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Über unsÜber Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen dich mit dem besten Netz.
Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft.
Für dich gleich von Anfang an.
Aufgaben
Als System Engineer entwickelst du komplexe Systeme und Services unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) weiter.
Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>
Du konzipierst und definierst Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen
</li>
<li>
Du erarbeitest komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen
</li>
<li>
Du installierst, konfigurierst und betreibst komplexe Systeme/Services
</li>
<li>
Du koordinierst und unterstützt Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen/Systemen in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Du steuerst interne oder externe Partner zur Systementwicklung
</li>
<li>
Du leitest komplexe Projekte
</li>
</ul>
Profil
Wir suchen einen System Engineer für die Verantwortung des Compute Hardware Portfolios unserer Cloud Plattform BM4X. Als System Engineer bist du verantwortlich für unsere Systeme entlang des gesamten E2E Prozesses - vom Requirement, über Testing, Einführung der Hardware und Softwarereleases, sowie die Durchführung aller erforderlichen Lifecycle Maßnahmen.
Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle für das Team, unsere Hersteller und weitere Interessensgruppen, rund um die eingesetzte und von dir verantwortete Technik. 
Durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten zeichnest du dich aus:
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikations-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage)
</li>
<li>
Ausgezeichnetes Server Hardware-Verständnis (bevorzugt Lenovo, Dell, HPE)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Engineering (Integrationstests, Abnahmetests) sowie Erfahrung mit der Einführung von Hardware in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Erfahrung in Entwicklungs-/Automatisierungsmethoden, z.B. Infrastructure as a Code
</li>
<li>
Ausgeprägte Kenntnisse über DevOps-Technologien (Virtualisierung, Containerisierung (Kubernetes), GIT, CI/CD)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit API's (z.B. Redfish API)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um effektiv im Team, mit unseren Herstellern und weiteren Interessensgruppen zu kommunizieren
</li>
<li>
Gute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld im Cloud- und Datacenter-Bereich inkl. der digitalen Transformation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Hofmann
Telefon: +49 1709214862
E-Mail:<a href="mailto:petra.hofmann02@telekom.de" target="_blank">petra.hofmann02@telekom.de</a>

System Engineer (m/w/d) Compute

Über uns - Das sind wir:
Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden. Mit unserem Motto "von Herzen rheinisch" stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – auch als Arbeitgeber.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft und kommen zu uns.
Aufgaben - Ihre Rolle bei uns:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die nachhaltige und ganzheitliche Betreuung unserer mittelständischen Firmenkunden. Als leidenschaftlicher Netzwerker knüpfen Sie langjährige Kontakte zu Unternehmen und interessanten Persönlichkeiten. Sie erkennen der Bedürfnisse der Kunden und entwickeln maßgeschneiderter Finanzlösungen. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement bauen Sie Vertrauen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance sich zum Betreuer dieser wichtigen Zielkunden weiterzuentwickeln.
Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen!
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Bankausbildung
</li>
<li>
Erweiterte Fachkenntnisse durch ein wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften und in der Beratung von Firmenkunden
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft und in der Finanzbranche
</li>
<li>
Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
</li>
<li>
Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten am Kunden
</li>
<li>
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Wille, die Zukunft aktiv mitzugestalten
</li>
</ul>
Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
</li>
<li>
Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (22% Zuschuss)
</li>
<li>
Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können
</li>
<li>
Corporate Benefits: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten, UrbanSportsClub
</li>
<li>
Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching
</li>
<li>
Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern
</li>
</ul>
Kontakt - Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Volksbank Köln Bonn eG 
Bereich Personalmanagement 
Thorsten Spira 
Tel. 0221- 2003 61711
<a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkundenbetreuung (m/w/d)

Einleitung
Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin!
Verantwortung übernehmen. Flächen gestalten. Prozesse sichtbar machen. Sind Sie dabei?
Aufgaben
<ul>
<li>eTASK: Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung des Programms und pflegen Daten, z. B. die Immobiliendatenbank</li>
<li>Zeichnung: Die Betreuung der Zeichnungsverwaltung und der Datenstrukturen sowie die Anwenderbetreuung der CAFM-Software gehört zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Planaufbereitung: Die Bereitstellung von Auswertungen, Berichten, Planunterlagen und Objektdaten aus der CAD Software Allplan und dem CAFM-Portal liegt in Ihrer Hand</li>
<li>Qualitätssicherung: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung</li>
<li>Bestandserfassung: Sie koordinieren und führen Aufmaße bei Bestandsaufnahmen vor Ort durch</li>
<li>Projektarbeit: Sie unterstützen das Projekt "Bestandsaufnahme eigener und eigengenutzter Immobilien der Kreissparkasse Köln", angefangen beim Einholen von Angeboten über das Beauftragen von externen Dienstleistern bis hin zur Rechnungsprüfung</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fachkenntnis und Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse im Flächenmanagement sowie Erfahrung bei der Erstellung von Ausführungsplanungen und Massenermittlungen mit, Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>CAD-Kompetenz: Sie haben sichere Kenntnisse in einer CAD-Software, vorzugsweise in Allplan, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen</li>
<li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro</li>
<li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li>
<li>Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern</li>
<li>Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653
Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>
KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Bauzeichner (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

