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Eagle lsp ist ein führender Legal Service Provider mit Sitz in Hamburg. Wir bieten innovative digitale Lösungen für Unternehmen, um rechtliche Prozesse effizienter, sicherer und kostengünstiger zu gestalten. Unsere Mission ist es, die digitale Transformation in der Rechtsbranche voranzutreiben. Wir liefern unseren Kunden erheblichen Mehrwert durch pragmatische, schnelle und kostengünstige Services.
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und ambitioniertem Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für den Sales-Bereich</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als (Senior) Account Executive (m/w/d) bei Eagle lsp bist du verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden. Du verstehst modernen Vertrieb und weißt, wie du qualifizierte Leads begeisterst. Der Aufbau einer eigenen Pipeline über diverse Ansätze gehört für dich zum Vertriebsalltag.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der ersten Kontaktaufnahme eingehender Leads bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Opportunitäten</li>
<li dir="ltr">Zudem Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level</li>
<li dir="ltr">Durchführung überzeugender Demos und Präsentationen – remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produkt</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung unserer Sales-Strategie und -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Nutzung von CRM und Sales-Tools zur strukturierten Pipeline-Steuerung und Forecasting</li>
<li dir="ltr">Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt anzugehen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Enterprise-Segment</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Closing komplexer Deals mit mehreren Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Pain Points und entwickelst überzeugende Lösungsansätze</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, deine eigene Pipeline zu füllen – du wartest nicht, du handelst</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und Can-Do-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Erfahrungen im SaaS Konntext</li>
</ul>
 Team
Nach der Etablierung eines erfolgreichen und profitablen Projektgeschäftes mit über 130 Mitarbeiter überführt eagle lsp diese Kompetenzen aus Technologie, Prozessverständnis und juristischer Expertise in das Produktgeschäft. Als Legal Service Provider definiert eagle den Markt für Rechtsdienstleistungen neu. 
Für diesen Schritt bauen wir Go-To-Market Team bestehend aus Marketingexperten und erfahrenen Vertriebskollegen auf. Die Kombination aus qualifizieren Inbound-Leads, Partnerkooperation und aktiver Pipelineaufbau ermöglicht ein dynamisches Wachstum. Von aktuell 4 Mitarbeitern im GTM Market Team streben wir einen schnellen Teamaufbau an.
Wir folgen der Struktur eines Revenue-Teams. Marketing, Neukundenvertrieb und Customer Success arbeiten Hand in Hand und identifzieren die besten Wachstumschancen. Eine Hands-on Mentalität, Freude an der Weiterentwicklung, Kundenzentrierung und strukturiertes Arbeiten reflektieren unsere Arbeitsweise. Moderne Tools wie HubSpot und externe Agenturen begleiten uns auf diesem Weg.
 Bewerbungsprozess
In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden.
<ol>
<li dir="ltr">Lockeres Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Entscheidung bzw. Angebot</li>
</ol>

(Senior) Account Executive (m/w/d)

