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Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>selbstständige fachgerechte Reinigung und Desinfektion von Medizinprodukten</li> <li>Kontrolle sowie Verpacken von Medizinprodukten inklusive Freigabe und Kommissionierung</li> <li>sachgerechte Bedienung der Reinigungsautomaten und der Sterilisatoren inkl. Durchführung von Routinekontrollen</li> <li>computergestützte Dokumentation und Kontrolle aller Aufbereitungsprozesse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>bevorzugte Berufsausbildung in einem medizinischen oder handwerklichen Beruf</li> <li>wünschenswert ist der Abschluss als Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) mit Fachkunde I oder Fachkunde II bzw. die Bereitschaft, den Kurs zu absolvieren (online möglich - Dauer ca. 120 Stunden)</li> <li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>digitale Informationen für neue Mitarbeitende</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich</li> <li>umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden</li> <li>online-Pflichtfortbildungen per WebTV</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich</li> <li>Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha</li> <li>finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort</li> <li>regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)</li> <li>exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"</li> <li>Bike-Leasing für Arbeitnehmer</li> <li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li> <li>eine Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oliver Lux Pflegedirektor 0 25 61 99 17 80 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kwml.de" target="_blank">bewerbung@kwml.de</a>

Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) AEMP

Wir sind auf Wachstumskurs und wollen in einer ansonsten wenig digitalisierten Branche ein Vorreiter werden! Wir bieten dir ein interessantes Aufgabenspektrum und viele spannende Projekte, in denen du eine Schlüsselrolle einnehmen wirst.
 Tätigkeiten
Als Senior Administrator planst und führst du IT-Projekte im Infrastrukturbereich - teils allein und eigenverantwortlich oder als Lead eines Projektteams. Von der Servermigration bis hin zu großen Investitionsprojekten bieten wir dir ein breites Themenspektrum in einem Microsoft-Umfeld.
 Anforderungen
Du konntest bereits Erfahrung in Cloud-Projekten sammeln - von der Entwicklung einer Strategie über die Auswahl von Anbietern im Public- und Private-Umfeld bis hin zur Migration. Du bist ansonsten eher Generalist und hast in den Bereichen Netzwerktechnik, Virtualisierung und Security einen guten Überblick, musst jedoch kein absoluter Spezialist sein. Du wartest nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden, sondern erkennst Herausforderungen eigenständig und siehst dich selbst als konstruktiven Problemlöser.
 Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-)
 Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.

Senior Administrator / Systems Engineer

Du bist der Treiber der Digitalisierung in unserem Unternehmen! Du erkennst Möglichkeiten, die sich durch neue Technologien ergeben, bewertest, ob diese das Potenzial haben, unser Geschäft zu unterstützen und implementierst diese - eigenverantwortlich oder als Teil bzw. Lead eines Projektteams.
 Tätigkeiten
Du identifizierst neue Technologien, die unsere Geschäftsprozesse auf einen neuen Level heben können. Es endet aber nicht bei Machbarkeitsstudien, sondern du legst auch bei der konkreten Umsetzung Hand an. Du kannst Hype von echtem Nutzen unterscheiden und kannst dich sowohl in technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte tief hineindenken. Du hast eine "end to end"-Denkweise und verantwortest Projekte von der ersten Idee bis hin zur Nutzerschulung.
 Anforderungen
Du bist erfahren im Projekt- und Changemanagement und hast das entsprechende Auftreten und die notwendige Überzeugungskraft. Dank deiner Technik-Affinität und deiner Bereitschaft, dich auch in komplexe neue Themen hineinzudenken, schrecken dich auch anspruchsvolle Aufgaben nicht ab, z. B. ...
<ul>
<li dir="ltr">Verständnis komplexer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">ERP-Affinität</li>
<li dir="ltr">Modellierung von Daten (Skills in den Bereichen Datenbanken, Analytics)</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Schnittstellen (REST API, MCP etc.)</li>
<li dir="ltr">Modellierung von Geschäftsprozessen (egal ob mit LowCode-Tools, Scripting, KI, ...)</li>
</ul>
Du siehst dich grundsätzlich in dieser Rolle, aber einzelne Skills fehlen dir (noch)? Egal, lass uns einfach ins Gespräch kommen.
Erfahrung in der Baubranche, im holzverarbeitenden Bereich oder angrenzenden Branchen ist gern gesehen, aber kein Muss!
 Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-) 
 Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.

Mitarbeiter Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)

Du willst nicht nur verkaufen, sondern etwas Großes mitgestalten? Bei uns bist du Sales-Profi und strategischer Impulsgeber zugleich – mit echtem Einfluss auf ein innovatives Softwareprodukt, das die Digitalisierung in Großküchen neu denkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, führst Verkaufsgespräche, präsentierst unsere Produkte und begleitest den gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst Kundenbeziehungen, nutzt Upselling-Potenziale und gestaltest gemeinsam mit dem Team Marketingkampagnen und Sales-Strategien.</li>
<li dir="ltr">Deine Ideen zählen – und deine Abschlüsse ebenso.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Abschlussskills</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung &amp; Food-Tech</li>
<li dir="ltr">Tech-Affinität &amp; Verständnis für Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und unseren Entwickler:innen zusammen. Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team mit viel Leidenschaft für unsere Produkte und kurze Entscheidungswege. Du bekommst Verantwortung, Freiraum und volle Rückendeckung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerngespräch (remote)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch mit Fokus auf Rolle &amp; Motivation</li>
<li dir="ltr">Gemeinsamer Deep Dive in unsere Produkte &amp; Zielgruppe</li>
<li dir="ltr">Entscheidung – meist innerhalb weniger Tage</li>
</ul>

