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Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran.&nbsp;
Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Drive &amp; Lernbereitschaft:&nbsp;Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus!</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp.</li>
<li dir="ltr">Digital Native Mindset:&nbsp;Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Basiswissen:&nbsp;Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development - Quereinstieg (m/w/d)

Du hast Lust, deine Führungsqualitäten in einem jungen dynamischen Team einzubringen? Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Weiterentwicklung sind dir wichtig?&nbsp;
Dann komm zu Loyamo und mach den Erfolg unserer Kunden zu deinem Erfolg!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Teamführung:&nbsp;Leitung und Koordination eines sechs- bis achtköpfigen Teams, inklusive Aufgabenverteilung und Unterstützung bei fachlichen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliches SEO-Management: Verantwortung für alle Aspekte der Suchmaschinenoptimierung, einschließlich Technical, Onpage, Offpage sowie Universal SEO für uns und unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Strategieentwicklung:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, um die Sichtbarkeit und das Ranking der Website zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Fachliche Prüfung von Keyword-Recherchen, Audits und weiteren SEO-Maßnahmen, die im Team durchgeführt wurden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Account- &amp; Projekt-Management: Projektleitung sowie Management, Ausbau und Pflege von Kunden-Accounts, Überwachung der Projekt-Rentabilität und Einhaltung von Timings.</li>
<li dir="ltr">Trends und Algorithmus Updates: Beobachtung aktueller Entwicklungen im SEO-Bereich und Anpassung der Strategien für Kunden.</li>
<li dir="ltr">Budgetverwaltung: Du bist sowohl für die Kontrolle und Planung des Beratungshonorars bei Kunden als auch für die internen Ressourcen in deinem Team verantwortlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEO, idealerweise auch Erfahrung mit der Leitung eines Teams und SEO Projekten</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse mit den gängigen SEO Tools (Google Search Console, Google Analytics (GA4), Screaming Frog, SEMrush, Sistrix sowie gängige KI-Tools)</li>
<li dir="ltr">Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein selbstbewusstes Auftreten und Lust Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiertes Denken: Lieber nach Lösungen statt Fehlern suchen</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, dein Wissen an dein Team weiterzugeben</li>
</ul>
 Team
Freu dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, was das nötige Know How mitbringt. Du wirst die Leitung und Koordination eines sechs- bis achtköpfigen Teams übernehmen. Die Aufgabenverteilung liegt bei dir und du unterstützt bei fachlichen Fragen.
 Bewerbungsprozess
 Deine Bewerbung sollte folgendes beinhalten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein persönliches Anschreiben mit dem frühestmöglichen&nbsp;Einstiegstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</li>
<li dir="ltr">Einen aktuellen Lebenslauf mit Deinen letzten (beruflichen)&nbsp;Stationen.</li>
<li dir="ltr">Letzte Zeugnisse von Arbeitgebern bzw. Hochschul- oder&nbsp;Ausbildungsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Sofern vorhanden: Zertifikate, Referenzen und Arbeitsproben, die uns von Deinen Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugen.</li>
</ul>
 Unser Bewerbungsprozess sieht i.d.R. wie folgt aus:
<ul>
<li dir="ltr">Die Sichtung deiner Unterlagen geht in der Regel sehr schnell, kann aber bis zu 14 Tage dauern, deshalb habe bitte etwas Geduld.</li>
<li dir="ltr">Sollten uns wichtige Informationen oder Unterlagen fehlen, werden wir dich bitten, diese nachzureichen.</li>
<li dir="ltr">Wenn uns deine Bewerbung gefällt, möchten wir dich gerne zu einem ersten Kennenlernen einladen.</li>
<li dir="ltr">Wenn die Chemie passt, erklären wir dir gerne die nächsten Schritte.</li>
</ul>

Team Lead SEO (m/w/d)

