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Über uns
"Ergotherapeut (m/w/d) mit Lehrambitionen gesucht – Gemeinsam Bildung bewegen"
In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken ist eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Der Einstellungsbeginn erfolgt in gemeinsamer Absprache.
Als Lehrkraft für unsere kleine familiär geführte Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
Es erwartet Sie ein Lernumfeld in dem sich Lehrende und Lernende auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen prägen unseren Schulalltag – so macht Lehren wirklich Spaß! 
<ul>
<li>
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
</li>
<li>
Erlangen
</li>
<li>
Bewerbungen jederzeit möglich
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Planung, Vorbereitung und Durchführung des wissenschaftlichen Theorie- und Fachunterrichtes, sowie die Betreuung in der praktischen Ausbildung unserer Lernenden
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
</li>
<li>
Akquise von Schüler*innen und Kooperationseinrichtungen/-partnern für die Ausbildung
</li>
<li>
Option auf Übernahme der Klassenleitung perspektivisch
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Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
</li>
<li>
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit Master-Studium - Ergotherapie, Therapiewissenschaften und vergleichbare Studiengänge oder Sie befinden sich in der Abschlussphase Ihres Master-Studiums, bei dem wir Sie gerne mit geeigneten Rahmenbedingungen unterstützen
</li>
<li>
und mindestens 6 Monate berufliche Tätigkeit als Ergotherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Empathie
</li>
<li>
Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe
</li>
<li>
Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer Lernenden
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
</li>
<li>
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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<li>
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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<li>
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
</li>
<li>
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
</li>
<li>
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
</li>
</ul>
Kontakt
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Ines Holstein, Schulleitung Tel.: 09131 8954-86
Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter <a href="http://www.schulen.bfz.de" target="_blank">www.schulen.bfz.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zurück

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut

Digitale Werke ist das IT-Team der trurnit Gruppe. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreiben wir mit Leidenschaft IT-Infrastrukturen, hosten und entwickeln Webanwendungen, digitalisieren Prozesse und verbinden Systeme für ein perfektes digitales Erlebnis.

Du bist in der digitalen Welt zu Hause, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Dein Handwerk und bringst gerne Projekte gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden ins Ziel? Wir suchen Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Weblösungen auf Basis von NEOS CMS / Flow Framework</li>
<li dir="ltr">Umsetzung responsiver Frontends mit HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, Vue.js oder React</li>
<li dir="ltr">Integration von APIs, Schnittstellen und Drittsystemen (REST, GraphQL, etc.)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backends in PHP 8+, Composer, Doctrine ORM</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Deployment-Prozesse, CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung (Git)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit UX-/UI-Design, Projektmanagement und Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung der internen Frameworks</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit NEOS CMS und Flow Framework</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit PHP, JavaScript, MySQL/PostgreSQL, sowie modernen Frontend-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DevOps-Tools (z. B. Docker, GitLab CI/CD, NGINX, Linux) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Clean Code, Testing und Performance-Optimierung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für moderne Webtechnologien</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine Festanstellung in Vollzeit mit Perspektive, vielseitige Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Teamwork. Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und kooperativen Stil legen. Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Kundenorientierung prägen unsere Unternehmenskultur, du kannst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen</li>
<li dir="ltr">Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wir erwarten nicht nur Flexibilität, wir bieten auch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Firmen-Smartphone, Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, Jobrad, WellPass, Zuschuss zur Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Weiterbildungsangebote </li>
<li dir="ltr">Durch strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung wirst Du Teil des Teams bei Digitale Werke und der großen trurnit Gruppe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung&nbsp;– Schicke uns Deine Werbung</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung&nbsp;– Du erhältst schnell eine Rückmeldung, ob deine Bewerbung bei uns angekommen ist.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen&nbsp;– Wenn wir finden, dass wir zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Telefon-Interview oder gleich zum persönlichen Kennenlernen ein.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung&nbsp;– Passt das erste Kennenlernen, gibt es ein weiteres Gespräch, in dem die „hard facts“ für den Arbeitsvertrag besprochen werden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsbeginn und Onboarding&nbsp;– Damit Du Dich gleich gut aufgehoben fühlst, gibt es bei uns einen Newcomer Day und einen Einarbeitungsplan. Los geht’s!</li>
</ol>

Fullstack-Web-Entwickler NEOS CMS (m/w/x)

In dieser Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bist Du für die Budgetierung und Kostenkontrolle des gemeinsam im Management-Team erarbeiten Business Plans und der entsprechenden BWAs unserer Gesellschaften verantwortlich. Dazu gehören Service- und Saas-Verträge sowie ein großer Bereich mit Projektgeschäft und der entsprechenden Ressourcenplanung mit den Teamleads. 

