des Prozesses erhältst du ein Angebot von uns. Mit deiner Zustimmung kannst du bei der CAS durchstarten und jeden Tag aktiv mitgestalten.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Support Engineer (w/m/d)

Im B2B bist du für die Leadgenerierung mittels Kalt- und Lauwarm-Akquise verantwortlich. Dabei hast du ein solides Grundgehalt und eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung. Unser Team zeichnet sich durch eine humorvolle und offene Zusammenarbeit mit spannenden Tischkicker-Unterbrechungen aus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und vereinbarst weiterführende Termine für die Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline</li>
<li dir="ltr">Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Top-Skills sind die Kundenansprache am Telefon (B2B) und deine Eigenmotivation. Dazu wünschen wir uns noch folgende Fähigkeiten/Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Das Wort "Akquise" befeuert deine Motivation und reizt deinen Ehrgeiz.</li>
<li dir="ltr">Du bist beharrlich, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte "Hunter-Mentalität".</li>
<li dir="ltr">Du konntest Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenansprache machen. Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">Dein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Das Team befindet sich im Aufbau. Aktuell besteht es aus dem verantwortlichen Head of Sales Alex und dem SDR Karim. Beide sind motiviert, offen für Austausch und Ideen und auch einem Kicker-Match nicht abgeneigt.
 Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit einen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen Daniel und Julia sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
1. Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten
2. Ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit Alex und Julia
3. Schnupper-Zeit im Team
4. Entscheidung

Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad

Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!
Wir bei Kazenmaier machen Mobilität einfach. Seit über 75 Jahren bieten wir Leasinglösungen für Autos, E-Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Diensträder an – und entwickeln neue Konzepte für den Mobilitätsmix in Deutschland.
Unsere Kunden erhalten auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Leasinglösungen, die flexibel und digital sind. Wir begleiten sie von der Fahrzeugwahl über die Umsetzung bis zur Rückgabe.
Du arbeitest direkt mit dem CTO zusammen und vertrittst diesen. Du kannst Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe agieren.
Ab Mai/Juni 2025 benötigen wir Verstärkung in unserer IT. Mittelfristig wird die Abteilung noch weiter wachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir arbeiten mit der ungewöhnlichen Kombination von zwei Frondends (Angular) und Backend (C# und .NET), die wir mit MS SQL über Entitiy Framework anbinden</li>
<li>Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher</li>
<li>Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen&nbsp;</li>
<li>Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Highlight-Skills sind: C#, .NET, Angular und Azure DevOps. Dazu kommen am besten noch folgende Fähigkeiten: 
<ul>
<li>Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in C#, .NET, Angular, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit</li>
<li>Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt</li>
<li>Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht</li>
</ul>
 Team
Du bist von Anfang an dabei! Aktuell arbeitest du mit dem CTO und externen Dienstleistern auf Augenhöhe. Ihr baut das Team Stück für Stück auf.
 Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit einen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen der CTO und die HR Generalistin sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
1. Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten
2. Ein oder zwei Folgegespräche mit dem CTO
3. Entscheidung

Full Stack Entwickler (m/w/d)

