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Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh - The Immersive Experience". Wir suchen ab 16. Juni 2025 engagierte &amp; qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop &amp; Virtuelle Erlebnisstation in Teil- (min. 25 Std.) und Vollzeit am Standort Köln, Carlswerk. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Begrüßung der Besucher/innen</li> <li>Ticketverkauf/-scan ggfls. inklusive Beratung</li> <li>Einlasskontrolle</li> <li>Verkauf und Beratung im Ausstellungsshop</li> <li>Tagesabrechnung der Kassen</li> <li>Warenpräsentation, -kontrolle und Regalbewirtschaftung</li> <li>Ausstellungs- und Objektaufsicht</li> <li>Verkauf &amp; Besuchereinführung an der Virtuellen Erlebnisstation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eine ansprechende Dienstkleidung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop & Virtuelle Erlebnisstation

Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh - The Immersive Experience". Wir suchen ab 01. Juni 2025 einen engagierten &amp; qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung in Vollzeit, am Standort Köln, Carlswerk. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc.</li> <li>Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung</li> <li>Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp; Dienstplänen</li> <li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen</li> <li>Inventur und Merchandising-Abrechnung</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc.</li> <li>Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising &amp; Virtuelle Erlebnisstation)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung

Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwester­gesellschaft, die Kölner Pen­sions­kasse bieten Ihnen gute Zukunfts­perspektiven. Wir sind konzern­unab­hängige, über­betriebliche Versiche­rungs­vereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensions­kassen spezi­fische Dienstleistungen zu ent­wickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Auf­gabe­spektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge</li> <li>eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse,</li> <li>Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität</li> <li>Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss)</li> <li>kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>externe und interne Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaube</li> <li>attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personal­abteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein ( <a href="mailto:bewerbung@koelner-pk.de" target="_blank">bewerbung@koelner-pk.de</a> ). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.

(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de . IHRE AUFGABEN Wir suchen Verstärkung für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" für den Bereich Rückforderung überzahlter Pflege- und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die: <ul> <li>Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen</li> <li>sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts</li> <li>Fertigung von Rückforderungsschreiben</li> <li>laufende Kontrolle der Zahlungseingänge</li> <li>Prüfung und Ausräumen von Abrechnungsdifferenzen</li> <li>Prüfung und Durchführung etwaiger Verrechnungsmöglichkeiten</li> <li>Prüfung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Klagemöglichkeiten sowie Fertigung entsprechender Vorlagen</li> <li>Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren</li> </ul> Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einbringen und unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie können Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX; aber auch SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM vorweisen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales.</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit.</li> <li>Durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.</li> <li>Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen termingerecht den Überblick.</li> <li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office, AnLei, SAP).</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Onboarding Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, in der Sie Ihr Team, den LVR und die Arbeitsabläufe kennenlernen. Zudem begleitet Sie in Ihrer Anfangszeit eine feste Ansprechperson.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales</li> <li>Vergütung: E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet bis 30.06.2027</li> <li>Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 14.05.2025</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Frau Ute Lutter steht Ihnen als Teamleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-7120 Das benötigen wir von Ihnen <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li> <li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li> </ul> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studien­abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleich­wertigkeits­fest­stellung/Aner­kennung der für Ihren Berufsab­schluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informa­tionen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . Jetzt bewerben! So geht es nach der Bewerbung weiter <ul> <li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung per E-Mail.</li> <li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst­möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifika­tionen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li> <li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li> <li>Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.</li> <li>Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.</li> <li>Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Bielefeld, Bonn, Münster, Mönchengladbach. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung</li> <li>Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag</li> <li>Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bevorzugt bringst Du die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten </li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Heilerziehungspfleger/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. (Junior) Manager Business Excellence (m/w/d) Haan | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prozessanalyse &amp; Optimierung: Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen</li> <li>Controlling &amp; Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zur Steuerung von Vertriebs- und Unternehmensprozessen</li> <li>Projektmitarbeit: Kooperation bei bereichsübergreifenden Projekten wie eRechnung, Logistiksteuerung und Digitalisierungsinitiativen</li> <li>Datenmanagement &amp; Dokumentation: Pflege und Analyse von Daten zur Optimierung interner Prozesse</li> <li>Koordination &amp; Kommunikation: Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich: Prozessmanagement, Controlling oder Projektarbeit</li> <li>Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten runden Dein Profil ab</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li> <li>Kommunikationsstärke und Eigeninitiative </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine 37-Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern </li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Parkplätze vor der Tür</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine Online Bewerbung ist der erste Schritt zum Erfolg! Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Noch Fragen? Herr Martin Douglas Edwards (Referent der Geschäftsführung) hilft Dir gerne unter 02129 5563 360 weiter.

