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Das sind wir:Herkommen. Und Ankommen!
Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing- Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.
Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.
Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel.
#jointheride
 Ein großer Spaß. Mit Sicherheit.
Die beste Stimmung? Gibt’s in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren.
Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!
Was du hier leistest:
<ul>
<li>Als Business Development und Product Manager übernimmst Du die Verantwortung für die Produktvision und die Weiterentwicklung der Lease a Bike-Plattform für alle Kundengruppen entlang der gesamten Customer Journey</li>
<li>Produktinnovationen bringst Du proaktiv voran, erkennst Chancen und gestaltest das Produkt ausgerichtet an der Customer Journey. Deinen Fokus setzt Du dabei auf User Experience und Conversion</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Gestaltung und Verbesserung unserer Produktangebote</li>
<li>Du erstellst produktbezogene Business Cases und Präsentationsunterlagen, um den Produkterfolg messbar zu machen und agil zu handeln</li>
<li>Du vernetzt Dich mit dem Produktmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe (national und international) und steuerst interne Fachabteilungen und externe Stakeholder, um die Produktvision gemeinsam zu realisieren</li>
<li>Du pflegst enge Beziehungen zu strategischen Partnern, um gemeinsame Wachstumschancen zu nutzen</li>
<li>Du identifizierst aktuelle Markttrends und bringst das Marktfeedback in die strategische Weiterentwicklung ein</li>
<li>Du leitest und koordinierst Projekte im Bereich Business Development und Produktmanagement</li>
<li>Du berichtest regelmäßig über den aktuellen Projektstatus an das Management und leitest frühzeitig Maßnahmen ein, um den Projekterfolg sicherzustellen</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen</li>
<li>Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens</li>
<li>In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird</li>
<li>Mit "Trust to Act" – eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Erstklassige Ausstattung im Büro, ebenso wie zu Hause</li>
<li>Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen</li>
<li>Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung</li>
<li>Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle – alle für eine*n</li>
</ul>
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem plattformbasierten B2B- oder B2C-Umfeld.</li>
<li>Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle </li>
<li>Du weist Fachkenntnisse im Business Development und im Projekt- oder Produktmanagement auf</li>
<li>Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Herangehensweise aus</li>
<li>Du lebst agile Werte, förderst offene Kommunikation und hast ein Gespür für Teamdynamiken</li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern in Fachbereichen, Stakeholdern und auf Managementebene</li>
</ul>
Deine Fragen?
Klären wir gemeinsam. 
Bevor du dich bewirbst, sind vielleicht noch Fragen offen. Zum Jobprofil, dem Bewerbungsprozess oder zu uns als Arbeitgeber. Gemeinsam klären wir sie auf. Viele Antworten findest du schon in den FAQs. Die anderen geben wir dir persönlich.
Melde dich gerne bei uns per <a href="mailto:karriere@lease-a-bike.de" target="_blank">karriere@lease-a-bike.de</a> oder ruf an: 01512 6814405!
Und wenn alles klar ist? Geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob!
ÜBER UNSER ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR
Bike Mobility Services GmbH // Mühlenstraße 28 // 49661 Cloppenburg

Business Development und Product Manager (m/w/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Stadt Vechta im Fachdienst Finanzen und Controlling in der
Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckung (m/w/d) bis zur EGr. 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben:
Vollstreckungsmaßnahmen im Innen- und Außendienst
<ul>
<li>Beitreibung eigener öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen</li>
<li>Vollstreckung von Forderungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Gläubiger</li>
</ul>
Ihre konkreten Tätigkeiten:
<ul>
<li>Prüfung der Vollstreckungsvoraussetzungen und Ermittlung von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen</li>
<li>Vollstreckung in bewegliches und unbewegliches Vermögen</li>
<li>Antragstellung auf Abnahme der Vermögensauskunft</li>
<li>Durchführung von Pfändungsmaßnahmen (Konto-, Lohn- und Gehaltspfändungen)</li>
<li>Schuldnerermittlung und Außendiensttätigkeit vor Ort</li>
<li>Mitwirkung bei allgemeinen Kassenangelegenheiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
Qualifikation 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt/in</li>
</ul>
alternativ
<ul>
<li>Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Forderungsmanagement/Mahnwesen (Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I wünschenswert)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Stärken
<ul>
<li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li>
</ul>
Technische Anforderungen
<ul>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 16.11.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Finanzen und Controlling (Frau Frilling, Tel. 04441/886-2000 oder Kassenleiterin Frau Lenski, 04441/886-2100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Jetzt bewerben

Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckung (m/w/d) bis zur EGr. 9a TVöD

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Soziale Dienste, Senioren und Integration in der
Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)
EGr. 9c TVöD o. A 11 NBesO | Vollzeit| unbefristet
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung schwieriger Fälle im Bereich AsylbLG, Grundsicherung und SGB XII (Sachgebietsleitung)</li>
<li>Bearbeitung des Widerspruchs- und Klageverfahren bzw. Abhilfeentscheidungen (Erstellung von Stellungnahmen)</li>
<li>Ansprechpartner für Fachdienstmitarbeiter in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei Beschwerden für Leistungsempfängern</li>
<li>Projektarbeit u.a. im Bereich ehrenamtliches Engagement, in der Seniorenarbeit sowie im Themenbereich "Demokratie" mit den Schwerpunkten der Konzeptarbeit und der Hauptverantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Durchführung von Ausschreibungen und Erarbeitung von Konzepten zur Unterbringung im Bereich Flüchtlingsmanagement</li>
<li>Finanzcontrolling und –steuerung für den Fachdienst</li>
<li>Einführung von digitalen Arbeitsmethoden auf interner Ebene sowie Aufbau von digitalen Kommunikationswegen zwischen der Bevölkerung und des Fachdienstes</li>
<li>Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in mit Angestelltenprüfung II oder Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht (Vorbemerkung Nr. 7 Entgeltordnung). Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt in Verbindung mit Berufserfahrung im oben genannten oder in ähnlichen Aufgabenbereichen.</li>
<li>umfassende Fachkompetenz in den Anwendungsbereichen und Rechtsgebieten (die Einarbeitungsphase aktiv begleitet und durch externe Fachseminare unterstützt)</li>
<li>dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Sozialkompetenz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>wünschenswert wären Kenntnisse im Fachverfahren "LämmKom Lissa" und im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li>
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A11 NBesO (je nach persönlicher Voraussetzung).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 02.11.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Soziales, Senioren und Integration (Herr Preuß Tel. 04441/886-5000). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Jetzt bewerben

Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)

Über uns
Im Zentrum des Städtedreiecks Bremen, Oldenburg und Osnabrück gelegen zählt unsere Volksbank Vechta eG zu den 35 größten Volksbanken in Norddeutschland. Wir betreuen in unserem Geschäftsgebiet über 50.000 Kunden. Unser Team ist der Grundstein unseres Erfolges. Dafür arbeiten rund 250 individuelle Persönlichkeiten gemeinsam und partnerschaftlich zusammen.
Mehr über uns erfährst du auf unserem Kununu-Profil.
Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Beratung: Als Firmenkundenberater (m/w/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für deine zugeordneten Firmenkunden und gestaltest aktiv deren finanzielle Zukunft.
</li>
<li>
Customer-Relationship: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
</li>
<li>
Qualität: Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken mit hoher Qualität über alle Vertriebswege.
</li>
<li>
Lösungsorientierung: Mit unternehmerischem Verständnis entwickelst du individuelle Finanzlösungen für unsere Kunden.
</li>
<li>
Kooperation: Du arbeitest eng mit unseren Spezialisten und Verbundpartnern zusammen und identifizierst Cross-Selling Potenziale.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Bankausbildung/-studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Firmenkundengeschäft
</li>
<li>
Erfahrung in der Firmenkundenberatung
</li>
<li>
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein hohes Risiko- und Kostenbewusstsein
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und eine klare, wertschätzende Ausdrucksweise
</li>
<li>
Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Medien- und Technikaffinität
</li>
<li>
Identifizierung mit dem Wertebaum der Volksbank Vechta eG
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld,
</li>
<li>
eine angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,
</li>
<li>
Förderung und Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
</li>
<li>
zeitliche Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit,
</li>
<li>
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
</li>
<li>
weitere Mitarbeiter-Mehrwerte (E-Bike-Leasing, Geräte-Leasing, etc.). Infos siehe Homepage unter: Mitarbeiter-Mehrwerte - Volksbank Vechta eG (vbvechta.de)
</li>
</ul>
Kontakt
Bastian Stukenborg (Personalabteilung)
<ul>
<li>
Telefon: 04441 899-6912
</li>
<li>
Email: <a href="mailto:bastian.stukenborg@vbvechta.de" target="_blank">bastian.stukenborg@vbvechta.de</a>
</li>
</ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

