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In this role, you build real impact instead of slides. You'll automate workflows, develop smart tools using no- and low-code, and help the team work faster and more efficiently. If you're excited about operating at the intersection of tech and business while delivering visible results from day one, this is for you.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations: Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems. Where needed, build lightweight internal apps with tools such as Retool or Bubble.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications: Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks: Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements – always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally: Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset: Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
INSPIRE US BY
<ul>
<li dir="ltr">Mindset: You’re driven to build. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Experience: You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code – even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Your Background: You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language: You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Flo (CEO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Automation & AI (m/f/x) @ E-Mobility Startup

<ul><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li><li>Gleitzeitmodelle</li><li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> <ul><li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Bereichen Informationstechnik, einschließlich der Erstellung von Lehrplänen, Teilnehmerunterlagen und Unterrichtsmaterialien.</li><li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Beratung der Kursteilnehmer während des gesamten Kursverlaufs.</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität der Lehrinhalte und der Unterrichtsmethoden.</li><li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li><li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li><li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik.</li><li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fachbereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) / Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit</li><li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li></ul>

Elektrotechnikermeister/in Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Informationstechnikermeister/in (m/w/d)

<ul><li>ein professionelles Setting zur Bewältigung der besonderen Herausforderungen, Belastungen und Ansprüche, die der Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit sich bringt (u.a. Einarbeitungs-Curriculum, regelmäßige Supervision, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung)</li><li>ein beruflicher Rahmen, in dem Mitarbeiterwertschätzung und -fürsorge eine zentrale Rolle einnimmt </li><li>ein breit gefächertes Arbeitsfeld mit vielen Entwicklungs-, Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten</li><li>ein multiprofessionelles Team mit engem Teamzusammenhalt, einer intensiven Kooperations-/Hilfsbereitschaft, aber auch einem humorvollen Umgang mit den Herausforderungen des Alltags </li><li>ein Arbeitseinsatz während der Schultage mit lediglich 18 Öffnungstagen in den Schulferien</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket und weitere Benefits)</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis in einer sehr renommierten Jugendhilfeeinrichtung am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region</li><li>ein Arbeitsplatz mit Schwimmbad, Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 Min, zum Starnberger See ca. 15 Min</li><li>ein Angebot von Personal-Wohnungen in einer großzügigen Parkanlage </li><li>eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) </li></ul> <ul><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem SFK-Team</li><li>die Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen für Wochenplanung und Fallbesprechungen</li><li>gemeinsame Förder-, Erziehungs- und Therapieplanung mit dem Ziel der Aufstellung eines intensivpädagogischen und therapeutischen Handlungsplans in Schule und Nachmittagsbetreuung für jede Jugendliche</li><li>milieutherapeutische Arbeit sowie psychologisch-therapeutische Begleitung und Förderung der Jugendlichen</li><li>einzel- und gruppentherapeutische Angebote</li><li>die Teilnahme am Schulleben mit regelmäßigen beziehungsaufbauförderlichen Aktionen/Projekten/Ausflügen</li><li>die Beteiligung an Maßnahmen zur Schulentwicklung</li><li>die Stärkung des Familiensystems durch Gespräche, Beratung im häuslichen Kontext ggf. familientherapeutische Angebote</li><li>die Zusammenarbeit mit Jugendamt inkl. Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Master-Studium Psychologie (Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>an therapeutischer wie intensivpädagogischer (Beziehungs-) Arbeit mit Jugendlichen interessiert sind und über das hierfür notwendige Einfühlungsvermögen verfügen</li><li>die Bereitschaft haben, sich mit der Lebensgeschichte, den individuellen Bedürfnissen und Bedeutungen sowie der Problematik der einzelnen Mädchen professionell auseinandersetzen</li><li>humorvoll, belastbar und verantwortungsbewusst sind</li><li>gerne im Team arbeiten und dieses als wertvolle Stütze in ihrer Arbeit erleben</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben</li></ul>

Psychologe (w/m/d) im Fachdienst für die teilstationäre Tagesbetreuung der Stütz-/Förderklassen

