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Sales ist Teil deiner DNA und du brennst dafür, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen zu überzeugen? Klasse! – Wir suchen ab sofort einen dynamischen und motivierten Key Account Manager (m/w/d) in Remote deutschlandweit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du betreust unsere Neukundenprojekte in der dir zugeordneten Vertriebsregion und identifizierst neue Projekte.</li>
<li>Du baust deine Sales-Pipeline kontinuierlich aus.</li>
<li>Du arbeitest mit unseren Vertriebspartnern zusammen.</li>
<li>Du identifizierst Verkaufschancen und realisierst Umsatzziele durch eine geschickte Diﬀerenzierung von unseren Wettbewerbern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Presales Consultants Verkaufsstrategien und -pläne.</li>
<li>Du trägst durch deine Expertise und deine systematische Arbeitsweise zu präzisen Forecastings und zum Ausbau der CRM-Pipeline bei.</li>
<li>Du hast den Markt und die Positionierung von Hornetsecurity im Blick und weißt die richtigen Stellschrauben zur Wettbewerbsdiﬀerenzierung zu drehen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst ein solides IT-Know-how mit – idealerweise in IT-Security oder Cloud Services.</li>
<li>Du blickst auf Erfahrung im direkten oder indirekten Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zurück.</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf.</li>
<li>Du hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen.</li>
<li>Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt.</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst!</li>
<li>Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt.</li>
<li>Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.</li>
<li>Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.</li>
<li>Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.</li>
<li>Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.</li>
</ul>

Key Account Manager

Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen. 
„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln. 
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Ruhegeldempfänger (m/w/d)</li>
<li>Abwicklung des Schriftverkehrs und des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Bearbeitung arbeitsvertraglicher Änderungen</li>
<li>Beratung der Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an Projekten innerhalb des Personalbereichs</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachqualifikation</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von LogaHR</li>
<li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikations- und Teamkompetenz</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Tarifliche Vergütung, sowie Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsgewandten Branche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, Prämien für Verbesserungsideen</li>
<li>38,5 Stunden pro Woche</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst</li>
<li>Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort</li>
<li>Zu attraktiven Firmenkonditionen können Sie ein E-Bike leasen</li>
</ul>
Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Corporate Recruiter, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung 
Jede*r ist willkommen! 
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter (m/w/d) - Langenhagen

Für die Belieferung unserer 40 Filialen in der Region Hannover mit frischen Wurst- und Fleischspezialitäten suchen wir Auslieferungsfahrer (m/w/d) für unserer Transporter und LKWs in Vollzeit. 
Alle Touren starten und enden an unserem Produktionsstandort in Ronnenberg/Empelde.
<h2>Aufgaben</h2>
Das machst Du bei uns:
<ul>
<li>Fachgerechte Beladung des LKW´s mit frischen Produkten</li>
<li>Ausliefern der Produkte in unsere Filialen</li>
<li>Rückführung des Leergutes zum Produktionsbetrieb in Empelde</li>
<li>Einhalten von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B oder C/CE, wichtig ist, dass du 7,5t fahren darfst</li>
<li>Fahrerkarte</li>
<li>gültige LKW Module (1-5)</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Saubere Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Spaß im Job, kollegialer Umgang mit einer gelebten Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Frische handwerkliche Qualitätsprodukte aus der Region</li>
<li>planbare Arbeitszeiten in folgendem Rahmen je nach Tour: Montag bis Freitag zwischen 5.00 und 15.00 Uhr, Samstag zwischen 6.00 und 12.00 Uhr (37-Stunden Vertrag mit Ausgleichstagen)</li>
<li>36 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Essen und Arbeitskleidung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung sorgt für den optimalen Start mit einer sicheren und langfristigen Perspektive</li>
</ul>
Du erfüllst alle Kriterien und die Stelle klingt für dich interessant? 
Dann schreib uns eine Nachricht an 
<a href="mailto:karriere@wurst-basar.de" target="_blank">karriere@wurst-basar.de</a>
oder ruf uns an unter: 
0173-6129347 
Wir freuen uns auf dich!

