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<a href="https://www.bristol.de/" target="_blank"></a> <h4>Wir sind Experten für IT-Sicherheit.</h4> <h5>Mit der BRISTOL GROUP haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite mit über 30 Jahren Erfahrung.</h5> Wir sind Experten für IT-Sicherheit. Mit der BRISTOL GROUP haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite mit über 30 Jahren Erfahrung. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter. Seit mehr als 30 Jahren sind wir ein dynamischer IT-Security Advisor mit anerkannter Kompetenz in den Bereichen Netzwerksicherheit, Kommunikation und Consulting. Damit wir unseren Weg erfolgreich weitergehen können, suchen wir genau Sie als <h1>Inside Sales Manager (m/w/d) Vollzeit</h1> <h2>ab sofort in unserer Zentrale in Langen. (keine Auftragssachbearbeitung)</h2> Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten wir ausschließlich teamorientiert, denken langfristig lösungsorientiert und handeln konsequent erfolgsorientiert – im Sinne unserer Kunden. Das ist unser Anspruch an Professionalität und unser Verständnis für nachhaltigen Erfolg! <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> Bei BRISTOL erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine attraktive, leistungs­be­zogene Vergütung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Sie auf Ihrer ganz individuellen Karriereleiter. <h3>Das erwarten Ihre Kollegen von Ihnen</h3> <ul>
<li>Sie lieben das Gespräch mit dem Kunden</li> <li>Erfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich IT/IT-Sicherheit sind von Vorteil</li> <li>Vorbildliche Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres, souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> </ul>
 <h3>Ihre Kernaufgaben</h3> <ul>
<li>Als rechte und linke Hand unterstützen und entlasten Sie die Vertriebsleitung</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung und kreative Akquise</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung</li> <li>Terminplanung- und Koordination für die Vertriebsleitung</li> </ul>
 <h3>Klingt herausfordernd?</h3> Ach ja - und Sie haben keine Angst vor Hunden? Dann sollten wir uns morgen kennenlernen. Dann einfach heute mit Persönlichkeit bewerben. Natürlich interessiert uns Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin. <a href="mailto:personal@bristol.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> THE BRISTOL GROUP Deutschland GmbH Robert-Bosch-Str. 13 • 63225 Langen • <a href="mailto:personal@bristol.de" target="_blank">personal@bristol.de</a> • <a href="https://www.bristol.de" target="_blank">www.bristol.de</a>

Inside Sales Manager (m/w/d)

<a href="https://www.airplus.com/de/de/" target="_blank"></a> 
 <h1>Account Manager Sweet Spot (Outside) (m/w/d)</h1> <ul>
<li>Neu-Isenburg</li> <li>Sales</li> <li>Vollzeit / Teilzeit möglich</li> </ul>
 <h3>Über AirPlus International</h3> Unternehmen sollten sich auf das konzentrieren können, was ihnen wichtig ist. Zahlungen können ein Ärgernis und eine Ablenkung sein - seit über 30 Jahren helfen wir 53.000 Unternehmen auf der ganzen Welt, Zeit und Geld zu sparen - mit Lösungen, die so intelli­gent sind, dass sie sich im Laufe der Zeit bewähren und einen echten, nachhaltigen Nutzen bieten - jeden Tag. Simple only works if it’s smart - und das gilt auch für das Arbeitsleben. Bei AirPlus machen wir es richtig, damit DU strahlen kannst. Besuche uns auf <a href="http://www.airplus.com" target="_blank">airplus.com</a> und erfahre mehr über eine Zukunft im Corporate Payment. Wir denken über Deine Zukunft nach ... denn um neugierig zu bleiben und mutige Schritte in Deinem Fachgebiet zu wagen, benötigst Du jemanden, der Dir den Rücken stärkt. Wir fühlen uns dynamisch ... weil unser interna­tionales Umfeld, unsere erfahrene Führung und unser Engage­ment für Anpassungs­fähigkeit uns die Möglichkeit geben, für unsere Kunden und für­einander die Extra­meile zu gehen. Wir agieren in Zusammenarbeit ... weil engagierte Teams und vertrauensvolle, menschliche Bezie­hungen bedeuten, dass wir alles tun, was nötig ist, um es als Team zu schaffen. Wir suchen dich für die Betreuung unserer Mid-Market-Bestandskunden in Deutschland (m/w/d) im Außendienst. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, koordinierst interne An­fragen mit den Teams in Neu-Isenburg und treibst Wachstum durch Up- &amp; Cross-Selling sowie nachhaltige Kundenbindung. Ein starkes, hilfsbereites Team wartet auf dich! 
 <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul>
<li>Vor-Ort-Betreuung eines definierten Mid-Market-Portfolios - erster Kontaktpunkt für Anliegen &amp; Chancen</li> <li>Konditionsverhandlungen &amp; Kalkulationen inkl. Business Case - Ziel: Bestandsvolumen sichern und Zusatzservices verkaufen (Up-/Cross-Sell)</li> <li>End-to-end Angebotsverantwortung bei Neu-/Nachverhandlungen, Vertragsverlängerungen &amp; RFPs inkl. strukturiertem Follow-up bis zum Closing</li> <li>Aktives Networking (kundenseitig &amp; intern) zur schnellen Lösungsfindung und Pipeline-Entwicklung</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau zu Kunden, Use Cases &amp; Produktportfolio - du wirst zur/m Trusted Advisor</li> <li>Monitoring der Kundenprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen (z. B. Pricing, Nutzung, Vertragsmix)</li> <li>Portfolio-Potenzialanalyse: White-Spots identifizieren, Chancen priorisieren (z. B. ABC-Analyse) und systematisch heben</li> </ul>
 