<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem soliden mittelständischen Unternehmen</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>mobiles Arbeiten (Home-Office), je nach Position und Absprache</li><li>Arbeitsplatz am Standort Olching</li><li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bei langfristigen persönlichen Perspektiven</li><li>flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen</li><li>ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> <ul><li>Vorbereitung von Kabelbauprojekten</li><li>Beantragung von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Einholung von Spartenplänen</li><li>Begleitung und Kontrolle der Bauausführung auf den Baustellen</li><li>Unterweisung und Einweisung der Mitarbeiter auf den Baustellen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Kabelleitungstiefbau-Projekten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Bilddokumentationen</li><li>Durchführung von Vermessungen im Gelände, wie Lage- und Höhenmessungen</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Projektleitern und Vorarbeitern</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker</li><li>elektrotechnische Grundkenntnisse für den Kabeltiefbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Vermessungssoftware und -technik</li><li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungs-bewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Außeneinsätzen auf den Baustellen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Bautechniker / Vermessungstechniker (m/w/d)

<ul> <li>In dieser anspruchsvollen Tätigkeit, bei welcher die Arbeitszeit bereits um 05:00 Uhr beginnt, sind Sie für das Wechselbrückenmanagement und die Trailerverwaltung zuständig.</li> <li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Wartung und Pflege der Wechselbehälter, die Durchführung der Tagesinventur, die Erstellung der Tagesübersicht der leeren und belegten Wechselbehälter, die Erfassung und Bearbeitung von Schäden an den Wechselbehältern.</li> <li>Sie übernehmen die Rechnungsprüfung, sowie die Rechnungsstellung für vermietete Wechselbehälter und anfallen Reparaturen.</li> </ul> Ihre

Wechselbrückenbeauftragter (m/w/d)

<ul><li>Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition</li><li>Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li><li>Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie</li><li>Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn Sie sollen möglichst schnell in unser Team integriert sein</li><li>Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen</li></ul> <ul><li>Termingerechte Mitarbeit beim Monatsabschluss, Forecast, Inventur und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Verbesserung, Verstehen und Aufnahme der Vertriebsprozesse</li><li>Einbindung in gruppenweite Projekte </li><li>Vertriebsorganisation und -wege bewerten und unterstützen wie zum Beispiel Rentabilitäts- und Abweichungsanalysen sowie Kundenprofitabilität </li><li>Sparring-Partner und Supporter für das Vertriebsteam </li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder gleichwertige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich </li><li>Fundierte Erfahrung mit SAP und QlikView sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Prozessoptimierungen und Innovationen</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>

Controller (m/w/d)

PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Operativer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für unseren High-Tech-Bereich</li> <li>Bestellung und Terminüberwachung in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen von bestehenden nationalen und internationalen Lieferanten sowie Erschließung neuer Lieferanten</li> <li>Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Artikelstammdaten</li> <li>Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Fachabteilungen</li> <li>Mitgestaltung der Prozessoptimierungen im Einkauf</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision o.ä.)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie kompetentes und freundliches Auftreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Damit begeisterst Du uns zusätzlich: <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in</li> <li>Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche, sowie eine flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> <li>Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Firmenzuschuss zum Kantinenessen, sowie Obst am Arbeitsplatz</li> <li>Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 0725-01-VER an <a href="mailto:jobs-pnd@pndetector.de" target="_blank">jobs-pnd@pndetector.de</a> . Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl

Technischer Einkäufer / Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) - Bereich Verwaltung