Fahrer (m/w/d) für Filialbelieferung mit Kühlfahrzeug

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Du willst deine Analyse- und Organisationstalente beruflich einbringen? Als Problemlöser hast du Spaß daran, Herausforderungen zu analysieren und komplexe Sachverhalte schriftlich klar zu vermitteln? Bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands ‒ bekommst du einen sicheren Job in einem kollaborativen Remote-Arbeitsumfeld!</h2>
Dein neuer Traumjob
Du betreust nicht nur unsere Kunden, sondern entwickelst dich auch zur zentralen Ansprechperson für unser Ticketsystem (Zendesk). Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Systems – von der Optimierung bestehender Workflows und Automatisierungen über die Erstellung und Anpassung von Makros bis hin zur Erweiterung der Zendesk-Nutzung in Zusammenarbeit mit den Leads im gesamten Unternehmen.
Du musst kein Zendesk-Profi sein, um bei uns zu starten. Wenn du strukturiert arbeitest, dich schnell in komplexe Tools einarbeiten kannst und Interesse an IT-nahen Aufgaben mitbringst, findest du bei uns die Möglichkeit, dich gezielt einzuarbeiten und zum Experten weiterzuentwickeln. Du unterstützt mit deinem Know-how das Team dabei, Supportprozesse laufend zu verbessern – mit dem Ziel, unseren Kunden wie auch dem internen Team einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen.
Dein neuer Traumjob umfasst 2 Aufgabenbereiche und bringt dir abwechslungsreiche Aufgaben:
<ol>
<li>Kundenbetreuung (80%) – bilde deine Online-Marketing-Expertise und trage zur Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen bei!</li>
</ol>
<ul>
<li>Online-Marketing-Beratung: Nach einem gründlichen Onboarding wirst du zum Online-Marketing-Spezialisten und beantwortest schriftlich Fragen rund um die Anwendung unserer Software.</li>
<li>Lösung technischer Anfragen: Arbeite dich laufend in technische Sachverhalte ein (z.B. API, IPN-Anbindungen etc.), um unsere Kunden optimal schriftlich zu beraten. So wächst dein technisches Know-How jeden Tag!</li>
<li>Bug-Lifecycle-Qualitätsmanagement: Verifiziere Bug-Meldungen, melde sie strukturiert an die Entwicklung und informiere Kunden über die Behebung.</li>
</ul>
<ol>
<li>Technische Verwaltung von Zendesk (20%) – bilde deine IT Service Management Expertise und stärke die Eigenständigkeit deines neuen Consulting-Teams!</li>
</ol>
<ul>
<li>Maintenance: Warte Zendesk für unser Consulting-Team. Weil du die Wartung übernimmst, kann dank dir dein Team reibungslos arbeiten – ohne auf die IT angewiesen zu sein!</li>
<li>Optimierung: Verbessere unsere Nutzung von Zendesk und kollaboriere dafür mit internen Stakeholdern. Dir hilft dein Insider-Wissen, weil du Zendesk auch selbst jeden Tag für die Kundenbetreuung nutzt!</li>
<li>Einführung neuer Prozesse und Workflows: Sorge für effiziente, reibungslose Prozessabläufe und optimiere sie stetig. So werden dein Team und du jeden Tag besser!</li>
</ul>
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
<h2>Dein typischer Tag bei Digistore24</h2>
<ul>
<li>Struktur ist in deinem Job alles: Du liebst Organisation und verschaffst dir zum Start in den Tag zunächst einen Überblick: Du checkst alle Nachrichten von Kunden und Teammates sowie Kommentare im internen Projektmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Erfolgstag.</li>
<li>Du beginnst mit den wichtigsten Kundenanfragen: Einem Kunden, dem du gestern bei der Genehmigung seines digitalen Produktes geholfen hast, beantwortest du noch eine Rückfrage zum Multi-Upsell-Feature.</li>
<li>Im Teamcall wurde ein umständlicher Workflow in Zendesk besprochen. Da du die Plattform bestens kennst und täglich nutzt, hast du sofort eine Optimierungsidee. Du setzt die Verbesserung um und mit einem kurzen Loom-Video erklärst du dem Team den neuen Workflow.</li>
<li>Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch und gemeinsamen Kaffee mit deiner Kollegin aus dem Marketing-Team reserviert.</li>
<li>Weiter geht’s mit der Bearbeitung neuer VIP-Kunden-Anfragen per E-Mail. Technische Fragen zu APIs, Upsell-Flows und Split-Tests beantwortest du dank deines detaillierten Onboarding sowie einer Checkliste im Handumdrehen!</li>
<li>In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest!</li>
<li>Zurück am Schreibtisch, öffnest du dein Notebook und freust dich über eine Dankes-E-Mail einer Kundin – dank deiner Beratung konnte sie ihren ersten Online-Kurs erfolgreich launchen!</li>
<li>Motiviert gehst du in den Team-Call. Ihr besprecht die Entwicklung neuer Features bei Digistore24 und tauscht euch zu Fragen sowie aktuellen technischen Updates aus.</li>
<li>Ping! Eine Kollegin meldet dir einen Bug in Zendesk. Du reproduzierst das Problem, analysierst die Ursache und findest prompt eine Lösung. Du nimmst die Anpassung direkt vor – deine Kollegin ist happy!</li>
<li>... ist es schon Abend? Du checkst noch einmal alle Nachrichten und aktualisierst deine Projektpläne.</li>
<li>Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und tolles Feedback von Teammates bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst und wie viel Wertschätzung du dafür bekommst.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Das sind deine Superkräfte
<ul>
<li>Erfahrung im Kundenkontakt: Du weißt, dass ein empathischer Service den Unterschied (und Menschen wirklich happy) macht! Du hörst zu, verstehst Anforderungen und setzt (technische) Lösungen um. Dein Ziel ist eine langfristige Karriere in diesem Bereich.</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Empathie: Du kommunizierst schriftlich präzise und empfängerfreundlich. Potenzielle Konflikte entschärfst du mit Feingefühl und Lösungsorientierung. Für deine Kunden und Teammates findest du ‒ auch unter Zeitdruck ‒ stets freundliche Worte und bist offen für konstruktives Feedback.</li>
<li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und verlässlich. Dank deiner ausgezeichneten Planung behältst du auch in Stresssituationen stets den Überblick und arbeitest remote effektiv.</li>
<li>IT-Verständnis: Fehler identifizierst du schnell und nutzt Debugging-Techniken, um effiziente Lösungen zu finden. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Zendesk.</li>
<li>Technische Affinität &amp; Interesse für Online-Marketing: Du bist digital-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools und technische Zusammenhänge ein. Komplexe Sachverhalte erklärst du verständlich und denkst dabei lösungsorientiert. Nice-to-have sind Grundkenntnisse in HTML, CSS &amp; WordPress.</li>
<li>Global Mindset: Du bist motiviert, mit uns global zu wachsen, and you can seamlessly switch to English! Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.</li>
</ul>
PS: Alle Karrierestufen und motivierte Quereinsteiger willkommen! 
Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn du:
<ul>
<li>… dich schwertust mit der Planung und Priorisierung von Aufgaben.</li>
<li>… kein technisches Verständnis hast oder keinen Spaß daran, (digital-) technische Probleme zu lösen.</li>
<li>… lieber telefonierst als schriftlich kommunizierst.</li>
<li>… nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.</li>
<li>... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.</li>
</ul>
Deine Benefits bei Digistore24
Du wirst dein Online-Marketing- sowie technisches Know-How jeden Tag erweitern – als Teil eines internationalen und kollaborativen Remote-Teams!
<ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst</li>
<li>Werde zum Experten für Online-Marketing und Kundenbetreuung: Wir vermitteln dir in deiner Einarbeitung unser top Know-How</li>
<li>Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat</li>
<li>Internationales Team mit starkem Zusammenhalt</li>
<li>Regelmäßige Teamevents in verschiedenen Ländern</li>
<li>Modernes Equipment: Windows-basiertes Top-Notebook</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe</li>
<li>Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich)</li>
<li>Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung aus über 60 Ländern möglich.</li>
<li>Arbeite im Gleitzeitmodell von 7:00 - 18:00 Uhr MEZ, wahlweise von Montag bis Freitag oder von Dienstag bis Samstag</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams – wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildung on the Job – Du entscheidest selbst, was du für deine Weiterentwicklung brauchst, in Abstimmung mit der Teamleitung</li>
<li>Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen</li>
</ul>

