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Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Witten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1613.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Witten

Diese Stelle in unserem Intensiv und Ambulant Betreuten Wohnen in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung und Motivation: Unterstützung und Motivation von Menschen mit Behinderungen und teilweise herausforderndem Verhalten in ihrer alltäglichen Lebensführung
</li>
<li>
Zielorientierung und Teilhabe: Erarbeitung und Begleitung individueller Teilhabeziele sowie Förderung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung
</li>
<li>
Teamarbeit und Vernetzung: Übernahme von Querschnittsaufgaben im Team sowie Pflege von Kontakten im Sozialraum
</li>
<li>
Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen
</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
</li>
<li>
Flexibilität und Technik: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tahmasib Gani (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 99366587.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32825 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Behindertenhilfe IBW / ABW | Dortmund

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Im Team 16.11 (Service Desk) im Fachdienst 16 – Digitales und IT – stellen Sie die ganzheitliche Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze im Kreis Recklinghausen sicher. Als erfahrene/r IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) verbinden Sie technisches Wissen mit serviceorientiertem Denken – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung der Kreis-IT.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT - die Position
IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Arbeitsplätze einschließlich Peripheriegeräten sicher, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf im täglichen Verwaltungsbetrieb zu gewährleisten</li>
<li>Sie koordinieren und führen die Neu- sowie Erstausstattung von IT-Arbeitsplätzen durch, um eine bedarfsgerechte und effiziente IT-Nutzung zu ermöglichen, und beraten die Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen für eine hohe Anwenderzufriedenheit</li>
<li>Sie planen und steuern das Life-Cycle-Management von Arbeitsplatzsystemen – von der Auswahl über den Rollout bis zur Aussonderung –, um die IT-Ausstattung stets auf dem aktuellen Stand zu halten und ressourcenschonend zu verwalten</li>
<li>Sie übernehmen die technische Koordination von Arbeitsplatzumzügen und strukturellen Veränderungen innerhalb der Kreisverwaltung Recklinghausen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb bei internen Umstrukturierungen sicherzustellen</li>
<li>Sie unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der IT-Serviceprozesse – insbesondere im Rahmen von ITIL, etwa in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management –, um die Servicequalität und Effizienz im IT-Betrieb dauerhaft zu steigern</li>
<li>Sie erarbeiten standardisierte Lösungen, Checklisten und Self-Service-Angebote und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank mit, um die Lösungszeiten zu verkürzen und das Wissen im Team nachhaltig zu sichern</li>
<li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise in Projekte zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur ein, um moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Oder:
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Microsoft Anwendungen und Betreuung von mobilen Endgeräten</li>
<li>Erfahrung mit ITSM-Systemen und strukturierter Ticketbearbeitung</li>
<li>Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen, idealerweise mit Zertifizierung (ITIL Foundation oder höher)</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Wissensmanagementsystemen</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative (Hands-on Mentalität)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li>
<li>Serviceorientierte Grundhaltung mit Problemlösungsfokus</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeit, auch unter Belastung</li>
<li>Teamfähigkeit gepaart mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 68.000,- € brutto p.a.</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,
Tel.: 02361/ 53 2134
E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Visser
Tel.: 02361/ 53 3080
E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:24.08.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

IT-Serviceexpertin/ IT-Serviceexperte (m/w/d) – Service Desk

Diese Stelle in unserem Angebot Wohnen in Wambel in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Pädagogische Hilfskraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich: • Vergütung: Attraktiver Nebenverdienst neben dem Studium auf Geringfügigkeitsbasis • Arbeitsbeginn: Flexibler Einstieg – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Arbeitszeiten: Du arbeitest jedes zweite Wochenende im Früh- oder Spätdienst sowie unter der Woche im Spätdienst • Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
Deine Aufgaben: • Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen junge Erwachsene mit Behinderung, die in einem inklusiven Wohnprojekt zusammenleben • Unterstützung: Du bietest individuelle Unterstützung in allen Bereichen des alltäglichen Lebens • Mitgestaltung: In monatlichen Teamsitzungen hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen und Anregungen einzubringen sowie Themen aktiv mitzugestalten
Was Du mitbringen solltest: • Erfahrung: Idealerweise Erfahrungen in der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung – das ist aber kein Muss • Studium: Du studierst Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder ein vergleichbares Studienfach • Kompetenzen: Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz • Führerschein: Führerscheinklasse B
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Miriam Marschewski (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 534250305.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33304 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) | Wohnen in Wambel | Dortmund

<ul><li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>Ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Personalrabatte und Zusatzleistungen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Eintrittstermin</li><li>Basis: Vollzeitbeschäftigung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul> <ul><li>Fachspezifische Beratung unserer Profikunden</li><li>EDV-gestützte Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Selbstständige Objektkalkulation</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Telefonische Beratung</li></ul> <ul><li>Sie bringen die besten Voraussetzungen mit, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, idealerweise im Baustoffhandel oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau/Tiefbau verfügen und Freude am Umgang mit Menschen haben.</li><li>Teamfähig, belastbar, kommunikativ</li><li>Kundenorientiertes Verhalten sowie Spaß am Verkauf</li></ul>

Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Tiefbau (Dortmund)