Über uns
Im Zentrum des Städtedreiecks Bremen, Oldenburg und Osnabrück gelegen zählt unsere Volksbank Vechta eG zu den 35 größten Volksbanken in Norddeutschland. Wir betreuen in unserem Geschäftsgebiet über 50.000 Kunden. Unser Team ist der Grundstein unseres Erfolges. Dafür arbeiten rund 250 individuelle Persönlichkeiten gemeinsam und partnerschaftlich zusammen.
Mehr über uns erfährst du auf unserem Kununu-Profil.
Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Vermögensberatung und -verwaltung für unsere Kunden
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Kundenlösungen
</li>
<li>
Zugang und Pflege ausgewählter Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Marktanalyse zur Identifikation von Anlagemöglichkeiten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
</li>
</ul>
Profil
Du bist aktuell erfolgreich in der Privatkundenbetreuung, verstehst Kundenbedarfe, denkst mit und pflegst stabile Beziehungen. Du möchtest mehr bewegen – dich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung anspruchsvoller Kund:innen gehen? Dann ist jetzt der richtige Moment!
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li>
Spaß am aktiven Vertrieb und der umfassenden Betreuung vermögender Privatkunden
</li>
<li>
Einen breiten Blick für die Potenziale der zugeordneten vermögenden Kunden – als finanzieller Lebensbegleiter der gesamten Familie
</li>
<li>
Du bist in der Kundenbetreuung vertriebsorientiert, zielstrebig, ausdauernd und ergebnisorientiert
</li>
<li>
Du hast eine fundierte bankfachliche bzw. akademische Qualifikation und Weiterbildungen
</li>
<li>
Fachlich verfügst du über sehr gute Kenntnisse in Anlageprodukten, insbesondere Wertpapiere, sowie gute Kenntnisse in Vorsorge- und Versorgungsthemen
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten dir Entwicklungschancen in einem werteorientierten Private Banking auf Augenhöhe. Du erhältst den Zugang zu ausgewählten Kunden und wir unterstützen dich, maßgeschneiderte Kundenlösungen auf Basis unseres fundierten Private Banking Konzeptes umzusetzen. Rahmenbedingungen deiner Arbeit und Weiterentwicklung stimmen wir individuell mit dir ab. Denn du bist uns wichtig. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Mitarbeitermehrwerten, die dir das Arbeitsleben noch attraktiver machen (Infos siehe Homepage unter: Mitarbeiter-Mehrwerte - Volksbank Vechta eG (vbvechta.de ).
Kontakt
Sascha Palm (Bereichsleiter Private Banking)
<ul>
<li>
Telefon: 04441 899-1145
</li>
<li>
Email: <a href="mailto:sascha.palm@vbvechta.de" target="_blank">sascha.palm@vbvechta.de</a>
</li>
</ul>

Private Banking Berater für vermögende Privatkunden (m/w/d) - Standort Twistringen

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Löningen 2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Dinklage 2026

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
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