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bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) - im Bereich B2B Sales.
Deine Rolle
Wenn du starke Beziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und Apotheken auf Augenhöhe kommunizierst und den Mut hast, neue Märkte strategisch zu erschließen – dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden Handelspartner bestens betreut sind, erkennst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser B2B-Geschäft auf das nächste Level heben. Mit deiner Erfahrung im Key Account Management und deinem Gespür für Marktmechanismen trägst du entscheidend zum Wachstum unseres Bienenstocks bei.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Partnerbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Handelspartner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Relationship Management mit zentralen Ansprechpartnern in Drogeriemärkten und Apotheken</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. Zusatzplatzierungen und Sortimentserweiterungen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation / Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Key Account Management im B2B-Bereich, idealerweise Drogerien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Handelsorganisationen wie Markant ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Märkte zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Key Account Manager (m/w/d) - B2B Sales

Als SAP-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung gestaltest du innovative SAP-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden voranbringen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, hast Freiraum für kreative Ideen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote machen uns zum idealen Arbeitgeber für Talente, die ihre Fähigkeiten voll entfalten wollen – anders als bei anderen, wo starre Strukturen oft den Ton angeben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen ABAP-Programmen, Erweiterungen und Schnittstellen in SAP ERP und S/4HANA-Systemen, z. B. für komplexe Geschäftsprozesse in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Customizing: Konfiguration und Anpassung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Integration neuer Funktionalitäten, z. B. Anpassung von Workflows oder Formularen.</li>
<li dir="ltr">Debugging (3rd-Level-Support): Analyse und Behebung komplexer Fehler in ABAP-Code und Systemkonfigurationen, inklusive Performance-Optimierung und Fehlerprotokoll-Analyse, um Produktionssysteme stabil zu halten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von Projektfolien: Vorbereitung zielgerichteter Präsentationsmaterialien für internationale SAP-Projekte, z. B. zur Visualisierung von Lösungskonzepten oder Fortschrittsberichten, und Durchführung von Präsentationen vor globalen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Technische Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für SAP-Entwicklungen, z. B. für neue Funktionen oder Schnittstellen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Projektmitarbeit in internationalen Teams: Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilaufgaben in globalen SAP-Rollouts oder Upgrades, inklusive Koordination mit internationalen Entwicklern und Beratern.</li>
</ul>
Hinweis: Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischer Präzision und interkultureller Kommunikationsfähigkeit, um maßgeschneiderte Lösungen in einem globalen Kontext zu liefern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Handeln: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, übersetzt ihre Anforderungen in präzise SAP-Lösungen (z. B. ABAP-Entwicklungen oder Customizing) und kommunizierst klar und zielgerichtet, um Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, steuerst Projekte oder Teilprojekte selbstständig und bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung von Prozessen in SAP ERP oder S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Ausdauer in Datenmigrationsprojekten: Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und Präzision aus, um in komplexen Datenmigrationsprojekten (z. B. von ERP zu S/4HANA) konsistente, fehlerfreie Ergebnisse und hohe Datenqualität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Debugging und Customizing von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme (z. B. im 3rd-Level-Support) systematisch zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bereitest überzeugende Projektfolien vor und präsentierst Lösungen sicher vor internationalen Stakeholdern, auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Team- und Interkulturelle Kompetenz: Du arbeitest effektiv in globalen Teams, bringst dich aktiv ein und passt dich an unterschiedliche Arbeitskulturen an.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du lieferst auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse, z. B. bei der Entwicklung von Schnittstellen oder der Fehlerbehebung, und hältst höchste Qualitätsstandards ein.</li>
</ul>
Hinweis: Ideale Kandidaten kombinieren technisches Know-how mit einer proaktiven, kundenfokussierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Projekten wie Datenmigrationen langfristig Spitzenleistungen zu erbringen.
 Team
Unsere Abteilung ist ein neu aufgebautes, dynamisches SAP-Team, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für internationale Kunden spezialisiert. Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase, in der du als neues Teammitglied aktiv die Strukturen und Kultur mitgestalten kannst. Hier sind die zentralen Merkmale:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße und Zusammensetzung: Das Team besteht aktuell aus einer kleinen, wachsenden Gruppe von SAP-Beratern und Entwicklern mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. ABAP, Fiori, Customizing) und wird durch externe Partner ergänzt. Ziel ist es, ein interdisziplinäres Kernteam von etwa 8-10 Personen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, in der Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ansätze einzubringen, z. B. bei der Gestaltung von Prozessen oder technischen Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Aufgabenfokus: Die Abteilung konzentriert sich auf die technische Umsetzung und Optimierung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere durch ABAP-Entwicklung, Customizing und Datenmigrationsprojekte. Zudem unterstützen wir internationale Rollouts und bieten 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Du arbeitest in einem globalen Kontext, in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen auf Englisch sind Teil des Alltags.</li>
<li dir="ltr">Aufbauphase als Chance: Da das Team noch im Aufbau ist, hast du die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Abteilung zu spielen. Deine Expertise in ABAP und Customizing wird zentral sein, um Standards zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Weiterbildung: Wir bieten dir Zugang zu Schulungen (z. B. zu S/4HANA oder neuen SAP-Technologien) und fördern den Wissensaustausch im Team, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung unserer Senior-Berater.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Die Abteilung arbeitet hybrid, mit flexiblen Homeoffice-Optionen und modernen Büroräumen für gemeinsame Workshops oder Teammeetings. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.</li>
</ul>
Warum dieses Team? In unserer Abteilung bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Gestalter eines neuen, ambitionierten Teams. Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Ausdauer in Projekten wie Datenmigrationen finden hier die ideale Bühne, um nachhaltig etwas zu bewegen. Anders als in etablierten Strukturen kannst du hier aktiv Einfluss nehmen, Verantwortung übernehmen und das Fundament für den Erfolg eines wachsenden Teams legen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d):
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview (ca. 30 Min.) mit HR, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch: Persönliches oder virtuelles Interview (ca. 60 Min.) mit dem Teamlead (SAP-Experte), inkl. Diskussion einer technischen Aufgabe (z. B. ABAP- oder Customizing-Szenario).</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback und, bei Eignung, ein Angebot.</li>
</ol>
Hinweis: Der Prozess ist schlank, transparent und auf max. 2 Wochen ausgelegt. Fragen? Kontaktiere uns jederzeit!