<ul> <li>Unbefristete Festanstellung nach Ablauf der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Moderne Ausstattung</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Bike-Leasing (zur privaten Nutzung)</li> <li>Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Teamevents - denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen</li></ul> <ul> <li>Vertrieb unseres umfassenden Dienstleistungsportfolios mit Schwerpunkt auf Tankservice, Straßenreinigung und Schwertransporten</li> <li>Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden in den Bereichen Baustellenlogistik, Fuhrpark- und Betriebsversorgung sowie Spezialtransporte</li> <li>Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen für alle drei Geschäftsbereiche</li> <li>Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Disposition, Abrechnung, Technik und Logistikleitung zur Sicherstellung effizienter Prozesse</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, aktive Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung</li> <li>Repräsentation der Stricker Dienstleistungs GmbH bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen bundesweit</li> <li>Nutzung digitaler Tools (z. B. CRM-System, Warenwirtschaftssystem) zur Kundenpflege und Vertriebssteuerung</li></ul> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Logistikbranche, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise mit Bezug zu Logistikdienstleistungen, Baustellenversorgung oder Fuhrparkservices</li> <li>Vertriebsaffinität und sicheres Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Reisebereitschaft bundesweit und Führerschein Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebslösungen</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Logistikdienstleistungen

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld </li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft </li> <li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> </ul> <ul> <li>Ausführung von Reparatur- und Folgeaufträgen</li> <li>Installation und Wartung von AMR Funkanlagen</li> <li>Technische Anlagenaufnahme</li> <li>Installation und Montage von Verteil- und Messgeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Installateur und Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Werne Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnldortmund

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. Ihre zukünftige Stelle: Arbeitsmedizin ist Ihr großes Interesse und Sie möchten die digitale Zukunft dieser Fachrichtung aktiv mitgestalten und weiter vorantreiben? Sie legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um wieder mehr Zeit für sich oder Ihre Familie zu haben? Dann ist die Werksarztzentrum Deutschland GmbH der richtige Arbeitgeber für Sie. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in Recklinghausen (ca. 80% der Zeit) und wird ergänzt durch Kundenbesuche vor Ort (ca. 20% der Zeit). Das Hauptmerkmal Ihrer Arbeit liegt im Bereich eHealth und Telearbeitsmedizin. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen unsere Kunden arbeitsmedizinisch unter fachärztlicher Supervision</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie kompetent zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Auch die Koordination der Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen Beratung, Prävention und Vorsorge</li> <li>Sie setzen unsere eHealth-Lösungen gezielt ein und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit</li> <li>Sie erhalten einen umfassenden Einblick in das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin - durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedensten Branchen und Wirtschaftszweigen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Arzt bzw. Ärztin</li> <li>Ihre bisherige Weiterbildungszeit umfasst mindestens 24 Monate in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, um bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin zu erwerben</li> <li>Mit Ihrer souveränen und serviceorientierten Art überzeugen Sie im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Teamarbeit und kollegialer Austausch - auch über Fachgrenzen hinweg - sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Zudem sind Sie mit digitalen Anwendungen bestens vertraut und nutzen Videokonferenzen und Webtools routiniert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Freuen Sie sich auf eine Vergütung von 10% oberhalb des üblichen Tarifentgelts oder ein Dienstfahrzeug, welches natürlich auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht </li> <li> Sie profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Rufbereitschaft oder Wochenend- und Feiertagsarbeit für mehr Planungssicherheit und Lebensqualität </li> <li> Wir leben flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Eine schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen ist durch unsere verschiedenen Abteilungen sichergestellt </li> <li> Schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. gemeinsame Mittagessen, Escape-Room-Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier) </li> <li> Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware) </li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Riedel (Leitung Human Resources) unter der Rufnummer 02361/302970 sowie unser Chefarzt Dr. Andrej Stevka gerne zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. Ihre zukünftige Stelle: Arbeitsmedizin ist Ihr großes Interesse und Sie möchten die digitale Zukunft dieser Fachrichtung aktiv mitgestalten und weiter vorantreiben? Sie legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um wieder mehr Zeit für sich oder Ihre Familie zu haben? Dann ist die Werksarztzentrum Deutschland GmbH der richtige Arbeitgeber für Sie. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden gemäß ASiG - eigenverantwortlich und mit dem gesamten Tätigkeitsspektrum eines Facharztes bzw. einer Fachärztin für Arbeitsmedizin (z. B. Teilnahme an ASAs, Befundungen &amp; Beurteilungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, arbeitsmedizinische Stellungnahmen, etc.)</li> <li>Darüber hinaus koordinieren Sie die arbeitsmedizinischen Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden und stellen dabei eine reibungslose Umsetzung sicher</li> <li>Auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene beraten Sie unsere Kunden kompetent zu strategischen und operativen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen medizinischen Standards und Prozesse</li> <li>Außerdem engagieren Sie sich in der fachlichen Ausbildung und Begleitung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte und tragen aktiv zu deren Qualifikation bei</li> <li>Sofern gewünscht, berichten Sie direkt an die Geschäftsführung mit der Möglichkeit, den Leistungsbereich Arbeitsmedizin strategisch mitzugestalten und innovative, digitale Lösungen weiterzuentwickeln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und gute Selbstorganisation</li> <li>Der Umgang mit digitalen Tools und Webmeetings ist für Sie selbstverständlich (z.B. Videokonferenzen)</li> <li>Selbständiges und unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Freuen Sie sich auf eine Vergütung von 10% oberhalb des üblichen Tarifentgelts oder ein Dienstfahrzeug, welches natürlich auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht </li> <li> Sie profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Rufbereitschaft oder Wochenend- und Feiertagsarbeit für mehr Planungssicherheit und Lebensqualität </li> <li> Wir leben flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Eine schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen ist durch unsere verschiedenen Abteilungen sichergestellt </li> <li> Schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. gemeinsame Mittagessen, Escape-Room-Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier) </li> <li> Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware) </li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Riedel (Leitung Human Resources) unter der Rufnummer 02361/302970 sowie unser Chefarzt Dr. Andrej Stevka gerne zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

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