Kundenbetreuer 2nd Level (Zendesk) - 100% Remote (m/w/d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Für unser Vertriebsteam im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Merchandiser (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der unsere Produkte in den regionalen Märkten vorstellt.
<h2>Aufgaben</h2>
Was erwartet dich:
<ul>
<li>Durchführung von Verkostungen in Supermärkten Hannover und der Region</li>
<li>Vorstellung unsere handwerklichen Wurstwaren</li>
<li>Direkter Kundenkontakt – begeistere Menschen für unsere Produkte!</li>
<li>Du stellst sicher, dass in den Geschäften eine ansprechende Warenpräsenz sowie die richtige Menge unserer Produkte in den Kühltruhen und Regalen vorhanden ist und überwachst den Ladenbestand auf der Grundlage von Verkäufen und Wareneingängen</li>
<li>Auf- &amp; Abbau eines kleinen Verkostungsstandes</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Freundliches &amp; selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Spaß am Kontakt mit Menschen &amp; Verkaufen</li>
<li>Fließendes Deutsch</li>
<li>Eine Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf, Promotion oder Gastronomie</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darum solltest du „JA“ sagen:
<ul>
<li>Spaß im Job, sowie das Umsetzen gemeinsamer Ziele sind unsere täglichen Motivatoren</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem familiär geführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</li>
<li>Deinen Arbeitstag kannst Du weitestgehend selbst gestalten – Arbeitszeiten die zu dir und deinem Leben passen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung sorgt für den optimalen Start</li>
<li>Freu Dich auf ein Power-Team, mit Kollegen/innen, die sich gegenseitig unterstützen</li>
<li>6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Altersvorsorge, Jobradleasing-Firmenwagen mit Privatnutzung</li>
</ul>
Klingt das nach deinem neuen Job?
Dann schreib uns einfach eine Nachricht an <a href="mailto:karriere@wurst-basar.de" target="_blank">karriere@wurst-basar.de</a>
oder
ruf uns direkt an: 0173 6129347.
Mehr Infos findest du auch auf unserer Website: wurst-basar.de
Wir freuen uns auf dich!