Einleitung
Als Teil der Kreissparkasse Köln ist die KSK-Real Estate Management GmbH Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, einen Blick fürs Detail haben und aktiv zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben beitragen möchten. Wir entwickeln Bauprojekte, sanieren und modernisieren Filialen und Immobilien und suchen Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin. 
Zeichnen Sie Zukunft – mit uns entstehen Räume für Banking, Arbeiten und Wohnen.
Aufgaben
<ul>
<li>Planen und Visualisieren: Sie entwickeln Entwurfs- und Ausführungspläne für Umbau- und Sanierungsprojekte</li>
<li>Aufnehmen und Pflegen: Sie erfassen Bestände der KSK Köln und halten die CAD-Daten aktuell</li>
<li>Vorbereiten und Einreichen: Sie erstellen Bauanträge und begleiten den Genehmigungsprozess</li>
<li>Berechnen und Unterstützen: Sie ermitteln Mengen für Kalkulationen und helfen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>CAD-Erfahrung: Sie arbeiten sicher mit Allplan</li>
<li>Praxis: Sie bringen Erfahrung aus der Hochbauplanung mit – idealerweise auch aus der Innenraumgestaltung</li>
<li>Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li>
<li>Miteinander: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro</li>
<li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern</li>
<li>Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li>
<li>Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Weitere Informationen
Neugierig? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie Ihre Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650
Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>
KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Bauzeichner (m/w/d),Hochbau

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen
Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEOP0105, Stellen‑ID 1386008)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Im Zuge der Einführung unserer eAkte übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal.</li>
<li>Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellen zwischen eAkte und anderen Systemen der Bundesanstalt.</li>
<li>Dank Ihnen werden die Bedarfe der verschiedenen Fachsparten analysiert und Produktkonzepte erarbeitet.</li>
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Product Owner bei der strategischen und operativen Umsetzung von Produkten.</li>
<li>Zudem unterstützen Sie bei der Ausgestaltung von Produktfeatures, User Stories und UI/UX sowie bei der Umsetzung der Konzepte zusammen mit der Sparte IT und dem Development-Team im Sinne der Product Owner in einem Scrum-Setup.</li>
<li>Sie steuern die internen und externen Akteure*innen die an der Produktentwicklung beteiligt sind und sorgen so für die Erreichung des Produkt-/Projektziels (inkl. Risikomanagement).</li>
<li>Die Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung der Projektpläne und -dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und halten die Erledigung festgelegter Aufgaben nach.</li>
<li>Zu guter Letzt liegt die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen/Changemanagementkonzepten in Ihren Händen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Rahmen von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH/ Bachelor) z. B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements und der Prozessmodellierung mit.</li>
<li>Auch haben Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bereits Projekterfahrung.</li>
<li>Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut.</li>
<li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.</li>
<li>Auch sind Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie im Bereich der Projektmanagement-Software (JIRA, MS-Projekt) sehr gut.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li>
<li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig und zielorientiert.</li>
<li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1386008.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. und 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wiegratz unter der Telefonnummer (0174) 3124449.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Ausschreibungen, inklusive Bedarfs- und Marktanalysen, der Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben.
</li>
<li>
Sie steuern die strategischen Einkaufsprozesse des zugeordneten Portfolios (hümS - handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung ) unternehmensübergreifend und leiten anhand definierter Kennzahlen notwendige Maßnahmen ab, stets im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
</li>
<li>
Sie engagieren sich in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stehen internen Kunden als kompetenter Ansprechpartner/ kompetente Ansprechpartnerin beratend zur Seite.
</li>
<li>
Sie beobachten kontinuierlich das Marktgeschehen im relevanten Portfolio, dokumentieren dieses und gewährleisten die interne Bereitstellung und Nutzung des gewonnenen Wissens.
</li>
<li>
Sie entwickeln die angewandten Einkaufsmethoden sowie die beschafften und zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern weiter.
</li>
<li>
Sie verantworten das Lieferantenmanagement und koordinieren das Vertragsmanagement im zugeordneten Portfolio, einschließlich der Abstimmung mit dem strategischen Qualitätsmanagement und Projektmanagement.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement.
</li>
<li>
Sie bringen fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf mit, idealerweise erworben in einer Inhousegesellschaft des Bundes.
</li>
<li>
Ihre erweiterten Kenntnisse im Vergaberecht setzen Sie sicher und zielgerichtet ein.
</li>
<li>
Sie überzeugen durch tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem verantworteten Portfolio.
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Training&amp; Weiterbildung
</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Category (m/w/d) Manager hümS*

