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Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und ein feines Gespür, um unseren Teilnehmenden auch in schwierigen Situationen beizustehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Kolping Akademie in Neu-Ulm sucht ab Mitte November 2025 bis Ende Juni 2026 eine Lehrkraft/ eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Holz, Bau, Farbe, Elektro für Schüler/innen der Klassen 8 bis 10 zur Berufsorientierung. Stunden nach Vereinbarung. Der Einsatz erfolgt auf Minijob-Basis oder Übungsleitervertrag.
Stunden nach Vereinbarung. Der Einsatz erfolgt auf Minijob-Basis oder Übungsleitervertrag.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Anleitung der Zielgruppe hinsichtlich praxisorientierter Aufgaben</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Durchführung</li>
<li>kurzes fachliches individuelles Feedback an die Teilnehmenden</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen von Vorteil</li>
<li>AdA-Schein von Vorteil</li>
<li>Beobachterschulung für Potenzialanalysen von Vorteil</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team und</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkraft (m/w/d) für Berufsorientierung im Bereich Holz, Bau, Farbe, Elektro

<a href="https://www.kraenzle.com/" target="_blank"></a> Verstärken Sie unser Team als Montagemitarbeiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Montage von diversen Kleinteilen und Baugruppen an Handarbeitsplätzen</li> <li>Endmontage sowie Endprüfung</li> <li>Sichtprüfung vor und nach der Montage</li> <li>Verpacken der Geräte und Ersatzteile</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Flexibles und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Flache Hierarchie und sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> Ergreifen Sie Ihre Chance. Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen: Josef Kränzle GmbH &amp; Co. KG ▪ z.Hd. Personalabteilung ▪ Rudolf-Diesel-Straße 20 ▪ 89257 Illertissen Telefon: +49 (0) 7303 96 05-0 ▪ <a href="http://www.kraenzle.com" target="_blank">www.kraenzle.com</a> ▪ E-Mail: <a href="mailto:karriere@kraenzle.com" target="_blank">karriere@kraenzle.com</a> ABONNIERE UNS AUF Hochdruckreiniger, Industriestaubsauger und Handkehrmaschinen - das ist die Welt von Kränzle. Kränzle steht seit seiner Gründung 1974 für Qualität und Innovation. Das auf Hochdruckreiniger sowie weitere professionelle Reinigungs­maschinen und Zubehör spezialisierte Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern in Illertissen verfolgt das Ziel, seinen Kunden hochwertige Maschinen für die tagtägliche Anwendung zu bieten.

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gestaltung und Realisierung von Prozessen im Bereich Transportmanagement im Kontext der globalen Einführung von SAP S/4HANA bei der Liebherr-Logistics GmbH und unseren Vertriebs- und Servicegesellschaften</li>
<li>Konzipierung und Umsetzung unseres weltweiten SAP S/4HANA Transformationsprojekts mit Schwerpunkt auf der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Logistikprozesse</li>
<li>Analyse der Logistikprozesse zur Erkennung von Defiziten und Optimierungspotenzialen, um auf maßgeschneiderte digitale Lösungen und Strategien für eine effiziente Transportlogistik hinzuarbeiten</li>
<li>Harmonisierung und Standardisierung der Logistikprozesse</li>
<li>Intensive Kooperation als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, der IT und externen Beratern zur Ermittlung von Business-Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen für Liebherr</li>
<li>Begleitung des Veränderungsprozesses in den Gesellschaften, der mit der Implementierung neuer Prozesse verbunden ist</li>
<li>Sicherstellung, dass die neuen Prozesse den Business-Anforderungen entsprechen und sowohl mit den Branchen-Best-Practices als auch mit SAP S/4HANA im Einklang stehen</li>
<li>Leitung und Koordination von fachlichen Projektteams</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse nach der Implementierung von SAP S/4HANA</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereiche Logistik, idealerweise in einem internationalen Umfeld, idealerweise als Business-Process-Owner (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen EWM und TM</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von internationalen Projekten</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und kreative, unternehmerische Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Umfassendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Logistik-Bereich und diese in technische, datengetriebene und automatisierbare Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams</li>
<li>Freude an der Kommunikation mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern und Einzelpersonen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>weltweite Reisebereitschaft von ca. 20% pro Jahr</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>
Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Sven Hopfensitz
<a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a>

Business Process Owner Transportmanagement (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung und Leitung bzw. Koordination von weltweiten Projekten im Bereich Transportlogistik und Unterstützung der Materialgruppen für unsere Firmengruppe</li>
<li>Zentrale Verantwortung für definierte Logistikdienstleister unserer Firmengruppe gemäß Materialgruppenstruktur</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, sowie von Preis- und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Transportlogistikprozesse (und unserer internen und externen Partner) und IT-Systeme</li>
<li>lokale Termine bei Produktions-, Vertriebsgesellschaften und Partnern weltweit zur Abstimmung, Analyse und Umsetzung</li>
<li>Schnittstellenfunktion innerhalb der Abteilung sowie gegenüber weiteren Funktionsbereichen und Dienstleistern, auch über den Bereich Transportlogistik hinaus</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in Land-, Luft- und Seetransporten wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement, idealerweise gepaart mit IT-Affinität / sehr guten Excelkenntnissen</li>
<li>Interdisziplinäres Denken und Handeln</li>
<li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz im internationalen Umfeld</li>
<li>Reisebereitschaft von ca. 10% -15% pro Jahr</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>
Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Sven Hopfensitz
<a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a>

