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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als Verkäufer (m/w/d) in&nbsp;Teilzeit (80-140 Std.) - an unserem neuen&nbsp; Salamander Standort in Freiburg<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin. &nbsp;Oder bewerben Sie sich direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1610.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Silke Kotthaus HR Recruiting &nbsp;

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Du fühlst dich in der Buchhaltung zu Hause, hast Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen – und findest spannend, was KI im Kundenservice verändern kann? Dann könnte das genau der richtige Job für dich sein.
In unserem Team „Customer Happiness – Buchhaltung“ beantwortest du nicht nur knifflige Fragen rund um unsere Lexware-Produkte, sondern hilfst auch dabei, neue Features verständlich zu machen und unseren Self-Service-Bereich aktuell zu halten. Gleichzeitig schauen wir gemeinsam mit dir nach vorn: Wie kann künstliche Intelligenz unseren Support noch besser machen? Welche Lösungen brauchen unsere Kund:innen wirklich?

Hast du Lust, Fachwissen, Service und Zukunftsthemen zu verbinden? 
Unser Standort befindet sich im wunderschönen&nbsp;Freiburg im Breisgau.&nbsp;Du kannst flexibel&nbsp;hybrid&nbsp;arbeiten und sowohl von&nbsp;zuhause&nbsp;aus als auch im&nbsp;Office&nbsp;tätig sein. Trotzdem sind uns regelmäßige Treffen vor Ort wichtig, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Servicespezialist:in kommunizierst du sicher und gewissenhaft mit unseren Nutzer:innen aus den verschiedensten Branchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest allgemeine und spezialisierte Anfragen zum Thema Buchhaltung. Die Kommunikation läuft hauptsächlich via Chat und E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Durch dein Wissen, welches du dir nach und nach bei lexoffice aneignest, wirst du zum/zur Spezialist:in für unser Produkt und löst nach einer intensiven Einarbeitung auch komplizierte Fälle. Dabei gilt: Du musst nicht alles wissen, aber du musst wissen, wie du dir Wissen erarbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Support und der Softwareentwicklung arbeitest du an der stetigen Weiterentwicklung unseres Produkts aus Kunden- und fachlicher Sicht mit. Die Produktentwicklung arbeitet mit Scrum und auch wir nutzen Methoden des agilen Arbeitens wie Soziokratie 3.0.</li>
<li dir="ltr">Bei uns gibt es keinen Arbeitstrott. Jeden Tag gilt es neue Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden, wie wir Nutzer:innen noch besser helfen können. Dazu gehört auch die Erstellung von Content, das Onboarding neuer Teammitglieder und das Analysieren und Aufbereiten von Daten.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten selbstorganisiert in Teams zusammen. Auch hier ist deine Kommunikationsstärke gefragt, um zwischen den unterschiedlichen Themenbereichen für gute Abläufe zu sorgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerfach absolviert, oder hast in deinen vorherigen Jobs in diesem Themenbereich tiefere Erfahrungen sammeln können.</li>
<li dir="ltr">Dennoch, es gibt fast nichts, das man nicht lernen kann. Wenn du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst und bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet hast, fühl dich ebenso angesprochen. Sei wissbegierig und neugierig, um gemeinsam mit unseren Kund:innen zu wachsen.</li>
<li dir="ltr">Du hast dir deine fachliche Expertise im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit angeeignet? Auch diese Erfahrungswerte sind bei uns gerne gesehen!</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden sowie offen für neue Ideen und Veränderungen. Du hast stets einen Blick für Optimierungsmöglichkeiten, um den Status quo in Frage zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Durch Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen, fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen. Einschlägige Erfahrung im Bereich Servicecenter sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Eine gewisse technische Affinität und Interesse an Zukunftstechnologien wie KI und Automation zeichnet dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, datenbasiert zu arbeiten, um größere Kund:innenprobleme aufzuzeigen und weitere Tickets zu vermeiden. Erkannte Verbesserungspotentiale setzt du in engen Feedback-Schleifen und mit einem iterativen Vorgehen um.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Support-Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mia:&nbsp;Als Hiring Lead in diesem Team kümmere ich mich um die Organisation der Gespräche und sorge dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Privat genieße ich die Zeit mit meinen drei Töchtern und lebe mich in meinem Zweitjob als Schauspielerin aus.</li>
<li dir="ltr">Melissa:&nbsp;Ich begleite und unterstütze in meiner Rolle als Scrum Master Teams auf ihrer Lernreise hin zur erfolgreichen selbstorganisierten Zusammenarbeit. Auch privat begeistere ich mich für das Thema Lernen sehr, zuletzt bei dem Versuch, mir Klavierspielen beizubringen.</li>
<li dir="ltr">Jan, Flamur&nbsp;und&nbsp;Sabrina&nbsp;sind weitere Teammitglieder, die dich mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung unterstützen. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Accounting & Customer Care Specialist (d/m/w) - Lexware Office

Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend! Dafür suchen wir Menschen wie dich – mit systemischem Blick, dem Gespür für Zusammenhänge und dem Mut, Veränderung anzustoßen.

Steige ein als Team Facilitator / Scrum Master (d/m/w). Und zwar so bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands – oder remote aus ganz Deutschland. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du begleitest unser Team mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess Facilitator, mal als unbequemer Challenger, mal als Coach. Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen. Du moderierst Scrum-Zeremonien, hilfst dem Team zu wachsen und bringst Struktur in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse. Bei uns wirst du zum Katalysator, um Reibung in produktive Bewegung zu verwandeln und Teams zu befähigen, selbstbestimmt wirksam zu sein.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich befähigt, Teams wirksam zu begleiten. Dein Methodenbaukasten ist vielseitig – ob klassische Scrum-Zeremonien oder individuell zugeschnittene Formate. Das agile Handwerkszeug beherrschst du im Schlaf und passt es flexibel an die Bedürfnisse deines Teams an.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 sagen dir was – und bei DoD denkst du sofort an „Definition of Done“, nicht an Dungeons &amp; Dragons.</li>
</ul>
Info: Für deinen Start bekommst du einen Paten an deine Seite, der dich unterstützt und deine individuelle Weiterentwicklung fördert.
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Johanna &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur beim Kochen, Restaurant testen oder beim designen von Workshops: Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Nico, James, Marco &amp; Andreas:&nbsp;vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie lexoffice die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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Team Facilitator / Scrum Master - Lexware Office (d/m/w)

Du möchtest Teil eines Teams werden, das täglich den Unterschied macht? In unserem Multibanking Team dreht sich alles um Zahlen, Prozesse und Innovation. Jeden Tag rufen wir für unsere Kund:innen beeindruckende 100.000 Umsätze ab – und ermöglichen es ihnen, jährlich über 5 Milliarden Euro sicher und zuverlässig zu überweisen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Finanzprozesse von morgen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, unterstütze uns als&nbsp;Full Stack Entwickler:in - Multibanking! Bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein, das Wert auf Zusammenarbeit, Effizienz und Fortschritt legt. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands.
Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von&nbsp;zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest du gemeinsam mit uns.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, agilem Coaching &amp; Product Ownership entwickelst du unsere Multibanking Plattform in einer cloud-basierten Webanwendung weiter - Frontend &amp; Backend, ganz Fullstack eben</li>
<li dir="ltr">Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im täglichen Fokus. Gemeinsam mit uns meisterst du den Spagat zwischen kontinuierlichen Verbesserungen, die deren Leben erleichtern und der Gewährleistung stabiler Systeme in einem hoch skalierten Produkt</li>
<li dir="ltr">Wir entscheiden selbst, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze &amp; Experimente</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast schon einige Jahre Erfahrung als Full Stack Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert</li>
<li dir="ltr">Du kennst das Arbeiten an komplexer Software in größeren Unternehmen – oder willst genau dort einsteigen</li>
<li dir="ltr">Im Frontend fühlst du dich mit React, TypeScript und Material UI zu Hause</li>
<li dir="ltr">Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot (Java) und relationalen Datenbanken mit – am besten mit PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Auch in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher</li>
<li dir="ltr">Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses – nicht nur Theorie</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">Patric,&nbsp;unser Banking-Guru, hat in seiner Rolle als Product Owner stets den Markt im Blick und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn er gerade keine Stories fürs Backlog schreibt, steht er in der Küche und kocht etwas Feines</li>
<li dir="ltr">AFi&nbsp;zählt zwar schon zu den alten Lexware Office Hasen, ist aber immer ganz vorne dabei, wenn es um neue Technologien geht. Seine neueste Leidenschaft: React. Privat kümmert er sich am liebsten um seinen riesigen Garten, in dem er selbst Obst und Gemüse zieht. Die Ernte teilt er auch gerne mal mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Katrin&nbsp;ist unsere Frau für’s Detail. Als UX/UI Designerin hat sie stets die Intuitivität und Nutzerfreundlichkeit unseres Produktes im Blick. Außerhalb der Arbeit trifft man sie häufig auf einer der vielen schönen Wanderrouten in der Gegend</li>
<li dir="ltr">Mike&nbsp;wohnt zwar im tiefsten Schwarzwald, kommt aber trotzdem regelmäßig in unserem Office in Freiburg vorbei, nicht nur um den Rest des Teams mit Käsekuchen zu versorgen, sondern auch, um gemeinsam am Whiteboard zu stehen und knifflige technische Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Christian&nbsp;ist unser jüngstes Teammitglied und bringt als Fullstack-Entwickler frischen Wind ins Team. Mit einem Gespür für sauberen Code und klarer Softwarearchitektur behält er auch in hektischen Sprints stets den Überblick. In seiner Freizeit zeigt er Teamgeist und Präzision beim Fußball und Dart</li>
<li dir="ltr">Lydia&nbsp;kümmert sich als Scrum Master um sämtliche Belange der erfolgreichen, teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend ist sie am liebsten mit ihrem Gravel Bike unterwegs oder beschäftigt sich mit ihrer wachsenden Zimmerpflanzen- Familie</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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Full Stack Entwickler:in - Multibanking (d/m/w)

