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job_organization_name

<ul>
<li>Alter zwischen 21 und 38 Jahren.</li>
<li>Keine Vorstrafen.</li>
<li>Erster allgemeinbildender Schulabschluss (Hauptschule) und abgeschlossene Berufsausbildung ODER höherwertiger Abschluss und mindestens vierjährige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Konfliktschichtung</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Erste Ansprechperson für die Gefangenen auf den Stationen sein und sie unterstützen.</li>
<li>Sinnvolle Freizeitgestaltung für die Gefangenen organisieren.</li>
<li>Unterstützung bei der Bewältigung von Drogen- oder Schuldenproblemen.</li>
<li>Aufrechterhaltung sozialer und familiärer Kontakte fördern.</li>
<li>Betreuung, Sicherung, Versorgung und Unterbringung von Gefangenen.</li>
<li>Durchführung von Haftraumkontrollen und körperlichen Durchsuchungen.</li>
<li>Besucherkontrollen beim Betreten und Verlassen der Anstalt.</li>
<li>Resozialisierung und Schutz der Allgemeinheit.</li>
</ul>


<ul>
<li>Attraktives Ausbildungsgehalt.</li>
<li>Verbeamtung ab dem ersten Ausbildungstag.</li>
<li>HVV-Ticket für Auszubildende.</li>
<li>Jobsicherheit in Krisenzeiten.</li>
<li>Hohe Familienfreundlichkeit durch verlässliche und langfristige Schichtplanung.</li>
<li>Rente (Pension) mit 60 Jahren.</li>
<li>Aussicht auf einen lebenslang sicheren Arbeitsplatz in Hamburg.</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Sportstudios, Schwimmbädern, etc.</li>
</ul>

Aus-/Weiterbildung zum/zur Justizvollzugsbeamter / Justizvollzugsbeamtin (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau/ Sonderbau oder auch im Produktionsumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Industrieanlagen von Vorteil</li>
<li>LEAN- &amp; Projektmanagementmethoden von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Planung und Koordination verschiedene Projekte im technischen Umfeld</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitrahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, sowie regelmäßiges Reporting der Projektfortschritte</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen &amp; Wertstromanalysen</li>
<li>technische Umsetzung von Kundenanforderungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
<li>Identifikation und Etablierung neuer Prozesse</li>
</ul>


<ul>
<li>37,5 Stunden pro Woche</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktives Gehalt je nach Berufserfahrung (ab 70.000 Jahresgehalt)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto</li>
<li>Nutzung der Kantine</li>
<li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>fachspezifische Weiterbildungen nach Absprache</li>
<li>Betriebsarzt auf dem Gelände</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto</li>
<li>Deutschlandticket Zuschuss</li>
<li>Persönliche Betreuung durch das UP4U Team</li>
<li>einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie</li>
<li>weihnachtliche Glühwein-Kuttertour mit Boot</li>
</ul>

Matchen wir? Wir freuen uns auf Dich! upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung. Swipe nach rechts für deinen nächsten Karriereschritt!

Projektingenieur (m/w/d) Lufthansa Technik

<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und ChangeManagement-Projekten mit</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten</li>
<li>Du kommunizierst klar und überzeugend und hast Erfahrung im professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du gehst Veränderungen kreativ und agil an und findest für jede Herausforderung eine innovative Lösung</li>
<li>Du kennst dich mit Finanzsystemen aus oder hast bereits Buchhaltungssysteme integriert? Dann ist das ein klarer Vorteil!</li>
</ul>


<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt: Du übernimmst die Leitung des gesamten Projekts von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung</li>
<li>Einführung und Integration neuer Systeme: Du verantwortest die erfolgreiche</li>
<li>Einführung und Integration moderner CRM- und Finanzsysteme in unsere Unternehmensprozesse</li>
<li>Koordination aller Schnittstellen: Du steuerst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen</li>
<li>Entwicklung innovativer Change-Strategien: Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte, um den Übergang effizient und nachhaltig zu gestalten</li>
<li>Controlling von Budget, Zeit und Qualität: Du hast Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards jederzeit im Blick und sorgst für deren Einhaltung</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie allen relevanten Teams zusammen, um Anforderungen klar zu definieren und umzusetzen</li>
<li>Auswahl und Testing neuer Tools: Du wählst passende Tools aus, führst Testphasen durch, recherchierst am Markt und koordinierst die Kommunikation mit Systemanbietern</li>
<li>Führung eines interdisziplinären Teams: Du führst, motivierst und entwickelst ein vielseitiges Team mit dem Ziel, das Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li>
</ul>


<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur</li>
<li>Monatliche agt-coins: Erhalte jeden Monat einen 15,00 Gutschein für Unternehmen wie Ikea, Otto, Douglas und co.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.</li>
<li>Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende TeamKickoffs oder gemeinsame Aktivitäten bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!</li>
<li>Hundefreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt</li>
<li>Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.</li>
</ul>

Über uns Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- &amp; Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?