Merchandiser (m/w/d) Präsentation Produkte im Lebensmitteleinzelhandel

To support the continued growth of our network, we are looking for experienced and highly qualified experts to join our talent pool in Germany. We regularly staff international projects with a minimum duration of 6 to 12 months.
We are currently seeking SAP FI/CO Consultants with strong hands-on customizing experience, particularly in S/4HANA environments. Candidates should also bring expertise international SAP Transformation Programs. 
Partial on-site presence in Germany is required.
Please note that only candidates based within the EU can be considered.
<h2>Tasks</h2>
The specific tasks depend on the client's needs for each project request.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Minimum of 10 years’ experience as an SAP FI/CO Consultant</li>
<li>Proven hands-on customizing expertise in SAP FI/CO (must-have)</li>
<li>Deep knowledge of SAP S/4HANA FI/CO, especially GL, AR, AA, and CO</li>
<li>Strong understanding of end-to-end business processes in finance and controlling</li>
<li>Solid experience in carve-out projects, international SAP rollouts, and group-wide transformation programs</li>
<li>Familiarity with additional SAP modules (e.g. SD, PM, QM) is an advantage</li>
<li>Confident in navigating complex global structures and managing diverse stakeholders</li>
<li>Agile mindset and experience with Scrum, SAFe or similar frameworks</li>
<li>Fluent in English, German is a plus</li>
</ul>

SAP FI/CO Customizing Consultant for our Talent Pool in Germany

To support the continued growth of our network, we are looking for experienced and highly qualified experts to join our talent pool in Germany. We regularly staff international projects, typically with durations of 6 to 12 months.
We are currently seeking Senior Integration Managers with a proven track record in large-scale SAP and non-SAP implementations, particularly within complex IT landscapes and enterprise transformation programs. 
The ideal candidate brings deep experience in managing end-to-end system integration — including SAP interfaces, legacy systems, middleware platforms, and cross-application data flows.
Partial on-site presence in Germany is required.
Please note that only candidates based within the EU can be considered.
<h2>Tasks</h2>
Please note: The exact tasks and responsibilities will be defined based on the client’s needs in each individual project request.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>10+ years of experience in SAP/ERP/IT programs as an Integration Manager</li>
<li>Several years of leadership experience in IT project management, ideally in international and complex project environments</li>
<li>Solid understanding of system landscapes, interdependencies, and the technical implications of systems, releases, and interfaces</li>
<li>Proven experience in SAP interface and middleware integration, as well as legacy system connectivity</li>
<li>Good knowledge of how ERP systems – particularly SAP – support business processes across various domains</li>
<li>Familiarity with enterprise architecture principles and cross-system process design</li>
<li>Proven experience with project management methodologies and frameworks such as PMI, PRINCE2, Scrum, SAP Activate, or SAFe</li>
<li>Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to handle both routine and complex challenges</li>
<li>Ability to prioritize tasks and successfully manage multiple interdependent projects and initiatives in parallel </li>
<li>Fluent in English, German is a plus</li>
</ul>