Junior Logistics Manager (m/w/d)

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab dem 1.1.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Quartiersmanager der Stadt Krumbach in Teilzeit (20 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Aussicht auf Verlängerung.&nbsp; Dienstort ist Krumbach.
Stellenprofil
Das Quartiersmanagement dient als zentrale Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner*innen und lokalen Akteuren aus Sozialwesen, Wirtschaft und Politik. Es unterstützt die Stadt Krumbach bei der Umsetzung der Ziele des Programms „Soziale Stadt“ in enger Kooperation mit der Verwaltung und der Projektsteuerung, die von der "Städtebau Kommunalberatung" erbracht wird.
Zentrale Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprech- und Koordinationsstelle: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bewohner*innen, Institutionen und Initiativen; Förderung von Beteiligung und Engagement im Stadtteil.</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Koordination von Kooperationen und Projekten; Organisation von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Pflege der Projekt-Homepage).</li>
<li>Projektentwicklung und -begleitung: Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von sozialen, kulturellen und integrativen Stadtteilprojekten und Veranstaltungen; Förderung ehrenamtlicher Aktivitäten und nachbarschaftlicher Initiativen.</li>
<li>Förder- und Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Bündelung und Akquise von Fördermitteln; Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Partnerinstitutionen.</li>
<li>Integration und Zusammenleben: Förderung der sozialen und kulturellen Integration im Stadtteil in Kooperation mit dem Integrationsbeauftragten der Stadt zur Verbesserung des Zusammenlebens in der Nachbarschaft.</li>
</ul>
Das sind Sie:
Für das Quartiersmanagement suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die sozialen Strukturen in Krumbach (Schwaben) stärkt.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Gemeinwesenarbeit ist wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR, Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD S12</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60164170" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Sozialpädagoge für das Quartiersmanagement der Stadt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Familienstützpunkt Krumbach in Teilzeit (15 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Dienstort ist Krumbach.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation und fachliche Leitung des Familienstützpunkts Krumbach</li>
<li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien zu Erziehungs-, Alltags- und Lebensfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Angeboten der Familienbildung (Workshops, Themenabende, Kurse etc.)</li>
<li>Gestaltung offener Begegnungsformate (Eltern-Kind-Treffs, Familiencafés, Aktionen im Stadtgebiet)</li>
<li>Netzwerkarbeit und Kooperation mit der Erziehungsberatungsstelle, dem Quartiersmanagement, der Jugendpflege, Kitas, Schulen, KoKi, u. a.</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an Fachgremien im Landkreis</li>
<li>Dokumentation, Evaluation und jährliche Berichterstattung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Familienbildung</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Beratung, sozialraumorientierter Arbeit und Netzwerkarbeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Familien</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch einzelne Abend- oder Wochenendtermine)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit im Zentrum von Krumbach</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60183025" target="_blank"> 
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 </a>
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Sozialpädagoge für den Familienstützpunkt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN
in Teilzeit
Die Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen Referenten (m/w/d) für das Bildungsangebot "Tage der Orientierung" in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben und kann mit einer weiteren Stelle kombiniert werden, sodass eine Vollzeitstelle entstehen könnte (siehe "<a>Bildungsreferent"&gt;https://bistumaugsburg.hr4you.org/job/view/1778/bildungsreferent-m-w-d-…</a> (m/w/d) Tage der Orientierung"). Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Vorbereitung von „Tagen der Orientierung“ für Schulklassen in den Jugendbildungshäusern der Diözese Augsburg, einschließlich Planung von Inhalten, Materialien und Zeitabläufen</li>
<li>Eigenständige Leitung der "Tage der Orientierung" für Schülerinnen und Schüler für verschiedene Jahrgangsstufen</li>
<li>Abschluss der "TDOs" durch Auswertung, Dokumentation und Erstellung von Nachberichten für Schulen und Kooperationspartner</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Ressourcen, Räumlichkeiten und technischen Anforderungen vor, während und nach der Veranstaltung</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien im Rahmen von Kooperationsprojekten&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Erlebnis-, Medien- oder Spielpädagogik wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an konzeptionellen und didaktisch-methodischen Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN                                

AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG
in Minijob
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg - befristet für ein Jahr - eine Aushilfe (m/w/d) für die Gästebetreuung als Minijob (ca. 3 Wochenstunden). Die Arbeitszeit verteilt sich vorwiegend auf Freitag Nachmittag/Abend und Sonntag Nachmittag bzw. auf Abrufbereitschaft. Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Herzlicher Empfang der Gäste</li>
<li>Check-in und Check-out der Gruppen</li>
<li>Ansprechpartner für die Beleggruppen während des Aufenthalts</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Gästebetreuung wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317


                                    AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG                                

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Du betreust unsere Ausbilder (m/w/d), Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden und Dual Studierenden am Standort</li>
<li>Du bist für das Ausbildungsmarketing verantwortlich und wirkst bei externen Messen, Berufsinformationsveranstaltungen an Schulen&nbsp;sowie internen Infotagen mit</li>
<li>Du steuerst den gesamten Recruitingprozess in der Ausbildung: Von der Bedarfsabfrage über das Recruiting bis hin zum Onboarding</li>
<li>Du erstellst und optimierst Azubi-Rotationspläne,&nbsp;um für die Auszubildenden die perfekte Ausbildungsjourney zu schaffen und bist dabei auch für die Förderung durch Weiterbildungen, Aktionen und Veranstaltungen zuständig</li>
<li>Das Führen von Kritikgesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen bei Fehlverhalten wirst Du ebenfalls verantworten&nbsp;</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-wirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal mit</li>
<li>Im Personalwesen, idealerweise im Bereich Ausbildung, konntest Du bereits Erfahrungen sammeln</li>
<li>Du denkst analytisch und konzeptionell und kannst mit Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeit überzeugen</li>
<li>Dein Umgangs- und Kommunikationsstil ist zielgruppengerecht und wertschätzend</li>
<li>Mit Deiner Kreativität, Deiner hohen Flexibilität und Deiner klaren und strukturierten Arbeitsweise kannst Du überzeugen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Silvana Campagna
<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Leitung Ausbildung und Ausbildungsmarketing (m/w/d) - (Elternzeitvertretung bis 30.06.2027)

Wir, die IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Kiel, sind führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Inspektions-, Mess- und Sanierungssystemen für schwer zugängliche Rohrleitungen. Als erfolgreiches Familienunternehmen beweisen wir eine hohe Lösungskompetenz und Innovationsbereitschaft und verbinden diese mit unseren hohen Qualitätsstandards. Dazu setzen wir auf kontinuierlichen technologischen Fortschritt sowie auf eine hohe Fertigungstiefe. IBAK bietet Ihnen den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Sie produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit für den Standort Illerrieden. Ihre Aufgaben Als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst bringen Sie die Dinge wieder zum Laufen. Sie analysieren Fehler, schätzen Material und Zeitaufwendungen für Fehlerbehebungen, organisieren in unserem Netzwerk Ersatz-Geräte und sorgen dafür, dass unsere Kunden (m/w/d) weiterarbeiten können. Sie begegnen den vielfältigen und abwechslungsreichen Herausforderungen mit Neugier und Lernbereitschaft und können über den eigenen Tellerrand blicken. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen und dem Vertrieb zusammen und stehen im stetigen Austausch mit unseren anderen Zweigstellen. Dementsprechend übernehmen Sie Folgendes: <ul><li>Prüfungen, Fehlersuche und Reparatur von Systemen zur Inspektion und Sanierung von Kanälen</li><li>Technischer Support und Lösungen für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich</li><li>Fehleranalyse und Zeitaufwendungen für die Fehlerbehebungen bestimmen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Erstellen von Serviceberichten und technischen Dokumentationen</li><li>Prüfungen von Geräten und Anlagen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Zusammenspiel von Hard- und Software mit</li><li>Sie haben Freude an der Lösung abwechslungsreicher Aufgaben im Team</li><li>Darüber hinaus punkten Sie mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft</li><li>Ihr Profil runden Sie mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift ab </li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Jobs auf dem aktuellen Stand der Technik und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Produktbezogene und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine offene und kommunikative Atmosphäre</li><li>Fachübergreifendes, kollegiales Arbeiten</li><li>Eine hohe Fertigungstiefe</li><li>Langfristige Perspektiven in einem Familienbetrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem</li><li>Attraktive Gehälter</li><li>Altersvorsorge und tarifliche Zusatzgehälter</li></ul> Lust, auf einen Einblick vorab? Dann klicken Sie hier . Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühsten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst! Unser Ansprechpartner im Personalbereich, Herr Husfeld, beantwortet Ihnen gerne Fragen zu den Stellenangeboten und zu IBAK als Arbeitgeber unter der Telefonnummer +49 0431 7270-200. Kontakt IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG Volkmar Husfeld Personalabteilung Wehdenweg 122 24148 Kiel +49 (0)431 7270-200 <a href="mailto:bewerbung@ibak.de" target="_blank">bewerbung@ibak.de</a> <a href="https://www.ibak.de/" target="_blank">https://www.ibak.de/</a> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03314.JB.250425. Die IBAK Helmut Hunger GmbH &amp; Co. KG wird unterstützt von HR-Partner.com

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