<a href="https://career.hm.com/ch-de/" target="_blank"></a> H&amp;M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. <a href="https://www2.hm.com/de_de/index.html" target="_blank"></a> Senior Technical Property Manager, Sales Market Germany (m/f/d) location Spitalerstraße 12, 20095 Hamburg, Germany Type of employment Full-time <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/HMGroup/744000081287124-senior-technical-property-manager-sales-market-germany-m-f-d-" target="_blank">Apply now </a> As a Senior Technical Property Manager for Sales Market Germany, you enable and secure the operations of our multi-brand store portfolio by providing high-quality facility management services. Acting as an internal service provider and informal leader, you ensure that all sites meet operational, cost, and quality requirements while supporting long-term business growth. WHO YOU'LL WORK WITH You'll be part of the Construction &amp; Facility team, working closely with the C&amp;F Manager, other Facility Managers, and stakeholders across Expansion, Brand Sales &amp; Operations, and Regional C&amp;F Specialists. You'll also collaborate with external service providers and landlords to deliver consistent, high-quality facility management across all brands and sites in your portfolio. WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE At H&amp;M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. <ul><li>Global Employee Discount of 25% on our products at H&amp;M and H&amp;M Group Brands such as ARKET, COS, H&amp;M Home, Weekday, Monki, &amp; Other Stories</li> <li>Corporate Benefits with special conditions on a wide range of products and services</li> <li>Holiday Pay</li> <li>Company Pension Scheme</li> <li>Employee Assistance Program with Lyra</li> </ul> WHAT YOU'LL DO As a Senior Technical Property Manager for Sales Market Germany, you enable and secure the opera­tions of our multi-brand store portfolio by providing high-quality facility management services. Acting as an internal service provider and informal leader, you ensure that all sites meet operational, cost, and quality requirements while supporting long-term business growth. You will: <ul><li>Monitor your site portfolio, identify investment needs, and optimize asset lifetime and life cycle.</li> <li>Maintain facility plans, balancing scheduled and reactive work.</li> <li>Manage budgets, costs, and quality perfor­mance, proposing solutions in line with evolving business needs.</li> <li>Oversee service delivery and projects, sourcing and managing suppliers to ensure contractual compliance.</li> <li>Provide operational input for new stores and rebuilds.</li> <li>Ensure health &amp; safety standards and deliver timely, high-quality service to all brands and sites.</li> <li>Act as first contact for technical/FM topics, represent the C&amp;F Managers when needed, and support team performance and onboarding.</li> </ul> WHO YOU ARE We are looking for people with... <ul><li>Bachelor's degree in engineering, business administration, or similar (Facility Management certifications are a plus)</li> <li>Experience in retail facility management, construction, or real estate</li> <li>Prior experience in leading teams would be advantageous</li> <li>Strong skills in supplier and contract management</li> <li>Experience in activity-based budgeting and operational planning</li> <li>Experience from managing external suppliers and follow-up on contractual obligations</li> <li>Experience from working in a role with several stakeholders</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>Fluency in German and English </li> </ul> And people who are... <ul><li>Communicative, supportive, and consultative in building relationships</li> <li>Creative, pragmatic, and solution-oriented in projects and problem-solving</li> <li>Resilient and flexible in dynamic, high-pressure situations</li> <li>Skilled in prioritization, managing multiple tasks and deadlines</li> <li>Interested in developing into a formal leadership role</li> </ul> The journey starts here. This is a full-time position, starting as soon as possible. The role is based in Hamburg, with the expectation of working from one of our offices for three days per week. If you think your experience, skills and ambitions fit this position, please send your application as soon as possible. Due to data privacy policies, we only accept applications via our career page. We look forward to receiving your application! Our uniqueness comes from a combination of many things - our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. <a href="https://career.hm.com/app/uploads/sites/51/2025/05/germany_privacy-policy_20250530.pdfhttps://career.hm.com/app/uploads/sites/51/2025/05/germany_privacy-policy_20250530.pdf" target="_blank">Privacy Policy</a>

Senior Technical Property Manager, Sales Market Germany (m/f/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3238/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 22525 Hamburg-Stellingen als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3238/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3238?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