Dein Herz schlägt nicht nur für Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern auch für die Gestaltung exzellenter Support- und Serviceerlebnisse? Wenn du Lust hast, dein Fachwissen in einem agilen Umfeld einzusetzen und zusammen mit deinem Team den Kundenservice mit Kreativität und Köpfchen aufs nächste Level zu heben - dann könnte dies dein Traumjob sein!
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als&nbsp;Kundenberater:in im Second Level Support Lohn &amp; Gehalt (m/w/d). Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause. Solltest du weiter entfernt wohnen, ist das also kein Hindernis.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem ausgeprägten Serviceverständnis berätst du unsere Kund:innen in erster Linie schriftlich und bei Bedarf auch telefonisch bei Fragen rund um unsere Lohn- und Gehaltssoftware und kannst auch bei technischen Fragen unterstützen. Dabei hilfst du unseren Kund:innen, die Software optimal zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Du löst selbstständig Kundenanfragen und Problemstellungen zu unserer Software. Durch dein Wissen, welches du dir nach und nach aneignest, wirst du zum Spezialisten für unser Produkt und löst nach einer intensiven Einarbeitung auch komplizierte Fälle. Dabei hilfst du auch unsere Wissensdatenbank für Kolleg:innen und Kund:innen stetig auszubauen und zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Support und der Softwareentwicklung arbeitest du proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts. Dabei erkennst du dank deines technischen Verständnisses auch Bugs im Produkt und leitest diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Durch wiederkehrende Kundenanfragen identifizierst du Potenziale zur Optimierung des Support- und Self-Service Angebots für unsere Kund:innen. Hierdurch trägst du aktiv zur effektiven Lösung von Anliegen und zu einem exzellenten Kundenerlebnis bei.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger:in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (gerne auch mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung).</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, täglich mit Kund:innen in Kontakt zu stehen. Du zeichnest dich durch freundliches Auftreten, eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie durch eine hohe Serviceorientierung aus, die begeistert.</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig, hast Spaß daran kontinuierlich Neues zu lernen und kannst die Anliegen der Kund:innen durch gezielte Fragen schnell erfassen. Dabei gehst du Dingen gerne auf den Grund und suchst neben der Lösung auch stets die Ursache.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Du interessierst dich dafür, Möglichkeiten der Automatisierung in deinen Arbeitskontext einzubinden und hast im Idealfall bereits Erfahrungen im Bereich KI.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, selbstorganisiert im Team zu arbeiten und auch über Teamgrenzen hinaus zu kollaborieren. Im Idealfall hast du Erfahrung darin, in einem dynamischen Umfeld gemeinsame Arbeitsprozesse zu organisieren und Synergien zu schaffen.&nbsp;</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team “Customer Happiness Lohn &amp; Gehalt”. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Osman: Fußball begeistert mich – nicht nur als Fan, sondern auch wegen der Dynamik, Strategie und dem perfekten Zusammenspiel eines Teams. Genau das treibt mich auch als Product Owner im Customer Support an: Ein starkes Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu echten Support-Fans zu machen.</li>
<li dir="ltr">Tina, Manuela &amp; Hannelore: Wir sind ein vielfältiges und empathisches Team, das in ganz Deutschland verteilt arbeitet. Als Schnittstelle zwischen 1st-Level-Support und Entwicklern kümmern wir uns im Rahmen unserer Supporttätigkeit um komplexe Abrechnungsfragen und die Sicherstellung effizienter Lohnprozesse für unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Tamara: Ich unterstütze das Supportteam als Agile Coach und behalte insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebe ich auch bei langen Spieleabenden.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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Kundenberater:in im Second Level Support Lohn & Gehalt (d/m/w) - Lexware Office

