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Über uns Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Private Banking Teams an den Standorten Köln und Nürnberg in Vollzeit einen Kundenberater im Private Banking Team (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren </li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege </li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden </li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams </li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank </li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung </li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw. </li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.) oder Studium </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Private Banking und im Relationship Management </li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung </li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil </li></ul> Das spricht für uns<ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> zu. Unsere Kontaktdaten: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Personalabteilung Maximilianstraße 38 86150 Augsburg Telefon: 0821/ 3201-0 <a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a>

Private Banking Kundenbetreuung Spezialist (m/w/d)

Spezialist für Vermögensmanagement im Private Banking (m/w/d)

Strategischer Kundenberater im Private Banking (m/w/d)

Kundenberater im Private Banking Team (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Teilzeit mit 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Als mobiler Mitarbeiter (w/m/d) ist die Reisezeit Ihre Arbeitszeit. Hierfür stellen wir Ihnen einen top ausgestatteten Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool zur Verfügung. Am jeweiligen Einsatzort angekommen, erwarten Sie verschiedene Teams und Kundentypen - keine Langeweile ist in Sicht! Als Travel Hero werden Sie sehnsüchtig erwartet und sammeln nebenbei in kurzer Zeit viel Erfahrung.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul> <ul> <li>Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kund*innen von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reise und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li>Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kund*innen und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d) oder Berufserfahrung im Reisevertrieb. </li> <li>Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kund*innen zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Spaß am flexiblen Arbeiten an verschiedenen Orten innerhalb Nordbayerns und in unterschiedlichen Teams. </li> </ul>

Mobiler Tourismuskaufmann (w/m/d) Nordbayern

<ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße objekt- und kundennahe Betreuung unserer Liegenschaften ganzheitlich sicher.</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie Mängel- bzw. Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung sowie Bearbeitung.</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie die Betreuung sowie den Schriftverkehr für unsere Geschäftsstellen, Mietenden, Vertragspartner:innen und öffentlichen Institutionen, insbesondere die Terminvereinbarung für z. B. Reparaturen, Wartungen etc.</li> <li>Sie führen die bestehenden Bauakten und bearbeiten das Angebots- und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die einfache Rechnungsprüfung gemäß den bestehenden Unterlagen.</li> <li>Abschließend sind Sie für allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Immobilien zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz im Bereich Immobilien mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Organisationstalent.</li> <li>Außerdem besitzen Sie technisches Verständnis.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist genau, selbstständig sowie zuverlässig und gleichzeitig arbeiten Sie auch gern im Team.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li> </ul>

Teamassistenz (w/m/d) Technisches Facility Management

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Sichtprüfung der Fahrzeuge und der Teile auf Beschädigung und Vollständigkeit</li><li>Vorbereitungsaufgaben für die Fahrzeuglackierung </li><li>Abdeckarbeiten am Fahrzeug und den Einzelteilen</li><li>Untergrundvorbereitung mittels Schleifen von Hand oder per Maschine sowie Beseitigung von Schadstellen</li><li>Anmischarbeiten verschiedener Mehrkomponentenmaterialien</li><li>Lackierung der Fahrzeuge </li><li>Reparaturlackierungen und Beilackierungen mit Becherpistole oder Sprühdose Durchführen von Oberflächenfinisharbeiten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Spritzlackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder Kfz-Lackierer (m/w/d)</li><li>Bestenfalls Erfahrung im lackieren von Maschinenteilen / im Kfz-Handwerk</li><li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>

Lackierer (m/w/d) Nutzfahrzeugbau

<ul> <li>Erfolgreiche Akquise sowie Betreuung von Neukunden</li> <li>Nachhaltiger Ausbau sowie sorgfältige Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Anlage, Pflege sowie Aktualisierung aller verkaufsrelevanten Kunden- und Stammdaten im CRM-System</li> <li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios auf Basis definierter KPIs</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie eigenverantwortliche Durchführung von Preisverhandlungen</li> <li>Durchführung sowie Dokumentation von Angebots- und Preisaktualisierungen</li> <li>Planung, Terminierung sowie inhaltliche Vorbereitung von Kundengesprächen und -terminen</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

<ul> <li>Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für den Bereich Charterverkehre für Teil- und Komplettladungsgeschäft</li> <li>Verantwortung für ein Team von mehr als 10 Mitarbeitenden sowie der Perspektive auf einen nächsten Karriereschritt innerhalb der Führungsstruktur</li> <li>Koordination und Einkauf von Laderaum im direkten Kundengeschäft innerhalb Europas</li> <li>Eigenständige Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf das Ladungsgeschäft in Kooperation mit dem Bereich Sales</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen der Systemverkehrsorganisation und dem Chartergeschäft der Niederlassung European Logistics</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) Charterverkehre

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Hybride Arbeitsweise (3x Büro / 2x Homeoffice) pro Woche möglich</li> </ul> 1. Prozessdefinition und -optimierung: <ul> <li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) </li> <li>Entwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse, Richtlinien und Workflows </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung</li> </ul> 2. Operative HR-Arbeit: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>Unterstützung bei allen administrativen HR-Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Personalakten, Zeugnisse etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. </li> <li>Mind. fünfjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist:in </li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht </li> <li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles. </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> </ul>

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