Senior Integration Manager (SAP / IT Landscape) for our Talent Pool in Germany

To support the continued growth of our network, we are looking for experienced and highly qualified experts to join our talent pool in Germany. We regularly staff international projects, typically with durations of 6 to 12 months. 
We are currently seeking SAP Human Resources (HR) / Human Capital Management (HCM) Consultants with solid experience in HR processes and practices, as well as a proven track record in large-scale SAP HR implementations and transformation programs. 
Partial on-site presence in Germany is required.
Please note that only candidates based within the EU can be considered.
<h2>Tasks</h2>
Please note: The exact tasks and responsibilities will be defined based on the client’s needs in each individual project request.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Minimum of 10 years of experience as an SAP HR/HCM Consultant in large-scale SAP HR implementations or transformation programs</li>
<li>Minimum of 10 years of experience in SAP ERP, S/4HANA, IT, and group-wide ERP transformation programs (from fit/gap analysis to hypercare)</li>
<li>Strong expertise in SAP HR/HCM modules and deep understanding of end-to-end HR processes and practices</li>
<li>Proven experience in personnel administration, time management, payroll, organizational management, personnel development, recruitment, compensation, and retirement processes</li>
<li>Excellent analytical and problem-solving skills; experienced in driving change initiatives with a proven track record of sound decision-making</li>
<li>Strong influencing skills and ability to work effectively across complex global environments, including international teams, stakeholder networks, and end users</li>
<li>Agile mindset with hands-on experience working in agile environments (e.g., SCRUM, SAFe)</li>
<li>Fluent in English, German is a plus</li>
</ul>

SAP HR/HCM Consultant for our Talent Pool in Germany

To support the continued growth of our network, we are looking for experienced and highly qualified experts to join our talent pool in Germany. We regularly staff international projects with a minimum duration of 6 to 12 months.
We are currently seeking SAP FI/CO Consultants with experience in international SAP programs. Ideal candidates will have at least 10 years of relevant experience, excellent English language skills, and German skills (a plus). 
Partial on-site presence in Germany is required. 
Please note that only candidates based within the EU can be considered.
<h2>Tasks</h2>
The specific tasks depend on the client's needs for each project request.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Minimum of 10 years’ experience as an SAP FI/CO Consultant</li>
<li>Extensive background in business process management, SAP ERP, S/4HANA, and group-wide ERP transformation programs – covering the full lifecycle from fit/gap analysis to hypercare</li>
<li>Proven experience in SAP system implementations, including S/4HANA Finance</li>
<li>Deep expertise in SAP S/4HANA FI/CO, particularly in General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR), Asset Accounting (AA), and Controlling (CO)</li>
<li>Solid understanding of end-to-end business processes in finance and controlling</li>
<li>Hands-on experience in carve-out projects and navigating complex separation scenarios within ERP landscapes</li>
<li>Basic customizing skills in FI/CO are considered an advantage</li>
<li>Knowledge of additional SAP modules such as SD, PM, or QM is desirable</li>
<li>Proven track record in leading change initiatives and making sound decisions in dynamic environments</li>
<li>Comfortable working in agile settings and familiar with frameworks like Scrum or SAFe</li>
<li>Fluency in English is required; German is a plus</li>
</ul>

SAP FI/CO Consultant for our Talent Pool in Germany

To support the continued growth of our network, we are looking for experienced and highly qualified experts to join our talent pool in Germany. We regularly staff international SAP transformation projects, typically with durations of 6 to 12 months.
We are currently seeking SAP Migration Managers with a strong background in data migration within complex SAP environments, including S/4HANA programs and cloud-based solutions.
Partial on-site presence in Germany is required.
Please note that only candidates based within the EU can be considered.
<h2>Tasks</h2>
Please note: The exact tasks and responsibilities will be defined based on the client’s needs in each individual project request.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>10+ years of experience in large-scale SAP/ERP/IT transformation programs, with a strong focus on data migration.</li>
<li>10+ years of experience in data migration leadership roles, including experience as a Migration Manager or in a core migration team.</li>
<li>Proven track record of managing complex data migrations across heterogeneous SAP landscapes, including SAP ECC to S/4HANA and cloud-based SAP solutions.</li>
<li>Deep understanding of SAP data structures, modules (e.g. FI, CO, MM, SD), and their interdependencies to drive effective migration strategies.</li>
<li>Expertise in designing and executing end-to-end data migration strategies: scoping, mapping, cleansing, validation, reconciliation, and cutover planning.</li>
<li>Solid knowledge of data quality management, data governance principles, and master data harmonization across business units.</li>
<li>Strong understanding of data architecture, ETL tools and technologies, middleware, and data integration concepts.</li>
<li>Familiarity with SAP migration tools and approaches (e.g., SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW, LTMC).</li>
<li>Strong leadership, communication, and stakeholder management skills across business and IT.</li>
<li>Excellent problem-solving, change management, and conflict resolution capabilities, paired with a hands-on mentality.</li>
<li>Ability to manage multiple workstreams in parallel within complex program environments.</li>
<li>Experience working in structured project environments using methodologies such as SAP Activate, SCRUM, SAFe, PMI, or PRINCE2.</li>
<li>Fluency in English is required; German language skills are a strong plus.</li>
<li>International project experience and the ability to coordinate cross-functional and distributed teams effectively.</li>
</ul>

260 Jobs in 30 Burgwedel, Deutschland