Du brennst dafür, knifflige Kundenprobleme mit begeisternder Software zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit Lexware Office erleichtern wir das Unternehmertum von über 400.000 Kleinunternehmen in Deutschland – Tendenz stark steigend!&nbsp;

Steige als Product Owner - Rechnungsworkflow Automation (d/m/w) bei uns ein und sorge dafür, dass unsere Kunden durch die Automatisierung ihres Rechnungsworkflows mehr Freiraum für ihr Kerngeschäft gewinnen. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du gestaltest von Anfang an den „Rechnungs-Verbund“ aktiv mit und bringst alle Fäden zusammen, damit der Rechnungsworkflow unserer Kund:innen noch einfacher und automatisierter wird – vom ersten Angebot bis zur Schlussrechnung. Du ermöglichst es unseren Kund:innen, den Überblick zu behalten!&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Um das zu schaffen, bist du regelmäßig im Gespräch mit unseren Kund:innen, hörst genau hin, verstehst ihre echten Bedürfnisse und leitest daraus Features ab, die den Unterschied ausmachen</li>
<li dir="ltr">Wir leben die Philosophie von cross-funktionalen Teams, die interdisziplinär zusammenarbeiten. Nach diesem Vorbild gründen wir gerade ein neues Team, welches du gemeinsam mit uns weiter aufbaust</li>
<li dir="ltr">Mit Lexware Office arbeitest du bei der Nr. 1 der cloudbasierten Rechnungs- und Buchhaltungslösungen in Deutschland. Das bedeutet: Eine große Fanbase, mit der du Ideen schnell testen und echte Wirkung erzielen kannst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im ERP-Umfeld sind hilfreich. Idealerweise mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder Lieferkettenprozesse</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in kundenzentrierter Produktentwicklung: Du kombinierst agile Product Discovery &amp; Delivery souverän und weißt, wie man im Team aus ersten Ideen echte Mehrwerte für Kund:innen kreiert</li>
<li dir="ltr">Product Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne – für dich ist es längst mehr: Das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen, triffst du die täglichen schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld getroffen werden müssen</li>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man die damit verbundenen Absprachen teamübergreifend trifft, Prioritäten transparent macht und regelmäßige Synchronisation so gestaltet, dass die gemeinsame Reise als Team möglich wird</li>
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 Team
Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.
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<li dir="ltr">Jan, Hannes &amp; Lukas: Im PO&amp;UX Trio sorgen wir dafür, dass Markt, Nutzer:innen und Produktvision im Takt bleiben. Abseits der Arbeit halten wir denselben Rhythmus – mit Sport, Musik und jeder Menge Podcast-Stoff.</li>
<li dir="ltr">Stefan, Martin, Johannes, Amr, Ahmed &amp; Benedikt: Das Entwicklerteam, das selbst die komplexesten Features zum Fliegen bringt – notfalls mit der Drohne. Zwischen unzähligen Zeilen Code, ausgetragenen Festivalbändchen, Smart-Home-Spielereien, Honigwaben, hitzigen Fußballpartien und Roadtrips durch die USA entsteht hier Software, die unsere Nutzer wirklich begeistert.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Marvin: Ich halte den Ofen heiß – beim Kochen und in der Teamarbeit. Als Organisationsentwickler sorge ich dafür, dass Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit bei uns immer mit auf der Karte stehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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Product Owner - Rechnungsworkflow Automation (d/m/w)

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f falls nicht vorhanden</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit vielseitiger Unterstützung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf und Beratung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li><li>idealerweise haben Sie bereits eine IHK-Registrierung nach §34d, i oder f</li></ul>Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita&nbsp; direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager Finanzdienstleistung (w/m/d)