Bei vengine entwickelst du wegweisende KI-Lösungen für die Bauindustrie – von der Vermietung über den Verkauf bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit Analystinnen und Produktteams leitest du Projekte vom ersten Konzept bis hin zur automatisierten Entscheidungsfindung: Du entwickelst innovative Ansätze, trainierst Modelle und bringst sie in den produktiven Einsatz. Du verwandelst deine KI-Services in marktreife Produkte, die gezielt auf die von unseren Analystinnen identifizierten strategischen Chancenfelder zugeschnitten sind. Unsere Kund*innen arbeiten bereits mit modernen Tech-Stacks und suchen nach skalierbaren, nachhaltigen Lösungen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit in einem dynamischen Markt zu sichern. Du arbeitest direkt mit zentralen Nutzergruppen zusammen, um Anforderungen präzise zu erfassen und KI-Lösungen zu entwerfen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren – und so ihre Innovationsfähigkeit langfristig stärken.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Identifiziere, evaluiere und integriere moderne KI-Technologien in unseren Tech-Stack.</li>
<li dir="ltr">Verbinde Rohdatenquellen und entwickle skalierbare ETL/ELT-Workflows in Databricks.</li>
<li dir="ltr">Konzipiere, teste und betreibe CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und Databricks Jobs.</li>
<li dir="ltr">Stelle ML- und GenAI-Mikroservices bereit und optimiere sie hinsichtlich Latenz, Skalierbarkeit sowie Monitoring und Alerting.</li>
<li dir="ltr">Erkenne KI-Potenziale in Geschäftsprozessen, priorisiere Chancen und überführe sie in wertschöpfende Use Cases.</li>
<li dir="ltr">Entwickle, validiere und verbessere kontinuierlich Prognosemodelle, Machine-Learning-Algorithmen und statistische Analysen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentiere und kommuniziere Methoden, Ergebnisse und Erkenntnisse klar – sowohl für technische als auch für fachliche Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit unserer Data Scientist in Tech-Sparringsessions zusammen: mit gemeinsamen Code Reviews, Architekturentscheidungen und Best-Practice-Austausch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Nachweisliche praktische Erfahrung als Data Engineer und Machine Learning Engineer in produktiven Projekten.</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Kenntnisse in Python und SQL für Datenaufbereitung, Modellierung und Analyse.</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung mit Databricks.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines für Testing, Packaging und Deployment.</li>
<li dir="ltr">Vertraut im Umgang mit DBT zur Strukturierung und Automatisierung von ETL/ELT-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Machine-Learning-Algorithmen, statistischer Analyse und Prognosemodellen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein gutes Auge für Details.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten strukturiert und organisiert zu managen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind vengineers – Visionärinnen, Macherinnen und Gestalterinnen der Zukunft. Von Hamburg aus entwickeln wir innovative und effiziente Lösungen, die Komplexität in Klarheit und Sinn verwandeln. Unser kleines, interdisziplinäres Team ist stark in der Entwicklung kraftvoller Marken, der Gestaltung wegweisender Strategien, der Umsetzung individueller Softwarelösungen und der Schaffung eindrucksvoller Nutzererlebnisse. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen setzen wir uns dafür ein, die Zukunft der Bauindustrie aktiv zu gestalten – mit Produkten und Services, die begeistern.
Unsere größte Stärke sind die Menschen hinter vengine. Als skill-basierte Organisation fördern wir das, was dich antreibt. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung und gestaltet aktiv mit – so wird Vengine zu einem Ort, an dem dein Beitrag zählt und deine Arbeit wirklich etwas bewirkt.
 Bewerbungsprozess
Bei vengine sind wir überzeugt: Ein starkes Team entsteht, wenn man sich wirklich kennenlernt. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess persönlich, transparent und darauf ausgerichtet, herauszufinden, ob wir fachlich und menschlich zusammenpassen.

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, starten wir mit einem kurzen digitalen Kennenlerngespräch. In diesem ersten Austausch möchten wir mehr über deinen Werdegang, deine Motivation und deine Leidenschaften erfahren – und du bekommst die Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren.

Wenn es für beide Seiten stimmig wirkt, folgt ein vertiefendes Gespräch mit einigen Teammitgliedern und unserer Geschäftsführung. Hier geht es darum, wie du arbeitest, was dich antreibt und wohin du dich entwickeln möchtest. Du bekommst dabei einen authentischen Einblick in unsere Kultur und Zusammenarbeit im Alltag – und kannst alle Fragen stellen, die dir noch wichtig sind.

Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns gemeinsam etwas Sinnvolles gestalten wollen.

Machine Learning & Data Engineer

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Mobilität zum Kunden - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Abstimmung im Verbund mehrerer Standorte und Ausführung von Klein- und Möbelmontagen bei unseren Kund:innen vor Ort</li><li>Anschlusstätigkeit im Bereich Elektro, z.B. Leuchten</li><li>Montageleistung von Sanitärartikeln, z.B. Badmöbelblöcken</li><li>Umsetzung weiterer handwerklicher Tätigkeiten rund um Haus und Garten</li><li>Fachgerechte Montage der von unseren Kund:innen im Markt gekauften Artikel</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, wie z.B. als Tischler:in, Raumausstatter:in, Holzmechaniker:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Montagen nach den anerkennten Regeln der Technik</li><li>Freude am Verkauf unserer Produkte, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Sichere MS-Office Kenntnisse</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Monteur (m/w/d)

<ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten und lebendigen Team im Centery Entry Port des UCC Hamburg aktiv mitzuarbeiten. Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung. Das Hubertus Wald Tumorzentrum - Universitäres Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg) vereint alle an Diagnostik, Therapie und Forschung beteiligten Kliniken und Institute innerhalb des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und arbeitet in Hamburg mit zahlreichen Partnern in Krankenversorgung und Wissenschaft zusammen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Patient:innenaufnahme und Terminplanung</li><li>Aktive Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen</li><li>Übernahme ärztlich delegierbarer Tätigkeiten</li><li>Administration von Befunden in Vor- und Nachbereitung - Mailkontakt</li><li>Vorbereitung von Tumorboards und Arztbriefen</li><li>Bearbeitung aller telefonischen Anfragen</li><li>Eingabe der Leistungen in SAP/IS-H unter Berücksichtigung der Versicherungsverhältnisse</li><li>Prozessverantwortung für das Hamburgische und Klinische Krebsregister</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. <ul><li>Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP/IS-H und der Abrechnungsmodalitäten</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li><li>selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>wünschenswert: Erfahrung in der Onkologie</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise: Englischkenntnisse</li></ul>

Medizinische(r) Fachangestellte(r) für das Universitäre Cancer Center (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder erste relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Datenbanken (SQL) und der Softwareentwicklung (Low-Code)</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (C/AL) oder gängigen HR-Suiten oder Personalsystemen (enaio)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li>
<li>Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeptionierung und Betreuung individueller IT-Applikationen einschließlich Anforderungs-, Test-, Release-, Einführungs-, Change- und Problemmanagement</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, insbesondere im Sparring mit Finance und HR, sowie Dienstleistern zur Identifizierung und Umsetzung von IT-Lösungen</li>
<li>Technische Weiterentwicklung bestehender Produkte wie Workflow-Systeme, Dokumentenmanagementsysteme oder digitale Personalakten und deren Schnittstellen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von KI-gestützten Prozessen und spannenden Projekten</li>
<li>Unterstützung des Supports im Rahmen des Ticketsystems und der IT-Hotline</li>
</ul>


<ul>
<li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine erfolgreiche Zukunft und einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Kununu Top Company: Wiederholt als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet</li>
<li>Entwicklungsperspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Familienunternehmen</li>
<li>Vergütung: Attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen</li>
<li>Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>

Über uns Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Übrigens: Wenn Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen möchten, informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karriere-Möglichkeiten.

IT Application Manager / Application Owner (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen per sofort! Monteur/ Techniker (m/w/d) in Vollzeit, für Montage, Wartung &amp; Service Sie sollten im Besitz eines Führerscheins sein! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail oder Post: <a href="mailto:info@koegler-treppenlifte.de" target="_blank">info@koegler-treppenlifte.de</a> KÖGLER Treppenlifte Am Hatzberg 4 • 21224 Rosengarten 041 08 - 41 41 110

Monteur/Techniker (m/w/d)

<ul> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt)</li> <li>Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz</li> <li>Impfungen in Schulen</li> </ul> <ul> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul>

Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (Facharzt (m/w/d) Pädiatrie / Kindermedizin / Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind auf den Anlagen unserer Kunden tätig und unterstützen unser Team im Bereich Service sowie in der Wartung und Instandhaltung. Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG Metall. Wir bieten zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto an </li> <li> Work-life-balance - Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung. Sie arbeiten bei uns 37 Stunden die Woche und können Stunden mittels eines Arbeitszeitkontos aufbauen und haben zudem bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle - Homeoffice oder 4-Tage-Woche nach Absprache möglich </li> <li> Bequem und regional unterwegs - Starten Sie mit dem Firmenwagen direkt von Ihrem Wohnort aus. Ihre Einsätze liegen im Tagespendelbereich </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung an </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Abwicklung von Wartungsarbeiten im Bereich E- und MSR-Technik im Rahmen von Dienstleistungseinsätzen auf Anlagen der Erdgasindustrie </li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitung die Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Komponenten der Prozessteuerung nach Vorgaben und Vorschriften</li> <li> Realisierung von Projekten sowie Umsetzung kleinerer Umbaumaßnahmen </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Fahrerlaubnis B </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lena Bockhorst gerne unter +49 174 1867255 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

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