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung technischer Formulierungen in Ausschreibungsunterlagen.
</li>
<li>
Sie überführen komplexe technische Beschreibungen in vergaberechtlich relevante Leistungs- und Bestelltexte und bereiten technische Inhalte so auf, dass sie klar und leicht verständlich sind.
</li>
<li>
Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung von Templates, Textbausteinen sowie dem Beschaffungshandbuch.
</li>
<li>
Sie redigieren und korrigieren Ausschreibungsunterlagen und dokumentieren Ausschreibungsprozesse.
</li>
<li>
Sie erstellen technische Dokumentationen und Glossare und unterstützen bei der Formulierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder Technische Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und in den Inhalten von Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen und verstehen die rechtlichen sowie formalen Anforderungen, die damit verbunden sind.
</li>
<li>
Ihre Sprachkenntnisse umfassen die spezifische Terminologie und Lexik der Bundeswehr, wodurch Sie präzise und auf Augenhöhe kommunizieren können.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Analyse technischer Dokumentationen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Vergaben
</li>
<li>
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Sie verfügen über ausgezeichnete/Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Microsoft Word.
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Training&amp; Weiterbildung
</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Technischer Redakteur (m/w/d)

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie pflegen die Dokumentation der Zertifizierungsunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.
</li>
<li>
Die operative Unterstützung bei der Vorbereitung von ISMS-Audits sowie Awareness-Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.
</li>
<li>
Darüber hinaus bereiten Sie Unterlagen für Awareness-Schulungen zum Thema Informationssicherheit auf und sorgen für eine verständliche Darstellung.
</li>
<li>
Bei der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Zielen für die Informationssicherheit leisten Sie wertvolle Zuarbeit.
</li>
<li>
Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Informationssicherheitsprozesse im Unternehmen mit und unterstützen die Koordination zwischen ISMS, Datenschutz und BCMB.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im behördlichen Umfeld, zeichnet Sie aus.
</li>
<li>
Grundkenntnisse in Informationssicherheit sowie in IT-Security und der DIN ISO 27001 bringen Sie mit.
</li>
<li>
Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im BSI-Grundschutz und verstehen die grundlegenden Anforderungen.
</li>
<li>
Grundkenntnisse in der Auditierung von IT-Systemen runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Training&amp; Weiterbildung
</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
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Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung.
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Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
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Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.
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Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.
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Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.
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Das bringen Sie mit:
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Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation; zusätzlich sind Sie als Personalcontroller oder im Bereich Compensation &amp; Benefits zertifiziert.
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus.
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Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken.
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Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI), ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme.
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Unsere Benefits
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Mobiles Arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten 
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Betriebliche Altersvorsorge
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Training&amp; Weiterbildung 
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Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die SGW Metering in Lohmar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Finanzbuchhalter (m/w/d).
Die SGW Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas.
Als&nbsp;Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)&nbsp;übernimmst du im Zuge einer Nachfolgeregelung die zentrale und abschließende Verantwortung für die buchhalterischen und kaufmännischen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit der lokalen Geschäftsführung, dem CFO und dem externen Steuerberater.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Laufende Buchhaltung: Eigenverantwortliche Führung der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li>
<li dir="ltr">Kreditoren- und Debitorenwesen: Selbstständige Bearbeitung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, inklusive Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Mahnwesen.</li>
<li dir="ltr">Kostenrechnung: Erfassung, Steuerung und Weiterentwicklung von Kostenstellen und Kostenträgern zur Unterstützung des internen Controllings.</li>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Steuerberater (gute Kenntnisse in diesem Bereich sind erforderlich).</li>
<li dir="ltr">Monats-/Jahresabschluss: Federführende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB-Standards und Übernahme der finalen Verantwortung für Teilbereiche.</li>
<li dir="ltr">Prozesswesen: Verbesserung und Etablierung standardisierter kaufmännischer Prozesse in enger Abstimmung mit dem Mutterunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Tagesgeschäft:&nbsp;Übernahme der Hauptverantwortung für operative buchhalterische und kaufmännische Tätigkeiten in enger Abstimmung mit den relevanten internen und externen Parteien.</li>
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 Anforderungen
Du bist eine&nbsp;versierte Persönlichkeit mit umfassender Berufserfahrung&nbsp;und bringst die notwendige Sorgfalt und Eigeninitiative für diese verantwortungsvolle Position mit.
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<li dir="ltr">Qualifikation:&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;oder ein betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der relevanten Position,idealerweise in einem Handwerks- oder mittelständischen Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse:</li>
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<li dir="ltr">Sichere Anwendung der allgemeinen Buchhaltung, des Kreditoren- und Debitorenbuchwesens sowie der Kostenstellen- &nbsp;und Kostenträgerrechnung.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (LODAS).</li>
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<li dir="ltr">Systemkenntnisse (Muss):</li>
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<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere&nbsp;Datev und Lexware.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;MS Office, insbesondere Excel.</li>
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<li dir="ltr">Systemkenntnisse (Wünschenswert):&nbsp;Erfahrung mit Reporting-Tools wie&nbsp;Power BI&nbsp;und&nbsp;Qlik&nbsp;ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Stärken:&nbsp;Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
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 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch 
2. Fachliches Interview 
3. Kennenlernen vor Ort (inkl. kleiner Aufgabenstellung)

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