<h2>🚗 Betreuer:in für Autohauskunden (w/m/d)</h2>Werden Sie Teil eines einzigartigen Vertriebskonzepts in der Automobilwelt!Durch starke Kooperationen mit der Automobilwirtschaft sind wir aktuell auf rasantem Expansionskurs. Für ein renommiertes Autohaus suchen wir kommunikative Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns den nächsten Gang einlegen wollen!👉 Als Marktführer unter den unabhängigen Anbietern haben wir das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und setzen bundesweit den Standard für Kundenerlebnisse.<h2>Warum wir?</h2>Unsere Professionalität und Infrastruktur geben Ihnen das perfekte Fundament, um Ihr unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten. Mit modernen Tools, starken Partnern und zentralen Schulungszentren an mehreren Standorten sichern wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen.Und: Wir haben in unseren Reihen einen erfahrenen Experten, der selbst die Autohaus-Seite bestens kennt. Er ist fachlich versiert und somit der ideale Ansprechpartner, wenn es darum geht auch neue Autohäuser für unser Konzept zu gewinnen.<h2>Ihr Anspruch</h2><ul><li>Sie wollen Karriere machen und suchen überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und konsequent umsetzen</li><li>Sie begeistern und betreuen Bestandskunden nachhaltig</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Ausbildungsprogramm, u. a. als BAV-Spezialist:in, Baufinanzierungsfachberater:in u.v.m.</li><li>Ein hochklassiges internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch Fachspezialisten und ein starkes Servicenetzwerk</li><li>Exzellente Karrierechancen mit klarer Perspektive</li><li>Eine einzigartige Nachfolgeregelung&nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Kontaktfreude, professionelles Auftreten und echtes Interesse am Kunden</li><li>Vertriebserfahrung in Bank, Versicherung oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Mindestens eine Registrierung mit § 34d, gerne auch i,f und/oder c.&nbsp;</li><li>Zielorientiertes Arbeiten und eine hohe Eigenmotivation</li></ul>Machen Sie den Karrieresprung in eine Branche voller Dynamik, Innovation und Kundenkontakte!Kontakt: Bettina Menger-Kölle &nbsp; 📞 07131 6243-124 &nbsp; 📧 <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

Betreuer:in für Autohauskunden (w/m/d)

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 44 Jahren Erfahrung.&nbsp; &nbsp;Sie haben:&nbsp;✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im FinanzdienstleistungsbereichIhrer Aufgaben:✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;200 Seminaren✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten KundenKurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Medizin mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;IT Service &amp; Operation Administrator on-site (m/w/d)&nbsp;für verschiedene Standorte in Deutschland. 
In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Im Hintergrund unterstützen Dich weitere Expert:innen-Teams für Software-Applikationen und IT-Infrastruktur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstbearbeitung und Qualifikation der IT-Anfragen (u.a. Priorität, Schwierigkeitsgrad, Kritikalität) sowie Koordination der Lösungsfindung (u.a. Einholen von Informationen, Koordination von Anwendergruppen und Dienstleistern) und deren Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li dir="ltr">Projektplanung, -steuerung und -koordination von kleinen IT-Projekten im Austausch mit den Experten-Teams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Aktualisierung der internen Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Weitere Tätigkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung möglich (u.a. Personalführung, Projektmanagement, Durchführung von Schulungen)</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Generalist und verfügst über ein sehr breites IT-Wissen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche, service- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Krankenhaus IT gesammelt und hattest schon Berührungspunkte mit Dedalus Orbis</li>
<li dir="ltr">Zu guter Letzt: Du bist motiviert, begeistert von der Digitalisierung und möchtest aktiv dazu beitragen, die Arbeitswelt im Krankenhaus zu verbessern</li>
</ul>
 Team
Du bist in unserem Team erster Ansprechpartner für die Anwender und der Vertreter der Konzern-IT in deinem Krankenhaus. Mit einer hohen Serviceorientierung stellst du die Zufriedenheit der Anwender sicher. Als&nbsp;IT Service &amp; Operation Administrator&nbsp;bei der Artemed bist Du an vorderster Front dabei, die digitale Transformation voranzutreiben. In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Im Hintergrund unterstützen Dich weitere Expert:innen-Teams für Software-Applikationen und IT-Infrastruktur. 
 Bewerbungsprozess
Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses sieht wie folgt aus: 
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Gespräch per Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen (30-60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Bei Interesse zweites Gespräch vor Ort und Kennenlernen des Teams und des Hauses</li>
</ul>

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