(Junior) Manager Business Excellence (m/w/d)

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Dynamics 365 und Azure Entwickler (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei der Integration unserer internationalen Standorte in Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Supply Chain Management (F&amp;SCM) sowie unsere Customer Engagement (CE) Umgebung</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Applikationen und Schnittstellen in Azure- und Microsoftanwendungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und internen Consultants zur Umsetzung technischer Anforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmiersprache C#, .Net, sowie grundlegendes SQL- und Datenbank-Know-How</li> <li>Kenntnisse in X++ sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit einem Standard-ERP-System wie z.B. MS Dynamics Navision, MS D365 FO oder AX oder Erfahrung mit Microsoft Azure und Cloud-Anwendungen, insbesondere Azure DevOps</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Lust an neuen Themen und Technologien</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Verder Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-200 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

Dynamics 365 und Azure Entwickler (m/w/d)

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus mehr als sieben Jahrzehnten! Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei! WIR SUCHEN DICH! KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER FÜR BACKOFFICE (M/W/D) AN UNSEREM STANDORT IN KÖLN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei der täglichen Disposition von Baustellen und Projekten</li> <li>mitwirken bei Angebotsanfragen und Auftragsvergaben</li> <li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Verwaltung von Stamm- und Leistungsdaten in unserem EDV-System</li> <li>Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten</li> <li>projekt- und sachbezogene Aufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, optimalerweise im Bereich der Abfallwirtschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gewissenhaftigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit EDV und MS-Office Paket</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li> <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li> <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit, deinen Arbeitsort und deine Urlaubsplanung</li> <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li> <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li> <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH! BEWIRB DICH UNTER: <a href="mailto:BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE</a> WAHL GMBH NINA DIELMANN | MAX-PLANCK-STRASSE 2 | 50858 KÖLN | TELEFON: 02642/30882214 wahl-firmengruppe.de

Kaufmännischer Mitarbeiter für Backoffice (m/w/d)

Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und bringst frischen Wind in unsere Kommunikationsstrategie</li> <li>Gemeinsam mit uns erstellst du kreative Texte, Bilder und Videos für unsere klassischen und digitalen Kanäle</li> <li>Du planst und organisierst Foto- und Videoaufnahmen vor Ort, z.B. für Social Media</li> <li>Mit deinem Talent gestaltest du Vorlagen in Canva und entwickelst sie weiter, wie z.B. Flyer oder Stellenanzeigen</li> <li>Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern - von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast ein starkes Interesse an Employer Branding und bist motiviert, unsere Arbeitgebermarke mitzugestalten</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen in der Foto- oder Videoaufnahme - sei es vor oder hinter der Kamera, gerne mit eigenem Social Media Account</li> <li>Kommunikationsstärke und Kreativität sind deine Stärken und du hast ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Canva und bist Social-Media-affin. Instagram, TikTok und Co. sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Plattformen, auf denen du dich bestens auskennst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Stundenlohn von 16?</li> <li>50% Rabatt in der Kantine</li> <li>Tolle Atmosphäre &amp; kollegiales Miteinander</li> <li>Übernahmechance nach dem Studium</li> <li>Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deinem letzten Notenspiegel. DEIN KONTAKT Linda Schackmann Recruiting Specialist Tel +49 202 4794-3338 Jetzt bewerben

Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders)

Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen - St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus. Erzieher*in IHRE AUFGABEN <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung - liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten zur Fachkraft §8a, Fachkraft U3 Pädagogik oder Fachkraft für Inklusion</li> <li>Vergütung nach KAVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen wie Jobrad und Deutschland Ticket Job</li> <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:pastoralbuero-stsuitbertus-rs@erzbistum-koeln.de" target="_blank">pastoralbuero-stsuitbertus-rs@erzbistum-koeln.de</a> oder: Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus Frau Verena Alsdorf Papenberger Str. 14b 42853 Remscheid

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