 <h3>Deine Qualifikation</h3> <ul>
<li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li> <li>Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend</li> <li>Erfahrung: ≥ 5 Jahre in Vertriebspositionen</li> <li>Mindset: serviceorientiert, souveränes Auftreten, Freude an Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden &amp; Partnern</li> <li>Skills: abschlusssichere Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft, hohe Kooperations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, PowerPoint); allgemeine Standard-Software fällt dir leicht</li> </ul>
 <h3>Unsere Benefits</h3> 
Rabatte 
Firmenevents 
Wellness 
Fitnessstudio 
Kantine 
Gesundheits­leistungen 
Altersvorsorge 
Dusche 
Snacks &amp; Getränke 
Jobticket 
Mobiles Arbeiten <h3>Kontakt</h3> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an <a href="mailto:recruiting@airplus.com" target="_blank">recruiting@airplus.com</a> wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite! <a href="https://airplus.mypersis.de/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;projectID=52006046&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;referrer=PERSONALWERK&amp;sessionLanguage=950" target="_blank">Jetzt bewerben</a> AirPlus International GmbH | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg

Account Manager Sweet Spot (Outside) (m/w/d)

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere.
Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Neu-Isenburg zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ab dem 1. August.
Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst du alle Prozesse, die sich im Lager abspielen ohne dich läuft gar nichts! Damit du im Lager den vollen Überblick behältst, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:
<ul>
<li>Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben</li>
<li>Du be- und entlädst Transportfahrtzeuge, natürlich auch mit deinem Gabelstapler</li>
<li>Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport </li>
<li>Du erlernst die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen</li>
<li>Außerdem stellst du Lieferungen und Tourenpläne zusammen und unterstützt bei der Verbesserung logistischer Prozesse</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Du bist ein Macher und packst gerne mit an</li>
<li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig </li>
<li>Mit deinem Sinn für Ordnung schaffst du es, den Überblick zu behalten</li>
<li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li>
<li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Finanzierung deines Staplerscheins</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .</li>
<li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li>
<li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li>
</ul>
Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.
Bei Fragen wende dich gerne an:
Schenker Deutschland AG
Frau Kim Kolata
Lyoner Straße 15 
60528 Frankfurt a. M.
Tel: +49 (0) 69 24744 2223
Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 2026

Einleitung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. 
Wir suchen Sie ab sofort für unser Team in Standort (Langen/Neu-Isenburg) als:
Contract Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen.</li>
<li>Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li>
<li>Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften</li>
<li>Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen</li>
<li>Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern</li>
<li>Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten</li>
<li>Koordination von Notarterminen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation</li>
<li>Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich</li>
<li>Proaktive und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt</li>
<li>Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.</li>
</ul>
Was bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</li>
<li>Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li>
<li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?
Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben!

Contract Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office
</li>
<li>
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 04.01.2026.

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

Du bist in der Nachrichtenwelt zu Hause und liebst es, relevante Themen für TikTok oder YouTube zu erzählen? Du brennst dafür, journalistisch hochwertige Filme bestmöglich für diese Plattformen zu planen und zu distribuieren? Du kennst die Bedürfnisse der Nutzer*innen und beherrschst das jeweilige Storytelling der Plattformen? Gemeinsam mit unserem Team willst Du die ZDFheute-Kanäle weiterentwicklen, Dich mit kreativen Ideen einbringen und den Erfolg der ZDFheute-Plattformen weiter steigern – dabei verstehst Du es, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren, und bist ein*e absolute*r Teamplayer*in? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von internen und externen Redakteur*innen bei der Erstellung von Videos, v. a. für YouTube oder TikTok: Themen-Identifizierung, Storytelling, Abnahme, Publikationsplan, Verpackung</li>
<li>kontinuierliche Erfolgsauswertung mithilfe der Analytics und der Medienforschung sowie Ableitung von erfolgsorientierten Maßnahmen</li>
<li>Planung und Abnahme von Bewegtbildinhalten für alle digitalen Ausspielwege der ZDFheute (YouTube, TikTok, Instagram, Website und App)</li>
<li>Entwicklung neuer journalistischer Videoformate sowie kontinuierliche Formatarbeit mit den zuliefernden Redaktionen und Produktionsfirmen</li>
<li>Erstellen von Zielgruppen- und Konkurrenzanalysen sowie Distributionsplänen als Teil der Formatentwicklung</li>
</ul>
Dein Profil
Du bist bei uns richtig, wenn Du
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer digitalen Nachrichtenredaktion verfügst</li>
<li>Geschichten so erzählen kannst, dass sie Menschen zwischen 18 und 30 Jahren interessieren und erreichen</li>
<li>sehr gute Plattform-Kenntnisse besitzt (v. a. TikTok und YouTube)</li>
<li>sehr gut über das aktuelle Nachrichtengeschehen informiert bist und eine hohe Erklärkompetenz hast</li>
<li>die Bereitschaft hast, auch andere Funktionen einer tagesaktuellen Online-Redaktion zu übernehmen sowie in Schichten und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 02.01.2026.

Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte
</li>
<li>
Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher
</li>
<li>
Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts
</li>
<li>
Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)
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<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS
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<li>
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
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Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
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Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
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Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
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Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
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Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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Firmenwagen mit privater Nutzung
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KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Dokumentenmanager (m/w/d)

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
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<li>Strategisch und regulatorisch adäquate Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts</li>
<li>Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung</li>
<li>Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung</li>
<li>Betreuung interner und externer Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Projekten</li>
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Ihr Profil:
<ul>
<li>Studium, Bankausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement</li>
<li>Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Daten- und Prozessaffinität</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
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Wir bieten:
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<li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li>
<li>Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang</li>
<li>Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Erstklassiges Betriebsrestaurant</li>
<li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li>
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Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a>
Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

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