SAP-Berater (m/w/d) mit Softwareentwicklungsexpertise

Die Atalanta-Gruppe ist ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Industrie-, Gewerbe sowie Wohnimmobilien. Unser Hauptfokus liegt auf der Entwicklung, dem Erwerb sowie der Vermietung unseres Immobilienbestandes. Die Ursprünge der Atalanta-Gruppe liegen in einer ehemaligen Tochtergesellschaft, die mit rund 500 Mitarbeitern im Infrastrukturbau von Telekommunikationsnetzen tätig war. Im Jahr 2023 löste sich die Atalanta Gruppe vom Telekommunikation Business, um sich zu 100% auf das Immobiliengeschäft zu fokussieren. <ul> <li>Erstellung von Mauerwerk und Betonbauteilen</li> <li>Montagetätigkeiten Renovierungen sowie Sanierungen bundesweit</li> <li>Schalungs- und Bewehrungsarbeiten</li> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul> <ul> <li>Ausbildung als Maurer oder Berufserfahrung im Bau</li> <li>Handwerkliches Geschick &amp; Belastbarkeit</li> <li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Maurer (m/w/d) mit Montagetätigkeiten

<ul><li>Montieren von Ultraschall-Reinigungsanlagen mit deren Antrieben</li><li>Montage von Aggregaten</li><li>Montage von Rohrleitungssystemen im WIG-Schweißverfahren und Pressverfahren</li><li>Montage und Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Fachliche Anleitung der Mitarbeiter</li></ul>

Montagemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle</li><li>Eine der Tätigkeit entsprechende Eingruppierung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung sowie Bezug eines Jobrades und Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul> <ul><li>Werkstatt: Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Maschinen, Fahrzeugen und Geräten des Bauhofes sowie die Organisation der TÜV-Abnahmen</li><li>Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen</li><li>Transportarbeiten für Außenstellen</li><li>Auf- und Abbau bei Veranstaltungen</li><li>Winterdienst, Säuberungsarbeiten Badesee in den Sommermonaten</li><li>Schließ- und Wochenenddienst öffentliche Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker alternativ als Kraftfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Technisches Verständnis und allgemeines handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C oder CE</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu übernehmen</li></ul>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich des Bauhofes