  Sales & Business Development Manager (m/w/d) - Vollzeit

Sie haben einen grünen Daumen und arbeiten gerne an der frischen Luft? Sie haben einen Blick dafür, was zur Pflege und Erhaltung von Grünflächen nötig ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Einrichtung (Bauernhof in Alleinlage) kommen Sie als Gärtner zum Einsatz. Unser Wohnprojekt FLOW in Ahaus ist ein Betreuungsangebot für Kinder.
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner oder Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Baumpflege</li>
<li>Sie kennen sich mit üblichen Maschinen zur Grünflächenpflege aus</li>
<li>Sie sind motiviert und körperlich belastbar</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich</li>
<li>Sie verfügen über ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Rasenschnitt und Vertikutierarbeiten</li>
<li>Beetpflege</li>
<li>Hecken- und Strauchschnitt</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1595.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Gärtner (m/w/d) für unsere Einrichtung in Ahaus

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Stadtlohn Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 45 Minuten und 5 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus</li>
<li>Sie arbeiten für die Münsterland Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Stadtlohn auf Mini- oder Midijob-Basis

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Intensivwohngruppe in Ahaus ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1611.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Ahaus

Firma: Lensing Logistik GmbH &amp; Co. KG
 LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung. Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Anzeigenblattzustellung&nbsp; für unseren Standort Stadtlohn.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du stellst eine&nbsp;reibungslose und qualitativ hochwertige Zustellung des Anzeigenblattes sicher.</li>
<li>Du übernimmst die strategische Personaleinsatzplanung und -steuerung.</li>
<li>Neben der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung bist du außerdem für die Personalsuche, Einstellung und Einweisung der neuen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;zuständig.</li>
<li>Als Teil deiner Aufgaben bearbeitest du Reklamationsfälle und bist verantwortlich für deren Klärung.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist&nbsp;wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li>
<li>Du hast bereits Führungserfahrung und weist eine natürliche Art im Umgang mit Menschen auf.</li>
<li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li>
<li>Du bist ein Organisations- und Improvisationstalent!</li>
<li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten.</li>
<li>Dein Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li>
<li>Deine Mobilität:&nbsp;Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Deine Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten für Früh- und Spätaufsteher (m/w/d).</li>
<li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
</ul>

Teamleitung (m/w/d) für die Anzeigenblattzustellung

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Bachelor of Laws (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;(Laufbahngruppe 2.1)&nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. September&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Praktischen Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.555,68 € mtl. brutto</li>
</ul>
Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung:
<ul>
<li>Das Studium umfasst 4 Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit zum Ende der Ausbildung.&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Module, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden</li>
<li>Regelmäßige Leistungsnachweise in Form von schriftlichen, mündlichen Prüfungen sowie Hausarbeiten</li>
</ul>
Studieninhalte im Überblick:
<ul>
<li>Juristische Fächer (ca. 60%): Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Fächer (ca. 30%): Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Sozialwissenschaftliche Fächer (ca. 10%)</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Studium erhalten Sie auch auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="http://www.hspv.nrw.de" target="_blank">www.hspv.nrw.de</a>).&nbsp;



Praktische Ausbildung:
<ul>
<li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation/Personalmanagement, Finanzmanagement sowie Ordnungs- und Leistungsverwaltung der Stadt Haltern am See&nbsp;</li>
<li>In den Praxisphasen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Lehrinhalte bei der Sachbearbeitung in der Verwaltung geübt</li>
<li>Die Praxisabschnitte enden jeweils mit einer sogenannten Aktenarbeit</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Mit erfolgreichem Abschluss der verschiedenen theoretischen Module an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie der Anfertigung der Projektarbeit und zum Abschluss des Studiums der Bachelorarbeit – einschließlich eines Kolloquiums – erwerben Sie den Abschluss „Bachelor of Laws“.&nbsp;
Sie können dann im weiten kommunalen Aufgabenspektrum Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahrnehmen
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder vollwertige Fachhochschulreife</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht der HSPV</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zur HSPV</li>
</ul>
Bewerbungen können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersendet werden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Bachelor of Laws (m/w/d)

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Verwaltungswirt/-in (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst(Laufbahngruppe 1.2)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 Jahre</li>
<li>2-3 Tage pro Woche begleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten</li>
<li>Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.349,78 € mtl. brutto</li>
</ul>
Kenntnisse, die in der praktischen Ausbildung vermittelt werden:
<ul>
<li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Verwaltungsorganisation, Statistik</li>
<li>Kommunales Finanzmanagement</li>
<li>Sozialwesen einschl. Jugendhilfe</li>
<li>Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, Schul- und Kulturverwaltung</li>
</ul>
Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung:
<ul>
<li>juristische Fächer, wie z.B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht und allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>wirtschaftliche Fächer, wie z.B. Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwirtschaft.</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut Emscher-Lippe. Wenn diese Prüfung erfolgreich bestanden wurde, darf die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/-in“ geführt werden.
Insgesamt soll die Ausbildung die Auszubildenden in die Lage versetzen, aus den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Aufgaben der Laufbahngruppe 1.2 des mittleren nichttechnischen Dienstes auszuführen.&nbsp;
Die Auszubildenden können nach der Ausbildung in allen Dienststellen der Stadtverwaltung eingesetzt werden. Sie übernehmen Tätigkeiten im weitgespannten kommunalen Aufgabenbereich.
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am SEL</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum SEL</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

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