Project Lead - Change Management Consultant (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsbeauftragte/-n (m/w/d) - Vollzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen </li><li>Aktualisierung und Ergänzung des QMH </li><li>Teilnahme an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe </li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Audits </li><li>Teilnahme und Leitung von Qualitätszirkeln </li><li>Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li><li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement </li><li>Erstellung von monatliche Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche </li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege </li><li>Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden) </li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen </li><li>Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter und Vertragspartner </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen </li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Ihre Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und 13. Monatsgehalt </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite</li><li> Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: gemeinsam stark - gemeinsam besser </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Qualitätsbeauftragte/-r (m/w/d). Senioren-und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH Fruchtallee 82 20259 Hamburg-Eimsbüttel Ansprechpartner: Thorsten Garves (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 23 93 66 80 <a href="mailto:einrichtungsleitung@wehbers-park.de" target="_blank">einrichtungsleitung@wehbers-park.de</a> Direkt an der U-Bahn-Station Emilienstraße - an der B5 in wenigen Minuten über A7/A23 erreichbar!

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Logopäden/-in (m/w/d) für unsere eigenständige Praxis - Vollzeit, Teilzeit In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen </li><li>Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft </li><li>Interesse an neurologischen Störungsbildern (Dysphagie, Trachealkanülenmanagement, Aphasie und Dysarthrie) </li><li>Sie bringen eigene Ideen und Konzepte mit </li><li>Bereitschaft zur Fortbildung </li><li>Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert (eigener PKW ist nicht erforderlich)</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung zzgl. Weihnachtsgeld </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit); kein Zeitarbeitskonto oder finanzielle Dienstausfälle, dafür aber einen Praxiswagen für Hausbesuche </li><li>Sie erhalten finanzielle Mitarbeitervorteile, wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, hvv Jobticket (Deutschlandticket) sowie eine jährliche freiwillige Gratifikation </li><li>Wir leben ein professionelles Praxismanagement, das eine zeitliche Entlastung garantiert </li><li>Sie erfahren Wertschätzung, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit im interdisziplinären Team </li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung und die finanzielle Übernahme in Fortbildungsangeboten Ihrer Wahl </li><li>Wir ermöglichen Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Mittagessen aus hauseigener Küche, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Logopäde/-in (m/w/d). Therapiezentrum Halstenbek Elisabeth-Miller-Weg 2 25469 Halstenbek Ansprechpartnerin: Frau Anja Rindt (Leitung der Logopädie) Telefon: (04101) 37 63 -35 <a href="mailto:praxis@haus-halstenbek.de" target="_blank">praxis@haus-halstenbek.de</a> Nur 500m von der S-Bahnstation Halstenbek entfernt - Direkt an der A23 und sehr gut über die A7 erreichbar.

Logopäde / Logopädin (m/w/d) für unsere eigenständige Praxis - Vollzeit, Teilzeit

<ul><li>Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts</li><li>Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung</li><li>Vertriebliche Projektverantwortung und -steuerung</li><li>Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes</li><li>Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads</li><li>Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten</li><li>Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens</li><li>Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts</li><li>Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde - Aufbau Kundennutzen</li><li>Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten</li><li>Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten</li><li>Wettbewerbsanalyse</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen</li><li>Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li></ul>

Account Manager Region North (m/w/d)