Wichtig ist, proaktiv auf Veränderungen, Abweichungen oder Chancen hinzuweisen (aktives Controlling). Die ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens steuern wir mit modernsten Management-Methoden (OKR) unter aktiver Mitarbeit aller Manager (Objectives) und Mitarbeitenden (Key Results).

Persönliche Fortbildung sowie die Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs mit optimierten Prozessen, Automatisierungen und KI sind Teil unserer Unternehmenskultur. 

Wir suchen Macher, nicht nur Verwalter.
 Tätigkeiten
Aus den Informationen der Teamleads erstellst Du einen aussagekräftigen Forecast für die Geschäftsführung und steuerst aktiv die Umsetzung des Business Plans gemeinsam mit dem Management-Team.

Mit deinem kleinen Team buchst Du direkt in unserer DATEV, verantwortest Kreditoren- und Debitoren- Buchhaltung inkl. Mahn- und Vertragswesen für insgesamt drei Gesellschaften.
Das Team aus 2-3 Mitarbeitenden führst Du sowohl fachlich als auch disziplinarisch.

Auf der Basis der erfassten Leistungen in Projekten sowie Verträgen (Service und Lizenzen) erstellt Du mit Salesforce+JustOn Leistungsnachweise und Rechnungen.

Die interne und für Projekte erfolge Reisekostenabrechnung mit Pleo gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich Deines Teams.

Für die technische Umsetzung in unseren Plattformen HubSpot, Salesforce, JustOn und DATEV steht Dir technische Unterstützung zur Verfügung.

Wichtige rechtliche und steuerliche Fragen klärst Du für unser Management mit unserem Steuerberater und Kanzlei. Die Kanzlei erstellt die Jahresabschlüsse auf der Basis unserer Buchungen.
 Anforderungen
- Erfahrungen in Kreditoren- und Debitoren- Buchhaltung in DATEV
- Erfahrungen in Lohnbuchhaltung in DATEV
 Team
Die Stelle berichtet direkt an die Geschäftsführung (Eigentümer) und ist Teil des Management-Teams. Alle Finanzbuchhalterischen Aufgaben und Controlling wir mit entsprechender Systemunterstützung in einem Team von 2-3 Personen realisiert.

Für die Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Dashboards stehen die Consultatants und das Revenue Operations Team als Unterstützung zur Verfügung.

Angrenzende Bereiche sind Human Resources, die Berechnung variabler Gehälter und die Durchführung der Lohnbuchhaltung kann hiermit abgestimmt werden.

Für die Abrechnung und das Controlling von Projektleistungen stehen die entsprechenden Teamleiter und ein PMO (Project Management Office) zur Verfügung.
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.

TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.

THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes Gespräch mit dem Fachbereich. Hier nehmen wir mithilfe Deines zukünftigen Managers und ggfs. eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.


FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung persönlich, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Dieses findet das erste Mal persönlich in unseren Büroräumen in München statt. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!

Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.

Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Leiter Finanzen & Controlling

<ul><li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen zusammen mit Ihren Kollegen aus dem Auftragsmanagement</li><li>Beratung unserer Kunden bei neuen Produkten und Finden technischer Lösungen</li><li>Erstellung von Bemusterungen und Angeboten in Abstimmung mit Vertrieb und technischer Leitung</li><li>Bearbeitung von Kundenbestellungen, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Abstimmung mit der Produktionsleitung und Überwachung der Fertigung bis zur Fertigstellung und dem Rechnungsversand</li><li>Persönliches Kennenlernen unserer Kunden auf ein bis zwei Messen pro Jahr</li></ul>

Industriekaufmann / Techniker (m/w/d) als Auftragsmanager Bereich Klebetechnik

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in FürstenfeldbruckEinstellung ab Januar 2026, Probearbeitstage bereits jetzt möglich.Was wir bieten <ul><li>UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag</li><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;(inkl. 50%&nbsp;Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li><li>Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlmuenchen #paketzustellermuenchen #F1Zusteller

Paketzusteller (m/w/d)