Du möchtest als erfahrener Magnolia Developer maßgeblich ein Unternehmen mitgestalten? Etwas bewegen und bewirken? Dann bist Du bei spheos goldrichtig. In unserer Unternehmenskultur, die Out-of-the-Box denken, Ausprobieren, Lernen, Eigenverantwortung und Kooperation fordert und fördert, stehen der Kunde und der Spaß am eigenen Tun an erster Stelle. Es kommt auf den einzelnen Mitarbeiter, auf seinen Beitrag an. In jedem Projekt, an jedem Tag. Also auf DICH.
 Tätigkeiten
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis moderner CMS- und Portalplattformen für und mit unseren Kunden auf Magnolia DXP</li>
<li dir="ltr">In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen</li>
<li dir="ltr">Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung, kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams aus&nbsp;Entwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Entwickler*in mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der&nbsp;Softwareentwicklung mit Magnolia, Applikationsservern und Datenbanken sowie in Web-Technologien mit</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Coding als Handwerk, siehst Dich als Experte in Deinem Bereich, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren</li>
<li dir="ltr">Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst-organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen</li>
</ul>
Du bist fit in folgenden Technologien:
<ul>
<li dir="ltr">Java EE, Spring, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Search/API: Elastic Search, OSGi, REST</li>
<li dir="ltr">DevOps: GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS</li>
<li dir="ltr">Testing: xUnit, SonarQube, JMeter/Gatling</li>
<li dir="ltr">CMS/Portal: Magnolia DXP</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Im Projekt bist Du Teil des Teams, dass aus IT Consultants, Webentwickler*innen und UX-Experten*innen sowie Product Owner besteht und überwiegend agil entwickelt</li>
<li dir="ltr">Im Organisations-Kontext bist Du Teil eines überwiegend eigenständig organisiertem, selbstverantwortlichem, interdisziplinarischem Teams - das Team bereichert und begeistert sich gerne gegenseitig und wertschätzt Spaß an sowohl, der Team-, als auch Eigen-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Wir sind offen, flexibel und schreiben MITEINANDER groß.</li>
</ul>
Dein Einstieg bei spheos
<ul>
<li dir="ltr">Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten, in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events</li>
<li dir="ltr">„Choose your own device“ - freie Wahl Deiner Arbeitswerkzeuge des vorhandenen HW-Tech-Stacks</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir uns Deine Unterlagen angeschaut haben, evaluieren wir, im Zusammenhang mit anderen Bewerbungen, wann wir unser erstes Interview führen. Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet.&nbsp;
Danach geht es dann weiter mit einem zweiten, längeren Interview, bei dem Du die Möglichkeit hast unser Team (ein Crew-Mitglied ist dabei) und ggfs. auch unseren CEO kennenzulernen. Unser BU Lead wird auch wieder mit dabei sein, um <a href="https://u.a." dir="ltr" target="_blank">u.a.</a> einen schönen Übergang zur nächsten Runde zu gestalten und weitere fachliche Themen abzudecken. Hierzu nehmen wir uns 1,5h Zeit.
Die finale Entscheidung geschieht meist danach, aber es kommt auch vor, dass wir noch ein drittes Interview, mit Aufgaben u.ä. in die Wege leiten.&nbsp;

Magnolia Developer (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) im Innen-und Außendienst für Anzeigenverkauf Print/Online Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sales Manager (m/w/d) im Innen-und Außendienst für Anzeigenverkauf Print/Online in Festanstellung - gerne auch Quereinsteiger HALLO münchen ist ein modernes erfolgsorientiertes Unternehmen der Breu &amp; Schneider GmbH aus dem Verlagshaus Münchner Merkur/TZ. Ihr Profil <ul> <li> Sie sind kreativ und verkaufen mit großer Leidenschaft </li> <li> Sie haben schon erste Erfahrungen im Bereich Sales </li> <li> Sie bestechen durch eine selbstständige, souveräne Arbeitsweise </li> <li> Sie sind ein Teamplayer </li></ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie pflegen und bauen langfristige strategische Kundenbeziehungen auf </li> <li> Sie entwickeln für Ihre Kunden individuelle Werbekampagnen mit all unseren crossmedialen Produkten </li></ul> Das bieten wir <ul> <li> Ihre eigene Kundenregion und Kundenstamm </li> <li> ein Umfeld, in dem Sie eigene Ideen umsetzen können </li> <li> offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Vorgesetzte, die jederzeit ansprechbar sind </li> <li> Team- und Firmenevents </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> eine professionelle Arbeitsplatzausstattung sowie eine gute Einarbeitung, damit Sie schnell bei uns ankommen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hallo-muenchen.de" target="_blank">Bewerbung@hallo-muenchen.de</a> Bianca Hübschmann, Tel. 089/1 49 81 58 29 steht Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. QR-Code scannen und uns kennenlernen!

Sales Manager (m/w/d) im Innen-und Außendienst für Anzeigenverkauf Print/Online

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat 48 „Gründerland Bayern" demnächst in Vollzeit eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten des Referats (Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Mittelzuweisungen im Rahmen von Förderprogrammen, Unterstützung bei Haushaltsanmeldung, etc.). </li> <li>Unterstützung bei der Kommunikationskampagne Gründerland Bayern (z.B. Pflege des CRM und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen) </li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen (u. a. Landtag, E-Mail-Postfach Gründerland Bayern)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen" (mittlerer nichttechnischer Dienst) </li> <li>Gute Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts, Erfahrungen im Haushaltsvollzug und im Kassenwesen sind wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und exaktem Handeln </li> <li>Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit externen Partnern </li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 193,08 € </li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 </li> <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus </li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze </li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Pfaff (Tel. 089/2162-2488) und für personalrechtliche Fragen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a> . Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Beurteilung - bitte eine PDF-Datei) richten Sie bitte bis 05.08.2025 unter der Referenznummer H0090 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stmwi.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@stmwi.bayern.de</a> Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als 10 MB nicht entgegengenommen werden können.

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