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Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 
How You’ll Make an Impact
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Lead and manage offers for Control &amp; Protection systems in HVDC transmission projects, overseeing cost, time, resources, and quality.
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Drive customer success by delivering innovative solutions to global energy challenges.
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Guide a diverse and dynamic project team through complex technical and commercial landscapes.
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Negotiate and manage contracts with suppliers, partners, and customers—including change requests and claims.
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Ensure customer satisfaction by aligning expectations and delivering compelling offers.
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What You Bring
<ul>
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A university master’s degree in electrical engineering or a comparable field.
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Several years of professional experience, including proven project management expertise.
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Strong technical knowledge in converter technology, high-voltage systems, and control &amp; protection—HVDC experience is a plus.
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Recognised project management certifications (e.g. PM@Siemens, PMI, IPMA).
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A structured and communicative personality with a drive for efficient, win-win outcomes, az well as initiative to identify cost-saving opportunities and prepare competitive offers.
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Intercultural experience and willingness to travel (approx. 20%); Fluency in English (spoken and written); German language skills are a plus
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Benefits
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In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
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We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
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We offer our employees the opportunity to work flexibly, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
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The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose
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In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical
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</ul>

Offer Sub Project Manager for HVDC Control and Protection (f/m/d)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als 
 Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Diese Stelle ist ab Januar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
Referenzcode: 38428 Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li>
<li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li>
<li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li>
<li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li>
<li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li>
<li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li>
</ul>
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a>
Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Frau Lisa Franz Tel. +49 9132 823045
Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG

Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als 
 Praktikant*in im Bereich Global Talent Acquisition (m/w/d)
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Mitte Februar für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
Referenzcode: 38429 Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li>
<li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li>
<li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li>
<li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li>
<li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li>
<li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li>
</ul>
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
<a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a>
Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Herr Markus Lennartz Tel. +49 9132 821547
Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG

Praktikant*in im Bereich Global Talent Acquisition (m/w/d)

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss bzw. qualifizierter Hauptschulabschluss</li>
<li>Du hast Spaß</li>
<li>an naturwissenschaftlichen Fächern und Technik</li>
<li>an handwerklicher Arbeit mit Metall und Kunststoff</li>
<li>beim Arbeiten an der frischen Luft</li>
<li>am sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>beim Kunden vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
Das wirst du lernen:
<ul>
<li>Gas und Wasser Hauptleitungen und Hausanschlüssen erstellen und sanieren</li>
<li>Gas- und Wasserzähler montieren und wechseln</li>
<li>Materialtechniken erlernen (feilen, sägen, schweißen)</li>
<li>Arbeiten an digitalen Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Rohrbrüche orten und reparieren</li>
<li>Armaturen, Pumpen und Hydranten prüfen und warten</li>
<li>Verschiedene Arbeiten an Gasanlagen und in der Wassergewinnung</li>
<li>Zu Beginn deiner Ausbildung findet eine überbetriebliche Einführung in die elementaren Handgriffe, Werkzeuge und Materialien statt</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich</li>
<li>Berufsschule: Blockunterricht Herzogenaurach (1. Lehrjahr) und Gunzenhausen (2. + 3. Lehrjahr)</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung gem. TVAöD für Auszubildende</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr + 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>

Die Herzo Werke GmbH versorgen Haushalte und Gewerbekunden in der weltbekannten Sportstadt Herzogenaurach mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien und lokaler Stromproduktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.

Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
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Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
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Unser Angebot für dich
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<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Dein Einstieg
Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du
<ul>
<li>Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
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Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. 
Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.

Wir bieten
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<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt&nbsp;</li>
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Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

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