<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>Sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrades oder Jobtickets</li></ul> <ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus dem Bereich Bauverwaltung und Tiefbau</li><li>Aufgaben aus dem Bereich Gebäudemanagement</li><li>Kommunales Energiekostenmanagement und Controlling</li><li>Koordination der Reinigungsangelegenheiten in kommunalen Liegenschaften</li><li>Sondernutzungserlaubnisse/verkehrsrechtliche Anordnungen</li><li>Rechnungskontrolle und Erfassung</li><li>Sonderthemen</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren beruflichen Abschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li></ul>

Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Werkstudent Digitale Services (m/w/d) Mannheim/Remote Die Wochenarbeitszeit liegt bei 20 Std./Woche. Die Tätigkeit ist befristet auf 12 Monate. Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Kennenlernen der Digitalen Kundentouchpoints (Self-Service Portal und KI-Lösungen)</li> <li>Optimierung der User Experience in Chat- und Voicebots sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Konzeption und Entwicklung neuer Skills für digitale Assistenzsysteme</li> <li>Analyse der KPI's und Ableitung von Handlungsfeldern unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li> <li>Prompting und Testing von LLMs sowie Erstellung von Agenten in MS Copilot</li> <li>Eigenständige Projektarbeit zur Effizienzsteigerung und Automatisierung im Serviceumfeld</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) für mind. noch 2 Semester im Bereich BWL, idealerweise Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Erste Kenntnisse zu Low Code / No Code Plattformen, API-Anbindungen sowie Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. JavaScript, Python, VBA) zur Unterstützung einfacher Automatisierungen und Datenverarbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Copilot und Power Automate</li> <li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146507/werkstudent-digitale-services-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Werkstudent Digitale Services (m/w/d)

Als Marketing Manager (m/w/d) bei Aliru machst du unsere Marke und Produkte sichtbar und wirksam: von klaren, conversionstarken Texten für Website, Landing Pages und Ads bis zu markanten Creatives im Sally-Look mit Canva. Du positionierst Releases, orchestrierst Launches, konzipierst und gestaltest Newsletter, schärfst Microcopy für eine starke UX und hältst SEO &amp; Inhalte auf Kurs.
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Produkt und Sales verdichtest du Kundenstories zu Testimonials &amp; Case Studies und optimierst Copy &amp; Creatives datenbasiert. Dich erwartet ein erfahrenes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum. Unsere Vision: Mit Sally, unserer KI-Assistantin, neue Standards setzen und die Zukunft von Vertrieb &amp; CRM messbar verändern. Wenn du Storytelling liebst, strategisch denkst und hands-on umsetzt, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Copywriting &amp; Messaging: Du schreibst klare, conversionstarke Texte für Website, Landing Pages, Ads, Claims und Calls-to-Action.</li>
<li dir="ltr">Design mit Canva: Du entwickelst Ad-Creatives, Social-Assets, Newsletter-Layouts sowie Pitch Decks und Präsentationen im Sally-Look.</li>
<li dir="ltr">Produkt- &amp; Kampagnenkommunikation: Du positionierst neue Features/Versionen, erarbeitest Produktpakete und Leistungsbeschreibungen und begleitest Launches.</li>
<li dir="ltr">Testimonials &amp; Case Studies: Du führst Kundeninterviews, verdichtest die Story, schreibst Texte und setzt passendes Bildmaterial um – inklusive Freigaben.</li>
<li dir="ltr">Newsletter: Du konzipierst, textest und gestaltest Newsletter, segmentierst Empfänger und optimierst Betreffzeilen, Inhalte und Versandzeitpunkte.</li>
<li dir="ltr">Website, SEO &amp; UX: Du hältst Inhalte aktuell, schärfst Microcopy (Buttons, Formulare, Meldungen) und achtest auf Keywords, Meta-Daten und interne Verlinkungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Optimierung: Du stimmst dich mit Geschäftsführung, Produkt und Sales ab, steuerst Dienstleister und verbesserst Copy und Creatives auf Basis der Performance.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikations-/Mediendesign, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich wäre von Vorteil – wichtiger sind uns dein Portfolio (Canva) und Writing Samples (Website, Ads, Newsletter).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing/Content mit Fokus auf Copywriting (Website, Landing Pages, Ads) und Design in Canva sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, denkst in Stories und erklärst Komplexes kurz und klar? Dann passt du zu diesem Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du brennst dafür, Marken spürbar zu machen – mit klaren Worten und starken Visuals, die Menschen erreichen und messbar wirken; du denkst strategisch, arbeitest hands-on, testest mutig und optimierst iterativ, bis Headline, Visual und Landingpage sitzen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – knackige, fehlerfreie Captions sind dein Ding.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Marketing Manager (m/w/d) – Mannheim

