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<p>In dieser verantwortungsvollen Rolle im Bereich Finance &amp; Legal unterstützen Sie die Unternehmens- bzw. Bereichsleitung und Projektverantwortlichen mit aussagekräftigen Analysen, Reportings und Prognosen. Ihr Schwerpunkt liegt im Controlling, insbesondere der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Reportings mit Power BI. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Risikomanagement - sowohl auf Unternehmensebene als auch projektbezogen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen für Management und Projektverantwortliche</li>
<li>Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Tools (u. a. in MS Dynamics 365)</li>
<li>Identifikation und Bewertung von finanziellen und projektbezogenen Risiken</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Risiko-Tools und -Methoden</li>
<li>In Vertretung: Unterstützung bei steuerlichen Analysen im internat. Projektgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling (Masterabschluss von Vorteil)</li>
<li>Erfahrungen im Controlling - willkommen sind auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Reporting-Tools (z.B. Power BI)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Tools und internationale Themen, etwa im Steuerkontext, einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Mit Energie in die Zukunft!</strong> - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau</li>
<li><strong>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien</strong> - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong> - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben</li>
<li><strong>Attraktive Benefits</strong> - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.</p>

Mitarbeiter Controlling & Risikomanagement (m/w/d)

<p><strong>Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.</strong></p>
<p>Sie führen ein Team mit 17 Mitarbeitenden und sind <strong>im Betriebsbereich Marktservice Passiv mit Sitz in Graben-Neudorf angesiedelt</strong>. Gemeinsam sind Sie für nachgelagerte Vorgangsbearbeitungen des Passiv- und Dienstleistungsgeschäfts unserer Kunden zuständig. Optional besteht die Möglichkeit, die Stellvertretung des Abteilungsdirektors zu übernehmen.</p>
<p>Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<p>·         Ziel- und werteorientierte Führung von Team und Mitarbeitenden</p>
<p>·      Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in Bezug auf Effizienz, Schnelligkeit und Qualität</p>
<p>·      Steuerung des Personaleinsatzes, der Personalauslastung und des dezentralen Dienstleisters</p>
<p>·      fachliche Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter, z. B. bei</p>
<p>Ø Erbfällen</p>
<p>Ø Abgeltungssteuer, AEOI, FATCA</p>
<p>Ø Personen-Daten-Management</p>
<p>Ø Meldewesen</p>
<p>Ø Steuerungsumgehungsbekämpfungsgesetz</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<p>·      Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation</p>
<p>·      Führungserfahrung</p>
<p>·      Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 10 von 55.400 € bis 77.400 € bezogen auf Vollzeit) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
<p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum <strong>05.11.2025.</strong></p>

Gruppenleiter Passiv Spezial (m/w/d)

<p><strong>Sie suchen eine neue Herausforderung?</strong> <strong>Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</strong></p>
<p><strong>REIF für KARRIERE?</strong></p>
<p>Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p>
<p>Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.</p>
<p>Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden.</p>
<p>Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Flexibilität, Eigenverantwortung, familiärer Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Niederlassungsleitung durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li>
<li>Vorbereitung, Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Analysen, Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung<br>
der Niederlassungsleitung</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz sowie allgemeiner Assistenztätigkeiten (z. B. Schriftverkehr, Postbearbeitung, Telefonannahme)</li>
<li>Organisation, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen, Sitzungen und Events inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Abrechnung und Monatsabschlüssen unserer Bauvorhaben</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und eines funktionierenden<br>
Informationsflusses zwischen der Niederlassungsleitung, den Mitarbeitenden, Auftraggebern und Partnern</li>
<li>Selbständige Organisation des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in der Baubranche</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und wünschenswert BRZ</li>
<li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Vergütung &amp; Vorteile</strong> | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing</li>
<li><strong>Förderung &amp; Entwicklung</strong> | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong> | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li><strong>Werte &amp; Zusammenarbeit</strong> | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li><strong>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen</strong> | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li><strong>Der REIF-Faktor</strong> | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und<br>
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer<br>
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit<br>
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
<p><strong>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p>

Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung am Standort Ettlingen

<p>Wir suchen dich ab sofort als FITNESS- &amp; GESUNDHEITSTRAINER (M/W/D) für unsere Fitness- und Gesundheitszentren</p>
<p><strong>IN LANDAU; BAD BERGZABERN; HERXHEIM; EDENKOBEN und WÖRTH</strong></p>
<p>Du hast Spaß daran Menschen zu unterstützen, vitaler und gesünder zu werden? Du möchtest andere mit deiner Begeisterung anstecken? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>
<p>Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt, das Einbringen von neuen frischen Ideen wertschätzt und in dem wir alle als Team zusammenarbeiten.</p>
<p>Mit neun Standorten (2x Landau, Edenkoben, Offenbach, Bad Bergzabern, Bellheim, Wörth, Herxheim, Dudenhofen) und über 250 Mitarbeitern gehören wir zum größten Fitness- &amp; Gesundheitsanbieter in der Südpfalz. Die Bewegungsphilosophie der BELLA VITALIS Fitness- und Gesundheitszentren basiert auf 4 Säulen: Vitalität &amp; Fitness, Rücken- &amp; Gelenke, Ernährung &amp; Abnehmen, Bluthochdruck &amp; Diabetes.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Keine Zeit für Langeweile – das erwartet dich als Fitness- und Gesundheitstrainer/in:</p>
<ul>
<li>professionelle Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche &amp; im Rahmen unserer Gruppenkurse</li>
<li>individuelle Einweisung sowie regelmäßige Diagnostik und Trainingsplanung im Bereich Fitness- &amp; Gesundheitstraining</li>
<li>Aktive Ansprache &amp; bedarfsgerechte Beratung unserer Mitglieder bzgl. unserer vielfältigen Trainingsmöglichkeiten &amp; Angebote</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Bella Vitalis Standards</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann bzw. -frau oder abgeschlossenes Studium als Fitnesstrainer/-in oder Fitnessökonom/-in (BSA o. vergleichbar)</li>
<li>Quereinsteiger&nbsp;</li>
<li>praktische Berufserfahrung auf der Trainingsfläche</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li>
<li>Kenntnisse im Bereich (Klein-)Gruppentraining/Kurse</li>
<li>Eventuelle Zertifizierung im Bereich § 20, Reha, oder weitere Qualifikationen von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Zukunftsperspektive in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Beste Entwicklungsmöglichkeiten nach intensiver Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Leistungsgerechtes Festgehalt sowie Provision im Bereich Vertrieb und Personal Training</li>
<li>Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutzung unserer Trainingsangebote in allen unseren Zentren</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert?</strong>
Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen.</p>

FITNESS- & GESUNDHEITSTRAINER (M/W/D) Vollzeit

<p>Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Technik, Sicherheit und Energie aufeinandertreffen – im Kraftwerksbau!</p>
<p>Als <strong>Junior PTW Koordinator (m/w/d)</strong> begleiten Sie aktiv das Arbeitserlaubnisverfahren (Permit-to-Work) auf unseren Baustellen.</p>
<p>Sie lernen direkt im Projektalltag, wie Arbeitssicherheit konkret umgesetzt wird – mit erfahrenen Kolleg:innen an Ihrer Seite.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation des PTW-Verfahrens auf unseren Baustellen</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination von Arbeitserlaubnissen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. LOTO, Freischaltungen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit HSE, Bauleitung, Inbetriebsetzung und Fremdfirmen vor Ort</li>
<li>Teilnahme an Begehungen und sicherheitsrelevanten Abstimmungen</li>
<li>Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Schutzmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation</li>
<li>Schrittweise Einführung in die Sicherheits- und Freigabeprozesse großer Energieprojekte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erste Erfahrung im industriellen oder baunahen Umfeld von Vorteil</li>
<li>Interesse an Arbeitssicherheit, Technik und klaren Abläufen</li>
<li>Kommunikativ, teamfähig und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für wechselnde Baustelleneinsätze</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Mit Energie in die Zukunft!</strong> – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau</li>
<li><strong>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien</strong> – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong> – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben</li>
<li><strong>Attraktive Benefits</strong> – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
<li><strong>Teamgeist &amp; klare Werte</strong> – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.</li>
</ul>
<p>INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</p>
<p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.</p>

Junior Permit to Work (PTW) Koordinator (m/w/d)

<p><strong>Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeiter und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ist unser wichtigstes Ziel.</strong></p>
<p>Sie arbeiten im Team mit drei weiteren Fachspezialistinnen. Gemeinsam erarbeiten Sie neue Ansätze für den gewerblichen Vertrieb.</p>
<p>Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Aktive Betreuung und operative Weiterentwicklung der gewerblichen Kundensegmente und Zielgruppenkonzepte</li>
<li>Operative Betreuung der zugeordneten Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>Pflege des Kundenkontaktmanagements im gewerblichen Vertrieb</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von ziel- und ergebnisorientierten Marketingaktivitäten</li>
<li>Operative Weiterentwicklung und Betreuung der Vertriebskanäle im gewerblichen Vertrieb</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Bankkauffrau/-mann</li>
<li>Idealerweise Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in diesem Bereich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von bis zu ca. 49.700 € - 67.400 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
<p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum <strong>31.10.2025.</strong></p>

Fachspezialist Vertriebsmanagement gewerblich (m/w/d) 