Du willst anspruchsvolle IT-Projekte mitgestalten und dabei echte Verantwortung übernehmen? Bei uns entwickelst du auf Basis von Microsoft®-Technologien smarte Lösungen für Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld – von Intune bis Azure AD. In einem starken Team kombinierst du technische Expertise mit Beratungsskills und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei – transparent, lösungsorientiert und mit viel Eigeninitiative.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf Basis von Microsoft® Technologien erarbeitest Du Design Konzepte aufgrund der von Dir erhobenen Anforderungen. </li>
<li dir="ltr">In unseren Teams arbeitest Du interdisziplinär, lösungsorientiert und legst Wert auf die Schaffung transparenter und kundenorientierter Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast die Chance mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und zielgerichtetem Handeln Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Management und die Administration bei uns, unseren Kunden und Partnern. </li>
<li dir="ltr">Technologien im Microsoft®-Umfeld und der Administration von Microsoft 365 Services, insbesondere Intune und Azure AD fordern dich täglich heraus</li>
<li dir="ltr">Vorrangig ist der Branchenschwerpunkt unserer Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein (Ideal-) Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit direktem IT Bezug, ersatzweise mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten oder eine Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in</li>
<li dir="ltr">Wo andere aufgeben Probleme zu analysieren, nimmst Du die Herausforderung an</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, Lernbereitschaft und Begeisterung an der Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Weiterentwicklung von aktuellen IT-Themen</li>
<li dir="ltr">Selbstsicheres und professionelles Auftreten beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Analytische und selbständige Arbeitsweise in einem interessanten Projektumfeld</li>
<li dir="ltr">In Microsoft® -Infrastrukturen fühlst Du Dich zu Hause</li>
<li dir="ltr">Remote-Tätigkeiten sind im Projektumfeld gängig</li>
<li dir="ltr">Projektbedingte Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland&nbsp;</li>
</ul>
Um gemeinsam etwas zu bewegen, kannst Du idealerweise Kompetenzen in mehreren der folgenden Themen vorweisen:
<ul>
<li dir="ltr">Clientmanagement:&nbsp;idealerweise mit dem Microsoft® System Center Configuration Manager/ Endpoint Configuration Manager</li>
<li dir="ltr">Patchmanagement</li>
<li dir="ltr">Mobile Device Management (idealerweise mit Intune/Endpoint Manager)</li>
<li dir="ltr">Client-Security:</li>
<ul>
<li dir="ltr">1. Multiplikator Authentifizierung (MFA)</li>
<li dir="ltr">2. Conditional Access</li>
<li dir="ltr">3. Härtung (CIS / Microsoft® Security Baselines / BSI)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Software-Paketierung (MSI-Technologie oder PowerShell AppDeploy Toolkit)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung bei Microsoft® Office Migrationen (Office365, 2019, 2016)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Bearbeitung von Gruppenrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Basiswissen im Active Directory / Azure AD&nbsp;und Gruppenrichtlinien-Bearbeitung</li>
<li dir="ltr">PowerShell / Skriptsprachen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Quelle des Erfolgs sind deine Kolleg:innen und du. Deshalb sollst du dich bei uns wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur und gelebte Wertschätzung sind nur einige unserer Unternehmenswerte. </li>
<li dir="ltr">Wir bieten dir darüber hinaus viele Vorteile, die wir unter den Benefits aufgeführt haben</li>
<li dir="ltr">In unserer Projektarbeit nutzen wir die leistungsstarken und flexiblen Lösungen von Microsoft, seit 2005 übrigens im höchsten Partnerstatus des Microsoft Partner Network mit dem Zertifikat Gold.</li>
<li dir="ltr">Wir haben 9 fachliche Teams in unserem Hause. Du wirst im Workplace-Management-Team dein Zuhause finden. Die Teamgröße geht bewegt sich maximal um die 8 Personen für die ein Teamleiter entsprechend verantwortlich ist.</li>
<li dir="ltr">Durch langjährige Projektarbeit verfügen wir über Erfahrungen in IT-Umgebungen im deutschen Mittelstand bis hin zu großen internationalen Enterprise Umgebungen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch
In einem kurzen Telefonat kontaktiert dich unsere Recruiterin und schaut, ob wir von den Eckdaten zueinander passen.
(Dauer: ca. 20 min)
2. Bewerbungsgespräch
Wenn alles soweit passt, führen wir ein ausführliches Bewerbungsgespräch mit dem dem verantwortlichen Teamleiter. Via Teams oder gerne auch vor Ort (Dauer ca. 1 h)
3. Vertragsgespräch
In diesem Gespräch werden alle vertraglichen Fragen und Details besprochen. Der entsprechende Mentor aus der Geschäftsführung ist dabei. Gerne lernst du dabei erste Teammitglieder kennen, wenn es passt. (Dauer ca. 1,5 h)
4. Neuer Job
Du wirst Teil unseres Teams und fängst zum Wunschtermin mit deinem neuem Job in der TOP TECH an.
(Dauer: Hoffentlich sehr lange!)
Hast du noch Fragen zu uns, den Stellen oder über den Prozess? Melde dich bei uns – Mirja Lange freut sich auf deinen Anruf TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH

Berater (Mensch) Workplace Management

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Bedientheke Fleisch / Wurst / Käse</li><li>Fachkundige Beratung und aktiver Verkauf im direkten Kundenkontakt</li><li>Warenbestellung, -annahme und -präsentation nach unseren Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung von Frische, Sauberkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Gestaltung von Aktionsflächen und Themenplatzierungen</li><li>Planung des Personaleinsatzes im Bereich Bedienung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Thekenteams</li><li>Kontrolle relevanter Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Fleischer:in, Fachverkäufer:in oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Bedienungstheke und idealerweise in einer leitenden Funktion</li><li>Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Ein hohes Hygienebewusstsein und Blick für Qualität</li><li>Freude daran, ein Team anzuleiten und gemeinsam erfolgreich zu sein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Teamleitung Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Präsentation und Auffüllen der Waren an der Theke - frisch, ansprechend und stets verkaufsbereit. <ul><li>Freundlicher Umgang mit unseren Kund:innen - bei der Bedienung und Beratung unserer Kund:innen</li><li>Veredelung von saisonalen Produkten wie Salatkreationen und Grillspezialitäten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) </li></ul> Erfahrung an der Frischetheke ist von Vorteil - aber kein Muss <ul><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein gutes Auge für Ordnung</li><li>Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>Freundliches Auftreten, auch wenn's mal voller wird </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Eigenverantwortliche Führung der Abteilung Obst &amp; Gemüse oder Molkereiprodukte <ul><li>Warenpräsentation sowie Platzierungen von Sonderaufbauten und Aktionswaren</li><li>Warendisposition - damit die Waren da sind, wenn unsere Kund:innen sie benötigen</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Kund:innen</li><li>Führung und Motivation Ihres Teams</li></ul> Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil - aber kein Muss <ul><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein gutes Auge für Ordnung</li><li>Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>Freundliches Auftreten, auch wenn's mal voller wird </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

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