Als Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) bei Aliru analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, berätst auf Augenhöhe und setzt Dynamics-365-Module (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) passgenau um. Du konzipierst und entwickelst individuelle Lösungen – von Konfiguration bis Custom Code mit C#/.NET und JavaScript/TypeScript – und führst Projekte vom Discovery bis zum Go-Live sauber durchs Ziel. Du leitest Workshops und Schulungen, arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und übernimmst technischen Support sowie Fehlerbehebung, damit alles im Alltag rund läuft. 
Unsere Vision: Mit Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft von CRM messbar zu verbessern. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und auf Deutsch wie Englisch sicher kommunizierst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Kunden sowie deren Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Dynamics 365 (Sales / Customer Service / Marketing / Field Service)</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Design und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Projektteams: Zur Sicherstellung des Projekterfolgs arbeitest du eng mit den Projektteams zusammen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer</li>
<li dir="ltr">Technischer Support und Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen, Listen und planst gerne im Vorfeld, was du am nächsten Tag tun wirst? Die Kombination aus organisatorischen Aufgaben und direktem Kontakt zu Menschen ist genau dein Ding? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf das du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst! Unser transparenter Karrierepfad zeigt dir genau, welche Schritte nötig sind, um den nächsten Meilenstein in deiner Karriere zu erreichen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) – Mannheim

Als Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) implementierst du skalierbare Lösungen in Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service) sowie mit Power Apps/Power Platform und Azure. Du entwickelst, integrierst und wartest Anwendungen, automatisierst mit Azure Functions/Logic Apps, verantwortest Tests und 3rd-Level-Support. Mit C#/.NET und TypeScript/JavaScript erweiterst du Standardmodule und bindest externe Systeme an. Gemeinsam mit unseren Consultants berätst du zu Architektur &amp; Design. Dich erwarten Ownership, kurze Wege und ein starkes Team – mit Sally setzen wir neue Standards im CRM.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Implementierung von Dynamics-365-Lösungen (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service), PowerApps, Power Platform und Azure Functions - Entwicklung, Integration, Wartung, Test und 3rd Level Support neuer oder bestehender Dynamics-365-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Microsoft Azure: Einsatz von Azure zur Integration, Skalierung und Automatisierung von Dynamics-365-Lösungen. Nutzung von Azure-Diensten wie Azure Functions, Azure Logic Apps und Azure DevOps, um Cloud-basierte Anwendungen und Schnittstellen zu entwickeln und zu verwalten.</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von C#.Net - Erweiterung der Dynamics-365-Standardmodule durch Customizing sowie TypeScript/JavaScript- und C#-Funktionen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer internen Consultants (m/w/d): In Bezug auf Design, Architektur, Entwicklung und Technologieeinsatz auf Basis von Microsoft Dynamics 365</li>
<li dir="ltr">Integration von Schnittstellen zu anderen Applikationen: Web-Frontends sowie Backend- und Datenbankentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen und programmierst selbst in deiner Freizeit? Du genießt den Schöpfungsprozess und blickst gerne auf das zurück, was du selbst geschaffen hast? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf dass du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge: Wie denkst du als Entwickler? Wie gehst du Aufgaben an? Unser Lead Developer wird deine Lösung gemeinsam mit dir besprechen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
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