<ul><li>Mitverantwortlich für die Herstellung von Kennzeichnungslösungen und Formstanzteilen</li><li>eigenständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen einer Vielzahl von Stanz-, Schneide- und Druck-Maschinen, wie z.B. Schneidelasern, Flachbett- und Rotativstanzen oder Rollendruckern</li><li>Erwerb fundierter Kenntnisse über die zu verarbeitenden Materialien</li><li>Überwachung der Fertigungs- und Anlagenparameter und Prüfen der Werkstücke mit analogen und digitalen Mess- und Prüfmitteln</li><li>digitale Dokumentation aller Fertigungsschritte</li><li>nach ca. 1,5 bis 2 Jahren übernehmen Sie die Stellung des bisherigen stellvertretenden Produktionsleiters, der in Rente gehen wird. In dieser Funktion sprechen Sie verstärkt mit den Kollegen die Fertigungsaufträge durch, unterstützen diese bei der Einrichtung der Maschinen und kontrollieren deren Produktionsqualität. Sie entscheiden mit über Produktionsmethoden sowie Prioritäten in der Fertigung und warten Maschinen. In Abwesenheit des Produktionsleiters vertreten Sie diesen und begleiten die weitere Digitalisierung unserer Fertigungssteuerung</li></ul>

Drucker / Industriemechaniker / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Perspektive stellv. Produktionsleiter Bereich Stanz-, Schneide- und Drucktechnik

Über uns
Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.
Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben
<ul>
<li>
Anpassung und Erweiterung des Systems: Anpassung von Standardprozessen an die Bedürfnisse des Unternehmens.
</li>
<li>
Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS).
</li>
<li>
Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. Erstellung von Benutzeranleitungen für individuelle Anpassungen.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key-Usern, Beratern und Projektleitern. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.
</li>
<li>
Testen und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung für Business Central
</li>
<li>
Zwingend erforderlich: Vertrautheit mit der Architektur von Dynamics 365 Business Central /NAV (Tabellen, Pages, Reports, Extensions)
</li>
<li>
Erfahrung mit Visual Studio Code und den entsprechenden Extensions
</li>
<li>
Kenntnisse in der Integration über REST APIs und Web Services
</li>
<li>
Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. DevOps)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus
</li>
<li>
Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage
</li>
<li>
Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
</li>
<li>
Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

Über uns
Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.
Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ERP Consultant / IT Berater (m/w/d) für Dynamics Business Central / Navision in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben
<ul>
<li>
Anforderungsanalyse: Aufnahme und Bewertung der Geschäftsprozesse des Kunden zur Definition von ERP-Anforderungen
</li>
<li>
Systemkonfiguration: Einrichtung und Anpassung von Business Central gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens
</li>
<li>
Datenmigration: Planung und Durchführung der Übernahme von Altdaten in das neue ERP-System
</li>
<li>
Schulung und Support: Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support nach dem Go-Live
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Beratung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von ERP-Funktionalitäten
</li>
<li>
Projektmanagement: Koordination von ERP-Einführungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung
</li>
<li>
Teamarbeit und Kommunikation: Enge Abstimmung mit Kollegen aus der Softwareentwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische, gerne IT-nahe Ausbildung oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central – ob als IT-Consultant oder als Key User
</li>
<li>
Fachliche Kenntnisse in Unternehmensprozessen: Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Lager oder Produktion
</li>
<li>
Technisches Know-how
</li>
<li>
Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, ERP-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen
</li>
<li>
Erfahrung mit Schulung und Support: Know-how in der Durchführung von Anwenderschulungen und im Umgang mit Supportanfragen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
</li>
<li>
Analytisches Denken: Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in funktionale ERP-Lösungen zu überführen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus
</li>
<li>
Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage
</li>
<li>
Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
</li>
<li>
Corporate benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

ERP Consultant/Berater (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

<ul><li>die Führung und Steuerung eines kleinen Teams von Haustechnikern</li><li>die Gewährleistung des sicheren Betriebs und der Nutzung unserer Gebäude, Außenbereiche und Anlagen</li><li>die übergeordnete Planung, Koordination und Überwachung von kleinen Umbauten und Renovierungen sowie komplexen Reparaturen der Gebäudetechnik&nbsp;</li><li>das Vertragsmanagement der technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen (Erstellung, Pflege und Kontrolle umfangreicher Dienstleistungs- und Wartungsverträge)</li><li>die Erstellung von Reportings und Budgetplänen</li><li>die Unterstützung der Bereichsleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Haustechnik Gewerbe

<ul>
<li>Ausschließlich wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart oder München</li>
<li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li>
<li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li>
</ul> <ul>
<li>Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau</li>
<li>Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen</li>
<li>Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke</li>
<li>Kanal- und Tiefbauarbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

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