Du brennst für Python und willst die Zukunft des Autohauses mitgestalten? Bei aubex entwickelst und optimierst du innovative Softwarelösungen, arbeitest mit Django, Robocorp und modernsten Tools wie GitHub und hast die Freiheit, deine bevorzugte Entwicklungsumgebung zu nutzen. Werde Teil unseres kreativen Teams und bringe mit uns die digitale Transformation der Automobilbranche voran! 
 Tätigkeiten
Das wirst du rocken!
<ul>
<li>Innovative Softwarelösungen mit Python entwickeln und optimieren.</li>
<li>Nutze die Entwicklungsumgebung deiner Wahl, z.B. VS Code oder PyCharm.</li>
<li>Sei Teil der Entwicklung einer auf Django basierenden, modernen Plattform zur Prozessautomation.</li>
<li>Wir nutzen GitHub und entsprechend andere state-of-the-art Tools.</li>
<li>Automationslösungen mit vorhandenen libraries wie Robocorp implementieren und eigene packages konzipieren, testen und entwickeln.</li>
<li>Vorhandene Lösungen pflegen und optimieren und nach Bedarf refactoren um Performance und Wartbarkeit zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Its a match!
<ul>
<li>Du hast Spaß und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung, insbesondere im Bereich UI-Automation.</li>
<li>Du hast Bock auf Wissensaustausch durch Code reviews, Mentoring und pair programming.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.</li>
<li>Analytisches Denken und eine kreative Problemlösungskompetenz sind Stärken deinerseits.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Technologie, Lust dich in Themen reinzufuchsen und einfach mal zu machen.</li>
</ul>
 Team
Mit Herz betreuen wir seit über 15&nbsp;Jahren europaweit unseren Kundenstamm in der Automobilbranche. Wir haben es uns zur Bestimmung gemacht Herausforderungen durch überzeugende Softwarelösungen, Services sowie Trainings und professioneller Beratung gemeinsam zu lösen. Unser Anspruch ist es, dass jeder Kunde sich rundum aufgehoben fühlt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Wir sichten deine Bewerbung in der Regel innerhalb von zwei Tagen.</li>
<li>20 Minuten Call: In einem kurzen Gespräch per Teamsvideo stehen du und deine Persönlichkeit im Fokus.</li>
<li>Online Interview: In ca. 50 Minuten vertiefen wir unser Gespräch und du lernst deine zukünftige Führungskraft kennen.</li>
<li>Coding Aufgabe &amp; Schnuppertag: Du bearbeitest eine Coding Aufgabe in Ruhe zu Hause, dann folgt der Schnuppertag. Vor Ort lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen. Überzeuge dich persönlich davon, dass aubex das richtige Unternehmen für dich ist.</li>
<li>Willkommen im a-Team! Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu begrüßen. Lass uns gemeinsam unsere Ziele verwirklichen und eine gute Zeit haben. #a-Team</li>
</ol>
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns Willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges aTeam und Miteinander bei aubex.

Python Entwickler/in (w/m/d)

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Sales Consultant

Die Vermarktung moderner Softwareprodukte liegt Dir im Blut und Du bringst eine Affinität für Kommunikationstechnologie mit? Du bist ein Vertriebsprofi und möchtest aktiv das Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Bestandspartner in unserem&nbsp;Vertriebsgebiet Bayern &nbsp;</li>
<li>Analyse des Vertriebsgebietes, um relevante Marktpotentiale zu erkennen und neue Partner zu akquirieren&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung geeigneter Partner zu STARFACE Excellence Partnern</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten</li>
<li>Reporting der Vertriebskennzahlen</li>
<li>Repräsentation von STARFACE und unseren Produkten&nbsp;auf internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Pflege des CRM-Systems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du warst bereits erfolgreich im B2B-Vertrieb für Kommunikationslösungen tätig, hast Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von IT-Systemhäusern und bist optimalerweise bereits heute schon im Umfeld der relevanten Systemhäuser vernetzt.</li>
<li>Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Telekommunikationsmarkt sammeln.</li>
<li>Du&nbsp;bringst den Sales Drive mit und zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative aus.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch vertriebliches Geschick in Umgang mit und der Steuerung von Kunden aus.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft, einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten und konversationssichere Englischkenntnisse mit und bist teamfähig.</li>
</ul>
 Team
Auf Dich wartet ein schlagkräftiges Sales-Team mit Sales-Drive und viel Spaß bei der täglichen Arbeit.
 Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung durch HR

2. Feedback &amp; Einladung
3. Interview &amp; erstes Kennenlernen

4. Vertragsangebot
5. Onboarding

Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)

Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams!
Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes und autonom arbeitendes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten liegt in Deinen Händen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, autonomes und leistungsstarkes Team wird von Dir geführt und kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Effiziente Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen stehen im Fokus</li>
<li dir="ltr">Neue Chancen, Partnerschaften und Marktpotenziale erkennst und nutzt Du strategisch</li>
<li dir="ltr">Gesetzliche und regulatorische Vorgaben einzuhalten, ist für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung als CEO übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen aus dem Softwareumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Atlassian ist Dir bestens bekannt, Du bringst tiefgehende Erfahrung darin mit und hast große Motivation, weiterhin im Atlassian Ökosystem zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium der Informatik und/oder praktische mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bspw. in Java oder C#) mit. Zudem hast Du Dich im kaufm. Bereich weitergebildet bzw. bringst entsprechende Erfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren.</li>
<li dir="ltr">Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit.</li>
<li dir="ltr">Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team, Rainer übernimmt die Stellvertretung. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um People &amp; Culture.
 Bewerbungsprozess
⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

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