<p>Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</p>
<p>Wir suchen für die Tätigkeit in unserem Bildungszentrum Karlsruhe oder alternativ in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Disponent für Schulungen (m/w/d).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einheitliche Disposition, Organisation und Überwachung von zugewiesenen Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Konzeptionelle Jahres-/ Kapazitätsplanung auf Basis der Qualifizierungsbedarfe der bestellten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen durch den Kunden.</li>
<li>Steuerung und Überwachung der geplanten Schulungsmaßnahmen, um bei Abweichungen gegensteuernde Maßnahmen einzuleiten</li>
<li>Erstellung von individuellen Ausbildungsplänen, Ablaufplänen und Einsatzplänen</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen Bildungszentren, Dozenten, Kunden und andere relevante Akteure im Bildungsbereich</li>
<li>Disposition von Praxisgelände für die zugewiesenen Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Disposition von zusätzlichen bzw. kurzfristigen Schulungsmaßnahmen im laufenden Geschäftsjahr</li>
<li>Beraten der Interessenten und Kunden</li>
<li>Arbeiten mit dem Schulverwaltungsprogramm</li>
<li>Allgemeine administrative Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (Bildungs-/Personal-) Planung</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kenntnisse/ Erfahrungen im Bereich des Eisenbahnwesens von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</p>
</li>
<li>
<p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Kompetenzen</p>
<p>Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit,</p>
<p>Kreativität und Organisationsgeschick, Hohes Maß an Selbständigkeit und</p>
<p>Engagement, Ausgewogene Problemlösungskompetenz, Bereitschaft sich</p>
<p>flexibel auf Veränderungen einzustellen, Freundliches und kundenorientiertes</p>
<p>Auftreten</p>
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen (Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt, betriebl. Altersvorsorge, Monatskarte für den ÖPNV)</li>
<li>Eine flache Hierarchie und partnerschaftlichen Umgang</li>
</ul>
<p>Sie sind Interessiert?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF)</p>
<p>Verbandsgeschäftsstelle</p>
<p>Merseburger Str. 46</p>
<p>06110 Halle (Saale)</p>
<p>Ansprechpartner: Verbandsvorsitzende Antje Böttcher, Tel.: 0345 685397-80</p>

Disponent für Schulungen (m/w/d) am Standort Karlsruhe oder Stuttgart

<h2>Position Description</h2>
<p>We are looking for a motivated and detail-oriented Working Student to join our Compliance team. This is an opportunity to gain hands-on experience in compliance monitoring and process improvement in an international corporate environment.<br>
This role requires you to work closely with various teams in the business including Legal, Sales, HR, Customer Project Management, Quality Engineering, Software Engineering, Product management, IT etc. to ensure that Cinemo’s solutions follow regulatory, corporate and customer standards/requirements.</p>
<h2>In this role, you will:</h2>
<ul>
<li>Perform gap analysis among organization processes and industry standards &amp; models like ASPICE, QMS ISO9001, Cyber security ISO21434, Information security ISO27001 etc.</li>
<li>Conduct Internal audits, reviews, process compliance checks, proactive investigations</li>
<li>Define necessary corrective actions &amp; improvements</li>
<li>Identify potential risks and propose mitigations</li>
<li>Review, maintain and organize documents, policies, and compliance-related records</li>
<li>Support legal document/contract reviews &amp; filing, signature process etc.</li>
</ul>
<h2>What you will need to succeed:</h2>
<ul>
<li>A Bachelor's or Master's degree in SW Engineering, Law, Cyber security, Information security, Information Systems, Electronics, Computer Science, IT or equivalent</li>
<li>Knowledge of Software development &amp; fundamentals</li>
<li>Strong research, analytical, and organizational skills with attention to detail</li>
<li>Ability to work both independently and in a team environment, with a proactive and solution-oriented mindset</li>
<li>Strong communication skills and ability to work collaboratively with different teams</li>
<li>Fluency in English</li>
</ul>
<p>This position requires at least 1-2 days per week of office presence.</p>

Working Student Legal & Compliance (f/m/d)

<p>Wir von <strong>AB-Jobs</strong> suchen für unseren Kunden <strong>PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG</strong> eine*n <strong>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</strong> für den Standort <strong>75045 Wössingen (Walzbachtal) bei Karlsruhe und Pforzheim</strong>.</p>
<p>--------------------------------</p>
<p><strong>PREFAG. Für höchste Präzision!</strong></p>
<p>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.</p>
<p>Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen.</p>
<p>An unserem Standort in <strong>Wössingen (Walzbachtal) bei Karlsruhe</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n <strong>Zerspanungsmechaniker (m/w/d).</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index)</li>
<li>Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen</li>
<li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li>
<li>Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</strong></li>
<li><strong>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</strong></li>
<li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong></li>
<li><strong>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge</strong></li>
<li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li>
<li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Dienstrad</li>
<li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann kontaktieren Sie uns oder lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen! Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p><strong>PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<p>Prefagstraße 4  •  75045 Wössingen (Walzbachtal)</p>
<p>Kristin Herzog  •  Personalwesen  •  <a>07203 – 87 147</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung unserer Projektabwicklung bei nationalen und internationalen Projekten, vor allem im Reisemanagement</li>
<li>Erstellung von projektbezogenen Verträgen</li>
<li>Führen von interner und externer Korrespondenz</li>
<li>Terminkoordination und -nachverfolgung</li>
<li>Pflege und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Erste Kontrolle der Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme Word und Excel</li>
<li>Freude an einem abwechslungsreichen und breit gefächerten Aufgabengebiet</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Mit Energie in die Zukunft!</strong> - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau</li>
<li><strong>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien</strong> - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong> - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben</li>
<li><strong>Attraktive Benefits</strong> - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.</p>

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