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich.
Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen.</li>
<li dir="ltr">Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb &amp; Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang)</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM)</li>
<li dir="ltr">Sichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview Zunächst laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob du zu unserem Team passt. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Fragen stellst – das Gespräch soll für beide Seiten offen und fair sein.</li>
<li dir="ltr">Skill Assessment Im zweiten Schritt geben wir dir die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das Skill Assessment beinhaltet eine kurze schriftliche Aufgabe sowie einen "Mock-Call". Natürlich erhältst du vorab alle Informationen, damit du dich optimal vorbereiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Rahmenbedingungen Im letzten Schritt sprechen wir über die „harten“ Fakten: Gehalt, Arbeitszeitmodelle und alle offenen Fragen zur Position oder zum Unternehmen. So stellen wir sicher, dass alle wichtigen Rahmenbedingungen passen und wir gemeinsam erfolgreich starten können.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Vertriebsspezialist (w/m/d) Digitale Wundanalyse

Zusammen mit deinem Team konzipierst, entwickelst und implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen.&nbsp;

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du magst die "you build it, you run it" Mentalität. D.h. Du pflegst den gesamten Lebenszyklus des Systems von der Entwicklung, über das Deployment bis hin zum Monitoring und Alerting.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bist Du beteiligt an der Steuerung von IT Projekten und hilfst dabei diese voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Du teilst Dein Wissen und lernst von Deinen Kollegen, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in einem&nbsp;MINT&nbsp;Fach. &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens&nbsp;fünf&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung als Entwickler/-in im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B.&nbsp;Java, Quarkus, Microservices, Apache Kafka, RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrung mit&nbsp;Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Ein naturwissenschaftlicher Hintergrund bzw. ein grundsätzliches mathematisches Interesse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in&nbsp;komplexen Systemarchitekturen.</li>
<li dir="ltr">Clean Code, CI/CD und DevOps&nbsp;sind keine Fremdwörter für Dich. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Arbeiten in&nbsp;agilen Teams&nbsp;und ein agiles Mindset sind für Dich selbstverständlich. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;analytische&nbsp;und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe&nbsp;Kreativität&nbsp;bei der Lösung&nbsp;komplexer Aufgabenstellungen&nbsp;sowie einen ausgeprägten&nbsp;Teamgeist. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend&nbsp;Deutsch&nbsp;und hast sehr gute&nbsp;Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit bis zu fünf Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig für Retros, Kunden- und Teammeetings vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Code Challenge.
3. Angebot

Senior Software Engineer (m/w/d)

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Tätigkeiten
Praktikum Sales
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung unserer Kund:innen unterstützen</li>
<li dir="ltr">Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen vorbereiten</li>
<li dir="ltr">Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Nachhaltigkeitsbereich entwickeln</li>
</ul>
Praktikum Marketing
<ul>
<li dir="ltr">Events organisieren und Marketing-Kampagnen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Newsletter und Social-Media-Beiträge erstellen</li>
<li dir="ltr">Performance-Analysen durchführen und Reportings erstellen</li>
</ul>
Praktikum Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kundenerfahrung während und nach den Kursen optimieren</li>
<li dir="ltr">Feedbacksysteme und effizientere Prozesse entwickeln Interne Kommunikation verbessern</li>
</ul>
Praktikum Education
<ul>
<li dir="ltr">Neue Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzkurse mitentwickeln</li>
<li dir="ltr">ClimateTech-Trends recherchieren</li>
<li dir="ltr">Interaktive Lernmaterialien erstellen und Qualität bestehender Inhalte sichern</li>
</ul>
Praktikum Platform
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Lernplattform weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Nutzertests durchführen und User Experience verbessern</li>
<li dir="ltr">Neue Features konzipieren und Produktbacklog priorisieren</li>
</ul>
Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist praktisch veranlagt und proaktivm Themen Energie und Nachhaltigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!

Junior / Senior ClimateTech Internship (m/f/d)

Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

Logistics Reply bietet innovative Softwarelösungen für die effiziente und vernetzte digitale Supply Chain, in der verschiedene Partner, Systeme, Mensch und Maschine nahtlos zusammenarbeiten und dabei die neuesten technologischen Konzepte wie KI, Robotik, Wearables und IoT nutzen. Logistics Reply begleitet seine Kunden bei ihrer Transformation und bringt über 20 Jahre Erfahrung und fundiertes Wissen zu Technologien und Supply-Chain-Prozessen ein, um Time-to-Value zu beschleunigen und Qualität nachhaltig zu sichern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und deinem Team LEA Reply™ implementierst du mit Fokus auf einen hohen&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Projekterfolg&nbsp;– auch an Standorten mit Automatisierungstechnik</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise übernimmst du die&nbsp;ganzheitliche Projektverantwortung&nbsp;– von der Zieldefinition über die Termin- und Budgetplanung bis hin zur Qualitätssicherung und Risikosteuerung</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;begeisterst du Kund*innen und Partner*innen&nbsp;auf Management- und Teamebene bereits vor Projektbeginn von unseren Lösungen und begleitest sie engagiert durch alle Projektphasen – vor, während und nach dem Go-Live</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Koordination&nbsp;und Einhaltung&nbsp;von Aufgaben und Verantwortlichkeiten&nbsp;im Team sowie gegenüber Kund*innen und weiteren Projektpartner*innen gehören zu deinen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen in der Intralogistik unterstützt dich bei der&nbsp;Analyse und Definition&nbsp;von&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;Projektzielen. Dabei bringst du aktiv neue Ideen für eine ganzheitliche Gestaltung des Materialflusses ein</li>
<li dir="ltr">Du behältst die&nbsp;effiziente Umsetzung&nbsp;der Anforderungen im Blick und stellst die hohe&nbsp;Qualität&nbsp;der Ergebnisse sicher – mit dem Ziel, eine exzellente&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;zu erreichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen relevanten Studienfach</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Einführung von Warehouse Management Systemen und ausgezeichnete Kenntnisse des&nbsp;Projektmanagements von IT-Projekten&nbsp;– sowohl mit&nbsp;agilen&nbsp;als auch&nbsp;klassischen Methoden</li>
<li dir="ltr">Du hast dir tiefgehendes Wissen über Prozesse in der Intralogistik und im&nbsp;Warehouse Management&nbsp;angeeignet&nbsp;und möchtest dich zum Experten unserer Plattform LEA Reply™ entwickeln</li>
<li dir="ltr">Deine IT-Affinität sowie dein gutes Verständnis für&nbsp;Datenbanken, APIs&nbsp;und&nbsp;Programmiersprachen&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für&nbsp;innovative Technologien&nbsp;und entwickelst neue Konzepte, um diese in der Logistik einzusetzen (KI, AGV/AMR, Drohnen, Pickroboter und Co.)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Präsentationsfähigkeiten&nbsp;sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d) – Warehouse Management Systeme

Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product &amp; Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Umsetzung &amp; Roadmap:&nbsp;Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Engagement:&nbsp;Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse:&nbsp;Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien.</li>
<li dir="ltr">Produktanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management:&nbsp;Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI.</li>
<li dir="ltr">Agile Führung:&nbsp;Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">User Experience Advocacy:&nbsp;Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben.</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Teamkultur:&nbsp;Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban).</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT).</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle&nbsp;in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
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Wenn Du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team einzubringen, dann bewirb Dich bei uns!
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Online-Interview mit unserem Head of Product (30 Minuten) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch mit Case Study (1,5 Stunde)</li>
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Senior Product Manager (m/w/d)

Bist Du bereit, mit Deiner Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Themen, den zahnärztlichen Alltag zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Business Development Profi (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns die Administration in Zahnarztpraxen vereinfacht.
Doctos GmbH&nbsp;ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänen-spezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.
 Tätigkeiten
Deine Mission:
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<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung,</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Zahnarztpraxen,</li>
<li dir="ltr">Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich unserer SaaS-Lösungen und deren Vorteile für ihre Praxis,</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen,</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden bei Einführung neuer Features und Funktionen,</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen,</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.</li>
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 Anforderungen
Was Du mitbringst:
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<li dir="ltr">Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien und digitale Lösungen,</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li dir="ltr">idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt oder Ausbildung zur ZFA / ZMV (m/w/d),</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von B2B/SaaS-Lösungen.</li>
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 Team
Bei Doctos stehen Innovation, Engagement und Expertise im Mittelpunkt – und das verdanken wir unserem großartigen Team. Hier stellen wir Ihnen die Menschen vor, die mit Leidenschaft und Fachwissen daran arbeiten, zahnärztliche Abläufe durch modernste Technologien wie Spracherkennung und künstliche Intelligenz zu revolutionieren.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Interview vor Ort </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, fängst du direkt an! </li>
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